關(guān)于實(shí)習(xí)協(xié)議書模板9篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書,簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。那么協(xié)議書的格式,你掌握了嗎下面是小編整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書9篇,希望能夠幫助到大家。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1
甲方(單位):
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(學(xué)生):
身份證號(hào):
學(xué)校:
地址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要,按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限:本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù):
1、乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,甲方支付乙方實(shí)習(xí)工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
5、乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的,工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要,調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲,并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止:
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:
(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
。2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
。3)被依法追究刑事責(zé)任的:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
。2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:
。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
。2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
。3)協(xié)議期滿,甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任:
由于一方違約,造成本協(xié)議無法履行時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。
甲方(蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2
甲方(實(shí)習(xí)單位):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:電話:地址:乙方:(學(xué)生)________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生電話:身份證號(hào):聯(lián)系地址:丙方(學(xué)校):法定代表人: 住所:風(fēng)險(xiǎn)提示:
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán),___________國際,_______電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)______企業(yè)集團(tuán),______國際,________電子的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時(shí)制,工資待遇____---_____元月,包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
。ǎ┬劫Y以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
。2)我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生提供吃飯,住宿。
。3)我單位派遣職工隨同前往及返回。
。4)我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月_____號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免____元人民幣。
。5)我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。
。6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí),可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
6、個(gè)人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用)。
7、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任。
9、工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的,須提前2-3天請(qǐng)假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)風(fēng)險(xiǎn)提示:
實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。
0、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。風(fēng)險(xiǎn)提示:
實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的'風(fēng)險(xiǎn)。
、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
2、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
3、若因某種原因離開公司,必須提前____日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
4、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。
5、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)安全,應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。
3、對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。
4、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
5、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結(jié)算、核算方式:
、工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算
六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方:________年____月____日丙方:________年____月____日乙方簽字:________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
根據(jù)乙方教學(xué)需要,為提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理,經(jīng)甲乙二方共同協(xié)商決定,確定甲方學(xué)校為乙方實(shí)習(xí)基地。其具體相關(guān)安全事宜由甲乙二方達(dá)成如下協(xié)議:
1. 我校負(fù)責(zé)該學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理。
2. 學(xué)生來到我校后首先要接受我校組織的安全教育,要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全的法律法規(guī),掌握一定的安全知識(shí),方便自己在教學(xué)中的運(yùn)用。
3. 學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī),遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)互助,不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件,將交給校方(乙方)按校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。
4. 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度,服從實(shí)習(xí)單位的工作安排,接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。實(shí)習(xí)期間,遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度,不得缺勤。實(shí)習(xí)中途不得變更實(shí)習(xí)單位,無故擅自離開的,交給校方(乙方)處理。
5. 學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中,嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁偷盜我校任何物品,嚴(yán)禁發(fā)生打架事件,嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛,一定要乘坐公交車,嚴(yán)禁違反我校(甲方)有關(guān)安全制度。否則發(fā)生任何安全事故,責(zé)任自負(fù)。
6. 如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)通知學(xué)校(乙方)除名。 本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙二方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)二方協(xié)商同意,否則無效。
本協(xié)議一式二份,甲乙二方各執(zhí)一份。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4
甲方(實(shí)習(xí)單位):
乙方(實(shí)習(xí)生):
身份證號(hào)碼:
乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下:
第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間:
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自______年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)
1、甲方在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn):。
第三條實(shí)習(xí)期待遇:
1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日,補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。
