用工協(xié)議書模板9篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是小編整理的用工協(xié)議書9篇，希望能夠幫助到大家。

用工協(xié)議書 篇1

　　甲方：山丹縣鑫馬電力有限責任公司

　　乙方：窯街煤電集團山丹縣長山子煤礦

　　為明確雙方的責任和義務，根據(jù)《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議一致，簽訂本協(xié)議書，雙方共同信守，嚴格履行。

　　一、乙方委托馬營35KV變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kV馬煤3516線路及馬營110KV變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kV線路，線路長度43公里。二場六隊至窯街煤電集團長山子煤礦水源井10KV線路，線路長度6公里。（屬專用線路，產(chǎn)權屬乙方所有）給山丹縣鑫馬電力有限責任公司對該線路進行日常維護運行管理。

　　二、維護管理項目：

　　1、對線路進行日常巡視、維護、定期消缺檢修。

　　2、對線路走廊進行定期清理，對線路保護區(qū)內(nèi)影響線路運行的樹木進行定期砍伐和修剪。

　　3、定期常規(guī)線路巡視，每月一次。

　　4、故障巡線，應急搶修。

　　5、線路通道清理，每年一次。

　　6、煤礦35KV變電站內(nèi)設備的預試，每年一次。

　　三、維護管理費

　　（含人工費、交通費、預試費、應急費等），共計每年伍拾陸萬元（560000.00元）。

　　支付方式：協(xié)議雙方簽字后，甲方出具全額發(fā)票，乙方在收到發(fā)票七個工作日內(nèi)支付甲方90%的維護管理費（504000.00元），協(xié)議到期后七個工作日內(nèi)支付10%的維護管理費（56000.00元），逾期乙方將承擔違約責任。

　　四、甲方責任：

　　1、甲方應嚴格遵守協(xié)議，按35kV及10KV線路檢修規(guī)程進行日常巡視、維護、定期消缺，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證線路正常運行。

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)線路有緊急缺陷故障時，應及時通知乙方，乙方并配合進行搶修處理。

　　3、發(fā)生由于不可抗力造成的線路倒桿斷線事故，甲方可以協(xié)助乙方進行搶修，但所發(fā)生的費用由乙方承擔。

　　五、乙方責任：

　　1、消缺檢修需停電時，乙方應當給予配合，并負責對內(nèi)、外協(xié)調(diào)，辦理相關手續(xù)，準備應急自備電源。

　　2、線路進行停電消缺檢修時，停電檢修方案報乙方，具體停電時間由雙方協(xié)商確定。

　　3、因第三方責任造成損失，由乙方負責承擔維護費，乙方可向第三方責任人進行索賠。

　　4、在供電設施上發(fā)生事故引起的法律責任，由產(chǎn)權所

　　有者乙方承擔發(fā)生事故引發(fā)的法律責任。

　　六、爭議解決方式：

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應依本協(xié)議書之原則協(xié)商解決、協(xié)議不成時，雙方共同提請電力管理部門行政調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決。

　　七、其他：

　　1、簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應將線路有關技術資料交接清楚后，方可簽訂本協(xié)議。

　　2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定辦理。如遇國家法律、法規(guī)政策調(diào)整時，按規(guī)定修改補充本協(xié)議有關條款。

　　八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　簽約人： 簽約人：

　　年 月 日年 月 日

用工協(xié)議書 篇2

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇員）： 身份證號碼：

　　今甲方聘請乙方從事家政服務工作，現(xiàn)經(jīng)甲、乙方雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方工作內(nèi)容及職責：

　　1、 遵守公共道德和國家法律、法規(guī)；

　　2、 乙方對待工作要耐心、細致、勤快、有責任心、有愛心、講衛(wèi)生，工作要積極主動，做到今日事、今日畢。

　　3、 照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂：包括為孩子準備飯菜等食物，協(xié)助并引導孩子進食，幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔，為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。

　　4、 準備飯菜：盡量做到飯菜可口，晚餐菜式保證一干一湯，在甲方有特別要求時協(xié)助其購買做菜用的食材。

　　5、 搞好家庭清潔衛(wèi)生：保持地面干凈無水漬、不蒙塵，做到無紙屑、小顆粒雜物，定期擦拭桌椅、柜、臺等，擦拭時注意不要一條抹布一抹到底，抹灰使用前應對其進行清潔，弄污后的抹布應及時清潔干凈方可繼續(xù)使用。每月定期換洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。

　　家庭清潔范圍包括：一樓室內(nèi)外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。

　　注：廁所做到無異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內(nèi)外保持干凈。

　　6、 其它家庭雜務：晾、收衣服，接送孩子上學、放學，陪同甲方外出購物及帶孩子就醫(yī)等。

　　二、乙方工資及福利：

　　1、 甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。

　　2、 工資：

　　乙方月工資標準為：貳仟貳佰元整（￥2200元），每月工資計算以乙方實際考勤天數(shù)作為計算依據(jù)，具體公式為：2200元/月÷月自然天數(shù)×實際考勤天數(shù)；

