工作協(xié)議書模板八篇
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議與我們的生活息息相關，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家收集的工作協(xié)議書9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作協(xié)議書 篇1
甲方（用人單位）：xxx項目部
乙方（服務者）：
姓名性別身份證號碼
國內(nèi)聯(lián)系電話：戶籍類型（農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)）
家庭住址：郵政編碼：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。
一、服務期限
本協(xié)議是以完成一定工作任務為期限的協(xié)議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準工作時間為10小時。視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現(xiàn)，甲方有權延期或提前結束該協(xié)議。
二、工作崗位及薪酬待遇
乙方根據(jù)甲方要求，到沙特PET工程項目部工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點，工作能力及業(yè)績，按照合同誠信原則，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。
項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：
1、境外月基本工資：人民幣元。
2、境外月考核工資（包含加班費）：人民幣元。薪酬計算周期以到達現(xiàn)場工作開始，到離開項目停止工作為準。公休節(jié)假日按項目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農(nóng)行賬戶，戶名：
3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。
三、甲方的義務和權利
1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動安全衛(wèi)生和外事等方面的基本知識教育。根據(jù)中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛(wèi)生、勞動保護等方面的規(guī)定和相關國際慣例，為乙方提供符合相關規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，并降低相應的工資數(shù)額。
3、對不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。
四、乙方的權利和義務
1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程項目部工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。
2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規(guī)定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規(guī)以及風俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。
3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規(guī)定的項目管理制度和其它規(guī)章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內(nèi)容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規(guī)定的工作量，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規(guī)定，安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。
6、乙方在項目部工作期間，將護照等委托承包商的沙特PET工程項目部統(tǒng)一保管。
7、乙方享有每連續(xù)工作10個月（根據(jù)情況調(diào)整，廚師12個月，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利，休假期間停發(fā)薪酬，路費實報實銷。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發(fā)）；
8、根據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助�；谏鲜鲈�，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。
9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫(yī)療機構出國人員健康體檢合格證明；
10、乙方應在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。
五、違約責任
1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。
2、任何一方故意或者過失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償對方實際損失。
3、如果乙方違反協(xié)議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協(xié)議不能繼續(xù)履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，并承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。
4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特PET工程項目部工作的，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承擔，并由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。
5、乙方在沙特PET工程項目部履行職務期間，如果乙方因為履行職務之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態(tài)擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔。
六、其它
1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。
2、乙方應于抵達項目部所在國后24小時內(nèi)向甲方通報情況，并在兩天內(nèi)到承包商的沙特PET工程項目部辦理報到相關手續(xù)。
3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。
4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。
5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。
6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔。
7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，根據(jù)責任劃分，通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予其它經(jīng)濟補償和賠償。乙方的相關賠償按照意外傷害保險合同約定賠付，意外傷害保險賠付額作為國內(nèi)的工傷待遇計算，高于國內(nèi)工傷保險待遇的，高出部分由乙方及其親屬享有，低于國內(nèi)工傷保險待遇的，不足部分由甲方補足。意外發(fā)生時，受害人及其利害關系人都有義務防止損失繼續(xù)擴大，否則，由此造成的損失由責任方承擔。
8、有下列情形之一的，本協(xié)議可以終止履行：
�、僖曳奖蛔C明不符合錄用條件的；
�、谝曳缴嫦臃缸锘蛴|犯當?shù)孛袼�，被國外公安機關等部門限制人身自由或被當?shù)孛耖g組織控告或警告的；
③乙方有隱瞞病史、提供虛假信息或證件等欺詐行為的；
�、芤曳交疾』蚍且蚬荒軓氖略ぷ鞯�；
�、莅l(fā)生不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；
9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。
10、乙方抵達沙特PET工程項目部施工現(xiàn)場前不享受本協(xié)議相關的薪酬等待遇。
11、雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可以向甲方住所地勞動仲裁院提請仲裁，對仲裁仍不滿意者，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（簽章）乙方簽名（簽章）：
授權代表簽名：
工作協(xié)議書 篇2
甲方：
地址：
乙方：
地址：
丙方：
地址：
丁方：
地址：
甲乙丙丁四方共同自愿合伙經(jīng)營工作室根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著長期平等合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場營運創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益，達成以下合作協(xié)議：
第一條、合伙宗旨
促進產(chǎn)業(yè)銷售市場的發(fā)展壯大，充分利用各合伙人廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮各合伙人相關能力，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)化組合，共同完成多贏的局面。
第二條、合伙經(jīng)營項目和范圍
1、經(jīng)營項目：
2、經(jīng)營范圍：
第三條、合伙期限
合伙期限為________年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
第四條、出資額、方式、期限
1、出資：
�。�1）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（％）__________。
（2）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（%）__________。
�。�3）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（％）__________。
�。�4）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（％）__________。
2、首期合伙人雙方共出資共計人民幣_______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還，返還額度根據(jù)當時工作室價值或協(xié)議返還。
3、如首期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資（具體數(shù)目以賬面為準）。工作室所有財產(chǎn)為各方共有。
第五條、盈余分配
1、工作室盈余每各月（盤點工作室）結算一次，除去一切開支后按約定比例（％）_______分配。
第六條、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓
1、入伙：
�。�1）需承認本合同。
（2）需經(jīng)全體合伙人同意.