2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。
3、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實(shí)習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。
2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
5、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。
2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前七天提交書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過程中本著誠實(shí)信用的原則,認(rèn)真實(shí)習(xí),對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。
4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):
委托代理人(簽章):
_____年____月____日
乙方(簽章):
_____年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5
甲方:(用人單位)
乙方:xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程系
丙方:(學(xué)生)
為了更好地落實(shí)“工學(xué)結(jié)合”的有關(guān)精神,培養(yǎng)合格的、實(shí)用的技能型人才,根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商,確定以下事宜:
1、 甲方責(zé)任
1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo),并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。
1.2 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)成果和實(shí)習(xí)總結(jié)并簽字,然后根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評(píng)定并打分,評(píng)語及成績(jī)單應(yīng)加蓋公章。
1.3 (明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生的待遇)。
1.4 甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,不允許參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗;參加實(shí)習(xí)的學(xué)生若嚴(yán)重違法亂紀(jì)、無正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)教育無效者,甲方可終止該學(xué)生實(shí)習(xí)資格,其實(shí)習(xí)成績(jī)定為不及格并及時(shí)通知乙方。
1.5 甲方負(fù)責(zé)向乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生介紹甲方的各種規(guī)章制度,對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn),明確其崗位和職責(zé)。
1.6 (明確頂崗實(shí)習(xí)的期限)
1.7 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束,如需續(xù)聘,學(xué)生本人應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。
1.8 (其他有關(guān)約定)
2、 乙方責(zé)任
2.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生;
2.2 乙方負(fù)責(zé)對(duì)被選派參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行必要的頂崗前的教育,如安全知識(shí)和管理制度等。
2.3 乙方負(fù)責(zé)在參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中,指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)期間的安全、日常生活和工作,以保證甲方所下達(dá)的實(shí)習(xí)任務(wù)能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成。
2.4 (與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險(xiǎn)”)。
2.5 在頂崗實(shí)習(xí)期間,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格管理,要求輔導(dǎo)教師每周了解實(shí)習(xí)情況。
2.6 (與甲方約定的其他事宜)
3、丙方責(zé)任
3.1努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。
3.2按要求填寫實(shí)習(xí)日志,實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)返校,并按頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實(shí)習(xí)成果。
3.3到頂崗實(shí)習(xí)的單位后,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.4按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3.5實(shí)習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。
3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。
為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展,甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議,頂崗實(shí)習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份,三方各持一份,并具有同等的法律效應(yīng)。
甲方(公章): 乙方(公章):
甲方代表: 乙方代表:
丙方(簽名):
時(shí)間: 年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6
有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),與xx大學(xué)學(xué)院/系/部(以下簡(jiǎn)稱乙方),就該院學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守:
學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱丙方);專業(yè);班級(jí)、學(xué)號(hào)。
鑒于:
1、乙方對(duì)甲方的信任,要求丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí);
2、甲方接受乙方要求,并對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。
為保障雙方的權(quán)益,明確雙方的責(zé)任,經(jīng)過充分友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)期限:
乙方的實(shí)習(xí)期限約定為第種方式:
1、年月日至年月日。
2、年月日至學(xué)校開出派遣證后乙方到公司報(bào)到之日(但最早不晚于年月日,最遲不超過年月日)。
二、甲方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費(fèi)用:
基本津貼:RMB/月
交通補(bǔ)貼:或RMB/月(按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)
其他:滿勤獎(jiǎng)RMB/月;固定補(bǔ)貼元/月
2、在實(shí)習(xí)開始前,為丙方提供崗前培訓(xùn)。
3、在實(shí)習(xí)期間,為防止及化解人身傷害風(fēng)險(xiǎn),為丙方購買人身意外保險(xiǎn)或類似險(xiǎn)種并負(fù)責(zé)保險(xiǎn)索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護(hù)用品。
5、實(shí)習(xí)過程中,指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。
6、配合乙方做好對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作,及時(shí)向乙方反饋實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),每個(gè)月客觀如實(shí)填寫《實(shí)習(xí)生考評(píng)記錄表》(乙方每月按時(shí)發(fā)放到學(xué)生手中)。
7、為乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評(píng)估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,或因甲方業(yè)務(wù)變更,甲方有權(quán)取消其實(shí)習(xí)資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生,并做好相關(guān)學(xué)生的離開工作,保證不干擾甲方的正常運(yùn)作。。
9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個(gè)月與乙方溝通,確認(rèn)在丙方畢業(yè)之際,如經(jīng)考核合格,是否會(huì)將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可,甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方,以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位,如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位,經(jīng)提前一周通知甲方后,本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、應(yīng)確定專人配合甲方做好與實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作:本期實(shí)習(xí)專管人員為系老師,聯(lián)絡(luò)電話為,有效電子郵件地址為。
2、協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理工作,確保學(xué)生遵章守紀(jì),遵守甲方的規(guī)章制度。
3、提供實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的住宿。
4、負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任
1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議
丙方在實(shí)習(xí)期間須遵守甲方的規(guī)章制度,包括(但不僅限于)以下內(nèi)容:
(1)考勤制度和作息時(shí)間
