亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-09-25 12:15:09 實(shí)習(xí)心得 我要投稿

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)11篇

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì)中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的人事實(shí)習(xí)心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)11篇

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)1

  今天到了公司,聽(tīng)同事說(shuō),王經(jīng)理要給我們做報(bào)告。我還同學(xué)都高興的不行。王經(jīng)理的講座主題是工資方案的制定。

  王經(jīng)理這次講座主要是讓我們了解人力資源的理論。聽(tīng)了王經(jīng)理的講座,我感覺(jué)一些知識(shí)挺熟悉的。經(jīng)理告訴我們是否知道這些理論并不是最關(guān)鍵的,關(guān)鍵的是能不能把這些理論用到工作中。我們做為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的'學(xué)生,學(xué)了很多人力資源的理論,這有利于我們更好地溶入工作,在接觸實(shí)踐的時(shí)候能夠更好地理解這些做法,并且更快地上手。但在學(xué)習(xí)中,要將這些理論學(xué)深學(xué)透,化為自己的心得,自己的思維方式,而不是只知道皮毛,只有這樣才能真正把理論溶入實(shí)踐。

  講座是在所有人力資源部職工之間進(jìn)行的,大家都聽(tīng)得很認(rèn)真,畢竟在老大面前要認(rèn)真一點(diǎn),同時(shí)這也是對(duì)自己專(zhuān)業(yè)很有幫助的。

  講座完后,大家就在一起討論,不懂的向王經(jīng)理提出問(wèn)題,王經(jīng)理也都一一做了解答。由于我的專(zhuān)業(yè)是勞動(dòng)與社會(huì)保障,我向他詢問(wèn)了一些關(guān)于員工保險(xiǎn)的問(wèn)題,養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)等,經(jīng)理很耐心地解答了我的問(wèn)題,由于公司主要從事建筑安裝工作,一線員工經(jīng)常受傷,經(jīng)理就重點(diǎn)給我講了工傷保險(xiǎn)這一方面,雖然有些專(zhuān)業(yè)知識(shí)不是很清楚,但是還是學(xué)到而來(lái)很多。

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)2

  考試過(guò)去將近兩周了,心里越發(fā)的沒(méi)底?吹轿涓绲牟┛蜕弦蝗缂韧某霈F(xiàn)了這次的真題,我似乎又回到了13號(hào)下午考實(shí)務(wù)的場(chǎng)景。

  下午入場(chǎng)時(shí),注意到有幾個(gè)中年人摸樣的考生,看到他們后頓時(shí)感到人事部三筆的魅力。其實(shí)我準(zhǔn)備的時(shí)間并不長(zhǎng),我很慚愧。明知道自己過(guò)不了,明知道是條死路,可是心里就是想試試。人人都說(shuō)三筆難,我想感受一下到底有多難。

  無(wú)論翻譯實(shí)踐多與否,我認(rèn)為參加這么正式的考試,最起碼態(tài)度要端正,準(zhǔn)備要充分。等待入場(chǎng)時(shí),我聽(tīng)到一個(gè)女孩對(duì)另一個(gè)人說(shuō):“我沒(méi)帶字典,我怕考試時(shí)沒(méi)時(shí)間查!蔽业纳癜。襁@種處處是陷阱的考試,即使是所有單詞都認(rèn)得都不一定能翻對(duì),更何況萬(wàn)一哪個(gè)單詞你不認(rèn)識(shí),那就更錯(cuò)了啊!都是神人啊。

  考完發(fā)現(xiàn),居然大部分考生都帶的小字典。我前方一個(gè)叔叔相貌的考生就帶了兩本特小的字典,再看看我?guī)У年懝葘O的特大號(hào)字典,我無(wú)語(yǔ)了。即使沒(méi)參加三筆培訓(xùn),考前也該在網(wǎng)上看了該注意的`事項(xiàng)了吧。怎么就帶了兩本小字典呢,不過(guò)還好他知道帶兩本。平時(shí)自己按時(shí)間做真題時(shí),3個(gè)小時(shí)剛剛夠,所以這次加快了速度,能不查單詞就不查。做完之后還有半個(gè)小時(shí),這時(shí)那位“叔叔”對(duì)老師說(shuō),他想借旁邊考生的牛津字典。試卷收上去之后,我聽(tīng)到他說(shuō),那兩個(gè)地方?jīng)]查到。用牛津當(dāng)然查不到了,但是陸谷孫的詞典上都有的。

  應(yīng)該說(shuō)英譯漢能看懂,但這不意味著能翻對(duì)。武哥當(dāng)時(shí)上課時(shí)講到要先出主語(yǔ)、人名地名及長(zhǎng)副詞的翻譯等,在這篇文章中都出現(xiàn)了,幸運(yùn)的是這次人名不用自己翻了,文中有譯文。謝文璐老師講的數(shù)字的翻譯,在漢譯英中也有體現(xiàn)。但是我沒(méi)翻好,第一次注意到數(shù)字了,用了謝老師講的句型。但第二次第三次出現(xiàn)數(shù)字時(shí),腦子就沒(méi)有那么警惕了,沒(méi)有突出數(shù)字之多。平時(shí)看理論時(shí)會(huì)記得人名二次出現(xiàn)只譯姓之類(lèi)的,可是真到考試了,這些理論都跑到腦后去了,想起來(lái)的很少,可能就是練習(xí)的少吧。

  考試之前,我給武哥發(fā)了我自己翻譯的文章。一篇英譯漢,一篇漢譯英,原以為武哥會(huì)給我批的遍體鱗傷,結(jié)果卻只寫(xiě)了幾句評(píng)論。其實(shí),很感謝武哥委婉的評(píng)語(yǔ),沒(méi)像上課那樣說(shuō)我翻譯的像一坨東東。