　　如某月自然天數(shù)為31天，而乙方當月實際考勤為30天，乙方當月工資則為：2200元/月÷31天×30天。 考勤計算：以考勤表為準，考勤表由甲方記錄，月終由乙方確認考勤天數(shù)。 支付方式：甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區(qū)內(nèi)開戶的農(nóng)業(yè)銀行賬號。

　　支付時間：當月工資支付時間為第三個月的10日，如：6月份工資將在8月10日支付。

　　3、 獎金：

　　乙方從入職日起，如能堅持在本職崗位上工作至當年年底農(nóng)歷十二月二十五日，則甲方承諾支付給乙方獎金，獎金計算方式：實際考勤天數(shù)×10元/天

　　三、其他注意事項：

　　1、 在乙方工作期間，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）需回家處理時，應先征得甲方的同意，不得擅自離崗。

　　2、 為保證甲、乙雙方生命財物安全，乙方進出門要注意隨手關門，并確保門已上鎖；日常工作中注意防電、防火、防盜。

　　3、 乙方須尊重甲方家人的生活習慣，不得打罵孩子。

　　4、 合同期未滿，乙方要求解除合同，應提前一個月跟甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意無故要求解除本合同的，乙方應交納違約金，違約金為乙方一個月全額工資。

　　5、乙方入職日期為：20xx年6月9日下午16：14分

　　乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉(zhuǎn)賬協(xié)議、身份證復印件、銀行卡復印件同為本合同附件。

　　如在實際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題，甲、乙雙方應本著積極主動、友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，雙方簽字同意后生效。

　　甲方（雇主）： 乙方（雇員）：

　　日 期： 日 期：

用工協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

　　二、用工條件

　　1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____人。

　　2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三、工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結(jié)算工資，超過則按實際工時計算。

　　2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

　　4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病（病假：需有醫(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。

　　2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。

　　3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任，與乙方無關。

　　4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。

　　2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當?shù)貏趧泳痔幚恚�與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

　　六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

　　1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

　　2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

用工協(xié)議書 篇4

　　一、勞動合同期限：

　　1、從 年月日起至 年 月日止。

　　2、試用期從年 月 日起年月

　　日止。（□無試用期）

　　二、乙方的工作崗位工作地點。

　　三、乙方的工作時間：乙方執(zhí)行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利。

　　四、勞動報酬：乙方試用期工資為 元/月；試用期滿正常工作時間工資為：□1、計時工資：元/月�！�2、計件工資：以確認公布產(chǎn)品單價為準計件，不低于元/月。

　　五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

　　六、其它約定條款：

　　1．甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。

　　2．甲方有權根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調(diào)整。

　　3．乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。

　　4．乙方有義務為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術秘密和知識產(chǎn)權。

　　5．乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。

　　6.甲方根據(jù)自身業(yè)務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補休。

　　勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關規(guī)定進行。

　　本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）：聯(lián)系電話： 住址（通信地址） 甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話:

　　年 月 日 年月 日

用工協(xié)議書 篇5

　　甲方：茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

　　一、勞動合同期限：

　　自年月日至年月日終止；如

　　因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

　　二、工作地點：

　　遵義縣三渡鎮(zhèn)。

　　工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。

　　三、（1）勞動報酬：

　　乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行

　　解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第日勞動用工合同書（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）

　　四、勞動紀律：

　　乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心

　　全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。（勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）

　　五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反

　　養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。（此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，

　　不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。（《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認）

　　六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。

　　七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。

　　八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。（獎罰制度中應包括該獎勵的內(nèi)容）

　　九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾��；職業(yè)��；高血壓；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

　　十、合同的變更、解除、終止：

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

　　2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。

　　3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

　　十違反勞動合同的責任：

　　1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任。

　　2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能

　　解決的，按相關法律規(guī)定辦理。

　　十一其它：

　　1本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。2本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽名）乙方（簽名）：

用工協(xié)議書 篇6

　　甲方 ： 身份證號碼： 乙方 ： 身份證號碼：

　　因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務根據(jù)有關規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行。

　　一、協(xié)議期限: 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、用工約定:

　　1、勞務用工協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用勞務用工協(xié)議即終止 。

　　2、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤 。

　　3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　1、 甲方應根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。

　　六、勞動報酬:

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方。

　　七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

　　2、因乙方失職給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配有違法、有嚴重違紀行為的。

　　4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的。

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的 。

　　6、乙方有違反計劃生育政策的。

　　7、甲方宣告解散的 。

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進行修訂和補充 。

　　4、本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　二〇一年月日

用工協(xié)議書 篇7

　　市場保潔用工合同用工單位（甲方）：

　　注冊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　保潔單位（乙方）：

　　注冊地址：

　　聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的`原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　第一條本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、保潔工作范圍

