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前期部年終述職報(bào)告

時(shí)間:2023-04-27 17:44:47 述職報(bào)告 我要投稿

前期部年終述職報(bào)告

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告十分的重要,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的前期部年終述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

前期部年終述職報(bào)告

前期部年終述職報(bào)告1

  一、20xx年全年主要工作完成情況。

  (一)春華秋實(shí)。

  從年初開始,隨著公司全年開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的不斷擴(kuò)展、深入和項(xiàng)目開發(fā)力度的不斷增強(qiáng),前期部全力投入、積極跟進(jìn),緊緊圍繞公司各階段的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),加強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,明確工作任務(wù),提高辦事效率,分工配合,求真務(wù)實(shí),先后出色地完成了“沁某某”、某某購(gòu)物中心、二某某某綜合樓、青某某住宅樓、青某某幼兒園、青某某1—3和綜合樓、宜某某16號(hào)住宅樓和某某大廈等項(xiàng)目的前期手續(xù)。

  完成了宜某某6—7號(hào)、10號(hào)、22—23號(hào)住宅樓補(bǔ)辦規(guī)劃的手續(xù);完成了寧某某項(xiàng)目總體規(guī)劃審批手續(xù)和部分前期手續(xù);完成了沁某某、宜某某25號(hào)商住樓和某某大廈等項(xiàng)目用地的拆遷安置工作;完成了“紅某某”項(xiàng)目環(huán)保驗(yàn)收及規(guī)劃認(rèn)證手續(xù);完成了在建項(xiàng)目中二某某綜合樓、青某某住宅樓的環(huán)保驗(yàn)收和規(guī)劃認(rèn)證資料的匯編整理工作。同時(shí),完成了上年度墻體節(jié)能費(fèi)的返還工作和明年擬開發(fā)建設(shè)的五個(gè)地塊的民航限高審批工作。

  (二)今年尚未完成的工作。

  寧某某項(xiàng)目由于目前對(duì)已批準(zhǔn)的總體規(guī)劃做了較大調(diào)整,造成一期“玫瑰苑”和“紫荊苑”項(xiàng)目的《建筑規(guī)劃紅線圖》未能及時(shí)取得。調(diào)整后的總體規(guī)劃待逐級(jí)審批,手續(xù)正在辦理當(dāng)中。另外,宜某某25#商住樓由于用地性質(zhì)不符,需要申請(qǐng)變更用地性質(zhì)后重新申報(bào),現(xiàn)仍在辦理當(dāng)中。

  二、今年的工作體會(huì)。

  (一)前期工作,重在實(shí)效。

  今年公司的在建項(xiàng)目開工時(shí)間相對(duì)都比較緊促,這就要求前期辦理手續(xù)的速度也必須跟上各項(xiàng)目的節(jié)拍。但是,相應(yīng)的工作又比較滯后,比如規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的修正和施工圖出圖基本上都晚于開工和辦證時(shí)間,大多數(shù)時(shí)候都是先出放線圖,再出基礎(chǔ)圖,而后再出施工圖。從而留給前期辦理手續(xù)的時(shí)間非常有限,著實(shí)給我們帶來(lái)了前所未有的壓力和緊迫感。

  但同時(shí)也確實(shí)給我們帶來(lái)了極大的動(dòng)力,促使我們及時(shí)調(diào)整工作思路,從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和辦事效率,壓縮時(shí)限,克服困難,多跑、勤跑,積極催辦。同時(shí),提高辦事預(yù)見性,加強(qiáng)工作配合協(xié)調(diào),確保辦事成效。做到每周有計(jì)劃,每天有落實(shí)。一年來(lái),前期部共辦理大小項(xiàng)手續(xù)400多項(xiàng),為完成目標(biāo)任務(wù)做了實(shí)實(shí)在在的工作。

  (二)加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系,做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作。

  針對(duì)今年的工作,前期部全員達(dá)成一個(gè)共識(shí):既以完成目標(biāo)任務(wù)為最終目的。因此,我們?cè)谧陨韲?yán)格要求,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)分工協(xié)作的基礎(chǔ)上,與公司行辦、工程、財(cái)務(wù)、預(yù)算、營(yíng)銷等部門積極配合,建立良好的協(xié)作關(guān)系和營(yíng)造愉快的工作氛圍。

  同時(shí),加強(qiáng)與相關(guān)部門的交流與溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和部門全員的共同努力下,我們與政府、州、市、合作區(qū)等相關(guān)局處的大多數(shù)部門,建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,保證辦事渠道和諧暢通。并以我們?cè)鷮?shí)的工作態(tài)度,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為公司在外部樹立了良好形象,也為完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ),起到了事半功倍的作用。

  (三)自我約束,自我提高。

  前期部全員在今年的各項(xiàng)工作中,能夠自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在實(shí)際工作中主動(dòng)加強(qiáng)自我約束、自我提高的能力,求真務(wù)實(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn)。

  房屋拆遷工作一直是房地產(chǎn)行業(yè)最為敏感,難度最大的一項(xiàng)工作。某某同志在今年的工作中,以維護(hù)公司利益為前提,從大局出發(fā),忍受住個(gè)別拆遷戶的冷言冷語(yǔ),甚至責(zé)罵,克服種種困難,放棄多個(gè)節(jié)假日和業(yè)余時(shí)間,經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的說(shuō)服動(dòng)員、反復(fù)走訪和協(xié)商,先后完成了金融大廈和宜某某25#商住樓項(xiàng)目用地的共37戶的拆遷安置工作。為保證項(xiàng)目開發(fā)的順利進(jìn)行付出了辛勤的.勞動(dòng)。

  在今年前期手續(xù)急需辦理且部分手續(xù)不完備的情況下,某某同志能夠積極主動(dòng)與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,發(fā)揮與相關(guān)部門多年建立并保持的業(yè)務(wù)關(guān)系優(yōu)勢(shì),想方設(shè)法進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,采取先申報(bào)審核后補(bǔ)辦手續(xù)的辦法,先后及時(shí)地完成了“寧某某”等多個(gè)項(xiàng)目的施工圖審核、質(zhì)量監(jiān)督審核以及消防審核,為能夠提前完成前期手續(xù)和推進(jìn)前期部工作發(fā)揮了積極的作用。

  三、兩點(diǎn)建議。

  (一)由于規(guī)劃方案是前期辦事的源頭,不僅關(guān)系著計(jì)劃目標(biāo)的統(tǒng)一性和完整性,而且也關(guān)系著前期辦事的實(shí)際效率。特別是在規(guī)劃方案確定并批準(zhǔn)實(shí)施階段,應(yīng)盡量避免做較大的調(diào)整。否則,不但會(huì)造成前期手續(xù)辦理工作的多次重復(fù),對(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)也極為不利。同時(shí)會(huì)給人造成我們工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)之嫌。因此,為了最大限度的利用土地資源,保證公司利益最大化,建議公司加強(qiáng)規(guī)劃方案謀劃的前瞻性和規(guī)范化管理。

