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個人述職報告

時間:2022-09-03 00:34:01 述職報告 我要投稿

【精品】個人述職報告模板10篇

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的個人述職報告10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】個人述職報告模板10篇

個人述職報告 篇1

  尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

  大家好!我叫xxx,是**系07級**班的學生,自20xx年x月起擔任學聯(lián)文藝部部長一職。通過一年的努力,我部在校團委的領導下,立足本職,圍繞學聯(lián)工作大局,解放思想、開拓創(chuàng)新,腳踏實地、狠抓落實,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好地完成了各項工作任務。在組織活動中做到了部長以及部員共同協(xié)調(diào)配合,努力達到了預期目的。我們開展各項活動時力求具有創(chuàng)新性、條理性、知識性、整體性,同時注重激發(fā)廣大學生參與活動的積極性,使得每位同學都能參與到活動中來,在舉辦活動期間,我部和其他各部一起分工合作,每次活動都在大家的共同努力下,完成的非常成功。

  一、立足本職,積極參加學生會各種會議和各項活動。

  學聯(lián)是在學院黨總支和團委的指導下的dai表廣大同學利益的學生組織,是聯(lián)系學生與學校的橋梁和紐帶,是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入學聯(lián)以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,在學生會20xx年的接新生活動中,帶領文藝部全體成員本著"真誠迎新生,努力創(chuàng)溫暖"的原則投入到了迎新活動中,努力為新生創(chuàng)造一個家的溫暖,我們懷著一顆熱忱的心,微笑著去為每一位新生和家長服務,關心他們的學習生活,幫助他們解決困難,使他們感受到家的溫暖。

  同時在過去的一年里,我們還積極配合學聯(lián)其它部門開展相應活動,如:"金鷹杯"辯論賽,演講比賽,早操評比月活動等。一年來,學聯(lián)的各種會議,活動和政治學習,我均積極參加。

  二、恪盡職守,狠抓落實各項工作

  文藝部擔負著豐富校園文化生活,展示學生才能,陶冶學生情操等任務,旨在提高全校同學的藝術水平,營造多彩的藝術氛圍。圍繞"提供魅力平臺,繁榮校園文化"的主題;以"展現(xiàn)自我風采,秀出個性青春"為落腳點;發(fā)揮文藝部"自我服務、自我管理、自我教育"的.職能,樹立廣大同學"自愛、自信、自立"的精神。積極探索工作新經(jīng)驗和新方法,充分調(diào)動文藝部全體成員的積極性,做到團結一致、齊心協(xié)力。經(jīng)過努力,較好地打開了我院文藝工作新局面,創(chuàng)建了工作新格局,調(diào)動了全體學生參與文藝活動的新興趣。在20xx年校園文化藝術節(jié)期間,我部主要承辦了兩項大型活動,"謙合杯"校園十大歌手大賽及第四屆"圓夢杯"主持人大賽。同時協(xié)辦紀念"五"運動八十九周年大型音樂噴泉舞會,與女生部合辦第二期交際舞培訓班。

  1、從四月上旬起,文藝部配合教育系團總支在全校范圍內(nèi)征集噴泉舞會節(jié)目及主持人,并對節(jié)目進行了多次篩選,初步確定入選節(jié)目,并對這些節(jié)目的排練進行監(jiān)督,提出問題與不足,以便及時改進,便節(jié)目盡量達到完美。最終經(jīng)過討論,確定了晚會節(jié)目。各系學生會對我部的大力幫助,推動了晚會籌備工作的順利進行,在此,對這些幫助我部門的老師及同學們表示衷心的感謝。

  2、從五月中旬起,我部為給同學們提供展示自我、發(fā)現(xiàn)自我的機會,特舉辦了"謙合杯"校園十大歌手大賽。我部通過多次例會的商議,擬定了大賽通知,同時分工分別籌備賽前的一切準備工作,從眾多的音樂愛好者中,經(jīng)過初復賽的層層選拔共有26名選手進入決賽,在比賽過程中不分唱法,選手們的實力相當,風格各異,比賽中選手都充分展示了自己的風采。

  本次大賽既豐富了學生的業(yè)余文化生活,提高了各方面的素質(zhì),也為愛好音樂的同學提供了一次登臺獻藝的機會。

  3、九月中旬,我部秉承著"來自同學,服務于同學"的原則,同時為了提高同學們的社交能力,豐富課余文化生活,以舞會友、增進友情、培養(yǎng)氣質(zhì),我部與女生部合辦了"第二期交際舞培訓班"。本次培訓班開設的主要課程有:三步、四步、平步、恰恰及浪漫櫻花。通過前期大力宣傳及各項籌備工作,本期培訓班招生達二百余人,取得了可喜的成績,也在同學們之間得到一致好評。并為我們以后的活動奠定了良好的基礎。

