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轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告

時(shí)間:2022-08-04 12:43:13 述職報(bào)告 我要投稿

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告模板匯編五篇

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告模板匯編五篇

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告 篇1

  我叫XX,于XXXX年5月7日進(jìn)入XXXXXX有限公司,分配到XXX項(xiàng)目部擔(dān)任土建工程師一職,隸屬項(xiàng)目總XXX領(lǐng)導(dǎo)。作為一名土建工程師,其職責(zé)主要為:在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林進(jìn)行技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作內(nèi)容涵蓋協(xié)同相關(guān)政府職能部門(mén)和公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)快、省、好的完成公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目以及項(xiàng)目施工管理工作,并且協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成等相關(guān)工作。

  目前該項(xiàng)目尚處前期設(shè)計(jì)論證及跑手續(xù)階段,本著迅速進(jìn)入角色的主導(dǎo)思想,在試用期期間,我積極協(xié)助項(xiàng)目總XXX迅速完成對(duì)該項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、對(duì)項(xiàng)目周邊涉及日照關(guān)系的建筑物設(shè)計(jì)圖紙的摸查及索取、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)初勘、項(xiàng)目地形圖測(cè)繪、將該項(xiàng)目于市規(guī)劃局并路網(wǎng)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)拆遷進(jìn)度跟蹤以及與市測(cè)繪院、中南勘察、中央商務(wù)區(qū)、市建委、市環(huán)保局、硚口房產(chǎn)局等的相關(guān)單位或部門(mén)的工作聯(lián)系溝通等工作、并且力求及時(shí)有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),整個(gè)項(xiàng)目前期工作中,在項(xiàng)目總XXX的支持下,獨(dú)立完成了協(xié)同市測(cè)繪院對(duì)該項(xiàng)目的前期日照勘察、場(chǎng)地測(cè)繪及1:500地形圖的繪制工作,此項(xiàng)工作歷時(shí)半個(gè)月。在整個(gè)項(xiàng)目前期工作中,于穩(wěn)、快、好的主導(dǎo)思想下,爭(zhēng)取各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

  在每一項(xiàng)工作,分三步走方針:1、看準(zhǔn);2、迅速行動(dòng);3、力求很好的完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。此次項(xiàng)目適逢前期運(yùn)作階段,是一個(gè)全面了解及參與運(yùn)行該項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)作的實(shí)踐機(jī)會(huì),通過(guò)不斷的參與及總結(jié),為其它項(xiàng)目運(yùn)作提供把控各項(xiàng)操作環(huán)節(jié)、合理有效穿插各項(xiàng)工作,使工作高效、有序的進(jìn)行提供有效的借鑒與參考。所有工作都是不斷經(jīng)歷學(xué)習(xí)中實(shí)踐、實(shí)踐中學(xué)習(xí)、最后使之上升為理論高度從而更為有效指導(dǎo)下一次工作的過(guò)程。在我的工作中雖然不可避免的會(huì)存在不足之處,但我抱定一個(gè)認(rèn)識(shí):不怕有不足,就怕不知有不足。不足不可怕,能及時(shí)糾偏斧正就是好的。試用期期間也曾出現(xiàn)因粗心導(dǎo)致重復(fù)操作情況,(房產(chǎn)局對(duì)于保障房的公文流轉(zhuǎn),由我分別送往市建委和環(huán)保局,其函件內(nèi)容與大標(biāo)題均為相同,但主送單位的名稱(chēng)不同,由于粗心大意未仔細(xì)過(guò)目,導(dǎo)致第一次送錯(cuò),從而跑第二次使之對(duì)調(diào)互換過(guò)來(lái)。)事情雖小,但仍然很直觀的耗費(fèi)了時(shí)間與人力物力資源,這也是一種浪費(fèi)。如何減小損失、擴(kuò)大成果,是工作中值得不斷鉆研與學(xué)習(xí)及注意的事。