  (二)施工圖審核是前期手續(xù)中一個(gè)承上啟下的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系著前期各項(xiàng)手續(xù)的辦事效率和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)繳納的準(zhǔn)確性。同時(shí)也是工程招標(biāo)和后期辦理房產(chǎn)審核手續(xù)的重要依據(jù)。因此建議公司加強(qiáng)設(shè)計(jì)出圖的實(shí)效性和約束力。以保證工程招標(biāo)等工作能夠步入實(shí)質(zhì)性規(guī)范管理的軌道。

  20xx年是公司開發(fā)建設(shè)步入強(qiáng)力發(fā)展的一年。明年的工作會(huì)更加緊張和繁忙,相信也會(huì)更加愉快和充實(shí)。前期部全員已經(jīng)做好充分準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。我們有信心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,更加出色地完成明年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

前期部年終述職報(bào)告2

  這一年來(lái),xx物業(yè)服務(wù)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)班子正確指導(dǎo)和各部門的幫助下,全體員工共同努力,服務(wù)中心按照公司的要求、部署,較好地完成了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  通過(guò)一年來(lái)的辛勤努力,項(xiàng)目的管理工作有了新的突破,工作方式有了較大的改變,F(xiàn)將一年來(lái)我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、較好地完成了各項(xiàng)日常管理工作

  1、全面貫徹落實(shí)服務(wù)至上的方針。熱情接待業(yè)主,認(rèn)真對(duì)待業(yè)主的各項(xiàng)服務(wù)需求和投訴,對(duì)報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)及時(shí)妥善處理,為業(yè)主提供及時(shí)、周到的服務(wù)。順利完成了年初既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)及計(jì)劃。

  入伙手續(xù)工作已接近尾聲,截止20xx年底住宅已入伙559戶、未入伙9戶;商業(yè)區(qū)已入伙85戶、未入伙50戶,其中有30多戶商戶已開業(yè)經(jīng)營(yíng)。

  2、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。制訂完善公共設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),小區(qū)路燈采用節(jié)能的LED燈,供水供電系統(tǒng)及時(shí)查驗(yàn)、修繕、排除安全隱患,保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)報(bào)修工作。每天安排專人負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修處理。維修及時(shí)率100%、業(yè)主滿意率100%。

  3、安管員定期進(jìn)行多種形式的軍事訓(xùn)練、崗位培訓(xùn)及考核。制定嚴(yán)格的崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),抓好安全管理和消防工作的落實(shí),全面提高安管人員的消防安全意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力,使小區(qū)的消防安全工作落到實(shí)處。

  完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識(shí)培訓(xùn),組織“119”消防演練,使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。在安管員的共同努力下,全年未發(fā)生被盜和各種刑事案件。無(wú)重大安全生產(chǎn)事故及火災(zāi)責(zé)任事故。

  4、做好環(huán)境衛(wèi)生,樹立企業(yè)新形象

  1)小區(qū)衛(wèi)生作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,針對(duì)小區(qū)衛(wèi)生工作的綜合性、流動(dòng)性、突出性、經(jīng)常性等多種特點(diǎn)。今年遺留工程維修、裝修多,給保潔人員增加很多工作量。結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況,加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生巡查工作,確保了小區(qū)的衛(wèi)生狀況良好、清潔美觀。

  2)綠化工作是小區(qū)一個(gè)重要組成部分,綠化質(zhì)量的好壞直接影響小區(qū)的整個(gè)外部形象。特別對(duì)綠化的日常養(yǎng)護(hù)管理,防止病蟲及人為方面的損壞。做到及時(shí)修剪、補(bǔ)種,同時(shí)堅(jiān)持每天有專人檢查、記錄,得到了業(yè)主的好評(píng)。

  二、順利完成了創(chuàng)“物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”的工作

  自接到“創(chuàng)優(yōu)”任務(wù)以來(lái),在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各職能部門的幫助下,從成立“創(chuàng)優(yōu)”小組、內(nèi)部動(dòng)員、全體業(yè)主參與宣傳,對(duì)照“創(chuàng)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),對(duì)項(xiàng)目的硬件、軟件進(jìn)行內(nèi)部自查整改,公司領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)親自指導(dǎo)。

  服務(wù)中心在人員少、工作量大、整改項(xiàng)目繁重的情況下,各個(gè)部門緊密配合,全身心投入到“創(chuàng)優(yōu)”工作中,圓滿完成了創(chuàng)優(yōu)資料及外部環(huán)境的整改工作。順利通過(guò)了物業(yè)協(xié)會(huì)組織的考評(píng)驗(yàn)收工作,獲得了“物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

  三、妥善處理工程遺留問(wèn)題,維護(hù)企業(yè)良好的形象

  根據(jù)小區(qū)“創(chuàng)優(yōu)”要求,需整改遺留工程有48項(xiàng),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親自協(xié)調(diào)下、載開發(fā)公司大力支持下,今年有35項(xiàng)整改任務(wù)完工。

  其中:小區(qū)給水主管更換、防墜玻璃、游泳池、商業(yè)樓道、地下室滲水等主要項(xiàng)目整改完工。

  未整改的有:電梯間墻磚脫落、扶梯雨棚、監(jiān)控鏡頭、地面不銹鋼壓條、1、2、3棟煙道裂縫等13項(xiàng)工程,目前我們正與開發(fā)公司協(xié)商20xx年落實(shí)整改計(jì)劃。

  四、采取節(jié)能降耗措施,降低物業(yè)管理成本

  將小區(qū)水泵房、配電房、監(jiān)控室、電梯機(jī)房、停車場(chǎng)、三層架空層路燈、商業(yè)一二層公共照明、1棟公共通道及樓層部分、設(shè)備房長(zhǎng)眠燈全面采用LED燈節(jié)能改造,整改后一年可節(jié)約電費(fèi)支出約8萬(wàn)元。年底水泵房的節(jié)能改造也順利完成,改善了高峰期用水不穩(wěn)定的情況。并嚴(yán)格控制維修成本,做好維修材料管理工作。

  五、采取多種催款措施,盤活空置車位,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收

  全年共收繳各項(xiàng)費(fèi)用288萬(wàn)元,超額完成了全年收費(fèi)指標(biāo)的103%。其中管理費(fèi)208萬(wàn)、停車費(fèi)70多萬(wàn)、其它收入10多萬(wàn),負(fù)二層閑置車位對(duì)外出租增加約20萬(wàn)停車費(fèi)收入。

