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會計述職報告

時間:2022-09-02 00:59:18 述職報告 我要投稿

【精華】會計述職報告集錦7篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告對我們來說并不陌生,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的會計述職報告7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】會計述職報告集錦7篇

會計述職報告 篇1

  春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

  二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的.獎勵機制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據口徑一致。

  四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  通過總結,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

會計述職報告 篇2

尊敬的領導:

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,現(xiàn)將我一年的工作情況做個總結。

  作為公司的現(xiàn)金會計,我的主要工作如下:

  1、現(xiàn)金憑證的填制,當天的手續(xù)當天清

  2、每天上午傳遞前一天所制的憑證

  3、現(xiàn)金、現(xiàn)金卡的收付和保管

  4、現(xiàn)金支票的保管和開具

  5、現(xiàn)金退款單未到帳的核銷

  6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領導簽字、付款

  7、承兌匯票付款的制證

  8、負責超過10天的欠款的清訖

  9、報銷張貼單的填制

  10、所有人員報銷的收付款業(yè)務

  11、分公司現(xiàn)金收款的清訖與核銷

  12、網上銀行交現(xiàn)、取現(xiàn)回單的催收

  13、每月員工工資的發(fā)放

  14、每日上午、下午出現(xiàn)金日報,并向主管領導匯報現(xiàn)金盤點情況

  15、月末出現(xiàn)金盤點表,并寫出超過一個月的個人欠款

  在我的工作中還有很多不足之處,我為今后的工作做了如下計劃:

  1、所有的付款必須簽字齊全,如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現(xiàn)過失誤,所以把它列為第一條,以便引起自己的高度重視。

  2、所有現(xiàn)金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機,以免出現(xiàn)差錯,造成不必要的`經濟損失,也影響公司的信譽。

  3、網上銀行付款必須經兩個人核對后方可付款,并且打印回單簽字。

  4、付完款后應立即在票據上加蓋付訖的戳記,以免重復收付,防止差錯。

  5、填寫完每張憑證后應立即進行復核與檢查,準確無誤以后方可打印,做到從節(jié)約每一張紙做起。

  6、業(yè)務程序和財務程序做到同步進行,以免對賬麻煩。

  7、不隨便上網,避免網上病毒攻擊。

  8、所有收的銀行承兌,無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查,包括票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚,尤其是提高自己真?zhèn)蔚蔫b別能力。

  9、只要是工作需要隨叫隨到,不得有半句怨言,個人利益時刻服從公司利益。

  10、只要自己不再工作崗位上,不得在桌上留和現(xiàn)金、票據有關的東西,并且上鎖,保證公司財產的安全。

  11、每天所有工作做完以后方可下班,不得投機取巧,離開之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否關閉、抽屜是否上鎖。

  12、努力提高自己的業(yè)務水平,真誠待人,微笑服務,以客戶滿意為服務標準,以身作則,自覺規(guī)范自己的行為,遵守公司的各項規(guī)章制度,與同事和平相處,互相幫助。

  機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們企業(yè)美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

會計述職報告 篇3

  一學年又過去了,在這一年里,我認為:自身素質有所提高,學校安排給我的工作也是不折不扣、扎扎實實的完成了,并且取得了一定的成績。在此,我向大家作一個簡單的匯報。

  一、提高了自身素質。

  我堅持閱讀黨報黨刊,認真學習貫徹有關文件精神,用新理念不斷武裝自己的頭腦,使自己的思想素質能與時俱進,同時還利用工作之余參加市財政局組織的會計繼續(xù)教育活動,進一步學習了會計基礎、會計法、會計電算化等,為自己能較好地適應本職工作打下堅實的基礎。

  二、規(guī)范了收費行為。

  俗話說:“人民教育人民辦,辦好教育為人民”。教育單位及部門沒有任何理由及權利向學生收取額外費用。對此,我們會計室多次把小學部校長、總務主任組織起來,向他們傳達上級有關收費行為規(guī)范的會議精神及要求,并共同學習這方面的有關文件,要求大家談想法,拿措施,而且還多次組織以;蛞园酁閱挝坏幕ゲ,甚至組織人員深入到學生乃至家長中去摸底調查,了解收費情況,從根本上杜絕了一切亂收費的行為。