  我公司企業(yè)文化濃縮為八字:敬業(yè)、誠(chéng)信、學(xué)習(xí)、理想。短短八字卻意義深遠(yuǎn),我對(duì)其的認(rèn)識(shí)與理解為:“敬業(yè)”是指對(duì)工作負(fù)責(zé)任的程度,作為一個(gè)公司團(tuán)隊(duì)的一員,如果拋開(kāi)敬業(yè),其它都是妄談,首先敬業(yè)了,才能在這個(gè)前提下依托團(tuán)隊(duì)去展開(kāi)其它諸如誠(chéng)信、學(xué)習(xí)、理想、抱負(fù)之類(lèi)。工作的目的其中之一是為了生計(jì),但比為了生計(jì)而

  工作更為可貴的是能不斷在工作中挖掘自己的潛能,充分發(fā)揮自己的才干,做到快樂(lè)的工作,當(dāng)自己的聰明才智能真正在工作中得到發(fā)揮,并獲得成果時(shí),誰(shuí)又會(huì)能說(shuō)不會(huì)收獲到一種喜得成就的快樂(lè)呢,這樣的工作,方能進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài),F(xiàn)實(shí)生活中,我們可能遇見(jiàn)人不愛(ài)崗的`情況,可我要說(shuō),你可以被說(shuō)成不愛(ài)崗,但絕不能被說(shuō)成不敬業(yè),因?yàn)閸徫皇欠窈线m是外在的配置問(wèn)題,敬業(yè)與否卻是內(nèi)在的工作態(tài)度問(wèn)題,物盡其材,人盡其用,當(dāng)你敬業(yè)了,挖掘了自身,發(fā)揮了所長(zhǎng),不僅對(duì)自身是一種成長(zhǎng),并且終將會(huì)有一個(gè)崗位適合你,反之,自己都放棄自己,還想指望誰(shuí)去更善待你。天下沒(méi)有無(wú)用之人,頂多只有與崗位不匹配之人,只要你發(fā)揮自身的能力,沒(méi)人能掩蓋你的光芒。因此,這里提出“敬業(yè)”,并且首當(dāng)其沖,個(gè)人感覺(jué)遠(yuǎn)比“愛(ài)崗”的意義深遠(yuǎn)及有意義的多!罢\(chéng)信”由“誠(chéng)”與“信”兩個(gè)概念組成,前者是真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí),后者是守信、信用。誠(chéng)信作為一種道德范疇要求,其基本表現(xiàn)形式是: 內(nèi)誠(chéng)于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而無(wú)信。誠(chéng)信能使我們與他人形成一個(gè)良好的長(zhǎng)期續(xù)存的社會(huì)互信互動(dòng)契約,帶給大家的積極影響不言而喻!皩W(xué)習(xí)”,在實(shí)踐中不斷吸收,在吸收中不斷實(shí)踐,二者相互輔佐,循序漸進(jìn),學(xué)習(xí)是個(gè)從不間斷的過(guò)程,就如同人每天進(jìn)食才能不斷積聚能量從事工作一樣,唯有不斷的學(xué)習(xí),我們方能持續(xù)的成長(zhǎng),才能有助于我們的團(tuán)隊(duì)不斷的成熟、壯大,反過(guò)來(lái)又借助不斷壯大的團(tuán)隊(duì)而不斷提升自身的價(jià)值,兩者相得益彰、互為補(bǔ)充!袄硐搿,每個(gè)人都有自己的理想,不論理想的大小,并且都有使之實(shí)現(xiàn)的愿望,沒(méi)有理想就失去了人生的動(dòng)力與方向,理想不是空洞的概念,更不是虛無(wú)縹緲的幻想。理想是一份支撐你前行的力量,小到推動(dòng)個(gè)人的成功,大到推進(jìn)人類(lèi)的向前發(fā)展。“有志不在年高,無(wú)志空長(zhǎng)百歲”,處于團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人理想,就如同千萬(wàn)個(gè)水滴匯聚成河積聚成海一樣,每一粒水滴只有在彼此不斷的積聚中,才能吸收與迸發(fā)出更大的能量。將自身融入志趣相投的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮所長(zhǎng),融合團(tuán)隊(duì)的力量與他人或社會(huì)形成良好的互信互動(dòng)契約,在不斷的實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高,反過(guò)來(lái)更好的指導(dǎo)下一次實(shí)踐,從而使個(gè)人的理想在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中煥發(fā)光芒,融合成一個(gè)更大的理想,猶如水滴匯于江河,江河歸于大海,方可掀起澎湃的波瀾,揮舞千軍萬(wàn)馬般海浪的雄渾。每一個(gè)組成團(tuán)隊(duì)的人,都是構(gòu)筑成海的一個(gè)部分,一個(gè)這樣的組團(tuán),怎能不蘊(yùn)藏著海一般的力量,怎能不爆發(fā)出海一般的不可一世。