�。�3）執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2、退伙：
（1）需有正當理由方可退伙。
（2）不得在合伙不利時退伙。
（3）退伙需提前_______月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。
�。�4）退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結算。
�。�5）未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
第七條、合伙負責人及其他合伙人的權利
1、所有合伙人的權利：
�。�1）參與合伙事業(yè)的管理。
�。�2）聽取合伙總負責人開展業(yè)務情況的報告。
（3）檢查合伙賬冊及經(jīng)營情況。
（4）共同決定合伙重大事項，以少數(shù)服從多數(shù)為基準。
2、其他合伙人的權利：
第八條、禁止行為
1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務。
3、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由其他體合伙人決定除名。
第九條、合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止：
�。�1）合伙期屆滿。
（2）全體合伙人同意終止合伙關系。
�。�3）合伙事業(yè)完成或不能完成。
�。�4）合伙事業(yè)違反法律被撤銷。
�。�5）法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項：
�。�1）即全體合伙人參與清算。
（2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。
�。�3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠�，由合伙人按出資比例承擔。
第十條、糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸合同履行地具有管轄權的法院。
第十一條、本合同自簽字訂立之日起生效。
第十二條、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條、本合同正本本合同一式________份，合伙人各執(zhí)一份。四方簽字和蓋手印生效；本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。
甲方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
丙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
丁方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
工作協(xié)議書 篇3
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡稱乙方）
電話：
地址：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責： 穿著XX工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓課程： 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務費為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條 兼職期內(nèi)，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。
第十九條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
工作協(xié)議書 篇4
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆項目，總投資為XXXXXXXX萬元，甲方以人民幣方式出資XXXXXXXX萬元，乙方以人民幣出資XXXXXXXX萬元及技術和客戶資源。
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
第四條 雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人。
第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方XXXXXXXX%、乙方XXXXXXXX%的比例分配。
第六條 企業(yè)債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>
第七條 每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算 第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第九條 本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。
第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日至XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日止。
第十二條 爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決；
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協(xié)議解除
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議
2、合作協(xié)議期滿
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
甲方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日
工作協(xié)議書 篇5
近日，浙江溫州龍灣區(qū)某學校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”，不但要學生停課停學，還要學生向校方支付“數(shù)額相當于學費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”，對此網(wǎng)友感嘆“沒有最雷，只有更雷”。
德育工作協(xié)議書，顧名思義，就是關于師生之間關于德育工作的協(xié)議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內(nèi)容，強加于學生，相比之下，德育協(xié)議書以協(xié)議的方式，發(fā)動師生共同參與德育內(nèi)容的`制定，并通過莊重的簽訂儀式，增強雙方對協(xié)議的體認感和責任意識，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利于加強學生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng)新，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現(xiàn)。
然而，該學校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書”之名，實質(zhì)依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上，從苛刻的《附錄》內(nèi)容，更能看出所謂的“協(xié)議”，其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定，既沒能站在學生全面自由發(fā)展的角度上考慮內(nèi)容，也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無關系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同，真是得寸進尺！
德育不僅僅是條例和規(guī)訓，更是活生生的過程。既然有了“德育協(xié)議書”的觀念，那就應該按照協(xié)議的契約精神，真真正正地把師生雙方聚到一起，平等地、自由地逐條討論，這本身就是一堂極好的德育課。例如引發(fā)最大爭議的“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”一條，相信只要師生之間平等、真誠而充分地進行討論，就一定能厘清友情、愛情等不同交往的性質(zhì)，給予友情、愛情這兩種人類偉大情感正面而積極的評價，也一定能讓學生認識到情感的局限和情欲的負面危害，從而讓學生切實理解對感情
采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關系，體會人生的真正價值所在，而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉。
德育之妙，存乎一心，關鍵是看怎幺去開展�！暗掠ぷ鲄f(xié)議書”方式雖好，但更要看如何落實。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個反例。
工作協(xié)議書 篇6
大學（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學（進修、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國（境）留學（進修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區(qū)）留學（進修、工作），期限為________年_________個____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條 乙方出國（境）留學（進修、工作）的內(nèi)容是：_________。
乙方須達到的留學（進修、工作）目標是：_________。
第四條 乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間的待遇為：
1、乙方為甲方公派出國（境）留學（進修、工作）人員，在本協(xié)議
第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2、出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3、出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；
4、在國（境）外學習（工作）生活費（金額）、醫(yī)療保險費（金額）及支付辦法：_________；
5、乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間，國內(nèi)社會保險等的處理辦法：_________；