  三、嚴格審核據。

  作為一名委派會計,他不僅肩負著對學校財務活動事后的核算、記賬工作,而且還必須對事前、事中實施監(jiān)督。尤其是春節(jié)前實行集中支付以來,上級對票據的規(guī)范及審核要求更為嚴格,這常常使有些同志對我們的工作產生暫時的不理解,甚至造成雙方不愉快,然而我并不因此就放棄對票據的嚴格審核,通常會通過對當事人的解釋,進行對上級有關會議及文件精神的宣傳(由)使其由不理解轉化為理解,并示意支持我們的審核工作,真正使每一張票據既真實又完整。

  四、合理使用資金。

  大家都知道,近幾年來,由于收費行為的規(guī)范,加之于上級投入的教育經費相當有限等因素,學校經費收入緊張,針對這種情況,我們會計室在校長室的領導下,不僅對學校的財務的事后實施了準確核算,而且在事前乃至學年初就對收入進行為核算,并對照上級有關要求對一學年的支出都拿出了過細的規(guī)劃,對有關支出及時向校長室提出合理化的建議,使我校的支出科學化、合理化,讓有限的經費用到了教育教學的刀口上。

  五、及時認真地記好賬。

  我的記賬工作包括了中心校本部、港灣小學、大王小學、路莊小學等五個單位的記賬。工作量大,結構復雜,盡管如此,我總能做到隨到隨記,準確無誤,賬面整潔,科目合理,核算準確。由于細致認真的工作,市教育局組織的財務考核都給了我們滿分。

  六、迅速、準確地填報報表。

  市教育所有的經費數(shù)據和人事信息均由委派會計傳輸、提供。這些數(shù)據及信息涉及面廣,而且變化不斷,意義重大。如每學年度學生人數(shù)的變化、每個教職工的工資、學歷及工齡、教齡、職稱等的變化,每學年名類人員的增減變化等,而這些變化有的直接影響到某個教職工的工資待遇,有的影響到了學校公用經費的數(shù)額,更重要的是這些都影響到了整個學校經費的預算、決算。

  因此,諸如此類的變化及演變過程都必須了解清楚,否則有關報表上的'數(shù)據就會出現(xiàn)錯誤,并直接影響著個人和集體利益。這了能迅速準確地上報資料,我們會計室常常放棄休息日,有時甚至通宵作戰(zhàn),以便認真完成種類報表的填置,確保了我校財務報表的高質量。

  以上是我對近一年來的部分工作的回顧,如有不當之處,敬請諸位多多指正。由于區(qū)劃調整,人事的變化,崗位的變化均有可能涉及到學校每個人,我想:今年我才40多歲,如果領導們安排我在后勤工作崗位上工作,我將繼續(xù)學習有關基礎知識及法律法規(guī),積累更豐富的經驗,以適應后勤工作的需要,努力服務好教育教學工作。如果領導安排我到其他崗位上工作,我將更應該從頭開始,認真學習并鉆研的業(yè)務,努力使自己適應新的工作崗位?傊,我會聽從安排,并一如既往的、全心全意地、堅持不懈的工作,為我校教育教學工作作出應有的貢獻。

會計述職報告 篇4

  我自20xx年6月份到公司上班,6月底被分配到合肥辦事處擔任委派公司會計,現(xiàn)在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

  下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在合肥辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉。

  2、認真審核需支付第三方物流承運商的'承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

  3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。

  4、正確計算工資薪酬。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

  5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據及時準確的填制財務分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經營分析,反應該月合肥辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。

  6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對xx年合肥辦事處收入預算的編制、及時配合完成10年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

  三、存在的問題

  半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

會計述職報告 篇5

  尊敬的各位領導、同事,大家上午好:

  時光荏苒,彈指一揮間,充滿挑戰(zhàn)的20xx年即將過去。一年來,在總、分公司的正確領導下,在分公司總經理室的指導與各職能部門的通力合作下,在全體財務人員的傾力支持下,我忠于職守,不斷開拓進取,緊緊圍繞控股公司戰(zhàn)略規(guī)劃和財險公司“卓越工程”,以全年發(fā)展任務為目標,以實施總公司財務集中為工作重點全力以赴開展工作,深化落實分公司“降本增效、以效益為中心”的經營理念,堅持效益為先,堅持依法合規(guī)經營。下面我就20xx年的主要工作情況述職如下,不妥之處,敬請批評指正。

  一、工作回顧

  20xx年是公司財務管理變革的關鍵一年,我們緊緊圍繞20xx年經營目標,在全力配合總公司財務共享中心建設,新一代財務系統(tǒng)更換,加強財務基礎管理,進行全面預算管控,加強人員管理考核、加強資金管理、控制成本費用等方面做了大量工作,取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  (一)先戰(zhàn)略后預算,優(yōu)化資源配置,支持業(yè)務發(fā)展

  20xx年,預算的制定始終堅持“兩超”目標不動搖,通過機構、政策、產品三大發(fā)展措施為保障,合理規(guī)劃預算,促進業(yè)務發(fā)展。截止昨日,保費收入實現(xiàn)##.#萬元。增速16.9%,提前完成總公司計劃,年底綜合成本率控制在##%,有望實現(xiàn)雙超。20xx年預算工作主要包括:

  1.通過提前投放、加強后期考核的管理措施助推業(yè)務發(fā)展。如車險渠道業(yè)務費用投放、部分非車險預算均進行提前投入,通過后期的考核,對投入產出見效快、發(fā)展速度快、效益良好的機構在后期都較大幅度地給予了預算傾斜;

  2.優(yōu)化資源配置權限,提高資源配置效率。20xx年分公司成立了精算委員會,通過加強與業(yè)務部門溝通交流,共同對激勵政策的預算投入進行可行性分析,利用精算數(shù)據的測算,使資源配置效率有了明顯的`提高。20xx年投入產出比較去年提高了近兩個百分點;

  3.擴大考核維度和深度,提高預算投入效率。通過加大對預算投入的指標考核,如新單利潤率、投入產出比等,擴大考核的維度和深度,提高預算投入效率;

  4.建立預算管理制度,實現(xiàn)預算管理的制度化、科學化、標準化。今年,為了提高預算的全面性,我們及時修訂下發(fā)《分公司20xx年預算管理辦法(暫行)》,并通過多種渠道宣導,樹立全員預算意識;通過預算管理的制度化,使公司的戰(zhàn)略目標更加清晰可行,各項工作開展有章可循。

  (二)實現(xiàn)費用、理賠資金省級集中支付,加強現(xiàn)金流管控

  1、今年2、3月份,公司實現(xiàn)了費用、賠款省級集中支付,通過集中,提高了支付效率,防止了風險、降低了成本。數(shù)據統(tǒng)計:通過快錢支付的賠款,在每天15點之前提交的24小時之內均可到賬,支付時長由2.5個工作日下降到1個工作日,支付費用手續(xù)費從跨行#.#元/筆降至0.6元/筆,一年可為分公司節(jié)約成本約###萬元。

  2.加強現(xiàn)金流分析管控,做好資金計劃。20xx年,資金使用效率的提高對資金預算提出更精準的要求,如何準確預測全省各機構每天的費用、賠款資金使用量成為重要課題。一方面通過認真學習公司預算管理,將其思路融入到資金管理中,通過保費收入、賠款支出,及費用預算執(zhí)行情況為資金計劃提供基礎,為短期、中期及長期的現(xiàn)金流狀況提供預測;另一方面對各個時期的現(xiàn)金流做出分析,查找規(guī)律,分類控制、逐項分解,將資金預算做到準確合理。截至目前百元保費凈現(xiàn)金流入#.#1元,年底有望達到##元。