  來(lái)公司快三個(gè)月了,說(shuō)實(shí)在的感覺(jué)公司氛圍挺好,領(lǐng)導(dǎo)、同事之間、部門(mén)之間交流溝通融洽、互通有無(wú)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。公司內(nèi)部管理機(jī)制相信或多或少也存在有待繼續(xù)完善與持續(xù)不斷提高之處,但尚不足以促使我現(xiàn)在就能提出行之有效的建議與意見(jiàn),需要時(shí)間的沉淀與積累。衷心希望自己所處的團(tuán)隊(duì)、公司越辦越好,相信這也是所有團(tuán)隊(duì)中每一位員工內(nèi)心所想,同時(shí)也衷心希望自己能為團(tuán)隊(duì)為公司貢獻(xiàn)自己的能力與才干,能為公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力。

  XXXXXX項(xiàng)目部

  X X

  XXXX年7月20日

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告 篇2

  本人(XXX)自20xx年4月19日進(jìn)入公司任職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫忙下,在公司各部門(mén)支持和同仁的配合下,我們團(tuán)結(jié)一心、踏實(shí)工作,順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;并時(shí)時(shí)跟進(jìn)目前正在開(kāi)展各項(xiàng)工作任務(wù)。在此期間,得益于公司的領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng),使我對(duì)于公司融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化都有了必須的了解和認(rèn)識(shí),并在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,能夠獨(dú)立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,在個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高。

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到自我的一些不足之處。首先在全面處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;其次,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事方面仍然有很大的提升空間。今后,期望有機(jī)會(huì)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我的全面工作本事。根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工,并將本人這3個(gè)多月來(lái)的工作、學(xué)習(xí)等方面情景向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事

  自到公司工作以來(lái),本人能夠嚴(yán)格要求自我,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)公司的各級(jí)工作人員做到一視同仁,搞好團(tuán)結(jié)。

  二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)

  根據(jù)目前的工作職責(zé),主要負(fù)責(zé)物業(yè)品質(zhì)提高和對(duì)全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督的工作,針對(duì)目前接觸的項(xiàng)目我完成了以下工作:

  1、根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,熟悉公司各部門(mén)流程,初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問(wèn)題并提出解決方案。

  2、經(jīng)過(guò)到重慶實(shí)地了解情景,對(duì)未達(dá)標(biāo)的物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了問(wèn)題梳理并提出整改提議,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)項(xiàng)目整改,使項(xiàng)目有了整體的改觀,得到了業(yè)主對(duì)XX物業(yè)公司的肯定和認(rèn)可!

  3、參與西安顧問(wèn)項(xiàng)目和通州顧問(wèn)項(xiàng)目的工作中,經(jīng)過(guò)多次與客戶(hù)的有效溝通,了解客戶(hù)所需并對(duì)各項(xiàng)工作耐心講解,最終得到了甲方公司的認(rèn)可。

  4、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)合作完成了三次投標(biāo)工作。經(jīng)過(guò)參與投標(biāo)工作,從中學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí),并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以期適用于今后的'各項(xiàng)工作。

  三、對(duì)未來(lái)的展望

  經(jīng)過(guò)3個(gè)多月工作,我不僅僅學(xué)到了很多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),我深刻的感受到這些知識(shí)是書(shū)本不能給我的。每一天看到公司的快速發(fā)展,本人因?yàn)槟苁瞧渲械囊环葑佣械绞值尿湴梁妥院,所以也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里找到歸屬感,實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,愿與均豪公司一同成長(zhǎng)!

