職場新人如何給自己＂充電＂?
下面一起看看職場新人如何給自己"充電"?到底有什么樣的好方法呢。
張愛玲說過一句話：“出名要趁早”，職場新人的自我教育也要趁早。職場新人如何在工作之余學(xué)習(xí)充電，實現(xiàn)自我成長和增值呢?
職場新人如何實現(xiàn)自我成長和增值，是職場上不可逃避的問題。進入職場并非最終目標(biāo)，相反，卻是自我提高的開始，只有合理規(guī)劃、提升自己，才能早日在職場中實現(xiàn)自我價值，走得更遠。
考取專業(yè)資格證書
劉小姐研究生畢業(yè)3年了，專業(yè)是傳播學(xué)，目前在一家國有銀行工作。一年半后，劉小姐基本的工作技能已經(jīng)掌握得不錯，但她感覺自己總是做一些邊緣工作，如果想進入核心業(yè)務(wù)層，自己的業(yè)務(wù)技能明顯達不到，持有與工作相關(guān)專業(yè)的證書的同事都逐漸被調(diào)到銀行的核心部門。今年新年剛過，劉小姐就開始制訂充電計劃，她打算利用工作外的時間考取CFA(美國特許金融分析師)，為自己未來進入核心部門作準(zhǔn)備。
除了英語、計算機等各行各業(yè)都可能需要的基礎(chǔ)性技能外，各行業(yè)都對從業(yè)人員的專業(yè)要求不盡相同，因此，職場人充電應(yīng)該符合自己行業(yè)和未來職場規(guī)劃發(fā)展需求，通過考證來深化和鞏固對本行業(yè)的學(xué)習(xí)，奠定自己的職業(yè)能力。
根據(jù)資料顯示，目前，我國已對23個行業(yè)、90個職業(yè)(工種)設(shè)置的資格準(zhǔn)入門檻，包括兩大類：一類是國家強制性的“執(zhí)業(yè)資格認證”，如國家司法考試證書、教師資格證書、導(dǎo)游資格證書等;另一類是非強制性的“職業(yè)資格(水平)認證”，如注冊會計師資格證書、職業(yè)指導(dǎo)師資格證書等。這兩類證書在準(zhǔn)入制行業(yè)是必備條件，所以如在職場新人的職業(yè)生涯規(guī)劃中，有從事某種需準(zhǔn)入資格職業(yè)的設(shè)想，就有必要考盡早取該職業(yè)的資格證書。
專業(yè)人士稱，職場人士需關(guān)注證書的效能，注意所考證書必須具備一定的技術(shù)含量，并能得到社會的認可。
很多人認為證書“多多益善”，盡量多考證書。值得注意的是，其實考證不等于能力，工作能力與證書并無直接關(guān)系。專業(yè)人士認為，盲目地跟隨別人考證，或者把精力花在工作外的培訓(xùn)上，是不可取的。事實上，考太多證反而容易使自己因失去專長而迷失方向。
刷新自己的最高學(xué)歷
三年前，大學(xué)畢業(yè)后的小張入職北京一家科技公司。近來，他發(fā)覺自己的`職業(yè)生涯走到了瓶頸，再加上大批碩士畢業(yè)生進入公司，小張體會到前所未有的危機感。小張決定利用業(yè)余時間攻讀某高校的在職研究生，在提高自己專業(yè)水平的同時，刷新最高學(xué)歷，提升漲薪和升職的競爭力。
對此，業(yè)內(nèi)人士認為，目前職場競爭日趨激烈，很多在職人員都感到壓力很大，不得不重新進行職業(yè)生涯規(guī)劃，選擇繼續(xù)深造。職場人刷新自己的最高學(xué)歷是突破自我、提升自身軟實力的重要方式。
近年來，用人單位對員工的學(xué)歷、知識、技能要求逐漸提高，在職人員攻讀研究生學(xué)位逐漸升溫。在職讀研除了可以更新專業(yè)領(lǐng)域知識、獲得學(xué)位外，還可以廣泛積累人脈資源，為自己和企業(yè)贏得更大的發(fā)展空間。
�？飘厴I(yè)的職場人士也可以通過參加成人自考或接受網(wǎng)絡(luò)遠程教育并考取證書的方式提升學(xué)歷。據(jù)專業(yè)人士介紹，網(wǎng)絡(luò)教育本科畢業(yè)證書同樣是國家統(tǒng)一注冊承認的高等學(xué)歷證書之一，等同于其他國民教育系列的高等學(xué)歷教育畢業(yè)證書，并可報考公務(wù)員。
閱讀——隨時隨地提升自己
不同于過去，當(dāng)下書籍不再是獲取知識的唯一渠道，盡管如此，閱讀一本書帶來的由淺至深的思考體驗和對閱讀者潤物細無聲的思維影響是碎片式閱讀所無法代替的。
除了提升業(yè)務(wù)知識技能的專業(yè)書籍，強化思維、溝通、表達能力，提高職場工作效率的書籍也可以有效地提高職場競爭力，適合職場人士閱讀。
《金字塔原理》
豆瓣評分：8.1
作者：[美]芭芭拉·明托?