  4、從十月中旬開始,我部開始籌辦第四屆"圓夢杯"主持人大賽。通過擬定通知,籌備復、決賽,從眾多報名選手中選拔了33名選手參加發(fā)賽,各位選手準備的都很充分,通過自我介紹、模擬主持和綜合素質(zhì)三個環(huán)節(jié)的比拼,對選手全面的進行了測試,經(jīng)過緊張激烈的角逐選拔前十五名選手進入決賽,在比賽過程中許多選手運用了電腦課件,以豐富自己的參賽內(nèi)容,使觀眾更加真切清晰的了解到選手的比賽內(nèi)容及風格。

  本次大賽既鍛煉了選手的口語表達能力,也提高了教師的基本職業(yè)素養(yǎng),同時豐富了校園文化生活,也為學校及各系選拔了一批優(yōu)秀的主持人。

  加入學聯(lián)到現(xiàn)在也有一年多了,回首這一年的點點滴滴,我和我的同學們都在各自的崗位上努力工作,其中有苦、有甜、有疲憊、有歡笑,甚至還有一些爭執(zhí)。現(xiàn)在想起,覺得這些經(jīng)歷是那樣的美好與寶貴。因為正是這些成就了今天的我們,讓我們真正做到了娛樂同學,為同學服務,也給每一位參加活動的同學提供了一個展示自我的平臺。我以我是學聯(lián)的一員,文藝部的一員而感到驕傲!在接下來的日子里我會更加努力,總結經(jīng)驗,改正不足,把我們文藝部搞的更好,爭取將工作做到最好!相信更加美好的明天等著我們!

個人述職報告 篇2

  20xx年在局黨組和科室的正確領導下,結合崗位實際,樹立為領導服務、為機關服務,為煙草事業(yè)發(fā)展服務的思想,較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報,不足之處敬請大家批評指正。

  一、立足本職干好工作

  回顧20xx年的工作,自已能夠勤奮學習,努力工作,認真完成各項工作任務,積極參加局機關組織的各項政治活動,努力學習,不斷提高政治素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員,努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉(zhuǎn),注意安全,車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感,在工作中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調(diào),但是它確實能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強的責任心,駕車中來不得半點馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來,因此自己能夠時時把安全二字放心間,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中做好服務,重點突出為機關服務,以服務為本,決不讓人等車,做到車在哪里人就要在哪里,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會,集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責任,樹立安全第一的`思想,精心本文操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。

  愛護車輛,勤儉節(jié)約。在20xx年的車輛維修方面,自己做到了先請示后修理,先報告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用,保證完成出車任務,全年安全行駛4萬多公里。

  平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務,隨叫隨到,不分時間、地點和休息日,因為駕駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對外樹立我們?nèi)T峽煙草企業(yè)的形象,文明做人,老實辦事,優(yōu)質(zhì)服務,不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

  二、加強團結服從管理

  在做好本職工作的同時,我積極參加局機關組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員,工作比較有特殊性,經(jīng)常出車在外,局機關組織的集體活動有時不能及時參加。所以,在今后的工作中,要積極參加機關組織的各項集體活動,工作中要加強團結,服從管理,樂于助人,平時要能夠團結同志,互相幫助,善待他人,熱心幫助他人解決困難,求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢,按照市局20xx年的工作方針及指導思想,并肩作戰(zhàn),齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個力字,即盈利能力、競爭實力和發(fā)展?jié)摿,恪守?jīng)濟效益、求真務實、長遠發(fā)展三個理念,大力弘揚以人為本的原則,認清形勢,開拓進取,加強學習,實事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神,把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進,要求真務實,埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度,從我做起,不圖名不圖利,始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致,企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強學習,努力提高自己的文化素質(zhì),多看書多學習,通過學習不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務,步調(diào)一致,力爭圓滿完成各項工作任務。

  回想20xx年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質(zhì)量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強,說話有時不太注意措辭,容易發(fā)脾氣,可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害,敬請大家諒解?傊谶@新的一年里,我要不斷加強學習,提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和科室全體同志搞好團結,協(xié)調(diào)工作,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍。新的一年工作要有新的起點,要高標準、嚴要求,看好自己的家門,做好自己的事,為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力,為三門峽兩煙振興加油出力,搞好本職工作,要盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工。

個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  我叫xxx我是七六年參加農(nóng)行工作的,先后做過出納,儲蓄,和儲蓄所長工作,現(xiàn)在,我將這幾年來的工作、學習情況向大家總結匯報一下:

  我現(xiàn)在所在的崗位是儲蓄服務窗口,我的一言一行都代表著我們農(nóng)行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,我們儲蓄柜員是最忙的,每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。幾年來我始終如一的要求自己。