  在以后的管理工作中,我們將繼續(xù)加大宣傳,通過(guò)廣告、租賃收入等方式創(chuàng)造利潤(rùn)。

  由于各種配套設(shè)施不完善,項(xiàng)目的投資性業(yè)主較多,大部分因沒(méi)入住而欠費(fèi)。針對(duì)拖欠管理費(fèi)問(wèn)題,服務(wù)中心組建了管理費(fèi)催費(fèi)小組,進(jìn)行電話、上門催繳等措施,全面分析業(yè)主欠費(fèi)的原因,有針對(duì)性的解決業(yè)主提出的問(wèn)題,確保欠費(fèi)的業(yè)主滿意繳費(fèi)。逐步提高各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率。

  六、工作中存在缺陷及不足

  20xx年,物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作中取得一些成績(jī),得到廣大業(yè)主和住戶的一致認(rèn)可。但是就實(shí)際情況客觀分析,還存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn):

  1.基層員工流動(dòng)較大,造成工作效率不高,在履職過(guò)程中不能良好地與業(yè)戶形成良性互動(dòng),在提高服務(wù)效能上大打折扣。

  2.對(duì)于綠化、消殺、保潔等外包監(jiān)管存在漏洞,尤其是小區(qū)保潔、消殺工作。由于消殺力度和溝通方式存在一定問(wèn)題,造成業(yè)主不必要的投訴;保潔人員流動(dòng)性太大、素質(zhì)不高、不能及時(shí)有效的完成保潔任務(wù)造成的業(yè)戶投訴較多。

  3.小區(qū)內(nèi)施工、裝修管理工作存在疏漏,施工秩序及流程較亂。

  針對(duì)以上問(wèn)題,在明年的工作中一定要及時(shí)改進(jìn)。

  4、對(duì)小區(qū)租賃、廣告拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)缺少經(jīng)驗(yàn),目前的創(chuàng)收途徑和手段不多,在人力成本繼續(xù)加大的情況下,經(jīng)營(yíng)壓力巨大。

  針對(duì)以上問(wèn)題:

  首先,加強(qiáng)基層員工培訓(xùn)工作,注重細(xì)節(jié)管理,增加人文關(guān)懷,增強(qiáng)員工歸屬感,降低人員流動(dòng)率。

  其次,按公司體系文件嚴(yán)格對(duì)外包單位進(jìn)行科學(xué)管理、及時(shí)溝通,提高服務(wù)滿意率。加強(qiáng)施工、裝修管理,明確責(zé)任人,對(duì)存在問(wèn)題的業(yè)戶及時(shí)有效處理,規(guī)范施工管理,使小區(qū)內(nèi)施工、裝修工作安全、規(guī)范、有序的順利進(jìn)行提高服務(wù)效率。對(duì)小區(qū)租賃、廣告拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)加大宣傳、挖掘市場(chǎng)商機(jī)。

  七、20xx年工作計(jì)劃

  在20xx年,工作計(jì)劃將緊緊圍繞“服務(wù)質(zhì)量提升年”來(lái)開展工作,主要工作計(jì)劃有:

  1)嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核工作,提高日常服務(wù)質(zhì)量:以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確工作職責(zé),責(zé)任到人,通過(guò)檢查、考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。

  2)強(qiáng)化培訓(xùn)考核制度:根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。有針對(duì)性的開展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)的提高。對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。

  3)完善日常管理,開展便民服務(wù),提高住戶滿意度:以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備維保工作,讓住戶滿意,積極開展社區(qū)文化、便民活動(dòng),提高住戶滿意度,創(chuàng)建和諧社區(qū)。

  4)小區(qū)籌備成立業(yè)主委員會(huì)。

  5)根據(jù)小區(qū)出租、業(yè)主信息情況,設(shè)想招聘一名對(duì)租賃行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn),拓展租賃、廣告業(yè)務(wù),尋求利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  6)根據(jù)小區(qū)各項(xiàng)收支預(yù)算管理推進(jìn),夯實(shí)管理基礎(chǔ),合理降低經(jīng)營(yíng)成本減少虧損。

  7)對(duì)部分未實(shí)施的遺留工程落實(shí)整改:公共部分電梯間墻磚脫落、地面不銹鋼壓條、扶手梯雨棚、監(jiān)控鏡頭、1至3棟煙道裂縫、停車場(chǎng)刷卡系統(tǒng)、游泳池更衣室達(dá)不到衛(wèi)生局要求等13項(xiàng)工程落實(shí)整改。

  以上是我在20xx年的工作情況匯報(bào),在新的一年里我們將遵照公司的設(shè)計(jì)構(gòu)想,按工作計(jì)劃安排,上下一心,團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績(jī),實(shí)現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。

  同時(shí)服務(wù)中心同仁感謝一年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,我們繼續(xù)努力做好本職工作。預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年新氣象,萬(wàn)事如意,事事順心。作,全年度各項(xiàng)培訓(xùn)340次,半年人均培訓(xùn)時(shí)間30小時(shí),完成新進(jìn)員工入職培訓(xùn)工作3次,完成全員培訓(xùn)4次(包括企業(yè)文化宣貫、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn))。

  根據(jù)員工個(gè)性和崗位的差別,我積極與各管理處協(xié)調(diào),組織專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制,注重培訓(xùn)反饋與提高,逐步提高各部門人員的綜合素質(zhì)。并且,根據(jù)員工發(fā)展意愿提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),在注重培養(yǎng)物業(yè)管理專業(yè)人才的同時(shí),積極鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加各類社會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行自我提升。目前,通過(guò)國(guó)家特種設(shè)備(電梯)操作管理培訓(xùn)并取證的1人,通過(guò)國(guó)家物業(yè)管理師考試的2人,參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(中級(jí))考試的3人,參加會(huì)計(jì)上崗證考試并取證的2人,進(jìn)行自考本專科學(xué)習(xí)的5人,進(jìn)行計(jì)算機(jī)等級(jí)考試學(xué)習(xí)的1人,進(jìn)行物管人員上崗證學(xué)習(xí)的1人。通過(guò)各式培訓(xùn),增強(qiáng)了員工專業(yè)知識(shí),提升了員工綜合素質(zhì),形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

 。ㄋ模┖霌P(yáng)盾安之道,建設(shè)企業(yè)文化

  為提升員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的參與熱情,本人擬定開展管理論壇活動(dòng)。年初,組織員工學(xué)習(xí)“盾安之道”及吳總裁講話精神,并結(jié)合“諸暨福邸花園2.13失竊事件”,深刻領(lǐng)會(huì)盾安之道,培養(yǎng)員工誠(chéng)信有德,以此為今后工作的指導(dǎo)方向。圍繞“品質(zhì)提升”議題,引導(dǎo)員工挖掘工作中的不足之處、熱心、用心、盡心做好本職工作。以打造品牌物業(yè)為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、以品質(zhì)提升為近期目標(biāo),以優(yōu)秀員工為榜樣,努力提高崗位勝任能力,成為企業(yè)有用之才。