　　保潔工作的范圍主要包括：新華市場一樓走廊、地面、攤區(qū)內(nèi)、衛(wèi)生間。門前臺階。二樓走廊、地面。花鳥魚市場日常保潔及市場日產(chǎn)垃圾外運。

　　三、勞務派遣崗位設置與保障范圍：

　　1、保潔工作全部勞動用工由乙方根據(jù)工作量自行安排，勞務人員與甲方無任何勞務關系。崗位原有的人員與甲方解除勞動合同關系，由乙方與上述崗位原有的人員之間實行雙向選擇，擇優(yōu)聘用、雇用。

　　2、乙方是上述崗位勞務人員的派遣單位，其與所聘雇用人員依法簽定勞務合同，負責對用工人員的管理和支付工資。乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質(zhì)、技術、健康條件和職業(yè)準則。

　　四、甲方的權利和義務范圍：

　　1、有權巡視、檢查乙方的保潔和后勤管理工作，對不符合規(guī)定的事宜，隨時隨地有權提出改進意見。

　　2、為乙方提供一定的辦公場所和保潔用品庫房。

　　3、在合同期限內(nèi)，甲方每月按時向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費用的義務。

　　五、乙方的權利和義務范圍

　　1、有權制定獨立的管理、運行體系及員工的聘用、辭退和薪金發(fā)放標準，有權要求甲方對公共設施損壞的物品提出改進意見。

　　2、根據(jù)“全、細、勤、序”的工作原則，制定后勤人員、保潔工作程序，管理條例及各項保潔工作指標，保障甲方環(huán)境衛(wèi)生的整潔有序，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

　　3、自覺遵守甲方和項管理制度、保密制度，接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督和指導，定期向甲方管理部門匯報保潔工作情況，積極配合甲方開展有關的各項活動。

　　4、乙方與派遣到甲方的所有勞務人員之間為勞資關系，均由乙方對其承擔法律法規(guī)確定的權利義務，一切與甲方無關。

　　5、保潔工作用品、材料費用均由甲方全面負責。

　　6、保潔員應按照甲方的規(guī)章制度和有關要求進行管理。

　　7、保潔工作時間為每日早6：30—晚17：30，每周三、周日對新華市場進行場地全面清潔。如有特殊活動或工作情況勞務人員需服從甲方的工作安排。

　　8、市場遇大型檢查，乙方應服從甲方的監(jiān)督管理，嚴格按檢查標準完成市場保潔工作。

　　9、乙方保潔人員上崗時，必須統(tǒng)一著裝，服務由乙方自行負責。

　　六、乙方工作人員人身損害責任的承擔范圍：

　　在合同履行中，乙方的所有工作人員在工作中發(fā)生的一切人身傷害或不安全事故等所有意外，以及造成一切損失均由乙方自行負責，與甲方無任何關系，甲方不承擔任何賠償責任。

　　七、合同金額范圍：

　　保潔員的費用實行大包干的方式如下：

　　1、保潔員每月工資：7人×1200元=8400元。

　　2、保潔員每月管理費：7人×100元=700元。

　　3、意外傷害險：7人×50=350元。

　　4、保潔用品耗材費用：1500元。

　　合計：10950元。

　　八、保潔費用支付方式和支付期限范圍：

　　乙方應于為第每月30號之前向甲方出具工資表，甲方給予支付現(xiàn)金。

　　九、合同的解除和終止范圍：

　　1、乙方的保潔沒有正常履行相關工作責任，經(jīng)甲方提出后仍無改進時，甲方有權提出中止合同。

　　2、合同履行中，有相關的硬性規(guī)定出臺使本合同無法繼續(xù)履行時，甲方有權提出中止合同。

　　3、在甲方?jīng)]有按時履行支付保潔費用時，乙方有權中止合同。

　　4、合同履行中發(fā)生不可抗力，雙方均有權解除合同。

　　5、合同履行期滿，合同終止。

　　6、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可進行修改并另行達成補充協(xié)議。

　　7、合同一式二份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人（或負責人）：法定代表人（或負責人）：

　　委托代理人：委托代理人：

　　年月日年月日

用工協(xié)議書 篇8

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 本協(xié)議自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限為6個月。

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 木工工作，負責甲方 維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　第四條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第五條 乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

　　第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

　　第七條 因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

　　第八條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

　　第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。

　　第十一條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

　　第十二條 本協(xié)議自20xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

　　年 月 日 年 月

用工協(xié)議書 篇9

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　一．根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

　　二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三． 工作任務

　　1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；

　　2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

　　4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。

　　四．勞動報酬

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　五．勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

　　六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

　　1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。

　　七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方簽字：

　　法定代表或委托人（簽字）：

　　簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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