  武哥當(dāng)時(shí)說(shuō)我的譯文像是谷歌翻譯,簡(jiǎn)單說(shuō)就是只譯。當(dāng)時(shí)很受打擊,就要考試了,這個(gè)要怎么提高啊。也可能是作為初學(xué)翻譯的學(xué)生,還不太敢在翻譯時(shí)增詞、減詞吧。語(yǔ)序也不敢有太大的調(diào)整,F(xiàn)在想想考試時(shí)的漢譯英,我想我的譯文還是結(jié)構(gòu)調(diào)整不大?荚囂^(guò)緊張,我沒(méi)有太多的心思考慮邏輯關(guān)系,一味的順?lè)。結(jié)果肯定還是谷歌式的翻譯,但是,無(wú)論如何結(jié)果是無(wú)法改變了。接下來(lái),還是要多看、多練,將老師講的技巧應(yīng)用自如。

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)3

  現(xiàn)在回首看,不過(guò)短短的三個(gè)月,但我的生活、能力,以及看待社會(huì)的角度都已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化!在本屆的頂崗實(shí)習(xí)中,我作為一名人事實(shí)習(xí)生來(lái)到了__公司的人力資源部。雖說(shuō)就一名真正的人事而言,我的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)工作的了解都是十分不足的。但通過(guò)這段時(shí)間在工作中的努力和學(xué)習(xí),我的能力也得到了極大的提升和進(jìn)步!現(xiàn)將我在這段時(shí)間的工作心得感受做記錄如下:

  一、工作環(huán)境體會(huì)

  在開(kāi)始了實(shí)習(xí)的的工作后,我第一時(shí)間就感受到了周?chē)h(huán)境的不同。公司的環(huán)境嚴(yán)謹(jǐn)且專(zhuān)注,剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候,看著周?chē)耐聜冋J(rèn)真專(zhuān)注的神情,不僅讓我也沉浸在了工作中。

  在崗位各部門(mén)的同事們也都十分的友好,作為人事,我經(jīng)常要去其他部門(mén)交流和通知,起初我并不怎么熟悉公司人和事,總是不能很好的找到人。但其他同事看到我是新人,就經(jīng)常主動(dòng)的指點(diǎn)我,樂(lè)意教導(dǎo)我一些公司和工作的事情,讓我能在工作中有更好的表現(xiàn)。

  二、工作體會(huì)

  在人事的工作中,我學(xué)到了很多的東西。人事部門(mén)在工作中有很多瑣碎的小事,不僅要處理公司人才的需求,日常中也要做好各部門(mén)員工的協(xié)調(diào)和管理。從考勤到請(qǐng)假,甚至對(duì)公司環(huán)境的`維護(hù)都在我們的責(zé)任中。但也因此,我也從工作中廣泛的了解了公司的情況吸收了工作的經(jīng)驗(yàn)。

  在人事工作中,我得到了很多同事的指點(diǎn),盡管也許他們并不是我部門(mén)的同事,但通過(guò)與他們的溝通,我不僅了解了公司中的大小事,還認(rèn)識(shí)了許多的朋友。這些都讓我在實(shí)習(xí)中取得了更多的收獲!

  三、生活情況心得

  在實(shí)習(xí)期間,除了主要的工作體驗(yàn)之外,社會(huì)生活對(duì)我們而言也是不可分割的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。在社會(huì)上獨(dú)自的生活給我?guī)?lái)了許多的“麻煩”。我本以為自己會(huì)享受這樣無(wú)拘無(wú)束的生活,但沒(méi)想到在社會(huì)中的獨(dú)立也有自己的煩惱。

  獨(dú)自的生活中,我不僅要加強(qiáng)自己每天的管理,保證工作不會(huì)遲到,還要重視生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,維持自身收支的平衡。這些都是過(guò)去我所不曾設(shè)想的。但既然如今我已經(jīng)獨(dú)立,那么這些麻煩的問(wèn)題也應(yīng)該由我來(lái)考慮。

  回顧了自己在實(shí)習(xí)的中的體會(huì),我也說(shuō)不出自己究竟是對(duì)這次的實(shí)習(xí)感到高興亦或是辛苦。但可以肯定的是,今年我餓還會(huì)繼續(xù)在社會(huì)中努力的鍛煉自己,未來(lái)我一定會(huì)在工作中取得更大的成績(jī),讓自己成長(zhǎng)的更加出色!

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)4

  20xx年暑假,通過(guò)學(xué)校報(bào)名,我很幸運(yùn)的成為了政府機(jī)關(guān)見(jiàn)習(xí)生中的一員。針對(duì)現(xiàn)在越發(fā)復(fù)雜多變的就業(yè)環(huán)境,我們更要隨時(shí)做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。我們即將要離開(kāi)大學(xué)校園,步入社會(huì)。在政府機(jī)關(guān)見(jiàn)習(xí),不僅是為了我們提供了一個(gè)認(rèn)識(shí)政府,認(rèn)識(shí)社會(huì)的平臺(tái),也是對(duì)我們能力的一種鍛煉。

  我們被分到農(nóng)林委的四位見(jiàn)習(xí)生小伙伴早早在大院門(mén)口集合,準(zhǔn)備一起去報(bào)到。剛進(jìn)入陌生的工作環(huán)境難免會(huì)有些緊張,手足無(wú)措,不知道該怎么辦。伴隨著緊張走進(jìn)416辦公室,雷處急忙站起來(lái)讓我們先坐下,心里細(xì)細(xì)揣摩,覺(jué)得處長(zhǎng)這么平易近人,在心底告訴自己穩(wěn)住不要緊張。接著劃分了部門(mén),很幸運(yùn)被分到組織人事處。組織人事處的楊老師過(guò)會(huì)就過(guò)來(lái)交接,將我?guī)Щ厮霓k公室,詢問(wèn)我的個(gè)人情況,友善的微笑緩解了我的尷尬與焦慮。大家都很有禮貌,凡事都會(huì)說(shuō)謝謝,也很照顧我,讓我逐漸有了信心去勝任這份工作。