  (三)加強財務基礎管理,提高綜合管理能力

  1、合理分攤費用,促進業(yè)務協(xié)調健康發(fā)展

  年初,為了符合行業(yè)監(jiān)管的要求,部分機構出現(xiàn)了車險費用率偏低,非車財險費用率偏高的不合理現(xiàn)象,為了準確核算各險種費用,真實反映盈虧水平,一方面我們加大了宣導力度,讓全員認識到合理分攤費用的重要性;另一方面我們分3次進行了費用分攤專項培訓,不斷加強基層公司合理進行費用分攤的能力;三是實行動態(tài)監(jiān)督,每月末對各中支各險種簡單費用率進行通報。經過一系列措施,各險種簡單費用率從3月份開始逐步趨于合理,截止11月底,車險簡單費用率##.62%,非車財險##.36%,農險##.94%,意健險##.01%,較真實的反映了各險種的費用情況,為科學制定險種政策,實現(xiàn)精細化管理,促進業(yè)務協(xié)調健康發(fā)展提供了依據。

  2、加強、完善制度建設,堅持依法合規(guī)經營意識不動搖

  20xx年,部分機構經歷了保監(jiān)會、審計中心、稅局、檢察機關等內外部的多次檢查,同時財務工作也暴漏出了一些問題,比如:虛列費用、虛擬實收確認銀行存款、科目不規(guī)范等等。為此,財務部積極采取 有效措施進行整改,一是加強和完善了制度建設,進一步規(guī)范操作流程。今年年初,印制了《20xx年度核算制度匯編》;下發(fā)了《財務核算工作規(guī)范》;10月份費控系統(tǒng)上線后,又及時出臺了《費控系統(tǒng)報銷審核工作規(guī)范》等。通過制度的完善、流程的規(guī)范化使財務管理有章可循,有法可依;二是分公司加大了事前審批力度。對銷售人員薪酬、裝修費、查勘車修理費等重點事項進行事前審批,分公司設立專人負責審核,費用的真實性有了進一步提高;三是6月份和9月份在全省范圍內開展了財務自查自糾工作,進一步查找需要改進的問題;經過一系列措施,夯實了財務基礎工作,保證了財務數(shù)據的真實性;

  3、大力清理應收保費,化解經營風險。

  為防范經營風險,提高資金周轉速度,10月份分公司財會部向各中支下發(fā)了《應收保費督導函》,明確了應收率和獎懲措施,制定具體措施加大清收力度。為保證應收保費清理到位,自9月開始,分公司實行動態(tài)監(jiān)控,每月末將四級機構的應收保費明細下發(fā)給各個中支,每周對應收保費清理情況進行通報,確保12月底應收率控制在#%之內。

  4、清理其他應收款,強化內控機制。

  為確保資金安全,借著新、舊財務系統(tǒng)切換數(shù)據時機,9月份我們在全省范圍內開展了其他應收款的全面清理工作,首先,成立“一把手”任組長的清收小組,由財務部門牽頭和業(yè)務部門認真核對每一筆款項,查清應收原因。其次,各個部門分工協(xié)作,共同開展清收工作。分公司財會部將“其他應收款”科目明細逐筆問清掛賬原因后,根據掛賬原因由各個部門分類清收,經過一系列措施,清收效果明顯,共清理應收款590余萬元。

  5、嚴控成本、降本增效

  為貫徹落實分公司“降本增效”精神,財務人員在審核票據時更加嚴格關注差旅費、公雜費、車輛使用費、招待費等業(yè)務活動頻繁的費用列支的真實性,并取得了一定成效。其中招待費比例就由6月底的0.#1%降低至0.#5%,節(jié)約近##萬元。

