用工協(xié)議書模板六篇
在不斷進步的社會中，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議書的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的用工協(xié)議書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
用工協(xié)議書 篇1
_________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、xx市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________. 3. 合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________.新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方職位是 __________，向____________報告。
(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
甲方(蓋章) 乙方?
法定代表人
(委托代理人)___________
日期______年______月______日
用工協(xié)議書 篇2
甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部
乙方： 李付軍
根據《中華人民共和國勞動法》，甲方決定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：
一、甲方的權利與義務
1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品；
2、甲方按月為乙方進行勞務結算；
3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開銷；
二、 乙方的權利與義務
1、乙方必須按照甲方的要求進行勞動任務，工作任務如下：
攤鋪機施工前臺：
指揮瀝青混合料運輸車、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車輛、接縫處理等；
其他一些臨工；
2、乙方必須聽從甲方現場管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進行工作；
3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進行指定工作內容以外的工作；
4、乙方指派固定的工隊負責人填寫“臨時用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由領工人（部門負責人）進行簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無效。每張“臨時用工記錄表”填滿后由工隊負責人交至經營部復核，經營部復核簽認后，復印件交給工隊負責人保存。
三、結算方式
1、根據乙方的工作任務，經過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務的人員一般不超過22人，如增加工作內容可由雙方協(xié)商增加人員；
2、甲方按照每人每10小時29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動的時期按每人每天15元的標準給乙方進行結算，結算的最小單位為半天；如有超過10小時的加班情況按照2.4元/小時支付加班費；每月的結算金額按照現場管理人員在本月內簽認的并且經經營部復核的“臨時用工記錄表”的用工時間確定；
3、每月25日乙方持當月經經營部復核簽認“臨時用工記錄表”到經營部進行結算，甲方每月底根據經營部核算的結算單給乙方進行支付；
四、勞動合同終止的條件：
�。�、 乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：
�。�1） 在履行合同期間、被證明不符合招用條件；
�。�2） 違反勞動紀律、及甲方的規(guī)章制度；
�。�3） 違反操作規(guī)程、給單位造成損失；
�。�4） 被依法追究刑事責任；
�。�5） 消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；
2、 有下列情況之一者、乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
（1） 無正當理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬；
�。�2） 甲方沒有為乙方提供必要的勞動條件；
五、乙方進場后自己要及時上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒有及時上人身保險的情況下，因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財產損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。
六、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己承擔，費用乙方自理。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
代表人簽字: 代表人簽字:
聯系方式： 聯系方式：
年 月 日
用工協(xié)議書 篇3
甲方:_________
性別:_________
地址:_________
乙方:_________
性別:_________
出生年月:_____
現住址:_______
身份證號碼:___
為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 工作內容
1.甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在________生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數量、質量指標和生產(工作)任務。
3.乙方的生產(工作)任務為：________________________________
4.甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條 勞動報酬
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規(guī)定。
4.甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規(guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條 保險福利
1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。
2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動紀律
1.甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
第八條 勞動合同的終止
1.本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行;
3.本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條 勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：
(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;
(2)本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條 勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
(1)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
7.乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規(guī))
第十二條 經濟補償和違約責任