  由于我是老職工,在業(yè)務上我敢不上年輕人那樣快和熟練,為了盡快熟悉業(yè)務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向年輕人請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī),要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠認真,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。

  我們清水分理處位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的'周圍有很多沈陽礦務局的職工社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

  我們分理處經(jīng)常會有外地來的務工人員或?qū)W生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加分理處的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個老同志態(tài)度真不錯……。。就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

  在今后的工作中我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

個人述職報告 篇4

  一年如水而逝,新舊年交替之際,回顧工作,總結經(jīng)驗,以啟迪來年的工作。

  本人于5月份來到了集團計財部的大家庭中開始實習以及工作。首先,感謝集團公司各級領導的關心以及公司同仁們給予我這樣一個展示自我的機會和舞臺。在這7個月的時間里,我一直以一種學習的心態(tài),務實的態(tài)度進行本職工作,主要做了以下的工作:

  1. 在各級領導和同事的支持下,盡快熟悉了集團的財務和財會制度的規(guī)范要求,以及財務軟件的操作流程,共同完成包括集團、龍投、新英族、天林、天宜、天真、新世紀財務等10家公司日常憑證的打印、09年度的財政年度、月度報表裝訂工作;同時,按質(zhì)按量地進行整理歸檔。

  2. 對于銀行業(yè)務以及稅務方面進行了細致了解和親身的實踐。

  包括王家沙餐飲管理公司設立的前期準備工作,從開立驗資戶、到開具詢證函和收取驗資報告等,從中學習掌握了公司開設的流程以及公司成立后,賬務軟件初始化設置、憑證制作、報表編制等整套會計流程。

  3. 在部門經(jīng)理的指導下,與同事章凌光共同努力下,通過一系列數(shù)據(jù)的摘取、分析、與預算報告的比對和世紀情況的剖析,運用自己所積累掌握的知識,編制了集團公司10年度1~8月的財務決算報告,為年末的年度決算報告打好基礎。

  4. 7月份在章經(jīng)理的安排下對于優(yōu)視網(wǎng)絡的銷售收入以及成本結轉(zhuǎn)的原始數(shù)據(jù)進行匯總整理和對比。在整個計財部門的共同努力下對于優(yōu)視1-5月份的.99本賬冊進行了細致而系統(tǒng)的核對,并繪制了表單。

  5.10月下旬被派往優(yōu)視,協(xié)助部門副經(jīng)理進行庫存軟件的設計和初始化數(shù)據(jù)。熟悉掌握了庫存軟件的日常操作與邏輯運作規(guī)律,對于各項倉庫、倉位以及近800個庫存商品,設置以及數(shù)據(jù)錄入,并繼續(xù)統(tǒng)計了優(yōu)視10年10、11月份的的銷售以及運行情況。我認真仔細核對每個數(shù)字的初始來運及邏輯關系,以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性,避免竄戶或者其他錯誤現(xiàn)象的發(fā)生。

  今年是我走上工作崗位的第一年,在這近一年的工作里,我收獲頗豐也感觸良多,在一個團隊中,努力做到能適應各種不同的工作方式、環(huán)境、要求。并且在今后的工作中,隨著工作量的不斷增加,業(yè)務的不斷深入,對于個公司經(jīng)營的管理和財務處理有更深刻的理解,我也會努力在完成本職工作的同時,充分發(fā)揮主觀能動性,提高自身業(yè)務水平和職業(yè)嗅覺,加強與各部門的溝通,取長補短。希望能得到領導與同事的認可與支持,快速的融入到集團這一生機勃勃的團隊中。

個人述職報告 篇5

各位領導、同志們:

  1、本人做作環(huán)境總結:

  這段時候以來,我緊張進行了以下工作:

  1、在公司的安排下,我最終進修了辦公室的根本操縱,熟悉公司的平常運作流程。我進行的詳細工作包括建立美滿的客戶關聯(lián)檔案,將公司凡是關聯(lián)客戶料理歸案,并以謄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。經(jīng)過議定電腦錄入,料理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

  2、因為公司交易觸及到的報關報檢、當代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等交易流程、交易操縱模式及典范等題目。固然我所讀專業(yè)與此相干,但從未進行過實際操縱,是以在同事救助下漸漸進修各種操縱并聯(lián)合公司實際環(huán)境從頭構造本身操縱思路。

  3、負擔公司內(nèi)部財務管帳出納工作,處理公司平常費用付出掛號及記錄公司交易收益等。每個月對各項付出和收益作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

  2、工作分析:

  這一段時候的工作固然可以看到些進步,可是遠遠不能到達一個專業(yè)物流操縱員的程度,綜合分析,緊張有以下幾方面因為:

  1、無工作經(jīng)驗,貧乏綜合知識和技巧。

  固然我是一論理學國際貨運的應屆大學畢業(yè)生,因為剛畢業(yè)異國相干工作經(jīng)驗,異國必要的社會干系收集,也異國綜合的物流運作經(jīng)驗,一切都從零入手下手,掃數(shù)工作都是邊學邊干,所以交易進展結果不是很抱負。凡是呈現(xiàn)不該呈現(xiàn)的交易不對,導致操縱進程不能立刻到位,產(chǎn)生了很多時候和精神上的華侈。這只能在不對中成長連續(xù)加強進修,連續(xù)培養(yǎng)本身在各個方面的知識和技巧,盡快熟悉公司平常運作。

  2、貧乏人生經(jīng)驗和與人交際的雷同本領。

  因為初入社會,異國充足的社會經(jīng)驗和人生經(jīng)驗,對付平常的交易關聯(lián)凡是產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的環(huán)境時有產(chǎn)生,是以我們必須練就必定的客戶雷同技巧。

  3、公司貧乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

  我司正處于起步階段,很多交易上操縱還未成熟,不能進一步拓展交易,導致公司交易額故步自封,沒法見到響應的`產(chǎn)出效益。辦理的方法是,進一步加強進修,吸取其他公司經(jīng)驗,干本身所奪目,用心本公司長于交易,在鞏固原有客戶根本上增加新客戶。

  3、個人總結:

  這段時候以來,我不管在思維認識上還是工作本領上都有較大的進步,但差距和不敷還是存在的,比如工作整體思路必要進一步清楚,處理事變要以最大略的方法來結束,對本身的工作還不敷鉆,腦筋動得不多,轉(zhuǎn)得悲痛,異國想在前,做在先。

  保險交易精確進行,美滿結束辦事客戶的責任,這便是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強、關鍵紛亂、程序周密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有結壯的專業(yè)根本,綜合的知識積聚和當真當真的工作立場。作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合知識的積聚還遠遠不敷。因為剛從業(yè),對社會工作異國成熟的經(jīng)驗,加上物流工作突發(fā)性很強的特點,每每只能跟著帶領安排的籌劃去做。工作上常碰到很多突發(fā)性業(yè)必必要臨時處理,并且凡是比較告急,這都讓我偶然措手不敷。這都是貧乏經(jīng)驗所釀成的,也只能在今后工作積聚和總結經(jīng)驗。

  4、公司存在的弊端和將來工作籌劃及發(fā)起

  1、每個企業(yè)在建立和成長中不可貧乏的四大資本是:資金資本、物質(zhì)資本、人力資本、信息資本。跟著社會經(jīng)濟系統(tǒng)體例改革和各行各業(yè)企業(yè)策劃的成長,資金資本、物質(zhì)資本和信息資本三大資本其實不為當代企業(yè)成長的競爭核心,而感化企業(yè)糊口生涯下去的緊張身分是人力資本的辦理。當代企業(yè)辦理改革=人力資本競爭,則人才的競爭。總而言之,能夠把握人才把握就可以更好地成長企業(yè)。是以,我們要做好式樣部分職位(崗亭)、工作職責及人員分派。因事設崗,因崗設人。

  2、未開動公司績效考核運行環(huán)境,員工凡是工作做好做壞異國一個根據(jù)進行評估,做多做少異國詳細的標準來衡量,員工工作熱忱低下,很難進步其工作自動性。同時對公司人力資本工作籌劃必要的根據(jù)也帶來堅苦,比如;人員變動、工錢調(diào)整、升職、降職等。是以要建立公道的薪資系統(tǒng)和精良的績效考核系統(tǒng)。

  3、公司平常工作流程不明了。工作流程為辦理變亂和辦理程序的緊張關鍵,也是凡是工作不可貧乏的利用東西,一件事變、一項工作該如何去辦理和結束?當真人是誰?這些都應典范起來,按法則去處理和解決,只有如許才會順利展開各項工作(如遇特別環(huán)境可特別處理)。建立健康公司各項規(guī)章軌制及工作流程。

  4、料理好公司財務帳。入職以來我負擔公司內(nèi)部財務工作,發(fā)覺處理公司財務付出的系統(tǒng)體例不敷美滿。因為公司屬于私營企業(yè),很多付出都未能做到公私分散,導致不能更精確核算和把握公司營運本錢。比方:私家外出應酬使費,自置私家用品,自用款等不該記入公司付出帳內(nèi)。發(fā)起將公私付出帳離開掛號。

  5、開設公司員工定見箱和公告欄。我覺得公司定見箱是員工和上司進行雷同的紐帶,定見書可以反應員工的心聲,它應當是企業(yè)內(nèi)部辦理改革的緊張資料和根據(jù),也是公司無形的寶貴財產(chǎn)。公告欄,是針對讓全部員工知悉公司內(nèi)、外部每日產(chǎn)生最新動靜所配置的,并且也能夠張貼一些培訓和教誨資料,以供大家進修,同時也是公司內(nèi)部信息交換最好路子。

  以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結環(huán)境,如有不當?shù)牡胤秸堌煿指N疑钚旁诓痪玫膶,公司會成長成軌制化、典范化、人情化、當代化辦理模式的企業(yè)。感謝!

