勞務協(xié)議書模板匯總九篇
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，簽訂協(xié)議書可解決或預防不必要的糾紛。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編為大家收集的勞務協(xié)議書9篇，希望能夠幫助到大家。
勞務協(xié)議書 篇1
甲方：法人代表：住址：
乙方：身份證號：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，以資共同遵守。
一、勞務期限
1.1乙方勞務期限為年，自年月日至年月日止。
1.2本協(xié)議期滿，則合同效力終止，甲乙雙方之間勞務關系即解除。
1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。
二、勞務內容及時間
2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業(yè)病危害，甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。
2.2鑒于乙方所提供勞務的特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。
三、勞務報酬
3.1乙方同意，每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。
3.2乙方同意，鑒于乙方的人員性質為勞務關系，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。
3.3乙方同意，非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受，甲方不承擔任何報銷費用的責任。
四、勞務紀律
4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權，乙方應服從甲方對其工作的要求，完全的履行勞務責任，自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的，甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。
4.2乙方在為甲方提供勞務期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。
五、協(xié)議的解除
5.1在本協(xié)議期內，甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議，但應提前3天以書面形式告知對方。
5.2在本協(xié)議期內，乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除本協(xié)議：
5.2.1乙方連續(xù)請病假日（含）或累計請病假日（含）以上的；
5.2.2乙方連續(xù)請事假日（含）或累計請事假日（含）以上的；
5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日（含）或累計無故缺勤日（含）以上的；
5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。
5.3本協(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償。
5.4本協(xié)議解除的，乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù)，歸還甲方物品，雙方結清財務款項。
六、違約責任
6.1一方因違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，違約方應向守約方承擔損害賠償責任，同時應支付違約金。
七、附則
7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（以下無正文。）
甲方：乙方：
日期：日期：
勞務協(xié)議書 篇2
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：________________________________
經(jīng)營場所：____________
乙方：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同期限為___年。
本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內容向第三方保密。 甲方(公章)乙方(簽章)
日期：年月日日期：年月日 甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委托代理人) ：
乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：
性 別： 籍 貫： 居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。
一、勞務協(xié)議期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協(xié)議期限：
1、固定期限
本協(xié)議于 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
2、以完成一定的工作任務為期限
本協(xié)議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。
二、工作內容和要求
第二條 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在 (地點)從事 工種(崗位)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。
三、勞動條件和勞動保護
第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。
四、工作時間及勞動報酬
第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:
1、不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。
2、綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。
3、其它工時制度：
第九條 乙方按規(guī)定完成工作任務的，甲方按月發(fā)放乙方工資。
甲方實行下列第( )種薪酬標準：
1. 按日薪計算工資，其工資標準為 元/日;
2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。
3. 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協(xié)商分配。
4. 其它勞動薪酬標準： 。
雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。
五、勞動紀律和勞務協(xié)議的變更、解除、終止
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;
(四)有違法犯罪行為的;
(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;
(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;
勞務協(xié)議書 篇3
甲方：乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè)，具體有關事項如下。
一、甲方為了乙方務工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。
二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。
三、乙方出發(fā)前將務工人員的情況（人數(shù)，性別，年齒，學歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16—35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或學歷證明）。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內甲方協(xié)助乙方解決務工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。
四、甲方所安排的企業(yè)收務工人員入廠費用（如進廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規(guī)定）。
五、甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。
六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。
七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應無條件再次安置。
八、乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關。
十、未盡事宜，另行協(xié)商。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執(zhí)行。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
聯(lián)絡人：聯(lián)絡人：
手機：手機：
電話：電話：
傳真：傳真：
__________年______月______日
勞務協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè)，具體有關事項如下：
一、甲方為了乙方務工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。
二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。
三、乙方出發(fā)前將務工人員的情況(人數(shù)，性別，年齒，學歷，身高)通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件(真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或學歷證明)。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協(xié)助乙方解決務工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。四：甲方所安排的企業(yè)收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金，體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規(guī)定)。
四、甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。
五、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右(含加班費，食宿除外)。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。