1.甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經濟補償。
2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經濟補償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經濟補償的';
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成的;
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條 本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：________
法定代表人或委托 簽訂時間：____________
代人理(簽章)：__________ _______年_____月____日
鑒證機關(蓋章)：________ 鑒證人：(簽章)：____
鑒證時間：____年___月___日
用工協(xié)議書 篇4
市場保潔用工合同用工單位（甲方）：
注冊地址：
聯系電話：
保潔單位（乙方）：
注冊地址：
聯系電話：根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
第一條本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、保潔工作范圍
保潔工作的范圍主要包括：新華市場一樓走廊、地面、攤區(qū)內、衛(wèi)生間。門前臺階。二樓走廊、地面�；B魚市場日常保潔及市場日產垃圾外運。
三、勞務派遣崗位設置與保障范圍：
1、保潔工作全部勞動用工由乙方根據工作量自行安排，勞務人員與甲方無任何勞務關系。崗位原有的人員與甲方解除勞動合同關系，由乙方與上述崗位原有的人員之間實行雙向選擇，擇優(yōu)聘用、雇用。
2、乙方是上述崗位勞務人員的派遣單位，其與所聘雇用人員依法簽定勞務合同，負責對用工人員的管理和支付工資。乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質、技術、健康條件和職業(yè)準則。
四、甲方的權利和義務范圍：
1、有權巡視、檢查乙方的保潔和后勤管理工作，對不符合規(guī)定的事宜，隨時隨地有權提出改進意見。
2、為乙方提供一定的辦公場所和保潔用品庫房。
3、在合同期限內，甲方每月按時向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費用的義務。
五、乙方的權利和義務范圍
1、有權制定獨立的管理、運行體系及員工的聘用、辭退和薪金發(fā)放標準，有權要求甲方對公共設施損壞的物品提出改進意見。
2、根據“全、細、勤、序”的工作原則，制定后勤人員、保潔工作程序，管理條例及各項保潔工作指標，保障甲方環(huán)境衛(wèi)生的整潔有序，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
3、自覺遵守甲方和項管理制度、保密制度，接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督和指導，定期向甲方管理部門匯報保潔工作情況，積極配合甲方開展有關的各項活動。
4、乙方與派遣到甲方的所有勞務人員之間為勞資關系，均由乙方對其承擔法律法規(guī)確定的權利義務，一切與甲方無關。
5、保潔工作用品、材料費用均由甲方全面負責。
6、保潔員應按照甲方的規(guī)章制度和有關要求進行管理。
7、保潔工作時間為每日早6：30—晚17：30，每周三、周日對新華市場進行場地全面清潔。如有特殊活動或工作情況勞務人員需服從甲方的工作安排。
8、市場遇大型檢查，乙方應服從甲方的監(jiān)督管理，嚴格按檢查標準完成市場保潔工作。
9、乙方保潔人員上崗時，必須統(tǒng)一著裝，服務由乙方自行負責。
六、乙方工作人員人身損害責任的承擔范圍：
在合同履行中，乙方的所有工作人員在工作中發(fā)生的一切人身傷害或不安全事故等所有意外，以及造成一切損失均由乙方自行負責，與甲方無任何關系，甲方不承擔任何賠償責任。
七、合同金額范圍：
保潔員的費用實行大包干的方式如下：
1、保潔員每月工資：7人×1200元=8400元。
2、保潔員每月管理費：7人×100元=700元。
3、意外傷害險：7人×50=350元。
4、保潔用品耗材費用：1500元。
合計：10950元。
八、保潔費用支付方式和支付期限范圍：
乙方應于為第每月30號之前向甲方出具工資表，甲方給予支付現金。
九、合同的解除和終止范圍：
1、乙方的保潔沒有正常履行相關工作責任，經甲方提出后仍無改進時，甲方有權提出中止合同。
2、合同履行中，有相關的硬性規(guī)定出臺使本合同無法繼續(xù)履行時，甲方有權提出中止合同。
3、在甲方沒有按時履行支付保潔費用時，乙方有權中止合同。
4、合同履行中發(fā)生不可抗力，雙方均有權解除合同。
5、合同履行期滿，合同終止。
6、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商可進行修改并另行達成補充協(xié)議。
7、合同一式二份，經雙方簽字或蓋章后生效，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人（或負責人）：法定代表人（或負責人）：
委托代理人：委托代理人：
年月日年月日
用工協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方： 身份證號碼
一、根據本單位有關用工規(guī)定, 經甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務:
1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、 乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外，甲方根據單位整體安排另計發(fā)相關福利。
五、勞動紀律：
1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。
2、甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動保護，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關規(guī)定予以救助。
七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:
1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
3、 在協(xié)議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協(xié)議。
4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
�、� 經國家有關部門確認, 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；
�、� 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
4、 正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書 篇6
甲方(雇主)：*** 住址：
乙方(雇員)：*** 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內容
1.護理老人生活起居;
2.負責每日三餐;
3.家務(室內保潔)。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協(xié)議規(guī)定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)
【用工協(xié)議書模板六篇】相關文章：
用工協(xié)議書模板錦集九篇03-05
用工協(xié)議書模板錦集5篇04-01
用工協(xié)議書模板集錦十篇03-24
勞動用工協(xié)議書匯總六篇03-17
用工單位實習證明12-18
會計用工合同范本01-16
企業(yè)用工合同范本01-30
單位就業(yè)協(xié)議書模板10-31
關于用工證明書范本03-05
工廠用工情況的調研報告12-17