  從錄入信息開(kāi)始了見(jiàn)習(xí)工作的第一步,我是一個(gè)追求效率的'人,所以想在最短的時(shí)間完成這份工作。這份看似簡(jiǎn)單但是要求準(zhǔn)確性極高,錄入信息時(shí)萬(wàn)分小心害怕出錯(cuò),一邊錄入一邊核對(duì),核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)了兩處錯(cuò)誤,好在進(jìn)行了及時(shí)修正。這是進(jìn)入單位的第一份工作,工作雖然簡(jiǎn)單,但是更需要我的細(xì)心和耐心。這個(gè)有驚無(wú)險(xiǎn)的小經(jīng)歷,讓我在接下來(lái)的見(jiàn)習(xí)中更加仔細(xì)認(rèn)真。

  我在組織人事處的主要工作內(nèi)容:錄入面試人員信息,并協(xié)助完成面試前期準(zhǔn)備工作;對(duì)已辦結(jié)的文件、資料制作目錄,編制頁(yè)碼并進(jìn)行及時(shí)的裝訂歸檔;協(xié)助完成核稿、校稿、打印、裝訂文件并送至25個(gè)處室等一系列工作:協(xié)助完成收集扶貧聯(lián)心卡的相關(guān)資料;給市考核辦、市直機(jī)關(guān)工委宣傳部、市委理論講師團(tuán)、西安市出入境管理局送文件。

  早晨吃完早飯便早早的來(lái)到了辦公室,整理了辦公桌上的文案和雜物,打掃完辦公室衛(wèi)生后,一天的工作就此開(kāi)始。不得不說(shuō),工作是很忙碌的,而我更想要抓緊每時(shí)每刻多吸取些養(yǎng)分,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。記得剛進(jìn)來(lái)時(shí)孫主任說(shuō)“見(jiàn)習(xí),就是多聽(tīng)多看多學(xué)多想”,這句話很受用,每天下班路上,總會(huì)反思今天哪里做的不夠好,怎么改正今后會(huì)做的更好。感覺(jué)每一天都要有存在的價(jià)值,只要我行動(dòng)并思考,總是有收獲的。

  記得有一天早上,到辦公室收拾完衛(wèi)生剛坐到座位上,肚子開(kāi)始疼,疼的滲到骨子里,楊老師看到之后特別緊張的叫李處商量送我去醫(yī)院,給我接熱水,帶我去醫(yī)務(wù)室開(kāi)藥買(mǎi)藥,緩和之后想辦法把我送到家。辦公室的老師們對(duì)待我那么親切,在我生病的時(shí)候,就像親人一般著急。深深得被這種關(guān)懷打動(dòng)內(nèi)心,在回去的路上覺(jué)得自己很幸運(yùn),在家人不在的城市,遇到了和家人一般對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。接下來(lái)的見(jiàn)習(xí)生活讓我越發(fā)的有動(dòng)力,想做好每一件事情。

  見(jiàn)習(xí)的日子已過(guò)大半,不如開(kāi)始所設(shè)想般瀟灑輕快。可充實(shí)的滋味卻更讓我覺(jué)得這樣的日子有價(jià)值,勞動(dòng)之所以值得推崇,道理在此。全心投入自己應(yīng)做的工作,深切的感知工作賦予的責(zé)任感,珍惜當(dāng)下,這未嘗不是對(duì)自己的激勵(lì)。一個(gè)月的時(shí)間,我徹底領(lǐng)悟到“天下難事必做于易,天下大事必做于細(xì)。”其中真正的含義!疤煜码y事必做于易,天下小事必做于細(xì)!奔仁菍(duì)公務(wù)員工作的一種肯定,也更是我對(duì)自己的一種勉勵(lì)。若干年后,我們都會(huì)成為滄海一粟,消失在繁華的街市,但在有限的時(shí)間和精力中,曾有幸為這個(gè)社會(huì)的發(fā)展添磚加瓦,便也問(wèn)心無(wú)愧。

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)5

  一個(gè)月的見(jiàn)習(xí)活動(dòng)里,由臨時(shí)團(tuán)支部的帶領(lǐng)下,我們舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、地鐵志愿者、參觀西安市規(guī)劃館、國(guó)際港務(wù)區(qū)還有聯(lián)誼會(huì)。感受到了和學(xué)校不一樣的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,認(rèn)識(shí)了不同高校的優(yōu)秀同學(xué),他們身上有很多值得我去學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn),在今后的學(xué)習(xí)生活中,要努力充實(shí)自己,大大方方的展示自己;要敢于抒發(fā)己見(jiàn),和大家積極溝通交流。

  通過(guò)此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,要勇敢的去面對(duì)人生的每一個(gè)階段。我感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認(rèn)識(shí)到了工作應(yīng)持仔細(xì)認(rèn)真的`工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和虛心求教的精神,不管遇到什么事都要總體性地去思考,多聽(tīng)別人的建議,不要太過(guò)急躁,要對(duì)自己的所作所為去負(fù)責(zé),不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。謝謝政府能夠?yàn)槲覀兇髮W(xué)生提供這樣一個(gè)平臺(tái),能接觸到政府日常工作,同時(shí)感謝組織人事處的老師培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),更好地為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)6

