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人事部門(mén)實(shí)習(xí)日記

時(shí)間:2022-07-30 14:27:08 實(shí)習(xí)日記 我要投稿

人事部門(mén)實(shí)習(xí)日記

  2月13日 星期一 多云

人事部門(mén)實(shí)習(xí)日記

  今天是到公司實(shí)習(xí)的第一天,我提前半小時(shí)來(lái)到了公司。由于在學(xué)校當(dāng)人過(guò)三年的學(xué)生干部,也參加過(guò)許多活動(dòng),因此溝通交流能力比較強(qiáng),所以在今天剛過(guò)來(lái)報(bào)到的實(shí)習(xí)生中,我比較不顯得那么拘謹(jǐn),我想就是大學(xué)適當(dāng)參加學(xué)生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管,他首先帶我們參觀了公司的辦公場(chǎng)所,并詳細(xì)說(shuō)明個(gè)部門(mén)的辦公室。下午,我們主要是熟悉公司的規(guī)章制度,了解部門(mén)的運(yùn)作方式和工作內(nèi)容。主管告訴我們從明天開(kāi)始將有為期三天的培訓(xùn),說(shuō)實(shí)話,我蠻期待的,希望可以從里面學(xué)習(xí)到更多的東西。

  2月14日 星期二 多云

  今天是培訓(xùn)的第一天,培訓(xùn)內(nèi)容是人力資源管理,這培訓(xùn)還是蠻專(zhuān)業(yè)的,但對(duì)我而言并不難,因?yàn)?個(gè)月前,我剛剛考完企業(yè)人力資源管理師3級(jí)資格證,并且已經(jīng)通過(guò)了。今天的培訓(xùn)還是比較系統(tǒng)的講解了人力資源規(guī)劃、招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系六大人力資源管理模塊,但由于時(shí)間太短,很多細(xì)節(jié)難以涉及,致使有些非相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)沒(méi)能很好的聽(tīng)懂課程。

  2月15日 星期三 陣雨

  下雨了,天氣還有點(diǎn)小冷,但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓(xùn)課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫(xiě)作。雖說(shuō)我是行政管理出身,但對(duì)于這些知識(shí)還是有蠻多不懂得,比如電話一般響2聲接、會(huì)議座次安排、公文具體的寫(xiě)作技巧等等。因此,今天的收獲還是非常大的,我想平時(shí)有時(shí)間可以通過(guò)教學(xué)視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識(shí)的學(xué)習(xí),要不然可能在上午交際中可能會(huì)出洋相。

  2月16日 星期四 陣雨

  已經(jīng)是第四天了,早上看的是教學(xué)視頻,主要說(shuō)的是如何加強(qiáng)自己的價(jià)值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問(wèn)題如何自我調(diào)節(jié)。下午是培訓(xùn)考核,考核的內(nèi)容還是主要有兩類(lèi),一是基礎(chǔ)題,上課都講過(guò)了,二是開(kāi)放性題目,主要講究工作中遇到問(wèn)題應(yīng)該如何解決,記得其中一道題是有一名應(yīng)聘者認(rèn)為自己沒(méi)被錄用是因?yàn)樵獾讲还酱,要求公司給出答復(fù),并且態(tài)度霸道,但此時(shí)一方面部門(mén)主管及公司領(lǐng)導(dǎo)都在外地出差聯(lián)系不上,另一方面有三個(gè)客戶(hù)正在旁邊恰當(dāng)業(yè)務(wù),此時(shí)你應(yīng)該如何處理。

  2月17日 星期五 陰

  今天,正式開(kāi)始工作,心理蠻高興的。到公司后,我首先整理了我的辦公位置,然后順便給公司的盆景澆水。一會(huì)兒副主管拿了一沓員工資料過(guò)來(lái),讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、并進(jìn)行核對(duì)。忙到下午五點(diǎn),終于完成了,累的慘不忍睹,手酸、腰酸、眼睛酸,不過(guò)我深知,堅(jiān)持就是勝利,畢竟不會(huì)天天干這種工作。而且想想明天就是周末了,可以休息兩天,心里還是很高興的。

  2月20日 星期一 多云

  周一了,話說(shuō)現(xiàn)在的上班族很多人周一時(shí)盼著周末早點(diǎn)到來(lái),周末盼著周一晚點(diǎn)來(lái),現(xiàn)在我還沒(méi)有明顯的感覺(jué)。今天,部門(mén)比較閑,事情不多。我是個(gè)閑不住的人,所以就拿了辦公室的文檔,來(lái)了解更多關(guān)于部門(mén)及公司的工作,希望自己能在工作狀態(tài)中盡快融入。

