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建筑公司會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-06-13 07:54:17 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

關(guān)于建筑公司會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的關(guān)于建筑公司會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文,歡迎大家分享。

關(guān)于建筑公司會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

  隨著財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度的日臻完善,社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,我們作為未來(lái)社會(huì)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會(huì)的要求,加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作的操作能力。

  運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來(lái)了解財(cái)務(wù)的工作流程和工作內(nèi)容,加深對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí),將理論聯(lián)系于實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備。

  實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年3月20日--20xx年4月19日

  實(shí)習(xí)單位:鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)總公司

  實(shí)習(xí)單位概況介紹

  一、會(huì)計(jì)核算體系

  我在該公司的財(cái)務(wù)部門主要實(shí)習(xí)的是會(huì)計(jì)人員的助理工作,對(duì)會(huì)計(jì)部門的主要核算體系也有了一個(gè)大致的了解。

  該公司用的財(cái)務(wù)軟件是金蝶財(cái)務(wù)軟件,日常憑證的制作都是用電腦完成的。

  具體操作方法如下:

  1,記帳憑證的"摘要欄"是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)要說(shuō)明,又是登記帳簿的重要依據(jù),必須針對(duì)不同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn),考慮到登記帳簿的需要,正確填寫,不可漏填或錯(cuò)填。

  2,必須按照會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)科目,根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì),編制會(huì)計(jì)分錄,填入"借方科目"和"貸方科目"欄,"二級(jí)或明細(xì)科目"是指一級(jí)科目所屬的二級(jí)或明細(xì)科目,不需要進(jìn)行明細(xì)核算的一級(jí)科目,也可以不填"二級(jí)或明細(xì)科目"欄。

  3,"金額"欄登記的金額應(yīng)和"借方科目"或"貸方科目"相對(duì)應(yīng)或與"一級(jí)科目","二級(jí)或明細(xì)科目"分別對(duì)應(yīng)。

  4,"過(guò)帳符號(hào)"欄,是在根據(jù)該記帳憑證登記有關(guān)帳簿以后,在該欄注明所記帳簿的頁(yè)數(shù)或劃"√",表示已經(jīng)登記入帳,避免重記,漏記,在沒(méi)有登帳之前,該欄沒(méi)有記錄。

  5,"憑證編號(hào)"欄,記帳憑證在一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)連續(xù)編號(hào),以便查核、收款,付款和轉(zhuǎn)帳憑證分別編號(hào),對(duì)于收,付款憑證還要根據(jù)收付的現(xiàn)金或銀行存款分別編號(hào),如"銀收字第×號(hào)","現(xiàn)付字第×號(hào)","轉(zhuǎn)字第×號(hào)"。一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí),可采用"分?jǐn)?shù)編號(hào)法"。

  6,記帳憑證右邊"附件×張",是指該記帳憑證所附的原始憑證的張數(shù),在憑證上必須注明,以便查核、如果根據(jù)同一原始憑證填制數(shù)張記帳憑證時(shí),則應(yīng)在未附原始憑證的記帳憑證上注明"附件××張,見(jiàn)第××號(hào)記帳憑證",如果原始憑證需要另行保管時(shí)則應(yīng)在附件欄目?jī)?nèi)加以注明。

  8,對(duì)于收款憑證或付款憑證左上方的"應(yīng)借科目"或"應(yīng)貸科目",必須是"現(xiàn)金"或"銀行存款",不能是其他會(huì)計(jì)科目。憑證里面的"應(yīng)借科目"或"應(yīng)貸科目"是與"現(xiàn)金"或"銀行存款"分別對(duì)應(yīng)的科目。

  9,記帳憑證填寫完畢應(yīng)進(jìn)行復(fù)核與檢查,并按所使用的記帳方法進(jìn)行試算平衡。有關(guān)人員,均要簽名蓋章,出納人員根據(jù)收款憑證收款,或根據(jù)付款憑證付款時(shí),要在憑證上加蓋"收訖"或"付訖"的戳記,以免重收重付,防止差錯(cuò)。制作完記帳憑證以后還要必須把憑證一一的打印出來(lái),然后把對(duì)應(yīng)的相關(guān)票據(jù)貼在打印后的憑證后面,具體的操作如下:膠水抹在憑證背面的右上角以便貼憑證相應(yīng)的票據(jù),貼完票據(jù)后如果票據(jù)比憑證要大的話應(yīng)按憑證的大小把票據(jù)整齊的疊好便與以后的裝訂,之后要按憑證業(yè)務(wù)號(hào)的大小有序的把憑證排列整齊,這樣如果以后要查找也方便許多。

