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暑期做車間包裝員社會實踐報告分享

時間:2021-01-11 11:58:03 社會實踐報告 我要投稿
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暑期做車間包裝員社會實踐報告分享

  社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。作為大學生,我相信每個人都已經(jīng)意識到了社會實踐對于一個人的發(fā)展和能力的鍛煉都有很重要的作用,所以就算沒有學校的這個推薦和鼓勵,我們也會很自覺的去社會實踐,去增長見識和鍛煉才干,甚至還可以獲得一些報酬,這是何樂而不為呢?

暑期做車間包裝員社會實踐報告分享

  我先前幻想自己親戚那里可以給我安排一份暑期工作,到了放假后,我就興奮得去問工作的事,結果因為一些原因,我的暑假工作泡湯了。然后我就很急的,不知道該怎么辦,如果沒有工作,我的暑假怎么過啊,我當時的想法就是能夠打發(fā)暑假和得到一些酬勞。我慎重思考后,決定自己去找找看,因為我是個很內(nèi)向的人,對于走向社會還有點放不開,怕這怕那的。但還是冒著頭皮去試試。去了楊家坪、南坪、巴國城、解放碑等等許多地方都無果,不是說已經(jīng)招齊了就是說你工作不到兩個月。我好像已經(jīng)絕望了,而且我們學院也有人和我一樣還沒找到,難兄難弟啊,就此商量不如去外地,可能好找一點。對于我,我的父母在外地,他們也希望我出去,我也可以順便去試試有沒有工作的機會。說干就干,第二天,我就去買票出發(fā)了。

  到了廣東第二天,我就因人介紹踏入了工作的航道。我們知道,廣東是生產(chǎn)制造業(yè)和產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)達地區(qū),多數(shù)都是加工外銷的。所以企業(yè)異常繁多,各類獨資企業(yè),小作坊,小廠房遍布各地,生產(chǎn)加工的產(chǎn)品也是繁多的;所以來這里打工的農(nóng)民工也是不計其數(shù),主要來自重慶、貴州、廣西等貧困地區(qū)。這類人群的生活條件是極其艱苦的,他們?yōu)樯鐣龅呢暙I卻是巨大的,應該得到我們社會的關注和保障。

  首先,我來說說這家公司的現(xiàn)狀,它坐落于鶴山大崗工業(yè)園區(qū),主要加工五金相關的產(chǎn)品用于外貿(mào)出口,經(jīng)受08國際金融危機的洗禮后發(fā)展勢頭猛增,近年廠址面積已經(jīng)擴大了近一倍,看工人經(jīng)常加班加點工作,訂單量一定不少,相信它的發(fā)展會越來越好。我所在的包裝部主要從事機械繁復勞累的包裝產(chǎn)品的工作,所有的產(chǎn)品經(jīng)過包裝入庫就等待運輸出口了,所以,我們的活還算比較干凈;蛟S有人會說,你是學法的,你來干這個好像沒有多少意義吧。粗看這個的卻與法律沒有多大關系,但是既然是為了鍛煉,既然是為了接觸社會,了解社會,而農(nóng)民工這個群體是很值得我們關心的,而且他們的合法權益能否享受到也關乎我們法律的尊嚴,他們的生活情況也能反映出我們社會和國家的一些問題。而且很多讀書的孩子的父母就是在這里工作的農(nóng)民工,我們關注留守兒童的同時,是否也應該考慮一下他們父母的無奈與辛酸。我的`工作目的是鍛煉吃苦的能力和體驗農(nóng)民工殘酷的生活;意義也就是通過我的所見所聞,用筆記下來,引起更多的人來關注這個弱勢群體,給與他們應得的權益。