6、在本協(xié)議
第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：_________；
7、回國休假待遇：_________；
8、回國后經(jīng)費結算辦法（包括乙方在國外留學（進修、工作）期間取得外國資助的結算辦法）：_________。
第五條 甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條 乙方保證按本協(xié)議
第二條、
第三條的規(guī)定，在國外努力學習、工作，并按期回國服務。留學（進修、工作）期間每XXX向?qū)W校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學（進修、工作）期限或改變留學（進修、工作）內(nèi)容，均應至少提前XXX向甲方提出書面申請。未獲甲方批準，不得改變。
第八條 乙方留學（進修、工作）期滿回國后，應在_________個工作日內(nèi)到學校人事處報到，并按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議
第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書面的留學（進修、工作）總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學（進修、工作）所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。
第九條 乙方在回國后有責任為甲方服務，并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規(guī)定》。
第十條 乙方如在批準出國（境）期限屆滿后逾期XXX以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經(jīng)學校批準后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條 經(jīng)甲方同意，由_________（姓名、與乙方關系、單位、住址）為乙方出國（境）留學（進修、工作）的國內(nèi)擔保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條 本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條 本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
乙方擔保人（簽字）：_________
工作協(xié)議書 篇7
為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協(xié)議：
一、職責時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、劃定管理區(qū)域：_________。
三、職責、權限、權益：
1．片區(qū)經(jīng)理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。
2．片區(qū)經(jīng)理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。
3．行使對各地區(qū)主管的領導、監(jiān)督、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。
4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調(diào)整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題。
5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應收貨款的執(zhí)行情況。
6．策劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。
7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領導的檢查監(jiān)督。
8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。
9．責任人權限：
（1）根據(jù)個地區(qū)市場的實際需要，有權計劃招聘當?shù)貥I(yè)務員人數(shù)、工資，經(jīng)公司審批同意后實施。
�。�2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。
�。�3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報公司批準備案。
�。�4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。
�。�5）通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經(jīng)理每月_________元。超過標準本人負責。
�。�6）公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應把各地業(yè)務、工作報表送交公司。
10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。
四、獎扣條例：
公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。
1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經(jīng)濟損失，片區(qū)經(jīng)理應負鋪底貨數(shù)額50％的賠償責任，地區(qū)經(jīng)理主管應負25％的賠償責任。
2．凡因私人行為造成經(jīng)濟損失，一經(jīng)查實，責任人應承擔全額的經(jīng)濟賠償責任。
3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發(fā)放為半年結算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。
4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清。
五、違約責任：
1．在聘用期內(nèi)，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業(yè)務工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。
2．協(xié)議簽訂者對協(xié)議書的內(nèi)容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。
六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效，以前所簽協(xié)議作廢。
七、本協(xié)議最終解釋權歸本公司。
片區(qū)經(jīng)理（簽字）：_________ 公司總經(jīng)理（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________________ 簽訂地點：___________________
工作協(xié)議書 篇8
甲方：__________________
乙方：__________________
______（以下簡稱“甲方”）與______公司（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就關于______業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略伙伴關系，乙方為甲方提供公司名義資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務和業(yè)績，實現(xiàn)雙方和客戶方多贏的局面。
二、乙方為甲方提供公司名義時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)機密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供公司名義時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布告、坦誠相告并求得乙方的諒解和協(xié)助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使乙方公司名譽受到損害。
四、乙方為甲方提供公司名義資源并協(xié)助產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方共同承擔，承擔比例為各50%.
五、合作細節(jié)：
1、甲方可使用乙方提供的公司名義。
2、甲方享受乙方招商報價單中所有紅酒單價40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。
3、甲方采用無底薪制，甲方與乙方的每一次交易直接按招商報價單的單價政策后的金額結算，甲方與客戶的實際交易價格乙方不過多干涉。
4、結算時間為乙方收款之日當日內(nèi)結算。
6、甲乙雙方的合作均采用先款后貨或現(xiàn)款現(xiàn)貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協(xié)商。
7、乙方除嚴重質(zhì)量問題均不接受退、換，特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可適當調(diào)整。
六、違約責任：合作雙方在業(yè)務實施過程中，甲方必須秉著誠信、正直的心態(tài)開展業(yè)務，不得出賣公司商業(yè)機密，如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業(yè)信譽或公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)產(chǎn)生尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續(xù)履行義務。
七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可申請仲裁處理。
八、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（甲方為本人）簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。
九、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
十、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
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