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員工離職協(xié)議書

時間:2021-02-17 10:50:58 協(xié)議書 我要投稿

員工離職協(xié)議書

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議書的重要性,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢?下面是小編為大家整理的員工離職協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

員工離職協(xié)議書

員工離職協(xié)議書1

  甲方:

  乙方: (身份證號碼:)

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,協(xié)議如下:

  一、雙方勞動合同關(guān)系自年月日起解除,乙方的工資、相關(guān)補償及抵扣等均結(jié)算至該日。

  二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則,視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

  三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥.00)。該費用已包含了代通知金、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。

  四、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

  五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后,乙方不得向甲方追究勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何責(zé)任和義務(wù)。

  六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。

  七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  或委托代理人: 指模:

  簽訂日期:20xx年 月 日

員工離職協(xié)議書2

  甲方:1

  乙方: 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就解除勞動關(guān)系及補償事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、截至本協(xié)議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,雙方的勞動關(guān)系隨之終止。

  二、因勞動合同解除,元(大寫: 捌萬 元)整。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償,此協(xié)議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構(gòu)和個人提出任何權(quán)利主張。

  三、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,由甲方一次性將補償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。

  四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方商業(yè)秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  五、雙方確認(rèn),本協(xié)議所達(dá)成的補償數(shù)額,系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補償待遇前提下,與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果,該協(xié)議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險,本協(xié)議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。

  六、本協(xié)議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月日

員工離職協(xié)議書3

  第一條

  茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系。

  第二條

  為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:

  1、商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

  2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

  3、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;

  4、甲方服務(wù)項目的價格等服務(wù)資料;

  5、甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

  6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等;

  7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。

  8、乙方的保密義務(wù)和保密期限

  9、乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

  10、乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

  第三條

  本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:

  1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;

  2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有。

  3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔(dān)。

  4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

  第四條

  本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

  第五條

  本協(xié)議未盡事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

  法定代表人(簽字):_______________________________________

  簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

員工離職協(xié)議書4

  甲方(公司):

  乙方(勞動者): (身份證號碼:)

  經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動合同,并與乙方友好協(xié)商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,協(xié)議如下:

  一、雙方勞動合同關(guān)系自 年月 日起解除。

  二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則,視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

  三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ .00)。該費用已包含了替代期通知金、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。

  四、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

  五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后,甲/乙雙方無任何經(jīng)濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的,自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。

  七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  或委托代理人:

  簽訂日期: 年 月 日年 月 日

員工離職協(xié)議書5

  甲方:河南***有限公司

  乙方: 身份證號:

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議: 1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。

  2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動。 5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

  6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā)。

  二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。 三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的'價值,不得備份。 四、違約責(zé)任:

  乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。 五、協(xié)商效力:

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

  甲方:河南**有限公司 乙方:

  蓋章: 蓋章:

  日期: 日期:

員工離職協(xié)議書6

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方勞動合同關(guān)系自 年月 日起解除。

  2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則,視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

  3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。

  4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。

  5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金,合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務(wù)處領(lǐng)取。

  6、其他款項說明(如競業(yè)禁止補償金)

  7、乙方離職后,甲方將在15個工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。

  8、本協(xié)議簽署后,乙方承諾:

  1)乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

  2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責(zé)任。

  3)不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負(fù)面影 響的言論及行為。

  9、本協(xié)議書的內(nèi)容,甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。

  10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。

  11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

員工離職協(xié)議書7

  甲方:

  乙方: ,性別 , 歲,族。乙方由于個人原因,自愿于 年 月日與甲方解除勞動合同,經(jīng)平等自愿協(xié)商,并協(xié)商一致,雙方達(dá)成如下賠償協(xié)議:

  1.甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金:人民幣¥34758元(大寫:叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。

  2.甲方負(fù)責(zé)向社保機構(gòu)為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金:人民幣¥34758元(大寫:叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方應(yīng)積極配合。

  3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力,自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關(guān)系終止,工傷及所有待遇即已全部清結(jié)。雙方共同信守,不得反悔。

  本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  年 月 日

員工離職協(xié)議書8

  甲方:*******公司

  法定代表人:***

  乙方:

  性別:女,身份證件號碼:

  戶口所在地:

  家庭住址

  現(xiàn)居住地址:

  鑒于:

  甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),所有資料均屬內(nèi)部機密,乙方系在甲方從事進出口經(jīng)營業(yè)務(wù),自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容;同時,也掌握了甲方的所有客戶名冊,F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

  一、乙方保證并確認(rèn):與甲方依法解除勞動合同后,嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:

  1、甲方貨源情報、產(chǎn)銷策略、價格方案;

  2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息;

  3、甲方的產(chǎn)品信息。

  二、乙方承諾:

  1.其在離職之后三年以內(nèi),不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作:非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品;或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù):

  2.在離職之后,不得搶奪日前甲方在冊的客戶;也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,損害甲方的利益;

  3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益。

  三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。

  四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下:

  1、原勞動合同約定的年薪的50%計()元;該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。

  2, 20xx年8月,甲方一次性補償給乙方()元。

  3。 20xx年4月29日補償給乙方()元。

  五、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

  六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。

  前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

  七、違約責(zé)任

  如乙方違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔(dān)違約金200萬元。

  八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

  費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等),不包含在違約金之內(nèi),乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

  九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動合同)后三年內(nèi)有效。

  十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充.不可分割。

  十一、爭議解決

  甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

  十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  十三、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,并具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號:

  地址: 地址:

  電話: 手機:

  年月日 年月日

員工離職協(xié)議書9

  甲方:XXX公司

  乙方:

  一、自200年月日開始,根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容,乙方已正式受雇于甲方,現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

  二、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間,甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計,而整個項目之原始設(shè)計概念是由甲方授與的,乙方只作為完備基于設(shè)計概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計工作。以上 個項目為:

  

  

  

  三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求,設(shè)計了以上各項目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu),并就以上項目設(shè)計了每樣各個以上的保護性設(shè)計方案。

  四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關(guān)條款約定:乙方在甲方公司工作期間,其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料,不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定,則甲方將按勞動合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。

  五、本協(xié)議書一式兩份,為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份,同具法律效力。

  甲方:XXXX公司

  代表:

  乙方:

  日期: 年月日

員工離職協(xié)議書10

  甲方:(XX單位)

  乙方:身份證號:

  乙方于 年 月 日開始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著公平合理的原則,達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱,雙方表示認(rèn)可。

  一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關(guān)系,甲方表示認(rèn)可。

  二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣 元

 。ù丝铐椧寻ㄒ騽趧訄蟪、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)

  三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后,雙方解除勞動關(guān)系的爭議已根本解決,乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;

  四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

  甲方:乙方:

  日期: 日期:

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