  非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了在人事部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),通過(guò)兩周的時(shí)間,使我深刻的認(rèn)識(shí)了公司這個(gè)大家庭,讓我對(duì)公司的人事管理,員工的管理及聘用有了更深一層的了解,也非常感謝王根明師傅以及公司各同仁在工作中給予的幫助。

  通過(guò)培訓(xùn),我熟悉了人事管理流程規(guī)范,懂得了在員工聘用過(guò)程中,對(duì)應(yīng)聘者發(fā)問(wèn),了解公司的需求,招才納賢、甄別、評(píng)估、合理解析人才資源。人事部及我本人在施行工作時(shí)一直在堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則,開(kāi)展公司內(nèi)部的人力工作時(shí),無(wú)論從招聘面試秉行踏實(shí)、能力、意識(shí)的用人規(guī)范、還是考核評(píng)估、錄用觀察、員工談話、培訓(xùn)管理辦法、績(jī)效參定,都盡可能的發(fā)現(xiàn)問(wèn)習(xí)題,同時(shí)就工作當(dāng)中所出現(xiàn)的問(wèn)習(xí)題提出自己的想法和觀點(diǎn),并加以解決,使得自己的職業(yè)技能大大提高,并很享受這其中的樂(lè)趣,正所謂把自己喜歡的事作為工作并把其完善,那么她就是種娛樂(lè),并不是很單一的為了工作而工作,她更可以使我的工作和生活平衡。

  因?yàn)橹皬膩?lái)沒(méi)有接觸過(guò)人事部的工作,對(duì)于人事部工作的了解都是很模糊很外表的,總體感覺(jué)就是坐辦公室的。但是通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),我了解到,人事工作對(duì)一個(gè)公司的重要性,負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。認(rèn)識(shí)到公司團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以及每個(gè)人的應(yīng)變能力對(duì)現(xiàn)在生活來(lái)說(shuō)是多么的重要,既然生活工作在一個(gè)大家庭,就不是我一個(gè)人在戰(zhàn)斗,而是一個(gè)集體在作戰(zhàn),一個(gè)集體在奮斗,我相信在那樣的氣氛里我一定會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)!

  通過(guò)兩周時(shí)間的學(xué)習(xí),從無(wú)知到認(rèn)知,到深入了解,漸漸的我喜歡上這份工作,讓我深刻的領(lǐng)會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的,在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我每天都有很多的新的領(lǐng)會(huì),新的想法,想說(shuō)的很多,我總結(jié)歸納下來(lái)主要有以下幾點(diǎn):多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)。我到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度,態(tài)度對(duì)了,即便自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐步的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個(gè)崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的`聯(lián)絡(luò),剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛,可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做,多聽(tīng)別人怎樣說(shuō),多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做,終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),漸漸的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說(shuō)是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

  每天的工作都很繁瑣,需要我靜下心來(lái)去處理,整理資料是那么的枯燥,但我還是出色的完成好了自己的工作任務(wù),整理好原來(lái)殘缺不全的資料,認(rèn)真的執(zhí)行公司的招聘規(guī)程,給公司提供準(zhǔn)確的人力資源資料,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,充分了解到公司的管理辦法管理非常嚴(yán)格,工作也很辛苦,但是我相信,選擇了一份工作就是選擇了一種生活方式,因此,我相信再辛苦我都能走下去,因?yàn)檫@就是我的生活方式。只有嚴(yán)格的企業(yè)才能讓我更好的生存下去,更好的標(biāo)準(zhǔn)自己。我想,一個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的無(wú)外乎兩點(diǎn):一個(gè)是感受公司,一個(gè)是認(rèn)清自我。在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi),用心領(lǐng)會(huì)之后,我得到了自己該得到的。

  總而言之,受益匪淺。

  最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁身體安康,公司事業(yè)蒸蒸日上!

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)7

  xx年xx月,學(xué)校宣布開(kāi)始社會(huì)實(shí)習(xí),我揣懷著一顆忐忑的心,踏進(jìn)了社會(huì)大染缸。

  xx年xx月,我進(jìn)入xx國(guó)企實(shí)習(xí),主要負(fù)責(zé)媒介培訓(xùn)生項(xiàng)目,工作內(nèi)容是培訓(xùn)生檔案整理、日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、績(jī)效考核分?jǐn)?shù)匯總、招聘項(xiàng)目工作協(xié)助、年終總結(jié)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。期間,所有接觸到的內(nèi)容,對(duì)于一個(gè)新手來(lái)說(shuō),都是新奇的,想盡快的吸收知識(shí),讓自己快點(diǎn)成長(zhǎng)。在這里,對(duì)初入職場(chǎng)的我影響比較大,上級(jí)對(duì)我各方面都要求很高(制表、PPT制作風(fēng)格、表格規(guī)范、文字撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)分析等)。當(dāng)時(shí)的我,要啥啥不懂,打個(gè)電話約領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、連打印頁(yè)邊距都不會(huì)調(diào)(沒(méi)接觸過(guò)打印機(jī)),說(shuō)話沒(méi)底氣。經(jīng)過(guò)一輪番努力,我制作的表格、ppt很少更改了,打電話說(shuō)話時(shí)自信也來(lái)了,也受到了上級(jí)的表?yè)P(yáng)!真的感謝當(dāng)時(shí)上級(jí)對(duì)我的嚴(yán)格要求!感謝讓我接觸大型的項(xiàng)目(年會(huì))、招聘網(wǎng)站的構(gòu)建、年終總結(jié),所有這一切提高了我對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度、對(duì)文字的敏感度、職業(yè)素養(yǎng)。因是國(guó)企單位,沒(méi)有提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)的,所以在參加完年會(huì)后,做禮儀美美了一番后,就離職了,年后再找工作。

  年后,因?yàn)楦鞣N原因,我沒(méi)留在xx市區(qū)工作而選擇了回到家里的小城鎮(zhèn)里。

  從年后xx月初開(kāi)始找工作,跑當(dāng)?shù)氐恼衅笗?huì),網(wǎng)投簡(jiǎn)歷,直至xx月底,沒(méi)有非常合適的工作機(jī)會(huì),其中也拒絕過(guò)xx市區(qū)幾家有點(diǎn)名氣的公司,但因?yàn)楫?dāng)初覺(jué)得在xx國(guó)企的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以讓我找到更高工資的工作,我也就放棄了。但那點(diǎn)工資,在xx吃住之后就沒(méi)剩下多少了。后來(lái)想想,真是太浮躁了,人家現(xiàn)在都上市了,要是我眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)就好!

