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實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-08-11 11:09:09 協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精品】實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)匯編6篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議書(shū)使用的情況越來(lái)越多,協(xié)議書(shū)協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。一起來(lái)參考協(xié)議書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精品】實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)匯編6篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  電話:

  地址:

  乙方:(學(xué)生)________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生

  電話:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系地址:

  丙方(學(xué)校):

  法定代表人:

  住所:

  為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)

  二、甲方責(zé)任及義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán),___________國(guó)際,_______電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。

  2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)______企業(yè)集團(tuán),______國(guó)際,________電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

  3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無(wú)關(guān)。

  4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

  5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)__天/____小時(shí)制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。

  6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

  7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等。

  8、為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題,我單位鄭重承諾如下:

 。1)薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

 。2)我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,住宿。

  (3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

  (4)我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)____月份走的_____月底之前報(bào)名者和_____月份走的______月_____號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免____元人民幣。

 。5)我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

 。6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

  三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí),可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;

  3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

  4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

  5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

  6、個(gè)人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用)。

  7、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

  8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任。

  9、工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的,須提前2-3天請(qǐng)假,并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

  10、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

  11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

  12、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

  13、若因某種原因離開(kāi)公司,必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)腵權(quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

  14、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。

  15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)安全,應(yīng)為乙方購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。

  3、對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。

  4、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

  5、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  五、薪資結(jié)算、核算方式:

  1、工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算

  六、其他

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

  甲方:

  _____年____月____日

  丙方:

  _____年____月____日

  乙方簽字:

  _____年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇2

  頂崗實(shí)習(xí)是高職學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、提高和鞏固專業(yè)技能的重要途徑,是專業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃中設(shè)定的教學(xué)環(huán)節(jié)。為明確學(xué)校、企業(yè)及學(xué)生三方責(zé)任和權(quán)益,特別是保護(hù)學(xué)生的權(quán)益,三方經(jīng)協(xié)商一致后,特訂立以下實(shí)習(xí)協(xié)議:

  1、學(xué)校 系 班,共計(jì) 名學(xué)生,到 (單位名稱)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng)。

  2、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

  3、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  。具體實(shí)習(xí)崗位,企業(yè)視生產(chǎn)情況具體確定、調(diào)整。

  4、班主任(和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)在頂崗實(shí)習(xí)期間與學(xué)生保持密切聯(lián)系,配合企業(yè)盡快幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中所發(fā)生的困難,并與企業(yè)指導(dǎo)師傅一起完成對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)、考核與鑒定。

  5、企業(yè)負(fù)責(zé)完成對(duì)學(xué)生上崗前的安全防護(hù)知識(shí)教育、崗位操作規(guī)程等培訓(xùn),并提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的安全防護(hù)措施、條件。

  6、企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)政策,不得安排學(xué)生從事違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定的`勞(活)動(dòng);按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)教育教學(xué)管理規(guī)定,共同與學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核鑒定。在頂崗實(shí)習(xí)期內(nèi),企業(yè)視具體情況,盡最大可能向?qū)W生提供食宿便利。

  7、實(shí)習(xí)期間內(nèi),由于學(xué)生個(gè)人原因違反企業(yè)、學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)定而造成的一切不良后果,由學(xué)生本人承擔(dān)。

  8、若學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡事故,由企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生三方協(xié)商責(zé)任認(rèn)定,承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用與賠償。

  9、企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)報(bào)酬,計(jì)、付方式是:

  。

  10、其它約定:

  。

  11、學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間(含企業(yè)派出期間)所接觸到的技術(shù)機(jī)密不得泄露和外傳。如需在《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》、實(shí)習(xí)報(bào)告、論文撰寫(xiě)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等文書(shū)中摘錄、引用,須征得企業(yè)同意。

  12、本協(xié)議一式三份,學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方各執(zhí)一份。

  江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院企 業(yè) (簽章):學(xué) 生:

  系(簽章)責(zé)任聯(lián)系人

  班主任

  年 月 日年 月 日年 月 日

  學(xué)生詳細(xì)信息(由班主任填寫(xiě)):

  學(xué)生姓名 性 別 學(xué) 號(hào)

  所學(xué)專業(yè) 入學(xué)年份 身份證號(hào)

  聯(lián)系電話 E-mail

  家庭地址 聯(lián)系電話

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:(系、部)

  乙方:

  為保證學(xué)生圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),合理解決學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,分清責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生(家長(zhǎng))、學(xué)院的意愿,經(jīng)商定簽署本協(xié)議。

  一、甲方責(zé)任:

  1、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)前的安全培訓(xùn)和實(shí)習(xí)教育。

  2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃安排,實(shí)習(xí)內(nèi)容。

  3、負(fù)責(zé)發(fā)放和收繳學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)鑒定,統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)成績(jī)。

  二、乙方責(zé)任:

  1、乙方自愿自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,不參加學(xué)校組織的'實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)安全責(zé)任是由學(xué)生本人和家長(zhǎng)負(fù)責(zé),乙方必須增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。保證自身的人身財(cái)產(chǎn)安全,實(shí)習(xí)期間發(fā)生的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  2、乙方在實(shí)習(xí)期間,不、不酗酒、不參加任何非法組織、嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛,不得違反實(shí)習(xí)單位有關(guān)安全制度和規(guī)定。如有違紀(jì)行為按實(shí)習(xí)單位規(guī)定或依法處理,造成的一切后果由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

  3、乙方必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī),遵守實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)紀(jì)律,尊重實(shí)習(xí)單位的員工,不能做有損學(xué)校形象的事,若發(fā)生違紀(jì)等現(xiàn)象,將按校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。

  4、乙方實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn),不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位,無(wú)故擅自離開(kāi)的,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理,不予畢業(yè)。

