大學(xué)生工作價值觀
大學(xué)生工作價值觀的主要研究內(nèi)容，主要有以下幾個方面(見右圖)：
(1)研究工作價值觀的內(nèi)在與外在價值，即與工作本身有關(guān)的一些因素構(gòu)成。工作價值觀具備的內(nèi)外因素主要有：安全保障、福利制度、薪酬合理、自我尊重、社會貢獻(xiàn)、工作環(huán)境、生活方式、人際關(guān)系、獲得技能、晉升機(jī)會等因素。
(2)研究工作價值觀的自我實現(xiàn)，即與工作中自我目標(biāo)實現(xiàn)的一些因素。工作價值中，包含了能夠有助于個體施展才能、增加創(chuàng)造、實現(xiàn)審美、進(jìn)修深造等因素，不僅能夠充分表達(dá)想法、信仰和觀點，還具有生活和工作的樂趣、成就、責(zé)任感和獨立性等。
(3)研究工作價值觀的自由精神，即與工作中利他行為及獨立性等因素。工作價值中，不僅要能夠體現(xiàn)出自由創(chuàng)造的精神，而且還要能夠體現(xiàn)出利他主義，即在特定的時間和空間條件下,以犧牲自己的適應(yīng)性來增加、促進(jìn)和提高另一個個體適應(yīng)性的表現(xiàn)，如尊重獨創(chuàng)、利他主義、休閑充裕等。
(4)研究工作價值觀的內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系。工作價值觀結(jié)構(gòu)是一種無法直接觀測而又是亟需要解決的問題，使用一些直接觀測的指標(biāo)，通過調(diào)查旅游管理專業(yè)大學(xué)生價值觀結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及存在問題，采用一些定性與定量相結(jié)合的方法(方法省略)，探討旅游專業(yè)學(xué)生工作價值觀內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系以及高等旅游教育應(yīng)采取的對策。
大學(xué)生工作價值觀的研究具有較為積極的理論意義與現(xiàn)實意義。
首先，該課題研究有助于改進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育與研究手段。分析比較國內(nèi)外同類型專業(yè)大學(xué)生工作價值觀差異，深入了解對大學(xué)生對未來工作價值的認(rèn)識，促進(jìn)旅游專業(yè)大學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)的`調(diào)整，促進(jìn)高等教育對于教育教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整(方法及手段省略)。
其次，有助于發(fā)揮高等教育在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的先導(dǎo)作用。在國內(nèi)外大學(xué)生工作價值研究成果基礎(chǔ)上，結(jié)合大學(xué)生就業(yè)與工作期望的時代要求，及時調(diào)整高等旅游管理人才培養(yǎng)方案，發(fā)揮高等教育的先導(dǎo)作用，更好地服務(wù)于我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求，推動社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的全面進(jìn)步與協(xié)調(diào)發(fā)展。
最后，研究大學(xué)生工作價值觀是高等教育與社會發(fā)展密切聯(lián)系的重要紐帶。通過揭示大學(xué)生工作價值的結(jié)構(gòu)及其變化，把大學(xué)生就業(yè)期望與現(xiàn)實社會發(fā)展聯(lián)系起來，推動教育教學(xué)內(nèi)容的不斷深化與調(diào)整。分析旅游管理大學(xué)生工作價值觀的不同層次(模型及驗證方法省略)，促進(jìn)教育教學(xué)目標(biāo)及內(nèi)容的多元構(gòu)成，促進(jìn)大學(xué)生工作價值觀的多元化，拓寬大學(xué)生專業(yè)教育與素質(zhì)教育相結(jié)合的可持續(xù)發(fā)展思路。
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