  二、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制

  據(jù)帶我的老師和平時(shí)自己的了解,該企業(yè)財(cái)務(wù)部也有明確的分工,以把財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)降低到最小程度。

  總管財(cái)務(wù)部門的是財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān)有一個(gè)總監(jiān)助理。財(cái)務(wù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé).在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)和管理稅收政策方案及程序。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度?偙O(jiān)下設(shè)規(guī)費(fèi)會(huì)計(jì)、經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)崗位,各自負(fù)責(zé)自己細(xì)小的工作。該公司財(cái)務(wù)部門也有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,以保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán),對(duì)忠于職守、做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、利潤(rùn)分配政策

  該企業(yè)利潤(rùn)分配一般要遵循規(guī)范性、公平性、效率性、比例性這四項(xiàng)基本原則,其稅后利潤(rùn)的分配一般按照以下程序進(jìn)行:

  1、用于抵補(bǔ)被沒(méi)收的財(cái)物損失,支付違反稅法規(guī)定的各項(xiàng)滯納金和罰款。

  2、彌補(bǔ)超過(guò)用所得稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)期限、按規(guī)定可用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)的虧損。

  3、按稅后凈利潤(rùn)扣除前兩項(xiàng)以后的10%計(jì)提法定盈余公積金:一方面用于防范和抵御風(fēng)險(xiǎn),彌補(bǔ)企業(yè)虧損;另一方面,用于增加企業(yè)的注冊(cè)資本。

  4、按規(guī)定計(jì)提公益金,用于企業(yè)職工集體福利,其提取比例經(jīng)高層管理人員經(jīng)過(guò)討論,一致決議后確定。

  5、向投資者分配利潤(rùn)。企業(yè)以前度的未分配利潤(rùn)一起并入本年度來(lái)分配。

  因?yàn)椋趯?shí)習(xí)期間該企業(yè)現(xiàn)在正在對(duì)龍湖地產(chǎn)時(shí)代天街進(jìn)行施工。公司對(duì)材料的采購(gòu)量非常大,所以會(huì)出現(xiàn)一部分資金沒(méi)有適時(shí)按時(shí)地入賬,同時(shí)這也體現(xiàn)出了公司內(nèi)部體系制度的缺失。財(cái)務(wù)內(nèi)部各細(xì)分職責(zé)人員之間的聯(lián)系也不是很緊密,總有種松散的感覺(jué)。

  四、實(shí)習(xí)體會(huì)

  雖然我只參加了短短的一個(gè)月的實(shí)習(xí),但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺。

  1、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。

  2、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。

  3、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

  對(duì)于工作,如果僅僅是學(xué)書本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的。實(shí)際工作過(guò)程中的各種問(wèn)題不是書本就可以解答的,它需要靈活的應(yīng)用能力,把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去?梢哉f(shuō)沒(méi)有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的,也是不利于財(cái)務(wù)管理工作的。所以同學(xué)要重視實(shí)踐。

  要做一個(gè)財(cái)務(wù)管理人員,不僅需要專業(yè)的知識(shí),還需要特別的耐心和細(xì)心。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們了解到財(cái)務(wù)管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里,重復(fù)做著一些相同的工作,這就需要耐心了。雖然做財(cái)務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作,但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的,因?yàn)橐粋(gè)小小的錯(cuò)誤也會(huì)造成重大的財(cái)務(wù)損失。

  所以更需要特別的細(xì)心了?赡茇(cái)務(wù)管理工作會(huì)相對(duì)其他的工作枯燥點(diǎn),但是認(rèn)真作好這份工作,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺有味道的。就象實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)主管說(shuō)的"做了十年的財(cái)務(wù)工作,雖然乏味了點(diǎn),但是我還是喜歡"。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識(shí)和能力,但是我們可以讓自己鍛煉成一個(gè)有耐心和細(xì)心的人,為以后的工作作好準(zhǔn)備。

  實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),也使我們開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。

  衷心感謝該公司給我的這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓我獲益頗多。

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