  在盾安企業(yè)成立24周年之際,組織了主題為“我與盾安共成長(zhǎng),我為盾安添風(fēng)采”的活動(dòng),讓員工們暢談對(duì)“盾安之道”的.理解和認(rèn)知,以及在企業(yè)關(guān)懷下的成長(zhǎng)和感受;同時(shí)開展了以“慶司慶、迎國(guó)慶”物業(yè)服務(wù)技能比賽為主題的司慶活動(dòng),員工們以飽滿的激情,嫻熟的服務(wù)技能向廣大業(yè)主展示了盾安物業(yè)人的風(fēng)采。以吳總裁在盾安集團(tuán)20xx年創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)上的工作報(bào)告精神為挈領(lǐng),通過(guò)大家的集思文益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分探討了明年重慶公司的創(chuàng)新工作計(jì)劃,進(jìn)一步明晰了明年的創(chuàng)新思路。

  為使新員工快速融入盾安大家庭,我在組織相關(guān)部門宣傳企業(yè)文化的同時(shí),并召開工會(huì)活動(dòng),讓新員工融入盾安文化,成為一名合格的盾安人,以加入盾安大家庭為榮;為融洽鄰里關(guān)系,向其他項(xiàng)目展示盾安的風(fēng)采,借兒童節(jié)之際組織題為“兒時(shí)經(jīng)典老游戲大挑戰(zhàn)”的社區(qū)活動(dòng),業(yè)主與盾安人歡聚一堂,加深了彼此的情誼。圍繞“端午節(jié)”舉行的包粽子比賽和客服人員禮儀比賽,在增進(jìn)員工和業(yè)主聯(lián)系的同時(shí),體現(xiàn)了競(jìng)技精神、提升了工作技巧,使業(yè)主也沉浸在盾安的文化之中。為豐富員工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,組織成立的“盾安物業(yè)足球隊(duì)”,在與兄弟物業(yè)公司的足球友誼賽上首戰(zhàn)告捷,極大增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和隊(duì)員自信心,擴(kuò)大了盾安物業(yè)在行業(yè)中的知名度。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)新工作機(jī)制,服務(wù)企業(yè)大局

  在《員工成長(zhǎng)體系》持續(xù)深化及補(bǔ)充完善的創(chuàng)新工作中,本人針對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、職業(yè)生涯發(fā)展愿望等特點(diǎn),結(jié)合各自崗位要求進(jìn)行合理有效地人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。全年共實(shí)現(xiàn)輪崗10人,轉(zhuǎn)崗8人,培養(yǎng)人員達(dá)成率80%以上,部分員工走上管理崗位,擔(dān)負(fù)重任,在職業(yè)生涯道路上邁出了可喜的一步。本年度,經(jīng)考核篩選,我們?cè)u(píng)選出首批內(nèi)訓(xùn)師2名。在下一步工作中,力爭(zhēng)在以專業(yè)為本的基礎(chǔ)上,探尋科學(xué)管理與專業(yè)技能相結(jié)合的培訓(xùn)思路,逐步建立適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)體系。

  為全面提升盾安物業(yè)的服務(wù)品質(zhì),在重慶房產(chǎn)和物業(yè)總部的大力支持下,我們于20xx年12月聘請(qǐng)CBRE為物業(yè)管理顧問(wèn),借鑒CBRE的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,明確了半山公館項(xiàng)目的物業(yè)管理模式以及物業(yè)管理服務(wù)的基本內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)了物業(yè)管理框架性方案。在半山公館規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工建設(shè)過(guò)程中,就物業(yè)的結(jié)構(gòu)布局、使用功能、工程設(shè)備設(shè)施及材料等提出改進(jìn)建議。積極參與關(guān)于半山公館施工建設(shè)聯(lián)系會(huì)的會(huì)議,及時(shí)了解項(xiàng)目施工建設(shè)情況、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量和施工進(jìn)度,提出合理化建議。

  半山公館作為盾安物業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新項(xiàng)目,我們通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)、苦練內(nèi)功、外塑形象、提升客戶滿意度,使物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)提升得到有效保障,使員工在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技巧等方面得到進(jìn)一步提升。

 。﹪(yán)格品質(zhì)監(jiān)督,提升企業(yè)管理

  本人先后完成《品質(zhì)提升計(jì)劃》、《品質(zhì)管理檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)》的編寫和《管理處工作手冊(cè)》的修訂工作,通過(guò)借鑒行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合公司的實(shí)際情況,對(duì)管理處工作手冊(cè)內(nèi)容進(jìn)行部分調(diào)整,加強(qiáng)文件的系統(tǒng)性和標(biāo)準(zhǔn)化程度;設(shè)計(jì)品質(zhì)月報(bào)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表,直觀反映服務(wù)狀況,便于各責(zé)任部門及時(shí)改善。

  責(zé)令品管部加強(qiáng)對(duì)各個(gè)服務(wù)過(guò)程的品質(zhì)監(jiān)督,尤其是特殊服務(wù)過(guò)程的受控和外包服務(wù)的監(jiān)督工作,保證公司質(zhì)量體系運(yùn)行有效。按要求完成管理處服務(wù)品質(zhì)督察檢查工作,對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真如實(shí)記錄,與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行良好溝通,分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因和解決問(wèn)題的辦法。

前期部年終述職報(bào)告3

  我于xxxx年9月14日進(jìn)入xx集團(tuán)置業(yè)公司,并于9月23日進(jìn)駐xxxx百貨大樓項(xiàng)目工地?fù)?dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,至今已三個(gè)月有余。在這3個(gè)月的工作中,項(xiàng)目部在集團(tuán)置業(yè)公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現(xiàn)已完成樁基施工任務(wù)的46%,下一步的施工任務(wù)雖然異常艱巨,但還是有信心有能力完成各階段工期目標(biāo)。下面我將xx年3個(gè)月以來(lái)的工作情況及下一年的工作計(jì)劃做以下匯報(bào):

  一、前期施工準(zhǔn)備階段

  百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項(xiàng)目,只要有利于工程施工進(jìn)度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

  1、地下室控制邊線放樣。

  2、建筑物放線。

  3、規(guī)劃部門進(jìn)行驗(yàn)線工作。

  4、將測(cè)繪部門提供的水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)控制點(diǎn)提交總包單位。