  在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,和同仁們一齊為均豪公司創(chuàng)造價(jià)值,同均豪公司一齊展望完美的未來(lái)!

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告 篇3

  敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx-x年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,收銀轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在工作中,雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢(qián)那么簡(jiǎn)單,其中也是一系列的復(fù)雜程序。在這半年的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг,因(yàn)楸г故菦](méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。

  這一個(gè)月里我最大的.體會(huì)就是做事都要謹(jǐn)小慎微,不要因?yàn)槭虑楹?jiǎn)單而掉以輕心。也明白了我們現(xiàn)在的處境并不是很理想,應(yīng)該有危機(jī)感。常聽(tīng)別人說(shuō)社會(huì)跟校園是兩個(gè)截然不同的世界,當(dāng)時(shí)不理解之間到底有什么不同,經(jīng)過(guò)這次親身經(jīng)歷,的確明白了其中的差異。作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,我認(rèn)為必須遵守超市的作業(yè)紀(jì)律。

  剛剛到這個(gè)新的環(huán)境中的時(shí)候,真的很不適應(yīng),每天的工作,真的覺(jué)得很累而且很無(wú)趣,轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)《收銀轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》?呻S著時(shí)間慢慢的過(guò)去,我覺(jué)得如果要適應(yīng)這個(gè)社會(huì),必須要克服許許多多的困難,而且要試著改變自己,使自己能夠融入這個(gè)殘(酷的社會(huì)中去。而且我慢慢的發(fā)現(xiàn)其實(shí)收銀工作也不是那么無(wú)聊的。每當(dāng)想到這里,我就不斷的鼓勵(lì)自己,要好好在這里工作,好好學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)。

  在局外人看來(lái),收銀員的工作很簡(jiǎn)單,就是把顧客所選物品的價(jià)款結(jié)清。實(shí)際上,雖然為顧客提供結(jié)賬服務(wù)是收銀員的基本工作,但這不是收銀工作的全部,不能簡(jiǎn)單地把收銀工作等同于結(jié)賬工作。這是因?yàn),顧客踏進(jìn)超市,接觸的第一個(gè)員工也許就是收銀員,選好商品結(jié)賬時(shí),直接接觸的還是收銀員,收銀員的一舉一動(dòng)、言談舉止都代表了超市的形象,所以收銀員的素質(zhì)和對(duì)顧客的服務(wù)很重要,超市也很注重這一點(diǎn),從來(lái)到這里的第一天,企業(yè)精神和超市員工行為規(guī)范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,師傅告訴我,要做一名稱(chēng)職的收銀員,收銀技巧的掌握固然重要,但對(duì)顧客的服務(wù)態(tài)度和自身的素質(zhì)也也很重要的!澳谩,歡迎下次再來(lái)“這些最基本的禮貌用語(yǔ)是必不可少的的,雖然我不太愛(ài)說(shuō)話(huà),但我慢慢的克服這些毛玻

  也懂了,我們過(guò)去花的每一分錢(qián)都來(lái)之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗錢(qián)賺來(lái)的。未來(lái)我們要走的路很長(zhǎng),學(xué)校給我們安排這個(gè)機(jī)會(huì)能讓我們及早的發(fā)現(xiàn)自身的缺陷。

  認(rèn)識(shí)到了不足就要盡早的去改正,如果安于現(xiàn)狀那么等待我們的就是被社會(huì)所淘汰。我以后要豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn),使自己的工作和個(gè)人能力在以后的道路上更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  這是我的第一份工作,這xx來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人xxx,于20xx年x月x日入職,在所辦公室任人事專(zhuān)員一職,至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。