  5、乙方在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間,由于自身原因而被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí),甲方不負(fù)責(zé)為乙方重新提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所。

  6、乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生特殊問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校,不得拖延。

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須遵守,任何一方不得擅自修改。如有未盡事宜需要更改協(xié)議時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無(wú)效。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方簽字(章)后生效,實(shí)習(xí)結(jié)束后終止。

  甲方:通遼職業(yè)學(xué)院 院(系、部)

  代表(簽名):

  年 月 日

  乙方:學(xué)生(簽名):

  家長(zhǎng)(簽名):

  年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方(委托方):_________

  乙方(受托方):_________研究所

  為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展,加強(qiáng)科研院校間的合作和交流,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期研究、實(shí)習(xí)一事,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、委托期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)

  1.在短期研究、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前,負(fù)責(zé)向乙方提供短期研究及實(shí)習(xí)計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗(yàn)室安全、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。

  3.在協(xié)議執(zhí)行期間,短期研究、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。

  4.短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束后,配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

  1.接受甲方的委托,并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。

  2.在短期研究、實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。

  3.負(fù)責(zé)提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。

  4.組織短期研究、實(shí)習(xí)人員上崗教育。

  5.負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況,了解短期研究、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。

  6.辦理短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的'離崗手續(xù),督促還清所借物品和書(shū)刊。

  7.短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作),做好結(jié)業(yè)鑒定。

  (三)短期研究、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

  1.來(lái)乙方短期研究、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),若因故不能按時(shí)報(bào)到,應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假,請(qǐng)假不得超過(guò)一周,否則作自動(dòng)放棄處理。

  2.短期研究、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外,無(wú)寒暑假,無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親,不得因此請(qǐng)假。

  3.必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從導(dǎo)師的管理。

  4.必須嚴(yán)格遵守_________研究院科技保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。

  三、費(fèi)用

  在協(xié)議執(zhí)行期間,乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

  甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。

  四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。

  2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

  五、協(xié)議的變更、終止和解除

  (一)本協(xié)議依法簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。

 。ǘ┯邢铝星闆r之一的,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期滿;

  2.甲方人員在協(xié)議期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī),給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失;

  4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

  5.協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的;

  6.由于不可抗拒因素而中止。

  六、違約責(zé)任

  因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

  七、附則

  1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

  2.本協(xié)議一式四份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

  3.本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日 簽訂地點(diǎn):_________

  

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院 系

  乙方:(實(shí)習(xí)單位)

  丙方:學(xué)生姓名: 性別: 系: 班級(jí):

  一、為落實(shí)高等職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路,培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的“下得去、留得住、用的上”,實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、職業(yè)道德好的高技能人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)院發(fā)展、企業(yè)受益、學(xué)生提高的共贏目標(biāo),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方選派畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生到乙方頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成此協(xié)議。

  二、協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù)

  1.為乙方提供頂崗實(shí)習(xí)提綱,與乙方共同落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)方案,評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。

  2.選派專業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生實(shí)習(xí)有關(guān)工作,并對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生給予必要的專業(yè)指導(dǎo)。

  3.學(xué)生以企業(yè)員工的身份來(lái)遵守企業(yè)的.各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  4.及時(shí)與乙方共同協(xié)商解決學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)

  1.與甲方共同落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)方案,評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。

  2.指定企業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的技術(shù)指導(dǎo)。

  3.按照企業(yè)員工的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。

  4.及時(shí)與甲方共同協(xié)商解決學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  (三)丙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.按學(xué)院規(guī)定參加頂崗實(shí)習(xí),自覺(jué)遵守校企雙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.嚴(yán)格遵各項(xiàng)安全規(guī)定,確保自身安全。

  3.按要求完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告,圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  三、其他未盡事宜,通過(guò)三方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方代表簽字: 乙方代表簽字: 丙方簽字:

  (簽章): (簽章):

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇6

  實(shí)習(xí)單位(甲方):_____________________

  地址:_________________________________

  電話:_________________________________

  法定代表人:___________________________

  職務(wù):_________________________________

  實(shí)習(xí)生(乙方):_______________________

  身份證號(hào)碼:___________________________

  所在學(xué)校:_____________________________

  住址:_________________________________

  電話:_________________________________

  為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì),甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習(xí)(實(shí)踐)機(jī)會(huì),在平等自愿的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議:

  一.實(shí)習(xí)期限

  實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二.實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)甲方階段性工作情況,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方在本單位經(jīng)營(yíng)部具體實(shí)習(xí)。

  三.實(shí)習(xí)管理

  1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料,不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。

  3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

  5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  (4)乙方必須做到自我保護(hù),日常的出行安全。

  對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》,但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方家長(zhǎng)及所在學(xué)校。

  四.協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  五.爭(zhēng)議解決

  本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的',可以向_________________人民法院提起訴訟。

  六.其他約定事項(xiàng)

  (一)________________________________________________________。

  (二)________________________________________________________。

  七.協(xié)議生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào):______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  注意事項(xiàng):

  實(shí)習(xí)生在工作中受傷不能認(rèn)定為工傷。認(rèn)定工傷的前提條件是存在勞動(dòng)關(guān)系,而實(shí)習(xí)生因?yàn)閷W(xué)生身份,無(wú)法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)習(xí)生無(wú)法參加工傷保險(xiǎn),其在在工作期間受傷也無(wú)法認(rèn)定為工傷。但是,實(shí)習(xí)生與用人單位形成了雇傭關(guān)系,實(shí)習(xí)生可以根據(jù)最高法院有關(guān)人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉屢髥挝灰婪ǔ袚?dān)雇主的賠償責(zé)任,處理。該爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,按一般的人身?yè)p害賠償處理。

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