  (四)全力配合支持總公司財務共享中心建設工作,順利完成新費控系統(tǒng)上線工作。

  今年,圍繞總公司“三三九”戰(zhàn)略規(guī)劃”,總公司財會部也提出了要實現(xiàn)“三個財會夢”,其中一個夢就是“財務共享中心建設夢”,與此同時,新一代財務系統(tǒng)也要上線,2項工作同時開展,這在業(yè)內還是首例,為了實現(xiàn)這個夢,面對超負荷工作,全省財務人員毫不退縮,充分發(fā)揚了艱苦敬業(yè)的精神,全力以赴配合總公司完成了骨干人員新財務系統(tǒng)培訓,業(yè)、財數(shù)據核對,新舊系統(tǒng)數(shù)據遷移等工作,為財務共享中心建設的穩(wěn)步推進,新財務系統(tǒng)上線奠定了堅實的基礎,同時也充分體現(xiàn)了財務隊伍是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、經得起工作考驗的,鐵打的隊伍。

  (五)加強人員管理與考核,加強培訓

  20xx年年初制訂下發(fā)了20xx年《委派財務負責人績效考核辦法》,明確了委派財務負責人的職責和義務,對財務工作考核內容進行了整合與完善,圍繞總分兩級工作重點,區(qū)分非現(xiàn)場檢查項和現(xiàn)場檢查項,使財務管理工作考核項目更具可操作性,更符合當前管理要求。繼續(xù)施行獎優(yōu)罰劣制度,對于季度考核優(yōu)秀的全省前三名給予獎金鼓勵,對于工作出現(xiàn)差錯的給予通報或罰款;下發(fā)了各類專項通報,使考核工作常態(tài)化;

  二、工作中存在的不足

  盡管我們今年做了很多工作,也取得了一定的成績,但與總、分公司的要求還有一定的差距,財務管理工作中仍存在這樣那樣的問題有待解決:

  (一)統(tǒng)籌分析能力有待加強,綜合管理能力亟需改善

  基層財務人員基礎參差不齊,缺乏對上級政策充分了解、靈活運用的能力,發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力欠缺,前瞻性不夠。由于對業(yè)務總體情況的統(tǒng)籌能力不足,造成投入與產出不成比例,同樣比例的費用投放,獲取的業(yè)務收入結果不盡相同。

  (二)依法經營意識不夠到位,防范風險能力尚需提高

  從內、外部檢查情況看,各機構仍然不同程度存在違規(guī)違紀問題,依法合規(guī)經營意識不強,防風險能力較弱,貼費現(xiàn)象依然存在。

 。ㄈ⿷妒袌龅哪芰Σ蛔悖衲晟习肽晔袌龈偁幖觿,業(yè)務發(fā)展乏力,出臺的各項費用政策缺乏靈活性,辦法不夠。

 。ㄋ模┥钊胝{查不夠,僅忙于日常事務,審批OA,深入一線少,不了解基層困難,以后要加強與基層的溝通。

  三、次年工作規(guī)劃

  積極全力配合總公司全國財務共享中心建設,繼續(xù)做好全年預算控制,加強培訓,加強操作流程標準化建設,加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督與考核機制,為公司完成20xx年任務目標提供后援保障。

  (一)繼續(xù)全力配合支持總公司財務共享中心建設工作

  由于集團在我省有建設后援中心的規(guī)劃,為減少共享中心后續(xù)搬遷所帶來的人員流失,總公司確定20xx年財務共享中心推廣工作直接在鄭州開展。為此,我會全力配合支持總公司開展的職場選址、人員招聘、培訓等工作。

  (二)繼續(xù)做好全年預算控制,確保預算執(zhí)行的平穩(wěn)可

  控;著力推行四保政策,讓政策傾斜切實際、接地氣;深入細化預算分析,實現(xiàn)以效益為導向的資源配置。

  (三)繼續(xù)加強對全省財務人員的培訓,予培訓于日常管理和日常工作之中。

  持續(xù)提高財務人員的專業(yè)技能,促使其定好位、管好事,進一步履行好職責,加強責任心,發(fā)揮好職能作用。

  (四)進一步加強操作流程標準化,積極糾正操作過程的常見錯誤點,統(tǒng)一和規(guī)范工作流程,提高工作效率,提升服務質量。

  (五)加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督與考核機制。

  通過現(xiàn)場檢查,加強對財務基礎工作風險點的排查,防范和杜絕農險條線的基層違規(guī)操作。建立長效考核監(jiān)督機制,定期進行跟蹤、通報,獎罰分明,確保將合規(guī)管控落到實處。