。2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜,公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;
。3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計(jì)算機(jī)上安裝任何軟件;
(4)不得私自轉(zhuǎn)移、復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);
。5)不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項(xiàng)規(guī)定及程序;遵守各種實(shí)習(xí)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議。
2、兼職禁止。實(shí)習(xí)期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
。1)無論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;
。2)丙方在實(shí)習(xí)期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有,并對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù);
。3)乙方在所參加的項(xiàng)目中若有特別貢獻(xiàn),甲方將根據(jù)項(xiàng)目的效益情況酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、實(shí)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協(xié)議的解除與爭(zhēng)議解除
1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協(xié)議的分?jǐn)?shù)與生效
1、本協(xié)議一式四份,甲方、實(shí)習(xí)生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及丙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方:有限公司
地址:
法人代表:
日期:電話:
乙方:學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心
地址:
代表:
日期:電話:
丙方:
日期:電話:
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7
甲方:趙前
乙方:
為了給同學(xué)們良好的實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),經(jīng)深圳富士康集團(tuán)委托,并簽訂協(xié)議,由趙前代理招聘,學(xué)生暑假實(shí)習(xí)協(xié)議書。本著互惠、公平、公正、自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議內(nèi)容及期限
1、乙方自愿將自己從學(xué)校招募來交給甲方。
2、協(xié)議期限自20xx年7月初起至20xx年9月初,為期2個(gè)月。協(xié)議期內(nèi),乙方不得作其他安排。
二、雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。
2、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方的安置及調(diào)配。
3、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關(guān)規(guī)章制度安排,如有違反規(guī)章制度之行為,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰;如因?yàn)橐曳阶陨碓蛟斐傻膿p失傷害、交通等意外事故,甲方概不負(fù)責(zé)。
4、合同期內(nèi),乙方如有嚴(yán)重違規(guī)行為(如偷竊、聚眾斗毆、酗酒***等)或其他有違刑事法行為,甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同,且不做任何賠償。
5、乙方在公司工作期內(nèi),必須嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)定,未經(jīng)許可,不得私自操作工作之外的機(jī)器設(shè)備如因自作主張而導(dǎo)致的工傷事故,甲方不負(fù)任何賠償責(zé)任;乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,其余按國家規(guī)定應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé),協(xié)議書《學(xué)生暑假實(shí)習(xí)協(xié)議書》。
6、乙方身體應(yīng)保證符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或重大疾病。乙方進(jìn)廠時(shí)由公司組織體檢,體檢費(fèi)用(合格后公司退還)、交通費(fèi)自理。
7、乙方有權(quán)向甲方了解招聘信息,如有疑問,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。
8、乙方不得無故遲到、早退及曠工,因病或其他正常理由需經(jīng)甲方指定人員批準(zhǔn)。
9、乙方進(jìn)入公司后,公司免費(fèi)提供食宿,周日自費(fèi)吃飯。
三、薪資計(jì)算及發(fā)放
1、底薪1200元/月,平時(shí)加班10元/小時(shí),周六日加班13元/小時(shí)。
2、進(jìn)廠發(fā)工資卡,工資每月發(fā)放,按時(shí)結(jié)算打入卡內(nèi)(工資由公司發(fā)放,不經(jīng)任何中介過手)。
四、違約責(zé)任
如甲方違約,退還報(bào)名費(fèi)、押金并補(bǔ)償乙方車費(fèi)。
如乙方違約,甲方有權(quán)隨時(shí)解除此協(xié)議,報(bào)名費(fèi)、押金不作退還。
如乙方工作時(shí)間未滿實(shí)習(xí)期(2個(gè)月),押金不作退還。
五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成由仲裁定或提請(qǐng)法院裁定。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方: 趙 前 乙方:
電話: 電話:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8
甲方:
乙方:身份證號(hào)碼:
為合理有序地促進(jìn)大中專院校組織、開展寒假實(shí)習(xí)的活動(dòng),使學(xué)生的合法權(quán)益得到充分保障。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,乙方服從甲方實(shí)習(xí)安置,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議各條款:
一、甲方應(yīng)協(xié)助廠方對(duì)實(shí)習(xí)生入廠前進(jìn)行職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面的教育;
二、在廠實(shí)習(xí)期間,學(xué)生安全、工資及福利待遇等合法權(quán)益,甲方應(yīng)給予保障或與廠方協(xié)調(diào)給予保障;
三、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守廠方的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)廠方的財(cái)產(chǎn),積極參加廠方的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能;
四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),必須服從廠方安排,中途私自離廠者,出現(xiàn)一切情況與甲方無關(guān);
五、甲方保證乙方實(shí)習(xí)期間月工資正常在1700—3500元(具體工資以實(shí)際上班計(jì)算,計(jì)算方法以勞動(dòng)法規(guī)定,平時(shí)加班為底薪的1.5倍;雙休加班為底薪的2倍;法定假日加班為底薪的3倍)。
六、甲方提供跟蹤管理服務(wù),甲方收取跟蹤服務(wù)管理等各種費(fèi)用共__200__元,委托廠方從乙方工資中扣除支付給甲方或委托甲方代領(lǐng)工資卡,甲方扣除服務(wù)費(fèi)后,應(yīng)全部交付給乙方。
此協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇9
本實(shí)習(xí)協(xié)議(“本協(xié)議”)由 (“甲方”)與 (“乙方”)于 年 月 日簽訂。
1.工作崗位和實(shí)習(xí)期間
1)乙方同意在 年 月 日至 年 月 日的期間(“實(shí)習(xí)期間”),根據(jù)甲方需要,在甲方 部門實(shí)習(xí),并根據(jù)甲方要求完成各項(xiàng)指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)其實(shí)際工作的需要和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),適當(dāng)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。
2)工作時(shí)間:周一至周五 上午9:00至下午 5:00。
3)本協(xié)議終止或提前解除后,在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下,若雙方同意簽訂勞動(dòng)合同的,則實(shí)習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分(視實(shí)習(xí)期間的長(zhǎng)短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定),提供相關(guān)實(shí)習(xí)證明。
2.教育培訓(xùn)與勞動(dòng)紀(jì)律
1)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),甲方的工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律均適用于乙方。
2)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排、管理和教育,接受甲方對(duì)其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎(jiǎng)懲,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防護(hù)措施要求,并拒絕違章指揮。
3)在實(shí)習(xí)期間內(nèi),乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作,同時(shí)也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。
4)實(shí)習(xí)生在甲方工作時(shí)間內(nèi)的安全由實(shí)習(xí)單位保證,其余時(shí)間由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。
3.保密
乙方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實(shí)情況、資料和信息,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。
4.本協(xié)議雙方一式兩份,雙方各執(zhí)一份,以昭信守。
甲方: 乙方:
簽字或蓋章: 簽字或蓋章:
日期: 日期:
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