  5、兩次組織基坑支護(hù)施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

  6、樁基施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

  7、規(guī)劃部門提供本項(xiàng)目周邊市政管線圖紙。

  8、協(xié)助完成工地臨時(shí)用電量不足擴(kuò)容工作。

  9、開工前去質(zhì)安站辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)事宜。

  二、施工階段

  打樁施工前,場(chǎng)地內(nèi)基坑土方已開挖約兩米五深,由于當(dāng)時(shí)沒(méi)有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位?紤]到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長(zhǎng)一段時(shí)間都不配合我司的工作安排,與我方保持對(duì)立情緒,甚至發(fā)展到來(lái)工地鬧事,工地工作一度無(wú)法開展。經(jīng)過(guò)我方耐心細(xì)致、不厭其煩地努力去溝通,同時(shí)了解到當(dāng)?shù)仄渌さ氐耐练介_挖單價(jià),最終通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的方式才與土方開挖單位達(dá)成協(xié)議。

  基坑土方開挖兩米五后,給現(xiàn)場(chǎng)打樁帶來(lái)很大的.影響;炷吝\(yùn)輸車根本無(wú)法開進(jìn)工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大?偘鼏挝粚(huì)以此為借口,施工場(chǎng)地三通一平不具備條件,將會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用及工期的索賠。我方當(dāng)機(jī)立斷,積極組織當(dāng)?shù)厥┕挝贿M(jìn)行場(chǎng)地內(nèi)塘渣回填,確保了打樁施工對(duì)場(chǎng)地的需要。

  萬(wàn)事開頭難,進(jìn)場(chǎng)三個(gè)星期,也未見總包安排樁機(jī)進(jìn)場(chǎng)?偘词盏轿曳教峁┑臉痘绞┕D,不便組織機(jī)械進(jìn)場(chǎng)也是事實(shí),但我方于十月十五日提供樁基施工藍(lán)圖后,總包還是遲遲進(jìn)不了樁架?偘谡曳职鼏挝挥龅搅撕艽蟮睦щy,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項(xiàng)業(yè)務(wù),直到十月二十二日才陸續(xù)進(jìn)了幾臺(tái)樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點(diǎn)五米,而返循環(huán)鉆機(jī)遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。后來(lái),經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意后,將塔樓返循環(huán)成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進(jìn)場(chǎng)六臺(tái)沖擊錘鉆機(jī)。首先在塔樓的北側(cè)試成孔,但北側(cè)表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時(shí),重錘、流砂土、護(hù)筒一起被拉上來(lái),成孔非常困難?紤]到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側(cè)開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側(cè)因工作面受限,只能擺放四臺(tái)樁架施工。同時(shí)也沒(méi)有放棄對(duì)塔樓北側(cè)的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。總包先后進(jìn)行了井點(diǎn)降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達(dá)到需要的效果。北側(cè)地質(zhì)因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

  裙樓樁基施工任務(wù)已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%。

  三、xxxx年工作計(jì)劃安排

  樁基施工進(jìn)度已經(jīng)滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來(lái)安排工作,以確保汛期來(lái)臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排如下:

  1、xx年1月15日進(jìn)場(chǎng)開始挖土。

  2、打樁(包括圍護(hù)樁)施工xx年1月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護(hù)施工不能影響土方開挖。土方開挖于xx年3月2日前全部完成,地下室底板于xx年3月初開始施工,4月15日完成。

  3、xx年5月底前完成±。以下砼構(gòu)。

  4、xx年8月底以前完成裙樓砼構(gòu)。

  5、xx年底前塔樓頂。

  6、機(jī)電安裝、幕墻施工、二構(gòu)施工、精裝修施工穿叉在主體構(gòu)施工中進(jìn)行。

  四、當(dāng)前需要協(xié)調(diào)的其它工作

  1、全套施工藍(lán)圖提供及施工圖審查審批。

  2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

  3、甲供、甲定品牌材料確定。

  五、在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

  1、繼續(xù)抓好xxxx百貨大樓工程項(xiàng)目管理工作:的工作為主主體構(gòu)、機(jī)電安裝、幕墻工程、精裝修等,時(shí)間緊、任務(wù)重。考慮到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好工程進(jìn)度控制,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)工程的如期交付使用。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)及管理知識(shí)的學(xué)習(xí),提升自己的管理協(xié)調(diào)能力。不斷提升下屬員工的專業(yè)技能,保證能有效控制現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量及進(jìn)度。

  3、進(jìn)一步作好現(xiàn)場(chǎng)管理工作:xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總和完善。只有很好的總過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是施工進(jìn)度的管理。時(shí)時(shí)跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,即時(shí)與施工單位溝通,確保周進(jìn)度、月進(jìn)度、年進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成。三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進(jìn)行算,施工單位并不會(huì)主動(dòng)考慮工程成本,甚至成本投入越多對(duì)施工單位越有利,但作為甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員,應(yīng)該屬于施工方承擔(dān)的費(fèi)用,決不另外簽證,一切按定額進(jìn)行算。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

前期部年終述職報(bào)告4

  總是讓人難忘,經(jīng)歷了很多,我不但完成的自己分內(nèi)的工作,完成和同事們的磨合,在工作上找出自己的不足,讓自己的工作做的更加完善?偨Y(jié)以上,我回顧自己的全年工作,主要有一下事項(xiàng):

  1、第一批次的報(bào)建以及第二批次、第三批次規(guī)費(fèi)調(diào)整之前的報(bào)建、規(guī)費(fèi)繳納工作。為公司節(jié)約成本:2895萬(wàn)元。

  2、第二批次報(bào)建,空中花園、陽(yáng)臺(tái)的為公司增加面積2800平米以上

  3、完成第二批次六棟樓的報(bào)建工作,并取得規(guī)劃許可證。

  4、為了加快一批次的開工建設(shè),協(xié)調(diào)火燒寨村里設(shè)置在工地內(nèi)的變壓器的移位工作,為公司節(jié)約20余萬(wàn)元

  5、散裝水泥押金的繳納,為公司節(jié)約成本32萬(wàn)元

  6、工程未達(dá)到正負(fù)零的要求,為公司營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)要求,第一時(shí)間辦理出來(lái)預(yù)售許可證,保證營(yíng)銷推廣的順利進(jìn)行

  7、二批次消防審查,相應(yīng)問(wèn)題規(guī)避審批完成

  8、示范區(qū)弱電落地的落實(shí)以及按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間完成,并保證了示范區(qū)開發(fā)的時(shí)間工期。

  9、物價(jià)備案報(bào)備的完成,并辦理了1—4、9—11號(hào)樓的預(yù)售許可證,在1#樓和9#樓還未達(dá)到預(yù)售條件,發(fā)展部協(xié)調(diào)相關(guān)部門,規(guī)避相應(yīng)問(wèn)題,為保證順利開盤爭(zhēng)取時(shí)間。

