亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

協(xié)商協(xié)議書

時(shí)間:2021-08-07 11:40:10 協(xié)議書 我要投稿

協(xié)商協(xié)議書匯總9篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議書,簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的協(xié)商協(xié)議書9篇,希望能夠幫助到大家。

協(xié)商協(xié)議書匯總9篇

協(xié)商協(xié)議書 篇1

  甲方

  乙方

  (員工協(xié)商代表) (用人單位協(xié)商代表)

  深圳市裝飾行業(yè)工會(huì)工作委員會(huì) 深圳市裝飾行協(xié)會(huì)

  代表員工總數(shù):______________ 代表用人單位總數(shù):______ 首席協(xié)商代表:______________ 首席協(xié)商代表:__________

  職務(wù):裝飾行業(yè)工委會(huì)主席 職務(wù):裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 協(xié)商代表人數(shù):10名 協(xié)商代表人數(shù):10名

  產(chǎn)生方式:民主推選 產(chǎn)生方式:民主推選

  委托授權(quán) 委托授權(quán)

  深圳市裝飾行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議書

  為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,維護(hù)用人單位的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)利益,合理配置、開發(fā)、利用人力資源,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達(dá)成如下協(xié)議。 基本原則及方式 第一條 甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問題時(shí),應(yīng)遵循下列原則:

  (一)平等對(duì)話;

  (二)公平、公正、公開

  (三)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一;

  (四)合法、合度、合理。 第二條 根據(jù)行業(yè)特性,本行業(yè)工資協(xié)商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權(quán)的方式進(jìn)行。 第三條 本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜,依集體合同有關(guān)規(guī)定辦理。 工資分配及相關(guān)問題 第四條 本行業(yè)實(shí)行如下工資分配制度:

 。ㄒ唬┏跫(jí)職員以外,從事經(jīng)營(yíng)管理(含技術(shù)人員)及行政事務(wù)的固定人員實(shí)行等級(jí)工資制。

  (二)從事臨時(shí)勞務(wù)工作的人員,實(shí)行計(jì)件工資制。 五條 本行業(yè)固定人員工資不低于______元/月。

 。ㄒ唬 從事經(jīng)營(yíng)管理的工作人員依如下等級(jí)確定工資:

  1、高層管理人員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理)工資不低于_____元/月;

  2、中層管理人員(部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級(jí)職員、中級(jí)職員)工資不低于____元/月;

 。ǘ⿵氖录夹g(shù)工作的工作人員依如下等級(jí)確定工資:

  1、主設(shè)計(jì)師以上工作人員的工資不低于_____元/月;

  2、設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目管理工作人員工資不低于_____元/月。

  上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的____倍。 第六條 本行業(yè)臨時(shí)勞務(wù)人員(含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工)及一線服務(wù)人員(含預(yù)算員、材料員、財(cái)務(wù)員、安全員、采購(gòu)員、倉(cāng)管員)依如下等級(jí)確定工資。

  1、高級(jí)人員工資不低于______元/日;

  2、中級(jí)人員工資不低于______元/日;

  3、初級(jí)人員工資不低于______元/日。

  初級(jí)職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。 第七條 本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工!肮べY”,是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的標(biāo)準(zhǔn)工資。 第八條 本行業(yè)固定人員年度工資增長(zhǎng)幅度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、社會(huì)物價(jià)水平等因素,得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時(shí)另行商定。 第九條 本行業(yè)各企業(yè)應(yīng)于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資;臨時(shí)勞務(wù)人員的工資可按月清結(jié),亦可即時(shí)清結(jié);按月清結(jié)的,亦須于每月25日之前清結(jié)完畢。

  用人單位不得無(wú)故拖欠工作人員工資。 第十條 本行業(yè)各用人單位應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付員工加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。

  員工加班加點(diǎn)工資依其本人標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算基數(shù)。

  員工因法定事由致其標(biāo)準(zhǔn)工資低于深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,依深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。 其它事項(xiàng) 第十一條 本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度