  其次,和我一起工作的還有幾個與我小幾歲的中學生,他們來看父母的同時順便兼職賺點零花錢。包裝部組長的兒子也在我們當中,我們也因為如此得到了很多好處,一是、我們包裝的產(chǎn)品都是最簡單最輕松最賺錢的;二是、偶爾我們還會在工作之余吃上組長買的西瓜;三是、我們工作,組長會來幫我們的忙,加快了我們工作的速度和效率。我們和所有這個部門員工一樣在一個獨立的生產(chǎn)車間里面工作,我們早上7:30上班,中午12:00下班,下午13;00上班,晚上6;30下班。每天工作10個小時,而且在訂單量大的情況下還要加班,每天工作超過12小時,那是稀松平常的事。幸好我們工作十余日沒有加班,還是按時上下班。我們的工作包裝的流程呢,主要就是:1、去倉庫拉產(chǎn)品;2、選產(chǎn)品,把不合格的篩選出去;3、美容產(chǎn)品或者叫組合產(chǎn)品;4、掛吊牌;5、裝膠帶;6、將箱子編號,裝產(chǎn)品,封箱;7、將產(chǎn)品堆放一起拉入倉庫。其實這些流程的操作都是很簡單的,很容易學會,關鍵就是把速度練上去。就拿面包籃(鐵產(chǎn)品)為例,每箱要裝24個,每一箱的價格是2.4元,我們四個人平分,裝一箱每個人就只有六毛錢。一天裝100箱才六十元,而且十個小時如果讓我們四個人單獨完成100箱,那是很有問題的。但是這個已經(jīng)是相對很簡單很賺錢很輕松的產(chǎn)品啦。因為這如果讓正式員工來完成,他們可能5個小時不到就可以完成100箱了,因為那是臺風一般的速度,中途是沒有時間去休息,去喝水,去上廁所的,每一分一秒就是錢啊,那是給孩子的讀書的錢,那是孩子生活的錢。我們是沒有那個壓力的。但是整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊啊!好辛苦啊!在那時,我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!

  而后,我就這樣子重復著單調(diào)無味的工作,每天雖然休息不到6個小時,每天也沒有時間去哪兒玩玩,一家人就在租的9平米不到的出租屋享受著工作之余的快樂與愜意。平常沒事的時候還無聊的玩玩手機,那個時候真的連手機都累的拿不動了。工作的時候慢慢進入到那種目目無他人,心無旁騖的狀態(tài),眼里只有產(chǎn)品,連多給搭檔說一句話都免了。但這并不代表工作之余大家相處不好。我雖然在工作中很少和搭檔說話,但是我是很想和他們交朋友,下來沒事可以多多聊聊聊齋,多多玩玩。很高想認識他們。

  最后,我很滿意我這次的收獲。雖然工作上是那么小菜一碟吧,簡單無味,但是給我的收獲遠不止工作那一點點吃苦的經(jīng)歷:

  第一,那么無聊繁復的工作,我們受不了很正常,但是那么多的農(nóng)民工卻能不辭厭倦的每天抱著那一份信念去把工作做好的精神是很值得我們學習和敬佩的。有些產(chǎn)品很勞累很艱辛的完成后,每個人分到的錢卻是很微少的,但是他們一樣做了。不是每種產(chǎn)品都可以包裝到錢,我們那產(chǎn)品肥肉多是因為關系嘛,而且我們只是兼職鍛煉的學生。所以他們的工作是非常辛苦的。

  第二,每天那么多的工作時間和工作量。中午只用一個小時來上下班、煮飯、吃飯,這真是超人速度。這就是社會主義效率?正常工作時間就是這樣十個小時,而《勞動合同法》上面規(guī)定的每天工作不得超過8小時,除特殊工作以外。以小見大來看,有多少的農(nóng)民工強時間勞動,法律真是躲貓貓去了,什么都不管了,不能保障我們的人民,這算哪門子的法律?而且加班費也是這樣,明明規(guī)定:晚上加班待遇是平常工資的1.5倍,結果農(nóng)民工晚上加班就是一包泡面;周末加班2倍待遇,結果一個月只有一天是休息的,那就是發(fā)工資那天,每個月30天連續(xù)那么高強度強時間的工作,他們真是鐵人啦?人權?這是對于人的待遇嗎?那些只為自己發(fā)財不顧他人性命的行為理應得到全社會的譴責!國家法定假日工資待遇三倍也是隨便說說的,民工還不是在沒日沒夜的勞動著,只不過有的企業(yè)在某些假日還是會放半天或是一天的假。