個人述職報告 篇6

  尊敬的各位領導,各位同事:

  我來到本院工作已有一年了,在這一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫助下,認真鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

  記得剛來外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,向前輩請教。學習、自己摸索實踐,服從領導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,更加細心,提高微笑服務,端正工作態(tài)度,用自己所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術,是健康的基本保證。我的體會是"三分治療,七分護理",要有一顆同情的心,用無私的奉獻支撐起無力的生命,發(fā)揚救死扶傷的精神,認真履行醫(yī)務工作職責。我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也能得到各級領導、護士長的認可。

  我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

  注重護士業(yè)務水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務、新技術的.學習,以拓寬知識面。

  采取考試、考核、以老帶新的方法,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍,對不同年資的護士,進行不同程度的培訓,加強晨會提問,訓練三基基本功,鞏固基礎知識,理論與實踐相結合,融會貫通;采取多種途徑加強學習,不斷更新知識。如參加護士?、本科成人、自考教育,函授學習,參加學術會議,請專家講學,開專題討論會,上網(wǎng)閱讀,訂閱報刊雜志及自學等。通過學習不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學以致用,把所學的技術和方法應用于臨床護理,探索新的服務內(nèi)容,提高業(yè)務水平。

  重視護理質(zhì)量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的,護理管理應以嚴格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量,以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,重視終末質(zhì)量,進行質(zhì)量的反饋控制。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量,把評價結果進行分析并反饋給護士,肯定成績,表揚優(yōu)秀,醫(yī)學教。對差的提出糾正方案,達到持續(xù)改進護理工作,提高質(zhì)量之目的。

個人述職報告 篇7

各位領導,同志們:

  大家好!

  首先,非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助,使我健康成長。作為一名年輕干部,要適應新形勢,要適應新要求,我認為不斷總結提高自身素質(zhì)尤為重要,也只有這樣,才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來,自己始終嚴格要求,謙虛謹慎,用心工作,立足從各方面提高,

  一努力干好本職工作。

  這一年來,感受很深,收獲很大,自己主要圍繞以下五個方面開展工作。一是提高大局意識,增強抓落實能力。在辦公室工作,無大局意識,沒有抓落實能力,就不能適應辦公室的工作節(jié)奏。任副科以來,始終堅持正確認識自己,擺正位置,積極參與全辦中心工作,全力支持辦公室各項工作,踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼,小處著手,主動沖鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作,從不推不拖,先辦快辦,抓緊落實。一年來,先后參與了創(chuàng)衛(wèi)、選舉、先進性教育等各項中心工作,并較好完成了自身擔負的工作任務。同時,對本職工作,做到了統(tǒng)籌兼顧,合理安排,黨報黨刊、文明單位創(chuàng)建、團委、信息等工作順利完成。

  二是提高工作效率,增強主動性。

  工作要講結果,在辦公室工作,不僅僅要講結果,更要講效率。要有立即落實的意識,主動工作,講求速度,用最快最好的辦法去落實。自己始終堅持超前安排,提前規(guī)劃,掌握主動,提高工作效率。特別對一些急難緊要工作,無時間擠時間,有時間抓緊時間去落實。特別是信息工作,時效性強,在這方面,自己始終堅持事后立即編寫信息,充分利用中午、下午下班后一切時間,確保信息不延誤,去年魚化信息總量達到255期,采編率較往年大有提高。

  三是提高協(xié)調(diào)能力,增強處理問題本領。

  辦公室絕對無小事,出通知,寫標語,照相等這些看似很小的'具體工作,落實的遲早,落實的好壞,對結果影響很大。自己始終堅持干好每天事,干好每件事,對重要工作設置備忘錄,時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃,明確先干什么,再干什么和怎么干。對每天工作列一個菜單,選定一件,落實一件,刪除一件。一年來,沒有因延誤一項工作而影響大局,做到件件有落實,事事有回音。

  四是提高創(chuàng)新水平,增強思考能力。

  沒有創(chuàng)新,就沒有朝氣蓬勃,沒有進步。街道黨政各領導非常重視對干部創(chuàng)新能力的鍛煉和培養(yǎng),自己在工作中也很注重提高自己的創(chuàng)新工作能力。每一項工作,落實前,先考慮用那種辦法去落實最好,落實后,再思考總結工作中還存在那些問題,還有那些未盡事宜,那些還需要改進,還有沒有更好的辦法使這項工作結果更好。一年來,受到辦事處整體作風的影響,自己不斷突破自己,在信息工作上,充分利用現(xiàn)代化工具,縮短信息編發(fā)報送時間;在材料寫作上,嘗試更多的方法拓寬眼界,擴充知識量,提高寫作水平;在具體工作上,爭取用不同的方式去完成同一項工作,并不斷思考總結,選擇最好的和最快的。