  20xx年,我將帶領全轄財務隊伍繼續(xù)努力,緊緊圍繞公司保質提速發(fā)展的中心工作,進一步提高思想認識,緊跟發(fā)展步伐,及時調整工作思路和計劃,創(chuàng)新服務,為實現(xiàn)公司各項任務目標努力奮斗!

  最后,提前祝各位領導、同事圣誕快樂!謝謝。

會計述職報告 篇6

各位領導、各位同事:

  大家好!首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、進步素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務職員,必須把握一定的'專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務職員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了低級會計實務、經濟法基礎財務知識、治理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中碰到棘手的題目,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫串于企業(yè)生產經營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會算帳簿的登記,到終極天生正確無誤的財務會計報表,為相關領導部分了解企業(yè)財務狀況、經營本錢和現(xiàn)金流量,并據以做出經濟決策,進行宏觀經濟治理提供真實、可靠的財務數(shù)據信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末同一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的治理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能往做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

  各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,固然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步進步,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷進步自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家!

會計述職報告 篇7

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,現(xiàn)將我一年的工作情況做個總結。

  作為公司的現(xiàn)金會計,我的主要工作如下:

  1、現(xiàn)金憑證的填制,當天的手續(xù)當天清

  2、每天上午傳遞前一天所制的憑證

  3、現(xiàn)金、現(xiàn)金卡的收付和保管

  4、現(xiàn)金支票的保管和開具

  5、現(xiàn)金退款單未到帳的核銷

  6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領導簽字、付款

  7、承兌匯票付款的制證

  8、負責超過10天的欠款的清訖

  9、報銷張貼單的填制

  10、所有人員報銷的收付款業(yè)務

  11、分公司現(xiàn)金收款的清訖與核銷

  12、網上銀行交現(xiàn)、取現(xiàn)回單的催收

  13、每月員工工資的發(fā)放

  14、每日上午、下午出現(xiàn)金日報,并向主管領導匯報現(xiàn)金盤點情況

  15、月末出現(xiàn)金盤點表,并寫出超過一個月的個人欠款

  在我的工作中還有很多不足之處,我為今后的工作做了如下計劃:

  1、所有的付款必須簽字齊全,如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因。今年在這個問提上我就出現(xiàn)過失誤,所以把它列為第一條,以便引起自己的高度重視。

  2、所有現(xiàn)金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機,以免出現(xiàn)差錯,造成不必要的經濟損失,也影響公司的信譽。

  3、網上銀行付款必須經兩個人核對后方可付款,并且打印回單簽字。

  4、付完款后應立即在票據上加蓋付訖的戳記,以免重復收付,防止差錯。

  5、填寫完每張憑證后應立即進行復核與檢查,準確無誤以后方可打印,做到從節(jié)約每一張紙做起。

  6、業(yè)務程序和財務程序做到同步進行,以免對賬麻煩。

  7、不隨便上網,避免網上病毒攻擊。

  8、所有收的.銀行承兌,無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查,包括票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚,尤其是提高自己真?zhèn)蔚蔫b別能力。

  9、只要是工作需要隨叫隨到,不得有半句怨言,個人利益時刻服從公司利益。

  10、只要自己不再工作崗位上,不得在桌上留和現(xiàn)金、票據有關的東西,并且上鎖,保證公司財產的安全。

  11、每天所有工作做完以后方可下班,不得投機取巧,離開之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否關閉、抽屜是否上鎖。

  12、努力提高自己的業(yè)務水平,真誠待人,微笑服務,以客戶滿意為服務標準,以身作則,自覺規(guī)范自己的行為,遵守公司的各項規(guī)章制度,與同事和平相處,互相幫助。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們企業(yè)美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

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