六、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應無條件再次安置。
七、乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
八、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關。
九、未盡事宜，另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執(zhí)行。
甲方：
聯(lián)絡人：
手機：
電話：
傳真：
乙方：
聯(lián)絡人：
手機：
電話：
傳真：
勞務協(xié)議書 篇5
甲方（雇主）
單位名稱：
經(jīng)濟類型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事________________推廣勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：
（一）甲乙雙方同意：乙方在____________游戲線上線下發(fā)展用戶。
（二）乙方承諾在推廣期，配合甲方進行宣傳，具體推廣資源由乙方安排執(zhí)行。后期推廣資源乙方可自行調配安排，如乙方開展線上或者線下活動，甲方將予以一定配合，配合內容包括但不限于物料提供，賽事組織，官方新聞發(fā)布，GM配合等。
（三）甲方將向乙方平臺提供推廣所需的相關接入工作。
第三條、乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
�。ㄒ唬﹦趧召M______________________________元整（_________元）/月；
�。ǘ﹦趧召M用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________。）
�。ㄈ┮曳揭婪☉U納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、工作紀律和規(guī)章制度
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追降母黜椧�(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃�，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務協(xié)議的，乙方應當按照勞務協(xié)議的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第六條、雙方義務責任
�。ㄒ唬┘追剑�
1、甲方應當依據(jù)協(xié)議約定按時支付乙方勞務費用；
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
4、雙方都有權簽署本協(xié)議并已經(jīng)獲得履行本協(xié)議所需要的全部許可和授權；乙方保證采用正規(guī)推廣方式推廣甲方的網(wǎng)絡游戲__________，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在有惡意修改充值金額行為，視為乙方違約，甲方有權拒付乙方推廣費用及單方面終止本協(xié)議。
�。ǘ┮曳剑�
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行 處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。
第七條、保密義務
（一）乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方協(xié)議期內及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的；
�。ǘ╇p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
�。ㄈ┮曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f(xié)議義務的；
�。ㄋ模┮蛞曳絺�人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第十二條、糾紛解決方式
因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、附則
�。ㄒ唬﹦趧諈f(xié)議一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
勞務協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數(shù)為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因�。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當?shù)貏趧泳痔幚�，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規(guī)定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務協(xié)議書 篇7
甲 方： 有限公司
注冊地址：
通訊地址： 郵政編碼： 200061
聯(lián)系電話：
乙方：姓名 性別： 出生年月
證件號碼（居民身份證/護照）：
居住地址： 郵政編碼：____ ____ _____
聯(lián)系電話：____ ______________ 手機號碼：
戶口所在地 �。ㄊ校� （縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
通訊地址： 郵政編碼：_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié) 議 期 限
第一條 本協(xié)議期限為 個月，其中包含試用期 無 個月
本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、___ ____；
2、____________________________ ___；
3、__________________________ _____。
第三條 乙方提供勞務的方式為：臨時
第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務義務。
第五條 乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。
三、勞務報酬的支付
第六條 甲、乙雙方同意按以下第____1__ _種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作___4_ 日，每日工作___8___小時；
2、以完成______________ ___________工作任務為工作時間，折算平均每日工作____ __小時。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
甲、乙雙方同意按以下第_____1______種方式確定勞務報酬的支付方式：
1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬 元/月，甲方于每月 25 日前支付乙方上一個月的.勞務報酬。
2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務報酬， 元/日，甲方于每月 日前結算并支付乙方上一個月的勞務報酬。
乙方應當按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權將乙方缺勤天數(shù)的勞務報酬予以扣發(fā)。
第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第十條 甲乙雙方約定，甲方只負責按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險、農保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責任。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付乙方勞務報酬，并有權解除本協(xié)議。
如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關，乙方無權向甲方主張任何責任，同時甲方有權解除本協(xié)議。
四、協(xié)議的終止與解除
第十二條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的。
4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。
第十三條 甲方有權視業(yè)務需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經(jīng)濟責任。
第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。
第十五條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及相關材料、開發(fā)成果（包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權材料、成果等）向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十六條 依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經(jīng)濟責任。
五、雙方約定的其他內容
第十七條 乙方負有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方應保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產(chǎn)權，乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權解除本協(xié)議，乙方無權向甲方主張任何經(jīng)濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十八條 乙方在提供勞務期間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設計、開發(fā)成果、作品、專有技術等有關專利、專利權、著作權、商標權等知識產(chǎn)權按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
第十九條 雙方解除、終止本合同一年內，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創(chuàng)意、經(jīng)驗等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識產(chǎn)權亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。
