委托人事協(xié)議書(shū)范本
在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議書(shū)的重要性,簽訂了協(xié)議書(shū)就有了法律依靠。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書(shū)感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的委托人事協(xié)議書(shū)范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
委托人事協(xié)議書(shū)范本1
甲方:__________________
乙方:__________________
_________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_________(以下稱(chēng)乙方),就委托人事代理事宜,簽訂協(xié)議如下:
一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù):
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,并為其辦理落戶(hù)手續(xù),出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除協(xié)議書(shū)后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報(bào)等手續(xù);
7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用協(xié)議書(shū)的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;
2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;
3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn),并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;
4.與被代理人的協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)后,如雙方協(xié)商同意續(xù)簽協(xié)議書(shū),應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽協(xié)議書(shū)的有關(guān)手續(xù)。如協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),視為協(xié)議書(shū)終止。
5.與被代理人解除協(xié)議書(shū)后,應(yīng)將解除協(xié)議書(shū)手續(xù)交到甲方備案。
甲方(蓋章):_________代表人(簽字):_________ _________年____月____日
乙方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
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甲方(受托方):_________
乙方(委托方):_________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定, 甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:
甲方的責(zé)任:
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù):
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;
5.辦理出國(guó)(境)政審,申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的'相關(guān)手續(xù);
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng),進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);
11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任:
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定,配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定,向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變,協(xié)議期滿(mǎn),將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期滿(mǎn)可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
附件
附件一:續(xù)簽記錄(略)
附件二:辦事記錄(略)
附件三:計(jì)劃生育合同書(shū)
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)國(guó)家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》,《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書(shū)》的同時(shí),自愿訂立合同如下:
甲方有權(quán)督促乙方自覺(jué)執(zhí)行計(jì)劃生育政策,一旦乙方違反計(jì)劃生育政策時(shí),有權(quán)根據(jù)計(jì)劃生育部門(mén),所在街道辦事處及有關(guān)部門(mén)作出的處理意見(jiàn),相應(yīng)作出人事行政方面包括除名,退檔等處理。
根據(jù)國(guó)家《流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理辦法》、《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定,乙方在簽定本合同時(shí),根據(jù)自己的情況,保證做到:
1.未婚人員(含已離異)自覺(jué)執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定,如申 請(qǐng)結(jié)婚,自覺(jué)按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2.已育人員,保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3.已婚人員,如需生育,自覺(jué)到戶(hù)口所在街道辦事處申領(lǐng)計(jì)劃生育指標(biāo)。
4.已婚已育人員,堅(jiān)決做到不計(jì)劃處懷孕,不計(jì)劃超生。
5.計(jì)劃外懷孕人員,自覺(jué)接受計(jì)生部門(mén),戶(hù)口所在街道辦事處采取的措施終止計(jì)劃外妊娠。
6.計(jì)劃處生育人員,按《_________省計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定,交由計(jì)生部門(mén)或戶(hù)口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變,須及時(shí)通知甲方,并簽定新的合同,否則,后果由乙方負(fù)責(zé)。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜,按《_________省計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
委托人事協(xié)議書(shū)范本3
一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)
(一)檔案托管
1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息,出具調(diào)檔函,協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。
2.保存乙方員工的檔案,并負(fù)責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。
3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國(guó)家統(tǒng)招的大中專(zhuān)畢業(yè)生試用(見(jiàn)習(xí))期滿(mǎn)后,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
。ǘ┘w戶(hù)口掛靠
根據(jù)重慶市社會(huì)人才集體戶(hù)掛靠條件的規(guī)定,為乙方符合落戶(hù)條件的人事代理員工代辦集體戶(hù)口,辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以落戶(hù)協(xié)議為準(zhǔn)。
。ㄈ┞毞Q(chēng)評(píng)定
根據(jù)職稱(chēng)評(píng)定的相關(guān)政策規(guī)定,乙方符合職稱(chēng)評(píng)定條件的人事代理員工可申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),屬工程系列職稱(chēng)評(píng)定的,由重慶市社會(huì)人才職稱(chēng)改革辦公室統(tǒng)一組織評(píng)定,屬其它系列的,可由我中心代為報(bào)送相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)。
。ㄋ模┥鐣(huì)保險(xiǎn)代辦
根據(jù)相關(guān)政策,為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)一金”),辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以保險(xiǎn)代辦協(xié)議為準(zhǔn)。
(五)接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系
若乙方未建立黨組織,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)人事代理相關(guān)工作,若乙方單位名稱(chēng)、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的,應(yīng)在信息發(fā)生變更一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知甲方及時(shí)變更相關(guān)信息。
2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜,須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。
3.乙方應(yīng)主動(dòng)跟蹤員工的到檔情況,配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶(hù)口日常管理、職稱(chēng)材料收集、計(jì)劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止(或解除)勞動(dòng)合同關(guān)系后,應(yīng)在與其終止(或解除)勞動(dòng)合同關(guān)系一個(gè)月之內(nèi)書(shū)面通知甲方,同時(shí),乙方必須告知員工在終止(或解除)勞動(dòng)合同關(guān)系起一個(gè)月內(nèi),到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的,甲方仍將其視為乙方員工,相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方立戶(hù)費(fèi)用為50 元/單位(一次性)。
2.甲方按時(shí)按規(guī)定收取人事代理費(fèi)用每人每月20 元(不足一月按一月計(jì)算),支付辦法:繳費(fèi)方一次性繳納不少于12 個(gè)月的費(fèi)用,到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動(dòng)到甲方續(xù)繳不少于12 個(gè)月的費(fèi)用,以此類(lèi)推。費(fèi)用從到檔之月起計(jì)算,以后續(xù)費(fèi)甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時(shí)繳納人事代理員工相關(guān)費(fèi)用,未按時(shí)足額繳納人事代理費(fèi)的,在未補(bǔ)清人事代理費(fèi)用前,甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。
3.職稱(chēng)評(píng)定、戶(hù)口掛靠、轉(zhuǎn)正定級(jí)、身份認(rèn)定、代辦費(fèi)等費(fèi)用另計(jì)。
四、注意事項(xiàng)
1. 本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費(fèi)用未到期之前,若因乙方或乙方人事代理員工 自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的,甲方不予退費(fèi)。
2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時(shí),須經(jīng)乙方書(shū)面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起,至乙方到甲方辦理完注銷(xiāo)人事代理戶(hù)頭為止。
4. 甲方與乙方委托代理員工之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭(zhēng)議 均由乙方自行解決,與甲方無(wú)關(guān)。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的,向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效,具有同等法律效力。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
負(fù)責(zé)人簽字: 負(fù)責(zé)人簽字:
通訊地址及郵編: 通訊地址及郵編: 咨詢(xún)電話(huà): 電 話(huà):
傳 真: 傳 真:
年 月 日訂
委托人事協(xié)議書(shū)范本4
甲方:_________
乙方:_________
_________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_________(以下稱(chēng)乙方),就委托人事代理事宜,簽訂協(xié)議如下:
一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù):
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,并為其辦理落戶(hù)手續(xù),出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報(bào)等手續(xù);
7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;
2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;
3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn),并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;
4.與被代理人的合同期滿(mǎn)后,如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后,應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。委托人事代理協(xié)議書(shū)范本
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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