  本行業(yè)應(yīng)于每年5—7月間,就本行業(yè)下年度工資分配事宜進(jìn)行協(xié)商。

  本行業(yè)年度工資協(xié)商的內(nèi)容,依本行業(yè)工資分配變化情況適時(shí)商定。年度工資協(xié)商達(dá)成協(xié)議的,該協(xié)議作為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  在本協(xié)議有效期內(nèi),本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換,且得依原有授權(quán)依法履行職責(zé)。 第十二條 本協(xié)議一經(jīng)生效,甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守,認(rèn)真履行。

  本協(xié)議有效期內(nèi),因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議的,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商,并有權(quán)要求與爭(zhēng)議有關(guān)的企業(yè)依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)處,亦可直接通過行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)依照工作規(guī)則進(jìn)行調(diào)處。

  依前款規(guī)定,與爭(zhēng)議有關(guān)的用人單位對(duì)甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕,并應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)爭(zhēng)議處理的結(jié)果做出答復(fù)。 第十三條 本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會(huì)代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會(huì)對(duì)工資協(xié)商代表授權(quán)時(shí)所做的承諾承擔(dān)各自的義務(wù),并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 第十四條 本協(xié)議自依法生效之日起,至____年____月____日止。

  本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,依有關(guān)法律法規(guī)處理;法律、法規(guī)無(wú)明文規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商解決。 第十五條 本協(xié)議壹式肆份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,報(bào)勞動(dòng)部門及上級(jí)工會(huì)備案。

  甲方(員工協(xié)商代表) 乙方(用人單位協(xié)商代表)

  簽字蓋章___________ 簽字蓋章___________

  __________年_____月____日 ________年_____月_____日

協(xié)商協(xié)議書 篇2

  男方:

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  男方:

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  男方與女方現(xiàn)因夫妻感情徹底破裂自愿離婚,經(jīng)雙方商定,對(duì)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、雙方婚生女_____由男方撫養(yǎng),女方每月_____日前支付共計(jì)____元人民幣撫養(yǎng)費(fèi)。

  女方每月逢雙周周六上午九點(diǎn)到男方處接孩子探視,于當(dāng)日下午七點(diǎn)之前送回男方住處。

  二、雙方共同財(cái)產(chǎn)分割方案如下:夫妻雙方共有的位于_________市______路______弄___號(hào)____室房屋登記在雙方名下,系雙方共同財(cái)產(chǎn)。

  現(xiàn)雙方約定:離婚后,該套房屋歸男方所有,女方配合男方辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)所應(yīng)支付的一切稅費(fèi)由男方承擔(dān)。為保障子女的居住和生活環(huán)境,女方放棄該套房產(chǎn)的共同財(cái)產(chǎn)分割折價(jià)款。

  三、女方自愿自籌______元人民幣作為父母義務(wù)撫養(yǎng)子女期間的醫(yī)療費(fèi)用,若以上錢款不足以支付以上醫(yī)療費(fèi)用,超出______部分,由男方承擔(dān)。

  四、雙方各自名下的其它財(cái)產(chǎn)歸各自所有。

  五、夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)無(wú)其它共同債權(quán)債務(wù);個(gè)人名下的債權(quán)債務(wù)離婚后由各自享有和承擔(dān)。

  上述協(xié)議事項(xiàng),雙方保證切實(shí)履行;協(xié)議內(nèi)容如有隱瞞、欺騙、責(zé)任自負(fù)。

  六、本協(xié)議一式三份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,交婚姻登記機(jī)關(guān)存檔備案一份

  男方(簽字蓋章):

  _________年_____月_____日

  女方(簽字蓋章):

  _________年_____月_____日

協(xié)商協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:(身份證號(hào)碼:)

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除勞動(dòng)合同,就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜,現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后 日內(nèi),按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。

  3、 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方。

  4、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。

  5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是雙方解決勞動(dòng)合同的所有安排和規(guī)定,就勞動(dòng)合同解除及此前勞動(dòng)合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

