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前端工程師實習周報
實習是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷,又到一年一度的實習時間了,那前端工程師實習周報怎么寫呢?以下是小編為大家收集整理的前端工程師實習周報,僅供參考,歡迎閱讀參考!
第一天
今天是參加實習的第一天,今天的任務比較輕松,算是步入職場的第一部。在簡單地與項目經(jīng)歷交流后,我們很快地就做好了入職手續(xù)。我們的項目經(jīng)理是一個很好的人,待我們很和藹,,總保持有微笑,很好交流,給我們留下了很好的印象。相信在將來的一段時間里的工作開展和實習任務的實施,我們會與項目經(jīng)理做好密切的配合,共創(chuàng)一片輝煌。 在接下來的時間里,項目經(jīng)理非常有耐心地向我們講解了企業(yè)文化和部門特色,以及相關(guān)的部門規(guī)定,這讓我們在公司的良好運營打下了結(jié)實的基礎(chǔ)。為什么這么說呢?公司規(guī)章制度是為進一步深化企業(yè)管理,充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益,規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德。結(jié)合《公司法》和《勞動法》等相關(guān)規(guī)定,建立的一套管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式向科學管理的模式轉(zhuǎn)變。
那么接下來的時間里面,我們就被領(lǐng)到了各自的位置上,那么從坐下來的那一刻起,我們就正式開始了實習的生活。工作就是工作,必須一絲不茍。今天的任務其實很簡單的,我們的項目經(jīng)理就安排我們手洗一下環(huán)境。在這么輕松愉快的辦公環(huán)境下,我們很快地適應了環(huán)境。迅速地打開電腦開始了工作。用eclipse從svn上checkout了部門現(xiàn)在正在進行的項目代碼。帶著一片好奇心和渴望工作渴望證明自己的決心,我緊張兮兮地閱讀著代碼。不知不覺地,今天就下班了。
第二天
今天來公司的時候我特別早,希望新的一天早一點能給自己一些新的期望和一些新的動力。作為IT公司的一名員工,不能像一些機關(guān)單位那樣死氣沉沉,這樣做不成什么事情。有了這樣的覺悟后,在面臨工作的挑戰(zhàn)我們也能更從容不迫地去面對。
今天部門的老大讓我跟著一名老員工做。其實說是跟著老員工做,其實主要還是讓我去學習,畢竟說白了我還是剛離開校園的學生,各方面工作能力和操作水平遠遠沒有達到企業(yè)員工工作高度的水平,因此我的工作實際上就變得相當輕松了。我的任務很簡單,就是接觸學習熟悉上手。
我要接手的內(nèi)容是web service。在這一塊的內(nèi)容上,其實我的基礎(chǔ)是薄弱的。因為之前在校的學習簡短我也只是注重JAVA的學習,淺薄地學習了些struts,hibernate,spring這三大框架的內(nèi)容,并沒有在其他領(lǐng)域有所突破。好在老員工待我不薄,他很人性化地站在我的角度上替我考慮, 也了解我作為一名新人的羞澀和困惑,遇到困難他也能及時地給與我?guī)椭凸膭。這點讓我十分感動,在嚴謹作風的公司里有了一絲絲小家庭的溫暖。
Web Service平臺是用XSD來作為數(shù)據(jù)類型系統(tǒng)的。當你用某種語言如VB. NET或C# 來構(gòu)造一個Web Service時,為了符合Web Service標準,所有你使用的數(shù)據(jù)類型都必須被轉(zhuǎn)換為XSD類型。如想讓它使用在不同平臺和不同軟件的不同組織間傳遞,還需要用某種東西將它包裝起來。這種東西就是一種協(xié)議,如 SOAP。
第三天
今天是上崗的第三天。前兩天給我的感覺還是相對輕松的,沒有死命盯著屏幕敲著代碼。
無論是做開發(fā)還是看文檔,都讓我們覺得挺輕松的,還沒有真正切切地感受到作為程序員的壓力。但是無論是程序員也好,做管理也好,其實在上海每天遇到的壓力都是很大的。大家每天都在為夢想為了前途去奔波,總是希望自己能過的更好,總喜歡自己能在上海闖出一片天地闖出一片名堂來。作為我們學校的大四學生,我們身上的跳著的擔子還是有的,我們要考自己的雙收去打造一片海闊天空,收復一片綠水藍天。那么正確的人生姿態(tài)是很重要的,這將領(lǐng)導我們正確地走向人生道理。因此如何去對待實習,其實也就是反映出了對待人生的態(tài)度,我們沒有退路,必須一絲不茍。
我的同事他們一開始就要看文檔看需求分析。那么我們在實習開發(fā)過程中要怎么看待需求分析呢?在軟件工程中,需求分析指的是在建立一個新的或改變一個現(xiàn)存的電腦系統(tǒng)時描寫新系統(tǒng)的目的、范圍、定義和功能時所要做的所有的工作。需求分析是軟件工程中的一個關(guān)鍵過程。在這個過程中,系統(tǒng)分析員和軟件工程師確定顧客的需要。只有在確定了這些需要后他們才能夠分析和尋求新系統(tǒng)的解決方法。