  到xx月了,尋尋覓覓,讓我銳氣挫了很多,再耗下去都快畢業(yè)了,百害而無(wú)一利。最后,選擇了一家在家附近的公司(150人左右),做一個(gè)前臺(tái),只因當(dāng)時(shí),我再也頂不住就業(yè)的壓力,但也有吸引我之處,一個(gè)很有親和力的上級(jí),跟我描述著一個(gè)美好的未來(lái)和人事工作計(jì)劃,讓我學(xué)到人力資源的很多知識(shí)(小公司,前臺(tái)也要做人事工作)。我的直接上級(jí)是一名有資深經(jīng)歷的HR,從大企業(yè)HR,一路走來(lái),一路晉升,但周期比較長(zhǎng),屬于踏實(shí)上進(jìn)型人。她不怎么擅長(zhǎng)做思想工作,平時(shí)也比較少主動(dòng)找我談話。她對(duì)我的指導(dǎo),更多是在事務(wù)實(shí)際操作技巧方面,遇事說(shuō)事。在那邊做了xx個(gè)月,我就提出離職了,我再也受不了,那么多小事,那么地日復(fù)一日重復(fù),那么地沒(méi)有挑戰(zhàn)性的工作。主管也不留我,她也覺(jué)得我呆在前臺(tái)確實(shí)屈才。當(dāng)時(shí)作為前臺(tái)的我,做著驗(yàn)廠(從來(lái)派不上用場(chǎng)的)、檔案管理、招聘、員工關(guān)系的工作,與HR也有一定關(guān)聯(lián)。但我覺(jué)得,離開(kāi)這里,我肯定可以擁有更好的。

  主管跟廠長(zhǎng)溝通后,廠長(zhǎng)愿意為我們部門(mén)增加一個(gè)編制,讓我從前臺(tái)晉升為人事助理。我想了想,嘗試一下吧,因人設(shè)崗,說(shuō)明廠長(zhǎng)看得起我。主管截圖了跟廠長(zhǎng)的聊天記錄給我看,現(xiàn)在的一句話仍然記憶尤新“叫她別這么著急,給點(diǎn)耐性”。

  人事助理,主要負(fù)責(zé)員工檔案管理、招聘、考勤報(bào)表、企業(yè)文化宣傳欄、組織企業(yè)活動(dòng),這些工作,在前臺(tái)的時(shí)候已經(jīng)是我負(fù)責(zé)了,現(xiàn)在新增了一些工作內(nèi)容,減少了一些與人事無(wú)關(guān)的內(nèi)容,希望可以把人事工作做得更專(zhuān)。自從做人事助理以來(lái),也是順風(fēng)順?biāo)鱾(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)很配合我工作的開(kāi)展,沒(méi)有什么壓力(壓力都是來(lái)源于招聘),每個(gè)月在重復(fù)繁雜事務(wù)中度過(guò)。期間,我出現(xiàn)過(guò)離職意向,因?yàn)楣べY問(wèn)題,后來(lái)我闖開(kāi)心扉主動(dòng)找主管談,不是說(shuō)我有離職意愿,只是闡述我的不公平感(我管工資的,知道辦公室人員的工資)。因廠長(zhǎng)不重視人事,人事工資在辦公室就是一普工文員的工資,低得很,我以為公司在看到我工作能力提升后會(huì)主動(dòng)加我工資(我一般更愿意公司看到我工作能力提升了,主動(dòng)加我工資,而不是我主動(dòng)提)。跟主管談完后,她信誓旦旦表示肯定會(huì)加,后來(lái),工資也真的就加上去了。我在意工資,更在意的是,公司是否認(rèn)同我的價(jià)值。

  當(dāng)一切就這樣順其自然的發(fā)展著,忽然有一天,集團(tuán)下新公司的人事經(jīng)理說(shuō),他部門(mén)的招聘培訓(xùn)專(zhuān)員離職了,問(wèn)我愿不愿意過(guò)去(因?yàn)橹靶鹿竞臀宜诘呐f公司一起搞過(guò)幾個(gè)大型項(xiàng)目活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、旅游、大型培訓(xùn)),那人事經(jīng)理對(duì)我的印象比較好)。我跟主管溝通后,她也不挽留我,說(shuō)新公司壓力會(huì)很大,讓我自己想清楚就好。我考慮了一番之后,肯定去了,畢竟又是一次新的嘗試。我誠(chéng)惶誠(chéng)恐,怕自己勝任不了,因?yàn)橹案愕膸状未笮突顒?dòng),招聘培訓(xùn)專(zhuān)員又是主持,又是培訓(xùn),給我很專(zhuān)業(yè)的感覺(jué),我覺(jué)得自己有表現(xiàn)力方面尚不如她。后來(lái)幾經(jīng)波折,我終于如愿調(diào)去了新公司。上班時(shí)間比我在原來(lái)的廠多了xx倍,但我覺(jué)得又一輪新的.嘗試,有了更多發(fā)展機(jī)會(huì),值得!