  7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

協(xié)商協(xié)議書 篇4

  甲 方:***性別:男 民族:漢族 身份證號(hào): 住 址:

  乙 方:*** 性別:男 民族:漢族 身份證號(hào): 住 址:

  甲、乙雙方為共同開拓***教育業(yè)務(wù)和尋求穩(wěn)定教育資源,本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用及公正公平的原則,通過友好協(xié)商,一致同意共同投資入股***。為體現(xiàn)雙方公平公正、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),避免日后因風(fēng)險(xiǎn)投資產(chǎn)生糾紛,特經(jīng)協(xié)商自愿訂立本協(xié)議。

  一、雙方出資額和出資方式

  ***校區(qū),甲方以其自有品牌即***及現(xiàn)金肆萬(wàn)元出資,乙方出資現(xiàn)金肆萬(wàn)元,出資總額為人民幣捌萬(wàn)元,雙方各占出資額的50%。

  二、雙方職責(zé)分工及收益分配

  甲方免費(fèi)提供品牌使用,負(fù)責(zé)本校區(qū)的外圍工作;乙方作為校區(qū)的實(shí)際運(yùn)行者,負(fù)責(zé)教學(xué)地點(diǎn)的教學(xué)、管理、安全等日常工作。

  校區(qū)財(cái)務(wù)狀況需經(jīng)雙方核對(duì)、稽核。甲、乙雙方各占純利潤(rùn)的50%。

  三、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)條款

  1、投資雙方不得進(jìn)行中途撤資,但允許雙方內(nèi)部間以原投資額購(gòu)買、轉(zhuǎn)讓。

  2、未經(jīng)投資雙方書面一致同意,投資各方中任何一方不得擅自用在學(xué)校名稱、主體等一切資產(chǎn)進(jìn)行抵押、質(zhì)押和為任何第三方提供擔(dān)保。

  3、因?qū)W校因素產(chǎn)生的債務(wù)(非投資方個(gè)人債務(wù))糾紛,由甲乙雙方按照各按50%比例擔(dān)責(zé)。

  四、財(cái)務(wù)管理及結(jié)算

  1、 所有收入打入到甲方指定賬戶

  2、 支出費(fèi)用需提前進(jìn)行預(yù)算,甲方把相應(yīng)的支出先打入其支出賬戶,其他人員的購(gòu)買東西支出需先征得甲方同意后再購(gòu)買物品,未經(jīng)同意購(gòu)買物品視為無(wú)效,購(gòu)買物品后需要由甲方簽字后再進(jìn)行報(bào)銷。

  3、 每期結(jié)算工作,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)禁 五、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份, 雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字同意之日起生效。

  甲方簽名:

  簽字日期:

  簽訂地點(diǎn):

  乙方簽名:

協(xié)商協(xié)議書 篇5

  甲方名稱:

  乙方名稱:

  丙方姓名: 身份證號(hào)碼:

  年 月 日甲方同丙方簽訂了勞動(dòng)合同,丙方作為勞務(wù)派遣工被派遣到乙方處工作,由于 。根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》相關(guān)條款,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲、乙、丙三方協(xié)商一致同意,自 年 月 日起,解除甲方與丙方之間存在的勞動(dòng)合同;

  二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至 年 月 日止,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān);

  三、甲、乙方同意支付丙方自 年 月 日至 年 月 日,丙方同甲方存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、待通知金等共計(jì): 元,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān);

  四、甲、乙、丙三方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議書后,終止勞動(dòng)合同所約定的`一切權(quán)利義務(wù)。丙方自愿放棄因上述勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的其他一切權(quán)利,并確認(rèn)甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,三方應(yīng)履行的所有義務(wù)等);

  五、丙方承諾與甲、乙方勞動(dòng)合同履行及解除等事宜就此終結(jié),丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動(dòng)合同的履行及解除為由,采用仲裁、起訴等方式主張權(quán)利;