無論是需求分析還是web service,其實這些天我們在公司實習還是相當有意義的,每天都有新收獲。
第四天
今天是我們實習生進入實習的第四天,作為一名軟件開發(fā)人員,其實我們更注重的還是一些類似于開發(fā)的東西,那么在這個實習 的過程里,我們就要更多地花一些時間在研究代碼和接觸項目以及業(yè)務,這對于我們更好地理解我們的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃,有著不可分割的關(guān)系。那么如何去定義我們的職業(yè)生涯以及策劃我們的職業(yè)走向,其實是我們程序員在人生道路上的一個很重要的抉擇點,是否能健全地把程序員這條道路走下去,走踏實了,是我們在漫漫人生路上面臨的一個重大的挑戰(zhàn)。
我簡單地認為有以下幾點矛盾存在在我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦校?/p>
其一:這是一個適合與不適合的問題,有的人他有干 IT 行業(yè)的天賦,他就會干的得心應手,不論多大年齡都不成問題。國外胡子一大把還干著開發(fā)的老外多了去,他們的思維同樣活躍,精力充沛,并且還有大量的經(jīng)驗和積累。
其二:對于那些并不喜歡 IT 行業(yè)的人,不小心選擇了這個職業(yè),他目前在 IT 行業(yè)苦苦掙扎,學技術(shù)進度相應就會比前者進度慢,又一時找不到更好的職業(yè),技術(shù)平平,為了完成任務不得已天天加班。
其三:關(guān)于轉(zhuǎn)行的觀點中也有兩個集中點:行業(yè)自身與年齡問題。技術(shù)的日新月異,各個公司的血液不斷換新,企業(yè)想要發(fā)展依賴于產(chǎn)品,而產(chǎn)品的開發(fā)歸于技術(shù)的支持。新老開發(fā)人員的不同在于,老一輩的開發(fā)人員在年輕時學的技術(shù)在現(xiàn)在應用的很少了,生活上上有老下有小,體力和精力投入的要少,學習新技術(shù)的能力比不上年輕人,思路也不靈敏了,邏輯分析能力,理解能力逐步減退,唯剩經(jīng)驗,但是 IT 屆的經(jīng)驗不如創(chuàng)新值錢。
其四:現(xiàn)在網(wǎng)上到處都有很多開源的代碼下載 ,對于那些熱衷于開發(fā)的人來說 ,隨著工作時間的變長,發(fā)現(xiàn)當初懷著對技術(shù)的崇敬,加入其中,原本以為這是個崇尚技術(shù)本身的隊伍,但慢慢發(fā)現(xiàn)很多技術(shù)管理,技術(shù)經(jīng)理他們的技術(shù)并非想象中的那么好,依靠著資歷換得職位,技術(shù)為上的夢想也逐步幻滅。
今天是我上班的第五天了,挺開心的,今天到了周五。到了一周工作日的末端,其實大家心思都不在公司了,早在那九霄云外瀟灑去了。但是即便如此,作為一名職業(yè)素養(yǎng)到位的IT人士,秉持著對工作對項目負責的態(tài)度,不能因為個人生活上因為追求享受而就把現(xiàn)實放在了一旁,大家還是真心實意地想把工作做好,把項目進度趕上,早日讓項目上線。 在大方向不亂的前景下,我們翹首以盼期待著下班時刻的到來的同時,安分守己地在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),絲毫不敢怠慢?偟膩碚f,到公司實習也有一周了,在這一周里,不管是做開發(fā)也好還是做測試也好,大家各司其職,努力干活。在老大的指示下,我們有條不紊地展開著工作和學習。我們的SOA平臺80%已經(jīng)完成,這個基于struts,hibernate,spring框架的項目,逐漸也浮上臺面。
由于我們要做到是web service,所以接下來的任務我們除了要把平臺搭建完善,就要把工作重要放在SOA上了。這對我們是個挑戰(zhàn)。這意味著我們需要面對全新的領(lǐng)域做開發(fā)了。老大的工作安排也下來了,就是要求我們采用中軟國際的開發(fā)產(chǎn)品R1做開發(fā)。R1是一個基于eclipse的IDE。多年來,中軟國際精準把握客戶需求,憑借自主研發(fā)的應用整合和業(yè)務支撐中間件產(chǎn)品Resource One,幫助用戶實現(xiàn)信息化工程建設全生命周期的最佳操控,并一向致力于實現(xiàn)企業(yè)級信息系統(tǒng)的業(yè)務應用創(chuàng)建支撐、集成、管理、運維服務及業(yè)務優(yōu)化,并在制造業(yè)(煙草工業(yè)及整個行業(yè))、零售業(yè)(煙草銷售)、電子政務工程(多個國家金字號工程、政府機關(guān)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))中都已有廣泛的應用和大量成功案例。
我們的工作目標就很明確了,采用R1作為開發(fā)工具,利用該IDE做一些開發(fā)。具體怎么樣,還要等到下周一后才知。
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