  五是提高工作標準,增強責任意識。

  組織要求就是命令,就是標準。工作中,自己不斷強化責任意識,對組織要負責,對辦公室要負責,對自己要負責。每一項工作,能干到多好,就干到多好,標準有多高,就干到多高。文字工作從每一個字,每一個標點符號做起;宣傳工作從每一張照片,每一幅標語做起,精神文明、團委工作從每一個單位,每一次活動抓起;參與辦事處中心工作從每一個細節(jié),每一道程序做起。雖然,能力和組織,和同志們要求有距離,但我相信,只要有強烈的責任心,就一定能干到更好。

  ****年,自己有收獲,有進步,但工作中也有失誤,自己始終能夠正確對待失誤,認真對待失誤,把每次失誤都當作一次失敗的教訓,總結經(jīng)驗,舉一反三,要求自己絕不出現(xiàn)第二次。

  隨著工作要求的更加嚴格,標準的不斷提高,節(jié)奏的進一步加快,我將面臨更嚴格的考驗,自己靠什么贏得組織和干部的信任與支持,如何把工作干到最好,我認為,就是靠自己對工作的一腔熱情,對人的一股真誠和對一切事物的坦誠。就是要繼續(xù)堅持主動工作,謙虛工作,思考工作和創(chuàng)新工作,不斷提高自身素質(zhì)。今年,我在工作中力爭做到"對組織忠心,對同事誠心,對群眾熱心,對崗位有情意,對工作有創(chuàng)意。"對組織忠心,就是把組織安排的事當事,忠誠的履行自己的職責,盡最大努力認真完成本職工作和組織交辦的每一件具體事務,并堅持高標準,高效率,高質(zhì)量完成。對同事誠心,就是以誠待人,用誠感人,說實心話,辦實心事,工作中,互相提醒,互幫互助,有問題,有矛盾,到我這里就要平息,絕不激化,使大家共同提高,共同進步。對群眾熱心,就是讓來到辦公室這里辦事的群眾,遇到我就會感到溫馨和快樂,從我這里的一言一行,一舉一動,就要反映出政府干部熱心群眾,服務群眾的工作作風,維護宣傳好辦事處對外良好形象。對崗位有情意,就是把感情投入到擔負的工作崗位上,不計較個人得失,不計較榮辱成敗,用情工作,用心工作。對工作有創(chuàng)意,就是在工作中,不因循守舊,不墨守成規(guī),要善于總結,勤于思考,創(chuàng)造性開展工作,通過自己不斷努力,在工作中出亮點,上水平。

  以上是我的述職報告,總結和思考工作還有不足、不對的地方,請各位領導,同志們批評指正。

  謝謝大家!

個人述職報告 篇8

  本人自去年xx月進入公司以來,經(jīng)過近半年時間的了解,已全面地了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到一廠,因為廠情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在推行要有一段時間過渡。如何引導,是一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領導對我的信任,并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重擔,相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,所以我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會在公司做出成績。

  公司的認知:主要體現(xiàn)在:

  ①、人員狀態(tài)良好,但沖勁不足,對公司缺乏歸屬感。

  ②、基層管理員渴望認知新鮮事物,但浮于表面。

  ③、職責不清,不勇于承擔責任,本職工作未做好。

  ④、機械設備良好,主力做單雙面板不成問題。

 、、生產(chǎn)技術和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,人員的流失就會失去技術力量。⑥、環(huán)境管理、設計不到位,當生產(chǎn)難度高的板子時,環(huán)境因素影響凸顯。

  生產(chǎn)設備具有一定的規(guī)模,這是我們工廠在深圳生產(chǎn)PCB的優(yōu)勢,但我們要充分利用現(xiàn)有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的"瓶頸",相互取長補短,使公司成為PCB行業(yè)的佼佼者。

  管理方法的認知和理解:

 、佟⑹滓獮榘踩a(chǎn),要加強巡拉及有力督促各當班領班、組長搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn);

 、凇⒖淳o出數(shù)與貨期,按公司月目標計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率;

 、、將各異常情況進行科學的、嚴謹?shù)卣{(diào)查與采集,并用Emall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關主管;

  ④、注重個人形象,以自身為榜樣,嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,且員工紀律長期嚴抓不懈;

  入職半年來的工作成績:

  1、以積極進取的工作熱情很快融入了生產(chǎn)部這一團隊,并已適應了相應的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的.崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用,形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制;

