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幼兒園教師培訓(xùn)的方法

時間:2023-03-25 13:19:33 曉怡 培訓(xùn)充電 我要投稿
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幼兒園教師培訓(xùn)的方法

  通過培訓(xùn),力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作能力方面達到合格水平。以下是小編為大家整理的幼兒園教師培訓(xùn)的方法,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園教師培訓(xùn)的方法

  一、講授法

  利用范圍廣,簡單易行。直接的效果是能夠傳授知識、觀點,也可以期望態(tài)度的變化,不過講師效果迥異,聽課者也容易處于被動地位。由于講課是教師向?qū)W生單方面灌輸,所以師資質(zhì)量對教育效果影響很大。 為達到更好的效果,應(yīng)常和以下各種方法結(jié)合使用。

  二、互動法

  討論法不同于講師的單向講授,大家可以能動地參與。其特點是可以期待全員發(fā)言,得出結(jié)論。這種結(jié)論容易被人接受,并易于同行為結(jié)合起來。其效果在于,能主動地掌握思維方法,促進相互啟發(fā),在共同思考和共同決策的基礎(chǔ)上,養(yǎng)成親和感。

  三、問題討論法

  圍繞某一問題,由參與者(一般不超過10人為宜)自由討論,各抒已見,達到提高認識的目的。這種方法常用于指導(dǎo)中層以上的層次中。

  四、案例研究法

  以工作場所發(fā)生的實際問題為例,體驗性提出問題并加以分析和判斷的討論技法。其特點是,可以強化參與意識,并使所得能力付諸于行為實踐。效果是,可以掌握獨立思考的方法,養(yǎng)成分析和判斷總是的能力。

  方法可選擇:

  1、利用完整的案例,進行體驗。

  2、起初提出簡單的事件,視參與者參與的情況追加必要的信息予以提示。

  五、發(fā)展法

  首先舉出某一特定事件的真實情節(jié),針對參加者的推理、想象和預(yù)見能力,提出一系列問題,讓參加者回答使情節(jié)逐步擴展,直至描繪出事件的全貌。然后通過討論歸納解決對策。

  六、模擬訓(xùn)練法

  用模擬器模擬與現(xiàn)場相同的條件、狀態(tài),讓參與者體驗這些條件,練習在實際條件下運用學(xué)到的知識。這種方法主要適用于參加訓(xùn)練者由于缺乏經(jīng)驗和技術(shù)可能發(fā)生危險,或付出太高代價的場合。

  七、創(chuàng)造性開發(fā)方法

  主要用于培養(yǎng)員工的創(chuàng)造性思維的訓(xùn)練。主要方法有:

  1、 頭腦風暴法。 在短時間內(nèi)提出許多準備替換的方案。在此過程中嚴禁對他人的主意做出批判,以人人暢所欲言、多多益善為原則。

  2、 集體感覺性訓(xùn)練法。 將參與者隔離在遠離工作場所的'文化孤島'上,使之引起參與集體的需求,以此為契機,激發(fā)起人際間的共鳴感。 它是一種有助于態(tài)度變化的體會學(xué)習,使參與者掌握適于該情境的行為。效果是,能加深處我認識,形成統(tǒng)率力。

  3、 角色演技法。 通過扮演在工作中可能遇到的各種人物角色,實際體驗人物心理、自發(fā)地找到與人溝通的辦法。主要用于教師與家長的溝通、問題解決;管理人員的培訓(xùn)。

  八、業(yè)務(wù)競賽

  通過主題性的業(yè)務(wù)競賽,和實際工作相結(jié)合,達到工作與培訓(xùn)相結(jié)合的效果。

  九、行為示范法

  管理培訓(xùn)中,可由兩個或兩個以上的參加者在給定的事態(tài)中分別扮演起不同作用的角色,通過他們發(fā)揮作用的過程,使其他參加者看到事態(tài)發(fā)展的多種可能的傾向,并根據(jù)種種傾向考慮對策。

  教學(xué)培訓(xùn)中,可由優(yōu)秀教師進行實際操作,作為學(xué)習標本。

  拓展:幼兒園教育方法探討

  觀察片段:

  片段一:課后時間,班里幼兒按照自己的意愿,有的在喝水、有的在看書、有的和同伴一起玩著有趣的小游戲,而平常捉摸不定的希希卻在教室中間獨自“舞蹈”起來,一會兒轉(zhuǎn)個圈、一會兒近乎瘋狂的搖頭、一會兒手腳一致的搖擺著跳躍起來……我悄悄的走到他身邊給予他手勢示意,他尷尬的收回自己還在空中“舞動”的雙手,可當我一轉(zhuǎn)身,他立刻又“舞”起來。

  片段二:午餐結(jié)束后,進餐速度較快的幼兒已經(jīng)早早的坐在中間閱讀繪本故事書了。沒過幾分鐘,平時進餐速度較慢的希希也輕輕地搬著小椅子坐到了自己的位置上。坐定后,他不時地東張西望,嘴巴里還不停的說著:“哈哈哈,今天你們都太慢了,我太開心了,我要跳舞了!闭f著坐在椅子上手舞足蹈起來,還不停地將椅子獨特的聲音加入他的“舞蹈”中。

  分析評析:

  性格因素:希希給人的感覺就是捉摸不定,安靜時的他靜得讓人不忍打擾他,“活潑”時的他讓人幾乎無法理解、控制他的行為。在園大部分時間基本一直處于興奮的精神狀態(tài)。由于父母離異,父母親基本上不在他身邊照顧、關(guān)心他,在一定程度上對他的心理、性格等方面產(chǎn)生一些消極的影響。

  家庭因素:據(jù)走訪了解到,希希的父母離異,平常和爺爺奶奶生活在一起。在家都是一個人獨處,很少出去和同齡的孩子交往。而爺爺奶奶在教育方面對他的都是處于“放羊式”的管理,只關(guān)注希希的生活起居,吃飽穿暖,從未真正走入他的內(nèi)心世界,聽聽他的思考和想法,安撫他的情緒波動。他的情緒都是在自己一個人的世界中產(chǎn)生波動,在園出現(xiàn)“手舞足蹈”的現(xiàn)象、行為,其實是他發(fā)泄、宣泄自己情緒的一種特別的方式。

  觀察反思:

  類似不自覺的“手舞足蹈”行為,情感容易沖動等是幼兒的多動行為,通過老師及家長耐心、正確的教育、引導(dǎo)和影響,隨著幼兒的不斷成長,會逐漸改掉多動行為的毛病,慢慢養(yǎng)成注意力集中和做事認真的好品質(zhì)、好習慣。

  一、端正態(tài)度面、多觀察鼓勵

  首先,要改變希希家長的思想觀念及態(tài)度,關(guān)鍵是爺爺奶奶的教育觀念。因為希希的父母離異后,基本把教育、撫養(yǎng)的責任推脫到爺爺奶奶身上,而年邁的爺爺奶奶在教育方面始終有心而力不足。要改變希希的“多動”行為,首先要讓其爺爺奶奶改變教育方式,平常在家要多觀察、多引導(dǎo)、多鼓勵。當發(fā)現(xiàn)希希有類似“亂舞”的行為現(xiàn)象時,要及時的阻止,以正面、鼓勵的語言引導(dǎo)他知道這些行為是不好的,多與他交心的溝通。

  二、發(fā)現(xiàn)閃光點、增強自信心

  在園生活、學(xué)習中,教師要善于觀察、發(fā)現(xiàn)此類幼兒的閃光點,巧于放大閃光點。采用多鼓勵、多正面引導(dǎo)的方式,增強其自信心,給予其更多無私的愛,同時鼓勵他多與同伴交流、交往,擴大自己的交友圈,豐富自己的生活圈。

  三、正面的引導(dǎo)、正確的表達

  在平常的教育活動中,教師要特別關(guān)注此類孩子的心理、行為等,可以通過一些故事、視頻、圖片等教會孩子辨別是非,用語言表達自己的要求和情感,以及引導(dǎo)他們用正確地表達、疏導(dǎo)和控制情感沖動的方法。如上述片段中的希希,經(jīng)常出現(xiàn)“亂舞”的多動行為時,教師首先應(yīng)讓其停止,第二步與其進行心理對話,了解他在當下環(huán)境下的心理狀態(tài);第三步與其進行心理疏導(dǎo),運用正面的事例引導(dǎo)其正確判斷形勢,采用正確的情感情緒宣泄方式,如通過對話、談心的方式與同伴、老師、家人交流自己的情感,通過畫畫畫出自己內(nèi)心所想、情緒所需,合理使用自我控制力。