第二十條 乙方在非勞務期間，獨立開發(fā)、研發(fā)或創(chuàng)造、設計的創(chuàng)意、專有技術、開發(fā)成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產(chǎn)權，甲方具有優(yōu)先受償權。如乙方上述開發(fā)的知識產(chǎn)權使用或利用了甲方公司的任何資源（包括但不限于資金、設備、圖紙、創(chuàng)意、物品等），則該知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權要求甲方給予任何形式的補償。 第二十一條 乙方應當認真，并保質保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協(xié)議，并有權要求乙方按照損失的金額據(jù)實賠償。
第二十二條 乙方在勞務期間，給他人人身或財產(chǎn)造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的，甲方有權向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。
第二十三條 甲方有權要求乙方簽署知識產(chǎn)權及保密協(xié)議。乙方無論是否簽署了知識產(chǎn)權及保密協(xié)議，該協(xié)議有關知識產(chǎn)權及保密事項、義務的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務前，已由甲方相關部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。
第二十四條 乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉斢枰苑颠�或賠償，乙方對此不得提出異議。
第二十五條 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本協(xié)議，并且不承擔任何的經(jīng)濟補償責任。
第二十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第二十七條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙
方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。
第二十八條 本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。
第二十九條 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。 第三十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
日期：
乙方（簽字）： 日期：
勞務協(xié)議書 篇8
甲方：_____________________
乙方：_____________________
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本協(xié)議附件（略）。該附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協(xié)議的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資不滿一個月的工資＝______×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。
30天
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行_______帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數(shù)量）。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
�。�1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米；
�。�2）其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150％。
周假日加班為日工資的200％。
第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
月工資______×假期工作天數(shù)。
第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本協(xié)議，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協(xié)議所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或協(xié)議結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。
甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
當本協(xié)議延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15％。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
在協(xié)議期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本協(xié)議簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本協(xié)議規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協(xié)議的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行協(xié)議的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條為保證本協(xié)議及其附件的履行，雙方應相互提供履約協(xié)議的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十八條除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條雙方對協(xié)議的內容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本協(xié)議，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪蛥f(xié)議關于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在協(xié)議履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行協(xié)議和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本協(xié)議的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本協(xié)議用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。
本協(xié)議于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：_______________
勞務協(xié)議書 篇9
勞務協(xié)議（通用）甲方的基本信息
企業(yè)名稱：
法定代表人：
主要負責人：
注冊地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方的基本信息
姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
第一條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。
第二條 工作崗位、內容、時間
1、甲方聘用乙方從事 工作。
2、乙方承擔的具體工作內容為：
3、乙方的工作時間為：
第三條 工作規(guī)范
乙方在工作期間應做到：
�。�1） 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
�。�2） 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
�。�3） 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
第四條 報酬及相關待遇
1、乙方正常工作的勞務報酬按 發(fā)放，每 向其發(fā)放報酬 元人民幣（大寫： ）
2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
（1） 乙方依法應當繳納的個人所得稅；
（2） 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
�。�3） 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；
�。�4） 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
第五條 協(xié)議的變更、終止與解除
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應在聘用期滿前 日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
�。�1） 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
�。�2） 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
�。�3） 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；
�。�4） 乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；
�。�5） 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；
（6） 因甲方組織結構、人員編制、經(jīng)營內容調整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的；
�。�7） 乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
第六條 違約及賠償責任
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣（大寫： ）。
2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應當向甲方支付違約金 元人民幣（大寫： ）。
3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
第七條 爭議解決方式
因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
第八條 其他
本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
【勞務協(xié)議書模板匯總九篇】相關文章：
勞務協(xié)議書模板匯總十篇03-24
勞務協(xié)議書模板錦集五篇03-05
勞務協(xié)議書模板合集十篇03-02
關于勞務協(xié)議書模板七篇03-13
勞務協(xié)議書15篇03-01
勞務協(xié)議書范文集錦10篇03-20
委托協(xié)議書模板匯總六篇03-08
安全協(xié)議書模板匯總9篇03-19
租賃協(xié)議書模板匯總9篇03-14
工程協(xié)議書模板匯總六篇03-11