  2月21日 星期二 多云

  公司一線作業(yè)工人年初離職率高,現(xiàn)在缺口不少,主管讓我們準(zhǔn)備材料并在兩天內(nèi),將招聘信息發(fā)布出去,我和同事小包,根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、技術(shù)能力和簡(jiǎn)要招聘方法要求草擬了一份招聘交給主管審核。審核通過(guò)后,小包將招聘信息在縣人才網(wǎng)和論壇發(fā)布,而我則是聯(lián)系廣告公司制作六份招聘海報(bào)。以前在學(xué)校一份80cm*120cm的海報(bào)價(jià)格將近200元,而在縣里面70元不到,校園周?chē)纳碳依麧?rùn)可想而知,中國(guó)的大學(xué)直接帶動(dòng)了多少行業(yè)的發(fā)展可想而知。

  2月22日 星期三 陣雨

  又是下雨天,但工作還得繼續(xù)。冒著雨和同事小包將招聘告示貼到工業(yè)區(qū)、廣場(chǎng)等6個(gè)地方,希望有更多的人看到?赡艽蠹視(huì)很奇怪,為什么要用這么古老的方法進(jìn)行招聘,其實(shí)很簡(jiǎn)單,這么一線作業(yè)工人基本都是30歲以上,很多人文化水平都是初中,最多高中,因此他們要么不會(huì)上網(wǎng)或者很少上網(wǎng),因此,對(duì)于這些特殊群體,傳統(tǒng)的戶(hù)外招聘是最好的方式。工作本來(lái)就應(yīng)如何,我們的每一個(gè)決策都應(yīng)該實(shí)事求是,根據(jù)不同的目標(biāo)群體展開(kāi)。

  2月23日 星期四 小到中雨

  早上臨時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,主要是針對(duì)本次招聘活動(dòng)。會(huì)議內(nèi)容主要是統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn),并未應(yīng)聘者可能咨詢(xún)的問(wèn)題統(tǒng)一口徑和做好相關(guān)準(zhǔn)備。此外,為了調(diào)動(dòng)大家的工作激情,主管告訴大家任務(wù)完成后,公司經(jīng)理將會(huì)有犒勞。人果然是需要激勵(lì)的,會(huì)議還沒(méi)開(kāi)完,大家就在討論應(yīng)該去哪里吃哪里玩,不過(guò)這種氣氛我很喜歡,充滿(mǎn)著和諧、歡快氣息。

  2月24日 星期五 小雨

  雖然入職不久,今天我就在思考工作中理論和實(shí)踐還是有較大差距的。理論的知識(shí)很有條例,很抽象,感覺(jué)實(shí)施的范圍很廣,但是實(shí)際工作中,我們就感到很多的事情并不要用理論知識(shí)解決,而是憑的經(jīng)驗(yàn)。比如這次的招聘,面試和錄用相對(duì)隨便,并不需要嚴(yán)格的考錄過(guò)程,當(dāng)當(dāng)然這和工作性質(zhì)有關(guān),但并不應(yīng)該是隨便的理由。雖是一線員工,但他的工作技能如何、工作態(tài)度怎樣這些起碼的東西應(yīng)當(dāng)了解,否則可能會(huì)影響這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。

  2月27日 星期一 陣雨

  早上剛剛到公司就看到同事小李在不斷的插拔鍵盤(pán)和鼠標(biāo),我就過(guò)去問(wèn)她怎么了,她告訴我早上電腦開(kāi)機(jī)以后鍵盤(pán)就沒(méi)反應(yīng)了,指示燈也沒(méi)亮,而且每次拔下來(lái)重新插入主機(jī)時(shí)鍵盤(pán)電源指示燈都是一閃就滅,換了別人的鍵盤(pán)和鼠標(biāo)也沒(méi)用。在大學(xué)雖然不是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的,但計(jì)算機(jī)出現(xiàn)問(wèn)題,我總是自己獨(dú)立解決,對(duì)這個(gè)情況,我馬上想到兩個(gè)解決方案。我先重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī),如果是電腦程序錯(cuò)誤的話,這個(gè)方法估計(jì)可以解決,不過(guò)這個(gè)方法沒(méi)用。于是,便采用第二種方法,因?yàn)樽约阂郧耙彩穷?lèi)似的經(jīng)歷,我打開(kāi)計(jì)算機(jī)的設(shè)備管理器,找到鍵盤(pán)及通