  2、通過學習,已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;

  3、與其它部門,如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通,生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;

  4、通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況,使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

  5、經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長、領班加強車間的"5S"活動,有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,維持了廠房所應有的新形象;

  6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領班,并有力推動改善;

  7、剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下,現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

  8、主導成立擦花小組,每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

  工作中的不足之處和需要加強改善的事項:

  1、巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,有著相當?shù)牟豢赏菩兜呢熑?2、協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒有達標有一定責任。

  以后工作的初步計劃:

  1、應生產(chǎn)形勢要求,下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓,目前培訓教材我已初步完成,下一步送呈相關經(jīng)理審核,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;

  2、工作中努力學習PCB生產(chǎn)制程技術,

  3、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理,如可采用,將盡最大力度協(xié)助實施與跟進;

  4、主導推行成立擦花改善小組,監(jiān)督各工序的PCB板操作規(guī)范的方法,提升員工品質(zhì)意識。

  5、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃,力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,全力跟進綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。

  6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,并祝愿電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

個人述職報告 篇9

  一、 轉(zhuǎn)變教師角色,樹立服務意識;

  工作中我始終注意改變以往輔導員老師的家長式作風,對待學生盡量避免俯視的管教式教育,而采取平等對待,努力幫助學生形成自己正確思維模式的引導式教育。工作中時刻意識到要服務于學生,因為我認為現(xiàn)今大學思想政治工作的核心在于要首先做到以一顆公正的愛心對學生們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時有效的對學生們加強心理疏導,幫助消除或減輕種種心理擔憂,讓學生們認識到自己的價值。輔導員工作的'意義和價值更在于“輔”助學生們成人,引“導”學生們成才,“員”學生和家長們的成功之夢。同時,還要主動創(chuàng)造條件和機會讓這些學生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚,及時使其品嘗到成功的歡樂和喜悅,使輔導員老師成為學生們大學期間甚至是整個人生道路上的領路人。

  二、工作中努力體現(xiàn)“大愛無形”

  以上是我個人對近幾年工作的簡要述職,有不足之處希望各位領導、老師能夠給以指正,在此不勝感激,更希望同學們能夠提出對我工作的建議和意見,我會認真加以考慮。

個人述職報告 篇10

  新的一年即將開始,對于過去半年的工作無論完整與否,都需要一個標點來結束,是句號是逗號還需領導來認可。

  對過去工作的回顧總結,對于我這個初出校門的畢業(yè)生來說這個模式很好,他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思,在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報,并對明年工作方向做下一步的構想。

  一、 安全是企業(yè)的生命線,是企業(yè)實現(xiàn)利益的保證

  施工安全是一項常抓不懈的工作,HSE管理已被列為施工企業(yè)各項工作的第一位,從項目的招投標開始,到整個工程的竣工驗收,始終是橫貫整個工程的一條主線,比不可少,如果安全管理工作出現(xiàn)問題,那么企業(yè)在成長過程中將舉步維艱。

  二、 安全工作無大小、無巨細

  今年10月份,項目安裝工作逐步大規(guī)模進行,施工現(xiàn)場多處存在高空作業(yè)與交叉作業(yè)等重大危險源,且作業(yè)人員大幅度增加,員工素質(zhì)參差不齊,施工隊在施工進度催促的情況下往往忽視安全工作,必要的規(guī)章制度在執(zhí)行起來工人總是嫌麻煩,經(jīng)常出現(xiàn)抵觸情緒,個別人員甚至出現(xiàn)連必要的勞保用具都佩戴不齊,使各項規(guī)章制度形同虛設,成了空頭口號,有時為了應付檢查以施工進度為借口,敷衍了事,這種苗頭一旦蔓延起來,將嚴重影像到項目的安全管理工作,進而帶來不可估量的損失。

  三、崗位工作總結:

  本人自20xx年7月份以“專職安全員”見習生的身份在寶豐項目部參加了工作,以“抓安全就是做善事”為個人工作理念,以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對于安全管理是我大學的本職專業(yè),深知其任務的艱巨,所以我始終保持清醒的清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。從項目領導班子對安全工作的重視以及在嚴經(jīng)理的支持信任與引導下,我非常珍惜這個角色和機會,以積極的態(tài)度投入到工作當中,半年來我也從實際工作中吸收到了很多實用的現(xiàn)場安全管理技能知識。現(xiàn)將個人半年來的工作情況做出如下總結:

  1、 以“做一名合格的安全員”為工作的動力,以“抓安全就是做善事”為個工作理念,協(xié)助嚴經(jīng)理認真落實安全生產(chǎn)責任制,扎實做好安全培訓工作,切實將安全知識傳達給施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程,堅定的履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭,通過現(xiàn)場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