  自此,我在這家公司做了xx個(gè)月的HR,感謝主管對(duì)我的栽培!調(diào)去新公司后,原部門(mén)又減少了人事助理這個(gè)崗位,由原來(lái)的行政兼任,前臺(tái)兼任行政。感覺(jué)又回到了我來(lái)公司之前了!

  xx年xx月,我調(diào)去了新公司(300人)任人事專(zhuān)員,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)的所有事務(wù),包括不限于招聘、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、員工檔案管理、文化宣傳欄編輯、員工關(guān)系工作、項(xiàng)目性活動(dòng)組織等。連續(xù)不間斷的活動(dòng),如現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、員工生日會(huì)、員工歡迎會(huì)、xx天xx夜大型培訓(xùn)會(huì)、旅游、企業(yè)聯(lián)誼會(huì),讓我覺(jué)得在重復(fù)的事務(wù)性工作中找到了新的突破。我要反思,自己是否更適合做宣傳策劃類(lèi)工作?因?yàn)槲姨貏e喜歡看到自己創(chuàng)造出美好的東西。

  現(xiàn)在是xx月了,我已經(jīng)在新公司風(fēng)風(fēng)火火做了xx個(gè)月,這xx個(gè)月,是我的一個(gè)快速提升自我的過(guò)程,讓我從菜鳥(niǎo)逐漸走向?qū)I(yè),一系列的人權(quán)驗(yàn)廠工作、大波的職能空缺崗位來(lái)襲、突然通知的項(xiàng)目性工作、連續(xù)一個(gè)月頂著烈日的派發(fā)招聘?jìng)鲉,在淡季招?lái)一波人滿足了生產(chǎn)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴,也讓我走得越來(lái)越定。

  我的直接上級(jí)特別愿意分享,他內(nèi)心的強(qiáng)大氣場(chǎng)對(duì)我產(chǎn)生了很大的影響,我個(gè)人缺乏自信心,他也一直鼓勵(lì)著我要放開(kāi)自己,練習(xí)氣場(chǎng)。他會(huì)跟我說(shuō)很多公司的歷史和發(fā)展動(dòng)向、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系要如何處理、如何形成自己的思維體系、如何看公司的戰(zhàn)略和布局、如何在招聘面試、與各部門(mén)溝通、勸退開(kāi)除員工時(shí)博弈。他,是一名很好的導(dǎo)師,我慶幸,他對(duì)我所有的指導(dǎo)。

  新公司部門(mén)多,奇葩也有,溝通的時(shí)候要注意很多技巧,否則很容易導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn),所以在不管的溝通過(guò)程中,我也慢慢放開(kāi)自己,不再膽怯與跟高層領(lǐng)導(dǎo)溝通(有時(shí)找總裁簽文件時(shí)都會(huì)心跳加速,害怕自己說(shuō)錯(cuò)話)。很多事,太在意,反而越容易做錯(cuò)或者失去。要克服緊張,首先要做大量的準(zhǔn)備工作,然后是不在意結(jié)果。在溝通的過(guò)程中,有時(shí)我把對(duì)方看得過(guò)于重要的,對(duì)于對(duì)方提出的要求,能滿足即想滿足。這應(yīng)該不是怕得罪人吧?心里一直有想法,覺(jué)得自己應(yīng)該這樣做,但太容易滿足他人的要求也會(huì)傷害到自己的利益,幫了他,還要說(shuō)風(fēng)涼話。沒(méi)辦法,人就是這樣學(xué)得越來(lái)越聰明的!

  我比較喜歡一點(diǎn)是新公司項(xiàng)目性的活動(dòng)很多。我特別喜歡項(xiàng)目性的活動(dòng),因?yàn)榭梢宰屛覐姆彪s的事務(wù)中抽身出來(lái)專(zhuān)心搞活動(dòng),檔案管理、考勤報(bào)表、邀約面試,一輪又一輪重復(fù)性的工作,枯燥的心需要滋潤(rùn)呀。搞項(xiàng)目性活動(dòng)時(shí),寫(xiě)策劃書(shū)、安排人員、主持、布置現(xiàn)場(chǎng),這一切,讓我樂(lè)在其中。

  調(diào)至新公司xx個(gè)月,人事主管離職,招來(lái)的新主管工作能力強(qiáng),但是對(duì)公司諸多政策不滿,導(dǎo)致在內(nèi)部傳播負(fù)能量,搞到部門(mén)烏煙瘴氣后,試用不及格處理。后來(lái),經(jīng)理有意提拔我做主管,但因?yàn)槲抑挥?年的工作經(jīng)驗(yàn),廠長(zhǎng)和董事長(zhǎng)助理不同意,以后會(huì)給機(jī)會(huì)的,后來(lái)就招回了一名老員工做人事主管。心中多少有些失落,但我知道自己缺少的是影響力和氣場(chǎng),缺少當(dāng)一個(gè)管理者的要素,我會(huì)繼續(xù)努力的。

  可愛(ài)之人,也有可恨之處呀。雖然經(jīng)理對(duì)我贊許有加,但他也有恨鐵不成鋼的時(shí)候。今天,他就對(duì)我提出了批評(píng),說(shuō)我只是搞好自己的一畝三分地,就算搞得再好,沒(méi)有影響力是不可以的,沒(méi)有影響力就不具備成功者要素。讓我學(xué)會(huì)對(duì)別人“指手畫(huà)腳”,只有你對(duì)別人指手畫(huà)腳了,別人才會(huì)對(duì)你指手畫(huà)腳,讓你知道自己有哪些地方也做得不好,有改進(jìn)的空間,我不能一直做“好好先生”!其實(shí)我更多的是循序漸進(jìn)、低調(diào)的開(kāi)展工作,在工作中,會(huì)很幫助同事、指導(dǎo)別人如何才能做得更好,但是是低調(diào)的,軟綿綿的,別人不聽(tīng),也不強(qiáng)求的那種,F(xiàn)在的我,尚有點(diǎn)缺乏自信,所以低調(diào);太在意別人的看法,害怕做出頭鳥(niǎo),缺少魄力,所以軟。強(qiáng)勢(shì)起來(lái)吧,高調(diào)做事,低調(diào)做人,對(duì)公司有利的事情大膽的去執(zhí)行!xx年末了,要實(shí)現(xiàn)突破!