出版社：南海出版社
出版時間：2010-8
內(nèi)容介紹：本書講述了表達邏輯與思維邏輯，金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規(guī)范動作，對人們寫作、表達、溝通、思考的思路和方式有極大的幫助。
推薦理由：金字塔原理是一本極好地指導(dǎo)人如何思考并如何表述思考結(jié)果的訓(xùn)練手冊。
《高效能人士的七個習(xí)慣》
豆瓣評分：8.2
作者：[美] 史蒂芬·柯維?
出版社：中國青年出版社
出版時間：2011-6
內(nèi)容介紹：本書中介紹七個相輔相成的習(xí)慣，個人要全力以赴設(shè)定目標(biāo)，由依賴轉(zhuǎn)向獨立，從而實現(xiàn)個人成功。作者所傳授的內(nèi)容不是某種流行時尚或管理技巧，而是經(jīng)過時間的考驗并且能夠指導(dǎo)行為的基本原則。
推薦理由：本書讓世人明白一個真理：我們的思維模式會改變生活，改變生活的關(guān)鍵是改變思維模式——我們每個人都有無窮的潛力。
《溝通的藝術(shù)》
豆瓣評分：8.7
作者：[美]羅納德·B·阿德勒 / 拉塞爾·F·普羅科特
出版社：世界圖書出版公司
出版時間：2015-1
內(nèi)容介紹：本書從三個層面(看入人里之溝通者、看出人外之溝通信息和看人之間之關(guān)系演變)教你養(yǎng)成既有效又適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞剑汝P(guān)注有關(guān)人際溝通的理論介紹，也加入了豐富實用的閱讀材料，讓你可以輕松學(xué)習(xí)和應(yīng)用書中的溝通技巧。
推薦理由：從認識自我開始，本書對“溝通+”這件事做了深入的探討，日常生活工作中常出現(xiàn)的溝通問題都可以在這本書里找到答案
專家提醒有意充電的職場新人，其實“充電”是一個長期堅持的過程，要學(xué)會制定短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，并在過程中有意識地給自己一定壓力，在不同時間段堅持完成各項任務(wù)，這樣才會達到更好的效果。
網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課程
關(guān)于職場充電，廣告設(shè)計從業(yè)人員小敏有自己的看法：“現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)真是學(xué)無止境，以前大學(xué)里學(xué)的知識根本就不夠，而且廣告行業(yè)發(fā)展特別快，不及時跟上發(fā)展的話很快很容易被淘汰。”小敏認為，網(wǎng)絡(luò)擁有龐大的資源，而且可以隨時隨地、隨心所欲地學(xué)習(xí)，只要能堅持，有目的性地學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)是一個很好的“增值”方式。
網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)以便捷、靈活、自主的學(xué)習(xí)方式，受到了廣大在職者的偏愛。專家建議，如果工作時間緊張，沒有整段的時間參加培訓(xùn)課程，選擇一些網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程也是很好的充電方式，花錢不多，時間也比較靈活，積少成多就可以達到自我提升的目的。
對于在職人員而言，遠程教育可以方便自主安排學(xué)習(xí)時間，降低對正常的工作日程的影響，同時，也可以有效完善職場人士自身的知識結(jié)構(gòu)。而且，網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)歷是被95%以上的外企及民營企業(yè)認可的。
另外，網(wǎng)易公開課也逐漸成為職場人充電的流行方式，平臺上全球名人TED演講、國際國內(nèi)名校公開課等及時更新，不僅可以使職場人在專業(yè)領(lǐng)域可以有所深入，也會極大地幫助其對其他領(lǐng)域的研究和探索，提高自身知識儲備，拓寬知識面。
還有時下最火爆的喜馬拉雅APP網(wǎng)絡(luò)電臺，內(nèi)容包括歷史、文藝、新聞、財經(jīng)、科技、電影、旅游等二十多個分類的音頻節(jié)目，可以隨時隨地享受傾聽書籍的樂趣。
此外，網(wǎng)易公司研發(fā)的云課堂與頂級機構(gòu)、院校和優(yōu)秀講師合作，提供在線教育平臺服務(wù)，學(xué)習(xí)者可以從平臺上觀看海量免費、優(yōu)質(zhì)課程，以創(chuàng)新的個性化學(xué)習(xí)體驗、自由開放的交流互動方式，幫助職場人士獲得全新的個人發(fā)展和能力提升。
在貼吧或者微信上還可以加入一些專業(yè)“圈子”，遇到具體問題時，拿出來在圈子里討論，這種“充電”方式更有針對性，也更能解決問題，效果往往更明顯。
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