主治醫(yī)師個人述職報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，需要使用報告的情況越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的主治醫(yī)師個人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　我懷著一顆感恩的心，衷心感謝這一年來，大家對我的幫助，在這里我特別感謝徐主任對我技術(shù)上的指導，小魏，小王對我工作上的支持。這一年，我緊緊圍繞科室的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責。

　　(1)在科主任領(lǐng)導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學工作。

　　(2)每日對全管病人進行查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，365天無間斷。

　　(3)掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、其他重要問題時，應及時處理，并及時向科主任匯報。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務。全年無醫(yī)療差錯，醫(yī)療投訴。

　　(4)參加值班、門診、會診等工作。

　　(5)全年無遲到，曠工，早退。

　　(6)參加科室病案討論，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審核出院病歷。

　　(7)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

　　(8)組織本科醫(yī)師學習國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。在骨科雜志上發(fā)表文章。

　　(9)在醫(yī)院組織的危重醫(yī)學研討會上代表科室獲得三等獎

　　(10)加強思想作風學習，不斷提高自身素質(zhì)。做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，克服人員少、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。

　　(11)抓合理用藥，全年藥比控制在30%遠遠低于35%醫(yī)院要求，加快病床周轉(zhuǎn)，提高純收入比例，提高科室獎金收入。

　　(12)通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　(13)堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習骨科理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)

　　(14)嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的'發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議。

　　(15)嚴格要求自己不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

　　一年來，在徐主任的幫助和支持下，工作順利，自己得到鍛煉和提高，但與醫(yī)院的要求還差得很遠，與其它同事相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

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