領導干部經(jīng)濟責任審計述職報告
一、任職期間的基本情況。
。ㄒ唬┤温毱鹬箷r間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;
。ǘ┍締挝换窘Y構。內部機構設置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。
。ㄈ┤藛T情況。截止任職期末(離任審計)或審計通知時間(在任審計),本單位人員結構狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
。ㄋ模┴攧展芾碇贫取_m用哪種會計制度;本單位建立的財務管理制度和內部控制制度;財務公開情況;本單位財務方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等**決策情況。必要的,可另附制度文件或復印件。
二、財務收支情況。
(一)任期內每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況;
。ǘ┤纹趦让磕晔杖、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費、上級補助收入、預算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。
三、資產(chǎn)、負債情況。
。ㄒ唬⿲θ纹趦荣Y產(chǎn)、負債增減變動的原因,尤其是債務增加的直接原因要詳細說明,要對債權、債務增減變動單獨列出明細。
。ǘ﹪匈Y產(chǎn)的`保值增值或安全完整情況須做詳細說明。
(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;
。ㄋ模┱f明應當落實到具體事項上。
四、財經(jīng)管理情況。
在任期內財政、財務管理中存在的問題原因,自身有無違反財經(jīng)紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。
五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評估重大經(jīng)濟決策效果。
對在任期內由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應負的領導責任和教訓等。
七、其他事項
。ㄒ唬┬枰貏e說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式;
。ǘ┡c經(jīng)濟責任審計相關的歷史遺留問題,需要提前在報告中予以說明,不便說明的應當及時對審計組通報或向經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議匯報,問題說明時需要提供有效的證據(jù);
。ㄈ┦雎殘蟾嬲牟坏蒙儆赬X字,繁簡得當;
。ㄋ模└郊枰鹨徽,列好目錄;
。ㄎ澹┦雎殘蟾娌灰(guī)范的,五日內重新上報。
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