  第三,就算他們那么勞累,也還是盡最大努力的節(jié)約著每一分錢寄給家里,F(xiàn)在物價瘋漲,房價漲了,他們不顧,反正不買房,主要是小菜豬肉油蛋類漲的也很厲害。有些父母經(jīng)常去買那些處理菜來買,肉舍不得買。偶爾確實受不了了才去買三四塊錢的肉,真的很拮據(jù)的生活。就連一瓶兩元的礦泉水他們也不買,寧愿喝自來水,在他們看來,這個水和那個水沒有區(qū)別的。去市區(qū),三四公里的路程就算有再重的東西都是不會坐車的。有些父母,來這里幾年了,連附近的公園和市區(qū)的商場都沒去過,他們穿的衣服都是在附近買的幾塊錢的地攤貨。我都實在說不下去了。

  第四,他們都是好爸爸好媽媽。就拿我們?nèi)ネ娴膸讉孩子來說,每天父母就算很累,也不讓我們做任何事,買菜也是他們早早起來去買了回來,我們想吃什么想要什么就算再貴他們也不會眨一眼,而如果讓他們自己去買一塊一斤的西瓜他們都是絕對不去的。有一位母親,也是好幾年沒有回來家看孩子了,看到我們來了,觸景生情,也十分想念自己的孩子,大家都建議她把孩子叫來,可能是那孩子不愿意出來,這位母親受母愛所使,立刻就請假回家看孩子去了。半個月后,當她回來時,雖然會有不舍,但他還是開心的,看到了好幾年沒見的孩子了啊!

  第五,以前覺得蝸居離自己太遠,因為我們至少一還小,二家里還有一畝三分地。但是出來看見父母才知道,他們居然也蝸居了,兩個人就住在9平米不足的出租屋里,做飯睡覺娛樂上廁所全部都在這狹小的空間里。當看到這有點狼狽的小屋里,有種說不出來的心酸。不只我的父母如此,好多的出來打工的父母不是的?只有自己早點擔負起家庭重擔,才能不讓他們蝸居下去啊。

  第六,工廠企業(yè)資本家,你賺那么的錢,開寶馬,買飛機,建高爾夫球場,送孩子出國的,你知道你的員工的困境和現(xiàn)狀么?他們每天為你工作那么多,為你賺那么多錢,你卻只給他們那么丁點的錢,你知道你給的那錢可是一個家庭的希望,他們的孩子可能連上學的生活費都交不起啊?你對她們不仁,人家可未成對你無義,他們一樣很小心謹慎的把你的產(chǎn)品做好。有責任的老板,你們別太自私好嗎?

  第七,一個企業(yè)要想做大做強,都離不開員工的支持,要讓員工體會到你的溫暖。要對員工關心,不僅關心他們的生活還有家庭,及時為他們提供一些力所能及的幫助;要對員工負責,不要克扣他們辛苦的所得,不要給他們太傷身的工作,要對他們的身體健康負責;要給員工快樂,應該給員工提供一些活動休息室,還有健身娛樂室,給他們工作之余一些放松;要讓員工高效率工作,就是不要拖延他們工作時間,偶爾加班是可以,但是像每天至少十個小時,每個月只休息一天就是非常不合理而且違法的。只有這樣,才能讓員工愛護企業(yè),并很有責任的高效率高品質完成企業(yè)的工作。社會主義的企業(yè)不能太自私,應該具有社會責任感。這樣社會才不會有那么多的悲劇。

  第八,面對這種公然違反法律視法律為白紙的行為應該得到應有的懲罰,這種現(xiàn)象不僅在廣東,而且在廣西,福建,浙江也是廣泛存在,希望有關部門可以規(guī)范一下企業(yè),并對農(nóng)民工這類弱勢群體給予更多的關心和幫助。

  這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。