  10、人防報(bào)建以及審查備案的完成。

  11、正式用電批復(fù)的取得。

  12、資質(zhì)證法人變更的申報(bào)以及完成。

  13、資質(zhì)升級(jí)的申報(bào)完成。

  14、為了加快公司資金周轉(zhuǎn),辦理在建工程房管局辦理抵押以及后續(xù)銷售解押的完成,從而保證營(yíng)銷以及財(cái)務(wù)工作的正常開展。

  15、第一批次報(bào)建勞保統(tǒng)籌以及節(jié)能基金的欠費(fèi)(共計(jì)570余萬(wàn)元)緩期繳納的溝通,為公司解約資金上的周轉(zhuǎn)。

  16、天然氣的報(bào)建資料申報(bào)的完成

  17、弱電部分資料申報(bào)的`完成

  18、12畝地的報(bào)建的前期溝通工作

  19、第二批次招標(biāo)的完成以及施工證的辦理

  以上工作,是我自己對(duì)自己全年工作總結(jié)的大概,工作看起來(lái)普通,但是讓我經(jīng)歷了不普通的歷程。站在平凡的起點(diǎn),讓自己要看的更高、更遠(yuǎn),這樣,自己才能提高的更快,才能配合公司各項(xiàng)工作更好更快的進(jìn)行推動(dòng)。

前期部年終述職報(bào)告5

  20xx年是全國(guó)調(diào)控的重要時(shí)期,也是**公司確定的“管理年”;今年是房地產(chǎn)企業(yè)整頓的第二年,也是房地產(chǎn)企業(yè)在政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)受全面考驗(yàn)的一年,隨著金融業(yè)整頓、信貸業(yè)務(wù)調(diào)控,土地儲(chǔ)備已經(jīng)對(duì)房地產(chǎn)今后能否持續(xù)性發(fā)展考驗(yàn)的關(guān)鍵時(shí)刻。面對(duì)突如其來(lái)的考驗(yàn)時(shí)刻,公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工齊心協(xié)力、群策群力、共謀發(fā)展,為更好的解決公司存在的問(wèn)題積極做不懈努力。轉(zhuǎn)瞬間已一年過(guò)去了,**公司和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)房產(chǎn)公司明年寄予厚望,對(duì)我們提出新的更高要求和和準(zhǔn)備為公司發(fā)展注入新的活力,為了**公司“管理年”活動(dòng)成果,做好20xx年的各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有必要對(duì)前期部20xx年全年工作得失做以下總結(jié),并對(duì)20xx年提出設(shè)想和確立工作重點(diǎn):

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高執(zhí)行能力

  20xx年在公司安排下,我們參加了公司冬閑時(shí)組織的房地產(chǎn)法律、法規(guī)知識(shí)的~,通過(guò)學(xué)習(xí)使每個(gè)人學(xué)法、懂法、用法,提高了每個(gè)人業(yè)務(wù)能力,并規(guī)范行為,使大家都能自覺(jué)依法維護(hù)公司權(quán)益。尤其前期部長(zhǎng)期在辦理手續(xù)的業(yè)務(wù)中,常和行政主管部門打交道,只有熟知各種法律、法規(guī),才能和政府部門很好對(duì)接,少走彎路;隨著國(guó)家土地、規(guī)劃、建設(shè)、工程等部門法律、法規(guī)完善配套后,就需要我們更快抓緊學(xué)習(xí),提高熟知法律、法規(guī)能力才能適應(yīng)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”新形勢(shì)的要求,以利于提高我們前期工作的辦事效率。

  在公司安排下20xx年年底我們參加了公司組織的貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使我們充分認(rèn)識(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》是為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,全國(guó)建設(shè)小康社會(huì)的偉大目標(biāo),第一次用綱領(lǐng)性文獻(xiàn)提出提高黨的執(zhí)政能力,全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程,在《決定》中全面總結(jié)了建黨55年來(lái)的執(zhí)政主要經(jīng)驗(yàn),提出了“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”,第一次完整闡述了執(zhí)政內(nèi)容。突出了我們黨要為人民執(zhí)掌好政權(quán),尤其是長(zhǎng)期執(zhí)掌政權(quán)的根本要求,體現(xiàn)了我們黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化。在新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)時(shí),在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,希望和壓力同在的今天,我們黨能實(shí)事求是大無(wú)畏的氣概,審時(shí)度勢(shì)提出加強(qiáng)5個(gè)方面能力建設(shè),就是駕馭社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力;發(fā)展社會(huì)主義民主、政治的能力,建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力;構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力;應(yīng)對(duì)國(guó)際局勢(shì)和處理國(guó)際事務(wù)的能力。我們前期工作是公司開發(fā)的先行;是公司領(lǐng)導(dǎo)參謀,也是協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系的部門,因此,學(xué)習(xí)對(duì)于前期部每個(gè)成員都很重要,只有提高個(gè)人的綜合素質(zhì),才能更好的完成公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù),提高我們的執(zhí)行能力。

  我們還參加了**公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考評(píng)工作,并參加了公司組織的“安全”“法律、法規(guī)考試”,不~司組織各種學(xué)習(xí)、會(huì)議及活動(dòng),前期部全體成員都能按時(shí)參加,積極發(fā)言,自覺(jué)維護(hù)公司紀(jì)律,不管出外辦理前期手續(xù)還是在公司,都能作到不僅僅代表自己,一言一行以公司利益為重,以“三個(gè)無(wú)小事”的精神要求自己,時(shí)刻維護(hù)公司信譽(yù)。

  二、20xx年的主要工作

  (一)辦理**大廈的各項(xiàng)前期手續(xù):

  在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,和個(gè)部門協(xié)調(diào)下,前期部20xx年辦理了**大廈規(guī)劃及建設(shè)手續(xù);經(jīng)過(guò)實(shí)地踏勘完成了**大廈周圍的水、電、暖申請(qǐng)及委托設(shè)計(jì),在辦理工程施工用水的同時(shí),提前辦理**大廈正常辦公用水手續(xù);辦理了**大廈的基建立項(xiàng)計(jì)劃申請(qǐng)及投資許可證;辦理**大廈基建項(xiàng)目的放線、驗(yàn)槽、驗(yàn)線及規(guī)劃驗(yàn)收;辦理**大廈市政紅線、蓄水池單體紅線及建設(shè)工程規(guī)劃許可證;辦理**大廈消防審核、蓄水池及二次裝修圖紙的消防審核。

 。ǘ┺k理**工業(yè)園工程的前期手續(xù)