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)8

  為了在實(shí)際中體會(huì)理論,運(yùn)用理論,受益匪淺,同時(shí)打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去的重要性,為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我選擇在xx公司進(jìn)行人力資源專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,調(diào)整心理,各方面都做好充分準(zhǔn)備,去適應(yīng)社會(huì),才能被這個(gè)社會(huì)接納,維持生存進(jìn)而更好地發(fā)展自己。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。

  一、實(shí)習(xí)任務(wù)

  1、做好實(shí)習(xí)筆記。

  2、聯(lián)系所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),多思考,多請(qǐng)教。

  3、總結(jié)實(shí)習(xí)中所學(xué)的知識(shí)及心得體會(huì),完成實(shí)習(xí)報(bào)告。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx年x月x日

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)整個(gè)人事部的工作非常陌生,工作也不知道從何下手,更談不上管理。后來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,開(kāi)始對(duì)部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù),對(duì)職位職責(zé)有所了解,并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),很快的了解了公司的運(yùn)作流程。這些事情看上去很簡(jiǎn)單,但是真正實(shí)施起來(lái)難度不小,需要注意工作流程的了解;應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熟悉;人際關(guān)系的協(xié)調(diào);與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,才讓我真正的全方位的了解,當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)。

  由于我更多的是想了解人事部整個(gè)部門(mén)的工作流程和人力資源管理方面的知識(shí),所以我經(jīng)常性地努力爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去接觸專(zhuān)業(yè)知識(shí)多涉及到的領(lǐng)域,而不僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé)。一開(kāi)始會(huì)覺(jué)得很難堪,因?yàn)槟銓?shí)在是初出茅廬,盡管你是人力資源專(zhuān)業(yè)出來(lái)的,但是同事們特別是年齡大一點(diǎn),職位高一點(diǎn)的員工一般都不會(huì)給你機(jī)會(huì),也不會(huì)相信你,甚至有的還會(huì)給你臉色,要不就還會(huì)誤會(huì)你的意思,以為你是在炫耀,要不就是邀功,其實(shí)這些都是在實(shí)習(xí)的時(shí)候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠(chéng)和謙虛,還有不放棄的精神,比如在我的一再努力和要求下,我擁有更多的機(jī)會(huì)去參與部門(mén)里的其他工作,而不僅僅局限于了一個(gè)文員,印象最深的就是我硬是參加了實(shí)習(xí)期間公司招聘計(jì)劃里的職責(zé)編寫(xiě)工作,盡管還是犯錯(cuò)了,但是我沒(méi)有受到過(guò)多的責(zé)怪,相反經(jīng)理還給我認(rèn)真的上了一課,那真的是有一種“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)。

  遇到到挫折時(shí),我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力,面對(duì)挫折。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè)觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新?tīng)?zhēng)取成功。我體會(huì)到辦事要穩(wěn),情況要實(shí),主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過(guò)細(xì),不能疏忽大意,不能馬虎潦草,力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作,甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。在我實(shí)習(xí)的過(guò)程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短,工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽(tīng)人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí),加深了我對(duì)工作的基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。

  四、實(shí)習(xí)心得與收獲

  這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決!疤煜掠⑿劢晕逸,一入江湖立馬催!睆膶W(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。

  很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí),會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過(guò)十多年的.讀書(shū)。工作很辛苦,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē),就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。

  我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。一直以來(lái),我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢(qián)。也許工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢(qián)的來(lái)之不易。而且要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開(kāi)支,有時(shí)候寄點(diǎn)錢(qián)給父母補(bǔ)貼家用,我們常常所剩無(wú)幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢,因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢(qián)。

  同事相處踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情,有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。

  而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開(kāi)心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。

  通過(guò)實(shí)習(xí),我們才有了機(jī)會(huì)去面對(duì)著專(zhuān)業(yè)性人員,聽(tīng)著他們對(duì)專(zhuān)業(yè)性的講解以及親自看到了許多的大型通信設(shè)備,這些都很有助于我們對(duì)知識(shí)的理解以及與實(shí)際相聯(lián)系,這些都很益于我們以后的工作。通過(guò)實(shí)習(xí),讓我體會(huì)到了通信在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所處的地位和所起的作用,加深對(duì)通信工程在生產(chǎn)生活中的感性認(rèn)識(shí),了解這些企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)的規(guī)律,學(xué)習(xí)這些企業(yè)組織和管理知識(shí),鞏固了所學(xué)理論,培養(yǎng)了初步的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,增強(qiáng)了我在通信工程方面的學(xué)業(yè)背景和對(duì)本專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)。

  五、實(shí)習(xí)總結(jié)

  總得來(lái)說(shuō)這次的實(shí)習(xí),我不敢說(shuō)我懂了點(diǎn)點(diǎn)滴滴,但是我所學(xué)到的和感受到的是我終生受用一筆財(cái)富。因此,我堅(jiān)信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,認(rèn)真的去請(qǐng)教一定會(huì)能更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)9

  招聘工作到今天終于告一段落了。今天,我去王經(jīng)理那請(qǐng)教了一些有關(guān)工作中相關(guān)人管的事情,和公司同事聊到了人力資源管理的發(fā)展前景和作為一個(gè)HR管理人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì),才能夠把這個(gè)工作做得很好。在網(wǎng)上查了一些資料,整理了一下。