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議生效后,三方均不得反悔,違者將承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  七、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  丙方(蓋章):

  乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

協(xié)商協(xié)議書 篇6

  甲方:____________________(醫(yī)療機(jī)構(gòu))

  乙方:______________________(患方)

  甲乙雙方根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》之規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,在完全自愿的情況下達(dá)成如下協(xié)議:

  一、患者基本情況:

  姓名:_____年齡:_____性別:_____籍貫:_____住 址:_____

  身份證號(hào):_____ 住院號(hào):_____

  疾病診斷:_____

  治療結(jié)果: _____

  二、 方共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級(jí):

  三、 醫(yī)療事故原因

  四、 賠償數(shù)額

  1、醫(yī)療費(fèi):_____元;

  2、誤工費(fèi):_____元;

  3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):_____元;

  4、陪護(hù)費(fèi):_____元;

  5、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi):_____元;

  6、殘疾用具費(fèi):_____元;

  7、喪葬費(fèi):_____元;

  8、被撫養(yǎng)人生活費(fèi):_____元;

  9、交通費(fèi):_____元;

  10、住宿費(fèi):_____元;

  11、精神損害撫慰金:_____元;

  12、患者死亡參加喪葬活動(dòng)的患者的配偶和直系親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、

  住宿費(fèi):_____元(不超過2人)

  合計(jì):_____元

  五、_償款給付時(shí)間:

  六、 違約責(zé)任

  七、 其他

  1、 出院處理:

  2、 如為死亡患者,尸體處理

  3、 其他

  八、 上述協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:_____ 乙方:_____

  代理人:_____ 代理人:_____

  日期:_____ 日期:_____

  見證人:_____

  日期:_____

  注:具體條款根據(jù)不同情況可以增減

協(xié)商協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  乙方于年月日開始服務(wù)于甲方,F(xiàn)甲乙雙方本著“平等自愿,協(xié)商一致”原則,經(jīng)乙方提出,甲方同意,提前解除雙方于年月日簽訂,有效期至年月日的雇傭合同。

  具體協(xié)議事項(xiàng)如下:

  1、雙方的雇傭關(guān)系于年月日正式解除,乙方的工資、加班費(fèi)等結(jié)算至該日,并已全額支付于乙方。另出于人道關(guān)愛主義,甲方再給予乙方生活補(bǔ)助款共計(jì)元(大寫:)。

  2、雙方雇傭關(guān)系存續(xù)期間包括加班費(fèi)、年休假等在內(nèi)的各項(xiàng)福利、報(bào)酬等再無(wú)任何遺留未決問題,乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利和要求。

  3、乙方按規(guī)定于年月日前辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。

  4、甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)天出具相應(yīng)的離職證明。

  5、乙方對(duì)本協(xié)議負(fù)有保密義務(wù),不得以書面或口頭形式向任何公司內(nèi)外第三人透露本協(xié)議內(nèi)容。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  ________年______月______日________年______月______日

協(xié)商協(xié)議書 篇8

  為建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機(jī)制,保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 甲乙雙方?jīng)Q定工資時(shí)遵循平等、自愿、協(xié)商一致,勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一,遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)正常工作秩序,保持和諧穩(wěn)定的原則。

  第二條 本協(xié)議制定的工資條款對(duì)本公司全體員工有效。員工個(gè)人與公司簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款,不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 本協(xié)議自依法生效之日起至_____年_____月____日止。

  第四條 公司實(shí)行工資制度。

  第五條 公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

  第六條 公司實(shí)行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資,每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月__日。如遇到休息日,工資發(fā)放可以提前或順延。

  第七條 員工加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以本人的工資標(biāo)準(zhǔn)(包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資)為基數(shù)。

  按平時(shí)、休息日、法定休假日加班分別支付150%,200%、300%工資報(bào)酬。

  第八條 員工病假、事假工資支付辦法____________。

  第九條 獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配形式_____第+條根據(jù)政府公布的_年工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平,及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益,經(jīng)協(xié)商,確定本年度員工工資增(減)_____ %。員工增(減)工資具體辦法是