  2、 在嚴經(jīng)理的帶領下,認真對施工現(xiàn)場的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在檢查工作中組織相關人員對現(xiàn)場腳手架、特種設備及車輛進行檢查,使所有施工設施及設備能健康穩(wěn)定運行;堅決狠抓無證作業(yè),杜絕習慣性違章行為,嚴格處罰不落實整改制度的隊伍,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

  3、 圍繞“安全標準化”管理體系,所謂的'“安全標準化管理”也就是我們現(xiàn)實行的HSE管理模式,從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面展開,由于剛開始從事安全工作,工作經(jīng)驗還不豐富,在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己,實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。

  4、 按照嚴經(jīng)理安排積極實施冬季施工安全技術工作,做好冬季大檢查工作,針對生活區(qū)和施工現(xiàn)場編制了冬季施工安全技術方案與生活區(qū)冬季安全管理方案及相關應急預,進而對東西生活區(qū)進行了徹底檢查,尤其是臨電使用,對大功率用電器進行了清查,對破損線路進行了整修,防止發(fā)生電氣火災和觸電事故的發(fā)生,確保了生活區(qū)冬季用電的安全。

  5、 正確處理好人際關系。在日常工作中,同上級、同事、施工人員主動溝通,盡量避免出現(xiàn)摩擦。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)的血氣方剛、心浮氣躁,在處理問題的時候經(jīng)常會考慮不夠周全,意氣用事,頭腦一熱容易做出不理智的事情,在工作中我努力避免,正確處理好自己與他人的關系。

  6、 不斷的學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋是浩瀚無邊的,需要我們自己去把握去學習,因為我們還年輕將來還有很長的路要走,熟練掌握相關工種安全操作規(guī)程及相關安全生產(chǎn)法規(guī)是最基本的要素,俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔,扎扎實實的干好自己的本職工作,真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

  在我參加工作學習鍛煉的近半年時間中,由于嚴經(jīng)理對安全工作的高度重視,加上項目部各級領導以及施工隊的積極配合和所有施工人員的共同努力,項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,為項目部的經(jīng)濟利益和人員穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但是,在肯定成績的同時,我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足:

  四、安全管理障礙

  1、 少數(shù)施工隊管理體系不明確,負責人安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀念比較淡薄,存有僥幸心理;

  2、 極少數(shù)施工隊對于安全隱患整改單置若罔聞,整改不及時,不到位,并呈動態(tài)變數(shù),引起一些不必要的小事故發(fā)生;

  3、 個別隊伍特殊工種沒有特種工作業(yè)證(尤其是架子工)或相關資質(zhì)不齊全,擅自上崗作業(yè);

  4、 個別施工隊伍安全生產(chǎn)防護設施、安全生產(chǎn)勞動保護用品等有時不能及時保質(zhì)保量配備齊全,一定程度上影響施工安全質(zhì)量正常進行;

  5、 土建施工隊人員流動性大,施工隊安全管理人員責任性不強,不能及時上報施工人數(shù),不利于項目安全管理計劃的正常實施;

  五、個人存在的不足

  1、 對與相關法律法規(guī)及一些制度文件的學習貫徹還不到位,組織、溝通能力還有所欠缺,獨立處置較大問題的能力還達不到標準;

  2、 工作中處理事情還不夠膽大不夠堅決,有事瞻前顧后,影響到自己對問題嚴重行的正確判斷;

  3、 缺乏全局觀念,對全局掌控的能力還有待提高,看問題不夠全面不夠深入,工作實施過程中,易出現(xiàn)漏洞,理論知識掌握不夠全面,有時會出現(xiàn)捉襟見肘的尷尬局面;

  六、明年工作計劃

  1、 認真學習,端正學習態(tài)度,廣泛聽取領導建議,提高學習效率,除掌握更多的理論知識外,更要注重自身工作能力的鍛煉和提高,盡職盡責地完成本職工作;

  2、 俗話說“天道酬勤”,所以我更應該敢于承擔責任,主動找事做,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”,積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作環(huán)境中磨礪自己增長才干;

  3、 當好助手,F(xiàn)在嚴經(jīng)理既是我的直屬領導又是我的師傅,在工作中應對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法,配合嚴經(jīng)理使我們項目部的安全工作更進一步;

  4、 安全管理標準化、精細化管理模式的繼續(xù)摸索和實踐。

  經(jīng)過這半年的工作實踐,我也發(fā)現(xiàn)自己離一名合格的安全管理者還有一定的差距,但慶幸的是在這半年我不僅從嚴經(jīng)理身上學到了很多技術上和管理上的知識,更多的是學到了很多做人的道理,其實我也深刻的體會到即使把自己所有的精力都投入進去,安全工作都不可能做到完美,畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣,但我深知自己多付出一點,工人的生命就多一點保障,這也就符合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。

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