  人力資源人員要具備:

  具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。對(duì)于人力資源人員來(lái)說(shuō),只有公正才可以做到無(wú)私,才能夠客觀地對(duì)人力進(jìn)行評(píng)估、確定,在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅(jiān)持“唯才是用”的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過(guò)程和開(kāi)展自己的工作中,承受來(lái)自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來(lái)堅(jiān)持公正、忠信的原則。

  具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。一方面可充分利用各種社會(huì)科學(xué)知識(shí)或方法,對(duì)人性的分析判別提供技術(shù)保證。另一方面,一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專(zhuān)業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處,廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有助于提高對(duì)各種人才以及各類(lèi)人才和不同層次的.人才進(jìn)行驗(yàn)核判別,也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系,為建造單位或組織所需的人力資源庫(kù)營(yíng)造條件。

  具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。這些知識(shí)和能力包括:人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力;職位分析和績(jī)效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)能力;人事制度管理能力。當(dāng)然,作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力(以及對(duì)人力資源管理工作的興趣或愛(ài)好)等其它素質(zhì)能力。

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)10

  對(duì)于我來(lái)說(shuō),為期半個(gè)月的寒假實(shí)習(xí),是非常重要的一次鍛煉機(jī)會(huì)。因?yàn)槲覀兤綍r(shí)只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識(shí),能有這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì),當(dāng)然就格外珍惜,希望能夠通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)一些書(shū)本學(xué)習(xí)不到的知識(shí),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為日后參加工作打下基礎(chǔ)。

  由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我對(duì)民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多,認(rèn)識(shí)不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境,更好的開(kāi)展工作,我特別注重加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書(shū)本學(xué)”的思路,不斷提高業(yè)務(wù)水平,以彌補(bǔ)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限!叭诵,必有我?guī)煛,企業(yè)中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富,是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為此,我積極向身邊的、同事和前輩們請(qǐng)教,虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣,規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面,通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理、民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí),努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容,熟悉工作流程。

  這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn),理論與實(shí)際的差距:剛踏上社會(huì)的我躍躍欲試,大有氣吞山河之勢(shì),因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)的知識(shí)終于可以派上用場(chǎng)了。但后來(lái)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我看的只是基本理論學(xué),尚未具有發(fā)展?jié)摿Γ瑳](méi)有融入企業(yè)。學(xué)校主要是通過(guò)學(xué)習(xí),掌握觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路和方法。走進(jìn)企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)及其他法律法規(guī)政策,二要掌握最新的人力資源理論和技術(shù),三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì),最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識(shí)具體化。因?yàn)橹R(shí)老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜,到社會(huì)上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實(shí)際的結(jié)合辦法,大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識(shí),很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí),而且還會(huì)失去現(xiàn)實(shí)意義。工作中的人力資源管理工作,很多方案如果用大學(xué)的理論知識(shí)來(lái)做,最后都實(shí)行不通的,甚至?xí)蝗P(pán)否定掉。

  要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工,首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對(duì)于我來(lái)說(shuō),首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),始終一積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績(jī)。

  要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善自己。要正確的認(rèn)識(shí)自己,在工作中不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,更進(jìn)一步注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中進(jìn)取。

  我國(guó)人力資源非常豐富,這是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的寶貴財(cái)富,但是我國(guó)的'人力資源管理狀況,尤其是企業(yè)的人力資源管理與西方發(fā)達(dá)國(guó)家還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理,充分發(fā)揮人力資源的使用效益,從而實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展,已成為每一個(gè)企業(yè)所面臨的重要課題。

  不知不覺(jué)一個(gè)月結(jié)束了,在這段時(shí)間真的很高興,身上學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識(shí),課外的知識(shí)。這一個(gè)過(guò)程是值得我回憶的。對(duì)我們這些在校大學(xué)生,對(duì)以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解,不僅是接觸了解社會(huì),更是提高自身的好機(jī)會(huì),對(duì)適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)11

  今天到了公司,王經(jīng)理讓我陪他和部門(mén)的其他同事一起去參觀工地,做一下調(diào)查。這個(gè)工作很簡(jiǎn)單,也很有趣,

  來(lái)到工地后,工地主任看到王經(jīng)理來(lái),趕緊過(guò)來(lái)握手、寒暄,我作為一名實(shí)習(xí)人員對(duì)車(chē)間充滿了好奇,東看看、西看看,像是在探秘似的。

  主任把工地員工的考核表拿給王經(jīng)理看,我看看密密麻麻的上面記錄著許多的東西。上班,休息···好多的東西,李主任順勢(shì)讓我把考核表拿著,這張績(jī)效考核表一下子吸引了我的興趣,讓我聯(lián)想起了人力資源管理中的績(jī)效考核這一部分,這次是我脫離書(shū)本后第一次接觸到實(shí)際公司的'績(jī)效考核制度,和我學(xué)的有很多相同,也有略微的差異,這讓我異常興奮。參觀了一會(huì),我們就回辦公室了。

  回家后我又把人力資源六大模塊中的績(jī)效考核這一塊大概地看了一下,收益匪淺。

  理論與實(shí)際,第一次感受到。

【人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)】相關(guān)文章:

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)02-20

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)04-24

人事助理實(shí)習(xí)心得體會(huì)04-25

人事實(shí)習(xí)心得體會(huì)[共15篇]08-09

人事助理實(shí)習(xí)日記04-02

人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)總結(jié)11-25

人事助理實(shí)習(xí)總結(jié)03-23

人事實(shí)習(xí)報(bào)告02-24

人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)的心得01-03