下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):

  一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

  二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場(chǎng)招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門(mén))溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,并配合各公司(部門(mén))進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。

  三、建立有效的人才庫(kù)。對(duì)應(yīng)聘過(guò)程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,目前人才庫(kù)中儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)份,其中研究生以上學(xué)歷人,本科學(xué)歷人,大專(zhuān)學(xué)歷人。

  四、職稱(chēng)評(píng)定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開(kāi)發(fā),要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱(chēng)水平,為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時(shí)報(bào)送符合職稱(chēng)評(píng)定條件的員工,完成職稱(chēng)晉升。

  五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價(jià)值觀,增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵(lì)員工工作積極性的`重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對(duì)本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),出題庫(kù)三套供考核用。

  六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個(gè)人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過(guò)程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。

  員工離職時(shí),指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。

  七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對(duì)。

  八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。

  九、庫(kù)房的管理。本月公司庫(kù)房由我交接管理。我們首先對(duì)庫(kù)房

  重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新,在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過(guò)程中,及時(shí)的記錄出入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫(kù)臺(tái)賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃,減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

  九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會(huì)議安排、來(lái)訪接待等工作。

  人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén),需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在這兩個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在未來(lái)的工作中,我將以更加飽滿(mǎn)的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。

  申請(qǐng)人:xxx

  二0xx年x月x日

轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  您們好!加入***這個(gè)大家庭,已將近一年。在這段時(shí)間里,在公司級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下,我不斷努力,不斷成長(zhǎng),F(xiàn)在我主要從對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、主要工作、工作感悟以及成長(zhǎng)與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。

  對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

  ***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員,通過(guò)這段時(shí)間,我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭。

  公司制度完善,注重人才培養(yǎng):對(duì)于剛步入社會(huì)的新員工,成長(zhǎng)是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下,我摒棄以往的壞習(xí)慣,嚴(yán)格要求自己;公司針對(duì)新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)”,這對(duì)剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

  工作氛圍好,員工業(yè)余生活豐富:在項(xiàng)目上,老員工對(duì)待新員工都非常友好,新員工存在不懂的問(wèn)題,大家都非常熱心的幫助;公司在每個(gè)項(xiàng)目都成立了工會(huì),在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上,大家盡情發(fā)揮自己的才華,這不僅鍛煉了員工,也豐富了員工的業(yè)余生活。 主要工作

  1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目每天安全巡查:糾正和查處違章指揮,違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員;填寫(xiě)安全日志;對(duì)各類(lèi)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實(shí)整改。

  2、 參加工人安全教育培訓(xùn)活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作。

  3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全資料歸檔。

  工作感悟

  1、 學(xué)習(xí)無(wú)止境,無(wú)處不學(xué)習(xí):所謂“三人行,必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋(gè)充滿(mǎn)知識(shí)的圖書(shū)館,有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識(shí)。

  2、 溝通往往是解決問(wèn)題的關(guān)鍵:在工作上的溝通,目的就是為了做好工作,沒(méi)有良好的溝通,就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率,要努力提高自身溝通能力。

  3、 以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悅誠(chéng)服也要管理好工人,自身應(yīng)該有過(guò)硬的.本領(lǐng),只有讓工人心服口服,才能在下一次

  更好的開(kāi)展工作。

  成長(zhǎng)與改進(jìn)

  優(yōu)點(diǎn):工作踏實(shí),做事主動(dòng),勤于思考

  不足:經(jīng)驗(yàn)不足,理論知識(shí)運(yùn)用不夠。

  完善自我

  針對(duì)自己的不足,我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善:對(duì)理論知識(shí)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化,用知識(shí)武裝自己;勤下現(xiàn)場(chǎng),在現(xiàn)場(chǎng)中鍛煉自己;定期對(duì)自己的工作進(jìn)行階段小結(jié),反思改進(jìn)。同時(shí),我也要繼續(xù)堅(jiān)持自己好的一面,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  我的匯報(bào)完畢,謝謝大家!

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