  在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,和個(gè)部門協(xié)調(diào)下,前期部辦理了**工業(yè)園整體土地紅藍(lán)線;辦理工業(yè)園工程規(guī)劃用地許可證;辦理了東區(qū)市政管網(wǎng)紅線;辦理了審圖批準(zhǔn)書、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)手續(xù)和施工許可證;辦理了工業(yè)園施工臨時(shí)用水、用電手續(xù)及工業(yè)園定、驗(yàn)線手續(xù);辦理**工業(yè)園1#、5#廠房單體紅線以及5#廠房的變更紅線等。

 。ㄈ**花園”及“**小區(qū)”的收尾工作

  辦理人防質(zhì)監(jiān)手續(xù)、消防驗(yàn)收、地籍測(cè)繪、宗地評(píng)估、交納土地出讓金等一系列手續(xù)。

  (四)協(xié)助工程部完成以下工作

  1、組織建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位對(duì)**大廈主體在五方認(rèn)證前自檢并寫出書面整改意見。

  2、參加建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位對(duì)**大廈工程竣工在五方認(rèn)證前自檢。

  3、對(duì)**小區(qū)16#樓和地下車庫(kù)工程整改問(wèn)題落實(shí)的驗(yàn)收并對(duì)存在的問(wèn)題寫出書面整改意見。

  4、參加建委、建設(shè)局、執(zhí)法局的對(duì)**大廈施工大檢查。

  5、參加了建委“亞心杯”、建設(shè)廳“天山杯”對(duì)**小區(qū)14#樓的審核,該工程已取得“亞心杯”榮譽(yù);“天山杯”已通過(guò)初評(píng),已報(bào)建設(shè)廳高評(píng)會(huì)等候?qū)徍恕?/p>

  在完成20xx年前期手續(xù)工作時(shí)由于接觸部門多,很多法律規(guī)范正在完善過(guò)程中,辦事難度可想而知,但前期部成員能不怕任何困難、團(tuán)結(jié)一致,克服一切困難,為完成以上工作付出了自己的努力。

  三、了解落實(shí)土地信息

  在辦理各項(xiàng)前期手續(xù)的同時(shí),前期部還根據(jù)公司當(dāng)前的總體思想和工作重點(diǎn)及時(shí)把工作重點(diǎn)有針對(duì)性的轉(zhuǎn)移,把大部分精力放在尋找土地資源的重大問(wèn)題上。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,公司其他部門密切配合下,前期部成員先后實(shí)地查看三十多宗地,其中對(duì)九宗地意向性較大的土地進(jìn)行了實(shí)地踏勘,落實(shí)了市政管網(wǎng)及城市市政配套設(shè)施到位情況,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)調(diào)查收集和對(duì)項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)價(jià)格及銷售情況了解,并對(duì)其做了投資估算及經(jīng)濟(jì)分析,并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目做了項(xiàng)目初步可行性分析。并對(duì)其中大宗的土地情況做了分析并整理出材料作為上報(bào)**公司資料,并參加公司領(lǐng)導(dǎo)向機(jī)關(guān)工作部的實(shí)地匯報(bào)。

  四、 20xx年工作中存在的不足

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)與政府各部門之間的聯(lián)系:

  前期部是公司與各政府部門聯(lián)系最多的部門,現(xiàn)在國(guó)家政策法律、法規(guī)不斷完善配套,作為前期部成員應(yīng)以不變應(yīng)萬(wàn)變,在變化中求進(jìn)步,然而有些事情往往不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移,當(dāng)遇到一些比較棘手的問(wèn)題,僅靠政府底下辦事人員很難達(dá)到預(yù)期的效果,這就需要政府部門領(lǐng)導(dǎo)出面解決,如關(guān)系不到位,即使臨時(shí)抱佛腳也很難達(dá)到預(yù)期的效果,這就要求我們前期部人員平時(shí)就要加強(qiáng)與政府部門領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的聯(lián)系和溝通,為作好今后的前期工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

 。ǘ┘訌(qiáng)公司各部門之間相互協(xié)調(diào)和溝通

  公司的任何一項(xiàng)工作都需要每個(gè)部門的相互銜接和貫通才能完成,離開任何一個(gè)部門都是不能達(dá)到預(yù)期效果,因此,團(tuán)隊(duì)精神在公司內(nèi)部就顯得尤為可貴,這就要求公司每個(gè)部門之間要相互溝通,相互協(xié)作,相互交流,互通信息。企業(yè)的效績(jī)來(lái)源于團(tuán)隊(duì)績(jī)效整合,來(lái)源于每個(gè)員工的創(chuàng)造力,如果部門溝通不好,就會(huì)使效果大打折扣,部門之間就會(huì)出現(xiàn)踢皮球扯皮現(xiàn)象,為杜絕這類事情發(fā)生,就要有一盤棋的團(tuán)隊(duì)精神,就要經(jīng)常加強(qiáng)各部門之間的溝通與交流,加強(qiáng)各部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

  (三)做好前期工作中的準(zhǔn)備工作

  不打無(wú)準(zhǔn)備的仗,20xx年我們前期應(yīng)在辦理手續(xù)前做好一切準(zhǔn)備工作,給自己一個(gè)準(zhǔn)備和檢查時(shí)間,防止錯(cuò)誤和失誤出現(xiàn)。

  五、20xx年工作重點(diǎn)及新思路

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,公司和集團(tuán)公司對(duì)房產(chǎn)公司20xx年寄予很大希望,給我們提出了更高、更新的要求,公司五年遠(yuǎn)景規(guī)劃,明年是發(fā)展最重要的一年,根據(jù)公司五年計(jì)劃,現(xiàn)提出前期部的20xx年設(shè)想及工作重點(diǎn):

  (一)提高個(gè)人綜合素質(zhì),勝任前期部工作的要求

  房地產(chǎn)業(yè)是一個(gè)業(yè)務(wù)分類極其廣泛的行業(yè),而且也是一個(gè)高投入、高回報(bào)、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),充滿矛盾和爭(zhēng)斗,每個(gè)參與者都應(yīng)有綜合素質(zhì)才能適應(yīng)新形勢(shì)下的要求,這就要求我們20xx年要加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,歷練人格,先做人后做事,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,在頭腦中樹立服務(wù)意識(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)服務(wù)于部門領(lǐng)導(dǎo),部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)于第一線職工,第一線職工服務(wù)于公司的品牌,我們應(yīng)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,只有提高我們個(gè)人的綜合素質(zhì),努力使自己成為一個(gè)“一專多能”的復(fù)合性人才,才能更符合前期工作的要求。