  用串行總線控制器,然后將其全部設(shè)定為允許此設(shè)備喚醒計(jì)算機(jī),然后重啟。事實(shí)證明,第二種方法是正確的。對(duì)于這件事,小李非常的感動(dòng),若非我及時(shí)幫忙,早上的會(huì)議材料肯定趕不及了。從這件事中我再次感受到,大學(xué)絕不是簡(jiǎn)單的干巴巴讀書(shū),還應(yīng)該學(xué)會(huì)一些實(shí)用技巧,這些小技巧很可能在今后的生活和工作中發(fā)揮大作用。

  2月28日 星期二 陣雨

  今天在車(chē)間走了一圈,聽(tīng)了技術(shù)人員講他們的工作,感觸蠻深。以前聽(tīng)過(guò)一句話叫“大學(xué)學(xué)的不是知識(shí),而是培養(yǎng)自學(xué)的能力”,現(xiàn)在這句話我體會(huì)的越來(lái)越深。走出校園,除了計(jì)算機(jī)和一些寫(xiě)作之外,課本上學(xué)的理論知識(shí)很少用到。就像在人資行政部,真正運(yùn)用到的課本知識(shí)很少,最主要的還是自己在實(shí)踐中自己多學(xué)習(xí)、多積累。

  而且在這方面技術(shù)類(lèi)人員對(duì)自學(xué)能力顯得更為重要。技術(shù)知識(shí)更新?lián)Q代太快,有時(shí)候?qū)W校學(xué)習(xí)的還沒(méi)用過(guò),剛走出校門(mén)他就已經(jīng)過(guò)時(shí)了,因此經(jīng)常需要在短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)新的知識(shí),比如模具制作,剛開(kāi)始大家純手工制作,后來(lái)全部是用圖紙加機(jī)器制作,到現(xiàn)在則是計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)加大型機(jī)床,而且計(jì)算機(jī)軟件還經(jīng)常更新。這就要求技術(shù)人員必須時(shí)時(shí)刻刻在自己原有技術(shù)基礎(chǔ)上,善于不斷自我學(xué)習(xí)自我成長(zhǎng),不斷適應(yīng)變化了的技術(shù)條件。

  2月29日 星期三 陰

  下午三點(diǎn)公司中高層管理人員開(kāi)會(huì),我將作為工作人員參與會(huì)務(wù)工作。早上,我們便準(zhǔn)備好了開(kāi)會(huì)所需的會(huì)議資料、紙筆材料以及其水果等。下午我們提前半小時(shí)來(lái)上班,打掃、布置好會(huì)議室,生怕哪里做的不好,受到批評(píng)。會(huì)議期間,我還負(fù)責(zé)了送茶水工作,我更是小心翼翼,不能差錯(cuò)。五點(diǎn)半,會(huì)議結(jié)束了,我們便開(kāi)會(huì)整理會(huì)議室,以便下一次開(kāi)會(huì)之用。雖然這是一次會(huì)議,但其中也是有很多東西可以寫(xiě),比如說(shuō)會(huì)后整理工作時(shí),應(yīng)該注意重要材料的回收,特別是涉及公司商業(yè)秘密的材料,而這也是我之前為考慮到的。

  3月1日 星期四 陣雨

  截止今日,應(yīng)聘者已經(jīng)達(dá)到120多人了,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了本次招聘人數(shù),由于公司業(yè)務(wù)需要,經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)要篩選后有40名錄用,說(shuō)是錄用,其實(shí)就是過(guò)來(lái)工作,沒(méi)有合同、沒(méi)有五險(xiǎn)一金,這就是當(dāng)前中國(guó)許多企業(yè)一線工人的現(xiàn)狀,相信不久的將來(lái),我國(guó)在這方面會(huì)更加規(guī)范,更加注重工人的權(quán)益保障。不管怎樣招聘任務(wù)已經(jīng)完成了,而且是短期內(nèi)完成。

  3月2日 星期五 多云

  本周的很多工作都已經(jīng)告一段落,因此今天工作內(nèi)容很少,不經(jīng)意間一瞄,可以發(fā)現(xiàn)很多同事在上QQ、微博、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等,此時(shí)想起了近年來(lái)流行的所謂 "老板鍵",其實(shí)它并非是給老板使用的,而主要是專(zhuān)門(mén)為上班一族,主要功能是能夠通過(guò)事先設(shè)定好的快捷鍵瞬間隱藏掉多個(gè)事先設(shè)定的窗口。例如:上班聊QQ、瀏覽網(wǎng)頁(yè)開(kāi)了幾十個(gè)窗口、玩游戲、看影片、聽(tīng)歌、播放FLASH和看小說(shuō)看得正爽的時(shí)候,老板搞突擊檢查,您一定會(huì)手忙腳亂的去關(guān)閉這些打開(kāi)的窗口,稍有不慎就會(huì)被老板發(fā)現(xiàn),輕則批評(píng),重則扣工資。老板鍵確實(shí)是一個(gè)很不錯(cuò)的創(chuàng)意,創(chuàng)新源于現(xiàn)實(shí),又高于現(xiàn)實(shí),理也。