  第十條 每年_____月為甲乙雙方集體協(xié)商,確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時(shí)間,協(xié)商前企業(yè)代表要向工會(huì)代表通報(bào)企業(yè)上年的經(jīng)營(yíng)情況和工資執(zhí)行情況。

  第十一條 本協(xié)議對(duì)公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

  第十二條 甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,否則,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于員工工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十三條 乙方違反有關(guān)規(guī)定,給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)負(fù)賠償損失的責(zé)任。

  第十四條 本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素,經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。

  第十五條 本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)行政部門和總工會(huì)各存一份。

  甲方:________ 乙方:________

  __________公司 ______公司工會(huì)

  首席代表:____ 首席代表:____

  ___年___月__日 ___年___月__日

協(xié)商協(xié)議書 篇9

  協(xié) 議 書

  甲方:涇縣昌橋鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院 乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲、乙雙方本著為了使患者能夠得到完整的醫(yī)療護(hù)理服務(wù),確保醫(yī)療安全,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)自愿達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行醫(yī)學(xué)診查,疾病調(diào)查、醫(yī)學(xué)處置,出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件,選擇合理的醫(yī)療護(hù)理方案。

  2、在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯。

  3、遵守法律、法規(guī),遵守技術(shù)操作規(guī)范及遵守職業(yè)道德,履行職責(zé),盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。

  4、關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者,保護(hù)患者的隱私。

  5、宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),對(duì)患者進(jìn)行健康教育。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有要求醫(yī)護(hù)人員對(duì)其隱私保密的權(quán)利。

  2、有獲得有關(guān)本人疾病信息的權(quán)利。

  3、有對(duì)本人進(jìn)行治療時(shí)知情同意的權(quán)利。

  4、有遵守院規(guī),不得隨意外出,服從醫(yī)囑與醫(yī)務(wù)人員全面合作的義務(wù)。

  5、有遵從醫(yī)囑及時(shí)出院,并保護(hù)自己,按時(shí)復(fù)診,減少?gòu)?fù)發(fā)的義務(wù)。

  三、特別強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)

  1、綜上所述的甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方應(yīng)共同遵守。

  2、乙方住院期間宜安心治療,不得任意離院外出。乙方已被告知其本人病情以及外出對(duì)本人健康甚至生命的危險(xiǎn),并明白外出的危險(xiǎn)包括上述醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及其他不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),本人自愿承擔(dān)外出的一切風(fēng)險(xiǎn)和后果。如外出期間發(fā)生不良后果本人免除所有醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一切責(zé)任。

  3、乙方已被告知,外出期間發(fā)生意外時(shí),應(yīng)立即與住院所在科室聯(lián)系,以便可以當(dāng)即采取各項(xiàng)緊急措施。

  4、住院病人的貴重物品應(yīng)自行妥善保管,丟失自負(fù)。

  5、住院病人需陪護(hù)一人,陪護(hù)離院時(shí)必須得到病人及院方同意。 本協(xié)議雙方簽字后存入病歷中保存。

  甲方(蓋章):乙方或代理人(簽字): 年 月 日 年月 日

  代理人與患者關(guān)系: 聯(lián)系電話:

【協(xié)商協(xié)議書匯總9篇】相關(guān)文章:

醫(yī)療事故協(xié)商賠償協(xié)議書11-23

房屋協(xié)商租賃合同范本08-29

辦公室面試協(xié)商薪水英語(yǔ)12-06

協(xié)商解除勞動(dòng)合同范本05-17

工資協(xié)商制度BEC商務(wù)熱詞聚集07-31

裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同范本12-24

關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么問題03-05

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同能否領(lǐng)失業(yè)金12-08

企業(yè)與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同范本09-20

委托協(xié)議書模板匯總六篇03-08