  (二)按照公司計(jì)劃做好“園區(qū)”建設(shè)和喀什工程的前期工作

  20xx年根據(jù)公司計(jì)劃安排,做好**工業(yè)園、科技園、物流園、喀什工程的前期辦理手續(xù)工作和新開工手續(xù)。完善**工業(yè)園1#、5#廠房的前期手續(xù)。

 。ㄈ┩晟啤**花園”“**小區(qū)”工程的收尾的前期工作

  20xx年根據(jù)公司安排繼續(xù)完善“**花園”“**小區(qū)”工程的收尾的前期工作。

 。ㄋ模├^續(xù)收集落實(shí)土地信息并把其作為前期部20xx年工作重點(diǎn)

  做好土地儲(chǔ)備工作為公司開發(fā)建設(shè)打好基礎(chǔ)是公司20xx年的重要工作,土地是不可再生的資源,也是房產(chǎn)公司生存的第一生產(chǎn)要素,沒(méi)有土地一切都是空談。針對(duì)公司明年仍把烏市作為開發(fā)重點(diǎn),20xx年前期部成員下定決心把土地儲(chǔ)備工作作為明年工作重點(diǎn),竭盡全力做好土地信息了解、落實(shí)工作,及時(shí)掌握土地市政設(shè)施及配套設(shè)施到位情況,做好擬建項(xiàng)目的投資估算及可行性分析,切實(shí)為解決公司燃眉之急而盡職盡責(zé)。在尋找土地的工作中需要大家共同努力,希望公司所有職工都能像20xx年一樣齊心協(xié)力及時(shí)準(zhǔn)確的提供有關(guān)土地方面的信息。前期部從土地信息的取得上說(shuō),面不是很廣,主要有以下方式:

  1、從報(bào)紙上獲得招、拍、掛的公告信息。

  2、從土地局交易中心及土地儲(chǔ)備中心取得信息。

  3、通過(guò)投資公司、拍賣公司等其他中介機(jī)構(gòu)獲得信息。

  4、通過(guò)各施工單位和周圍朋友的介紹取得信息。

  因此,希望大家能在土地信息上廣開言路,集思廣益。

  在順應(yīng)自治區(qū)政府對(duì)烏市東擴(kuò)西進(jìn)的發(fā)展思路的前提下,在自治區(qū)城市總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,房產(chǎn)公司在看準(zhǔn)市嘗把握機(jī)遇、創(chuàng)新思想,切實(shí)做好短期發(fā)展目標(biāo)和投資方向的同時(shí),也在尋找著新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和可持續(xù)發(fā)展之路。前期部在努力工作的同時(shí),也在尋找土地的工作上尋求著新的發(fā)展思路:

  1、針對(duì)尋找土地的工作,前期部作了很大的努力,在工作中我們發(fā)現(xiàn),從土地局取得土地掛牌資料后,對(duì)有意向的土地進(jìn)行調(diào)查,當(dāng)我們進(jìn)一步與掛牌單位進(jìn)行交談時(shí),卻發(fā)現(xiàn)大多數(shù)掛牌的土地已經(jīng)與其他單位簽過(guò)協(xié)議或其他單位已在宗地上準(zhǔn)備進(jìn)行開發(fā)建設(shè)了,土地掛牌只是一種形式,是國(guó)有土地進(jìn)入市場(chǎng)后必須旅行的`一道程序而已。換句話說(shuō),等報(bào)紙上掛牌公告出現(xiàn)后,該宗地已經(jīng)名花有主了,而其他單位對(duì)該地即使有意向,在很短的掛牌期間內(nèi)想談成此事的可能性很校因此要從土地部門取得土地及信息,比較實(shí)際準(zhǔn)確的方式應(yīng)該是土地儲(chǔ)備中心,今后前期部在土地部門尋找土地及信息的側(cè)重點(diǎn)將向這方面傾斜。

  2、尋找土地的面要寬,除首府以外,還可以向首府周圍的地區(qū)或城市發(fā)展。因?yàn)檫@些地區(qū)存在著信息不暢,很多政策性、文件性的東西不很完善,土地和規(guī)劃方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還未形成一定的態(tài)勢(shì),再加上個(gè)別地方性的政策、法規(guī)等,使得很多房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)運(yùn)作行為都可以打擦邊球,從一定程度上可以減少建設(shè)中的成本投資,例如:哈密市在多層建筑規(guī)劃中不要求一定建人防設(shè)施;沿街項(xiàng)目不要求一定要帶底商等等。另外在首府開發(fā)房地產(chǎn)的同時(shí),還可以考慮到其他省份發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的思想。

  3、房產(chǎn)與地產(chǎn)兼顧的發(fā)展思路。房地產(chǎn)公司的開發(fā),不僅局限于房產(chǎn)的開發(fā)上,應(yīng)該使房產(chǎn)開發(fā)與土地投資儲(chǔ)備二者兼顧,共同發(fā)展。在房產(chǎn)開發(fā)不景氣, 各建筑材料價(jià)格迅猛增長(zhǎng)的時(shí)候,公司可把重點(diǎn)放在土地投資儲(chǔ)備上;當(dāng)房產(chǎn)開發(fā)有所好轉(zhuǎn)后,再有側(cè)重點(diǎn)地進(jìn)行房產(chǎn)開發(fā),二者能相互兼顧,共同發(fā)展,這樣企業(yè)才能很好地平穩(wěn)過(guò)度、持續(xù)地發(fā)展下去。

  20xx年是建筑市場(chǎng)整頓已進(jìn)入第五年,而房地產(chǎn)企業(yè)整頓剛剛進(jìn)入第三年,在大的市場(chǎng)環(huán)境下,我們與其他房產(chǎn)公司一同經(jīng)受著大浪淘沙的考驗(yàn),隨著改革的不斷深入,國(guó)家的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越完善,金融市場(chǎng)也越來(lái)越規(guī)范,信譽(yù)體制的建立,企業(yè)要想在這種環(huán)境下生存,這就要求企業(yè)不僅要牢固樹立以效益為中心的經(jīng)營(yíng)理念、樹立以人為本的管理理念,還要樹立改革創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的理念,按照城市的發(fā)展和政策的導(dǎo)向擬定好企業(yè)近期、中期的發(fā)展方向和目標(biāo)。同時(shí)也要求企業(yè)的職工必須具備良好的綜合素質(zhì),不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,每個(gè)職工既要提高個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì),還要提高個(gè)人的專業(yè)技術(shù)水平,使自己在工作崗位中盡心盡力、盡職盡責(zé)。

  公司前期部在企業(yè)中一天天地成長(zhǎng),在發(fā)展中一天天地進(jìn)步。在下半年的工作中,前期部將繼續(xù)圍繞公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真做好前期工作,切實(shí)為企業(yè)今后長(zhǎng)足、穩(wěn)定的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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