  3月5日 星期一

  本周是我實(shí)習(xí)的最后一星期,早上起來(lái)告訴自己要好好工作,好好表現(xiàn),等離開(kāi)的那一天,希望可以給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下好印象。我提早15分鐘到了公司,開(kāi)了窗戶(hù),打掃部門(mén)辦公室,澆澆花,整理資料,在同事眼里今天沒(méi)什么特別,在我心里則不然,來(lái)公司實(shí)習(xí)不久,但心里已經(jīng)有了那么點(diǎn)依賴(lài)感,按時(shí)上班按時(shí)下班,腦袋里裝的也是公司,雖然自己只是公司的過(guò)客,但不經(jīng)意間已經(jīng)融入了這個(gè)集體,儼然成為了公司真正的一員。

  3月6日 星期二

  今天,公司來(lái)了兩位廣東的客戶(hù),主管安排我來(lái)接待他們。首先,我?guī)麄儏⒂^了公司的展覽廳,里面不但介紹了發(fā)展歷程和重大事跡,同時(shí)還陳列了公司創(chuàng)立以來(lái)自主研發(fā)的所有產(chǎn)品。中午,我?guī)麄內(nèi)胱【频旰,公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管也過(guò)來(lái)一起用午餐,我也列席其中,席間聽(tīng)他們講了許多從商往事,讓我更加真切明白什么是艱苦奮斗,什么是堅(jiān)持就是勝利。下午的業(yè)務(wù)洽談會(huì)很成功,雖然成功功勞不在我,但心里真的很高興,就是這項(xiàng)業(yè)務(wù)是自己完成的一樣。

  3月7日 星期三

  今天主管說(shuō)感覺(jué)我好像不太喜歡說(shuō)話,跟同事交流也不是很多,我知道自己又被誤會(huì)了,一直以來(lái)都這樣,其實(shí)我性格還是滿(mǎn)開(kāi)朗的,只是做事比較冷靜而已,除非工作需要否則正常辦公時(shí)間不會(huì)刻意去和別人交流。熟悉我的朋友都清楚,其實(shí)我一直一個(gè)愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑的人,而且非常隨和,在非工作時(shí)間這個(gè)特質(zhì)表現(xiàn)的特別明顯,跟我一起實(shí)習(xí)的幾個(gè)同學(xué)也深有感觸。估計(jì)是因?yàn)楦幁h(huán)境有關(guān),在辦公時(shí)我更喜歡多聽(tīng)少說(shuō),少說(shuō)多做,也正因如何,不熟悉我的人無(wú)法看到真正的一面。不過(guò)呢,可能有些時(shí)候得適當(dāng)改變一些,把自己變得更加健談。

  3月8日 星期四

  上次經(jīng)理說(shuō),公司招聘完成以后,要犒勞我們,因此今天他就請(qǐng)部門(mén)所有人員去吃牛排,同時(shí)也當(dāng)是給我們幾個(gè)實(shí)習(xí)生送行。今天吃飯已經(jīng)不是主要目的了,在那里我們談了好多話,經(jīng)理、主管還有同事給我講了很多語(yǔ)重心長(zhǎng)的話。經(jīng)理說(shuō),大學(xué)很快就要畢業(yè)了,找工作時(shí)要學(xué)會(huì)選擇,工作環(huán)境不一定要最好的,工資也不一定要最高的,但你的第一份工作代表著你的平臺(tái),關(guān)系著你在這個(gè)公司能學(xué)到多少東西,甚至直接影響你今后的發(fā)展。工作以后更不能好高騖遠(yuǎn),而應(yīng)該善于學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,突破自己。

  3月9日 星期五

  實(shí)習(xí)的日子過(guò)得真是飛快,今天已經(jīng)是最后一天了,休整一下,我也馬上就回校。這三個(gè)多星期來(lái),在這個(gè)集體中我感受很多,學(xué)到了很多。在這里我明白了學(xué)校和社會(huì)是完全不同的兩個(gè)場(chǎng)所,不會(huì)再有學(xué)校里的老師一步一步的教你如何學(xué)如何做,但是在實(shí)際工作中,要面對(duì)和適應(yīng)的情況很多,我們要學(xué)會(huì)全面協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,甚至還需要具有危機(jī)意識(shí)懂得危機(jī)管理。此次實(shí)習(xí),讓我收獲良多。在同事的歡送下,我們離開(kāi)了公司,雖然我要回校了,但以后我仍會(huì)記得我在這里呆過(guò)。

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