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電大社會實(shí)踐報(bào)告

時(shí)間:2024-04-17 07:10:14 社會實(shí)踐報(bào)告 我要投稿

電大社會實(shí)踐報(bào)告

  在生活中,報(bào)告對我們來說并不陌生,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占碾姶笊鐣䦟(shí)踐報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

電大社會實(shí)踐報(bào)告

電大社會實(shí)踐報(bào)告1

  社會實(shí)踐是指學(xué)生實(shí)地從事一項(xiàng)調(diào)查研究或電子商務(wù)實(shí)踐活動,目的是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生對電子商務(wù)實(shí)踐慶典活動活動的了解,鍛煉學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力、能力和對理論知識的綜合運(yùn)用能力,培養(yǎng)家長的專業(yè)素養(yǎng)。它是培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識和觀察社會、訓(xùn)練應(yīng)用能力和操作技能的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是素質(zhì)教育的重要手段。它不僅要求學(xué)生對本特長所學(xué)知識和技能進(jìn)行綜合或進(jìn)行運(yùn)用,而且使學(xué)生通過社會實(shí)踐,進(jìn)一步提高其分析問題和解決問題的系統(tǒng)分析能力,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

  一、方式

  本專業(yè)的社會實(shí)踐提倡換用采用多種形式,從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā),采用社會調(diào)查方式,即由學(xué)員自主確定調(diào)查題目,報(bào)當(dāng)?shù)仉姶髮徍伺鷾?zhǔn),學(xué)生慶典活動根據(jù)題目開展調(diào)查活動,寫出調(diào)查報(bào)告(或體會)。

  二、內(nèi)容

  代表性電子商務(wù)專業(yè)的社會制度實(shí)踐必須具有專業(yè)特色,活動內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在電子商務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用、運(yùn)營管理和維護(hù)等范圍內(nèi)。

  三、要求

  1.電子商務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)生,只要參加社會實(shí)踐。

  2.開展社會素質(zhì)教育安排的時(shí)間由學(xué)生自主安排,學(xué)生向所在學(xué)校(分校以上)提出申請,學(xué)校同意后,負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)教師,實(shí)踐活動完成后,由學(xué)校組織評定成績。原則上在學(xué)生修滿最低畢業(yè)學(xué)分的.60%以上時(shí)應(yīng)完成社會實(shí)踐。時(shí)間不少于三周。

  3.進(jìn)行社會調(diào)查的學(xué)生要根據(jù)選題列出提綱(包括調(diào)查關(guān)鍵詞和調(diào)查內(nèi)容),作好調(diào)查過程記錄。

  4.參加社會查核活動的學(xué)生,根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出研究報(bào)告調(diào)查報(bào)告。

  調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括:調(diào)查對象一般狀況、調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查結(jié)果,調(diào)查體會。字?jǐn)?shù)要求不少于3000字。

  調(diào)查報(bào)告要求語言簡練、明確;敘述清楚、明白;資料、數(shù)據(jù)真實(shí);結(jié)論要有理、有據(jù)。

  5.以自由民主小組為單位進(jìn)行社會實(shí)踐的,要明確小組成員的分工。原則上每人提交一封信一份報(bào)告,如小組合寫,需在報(bào)告中附上每一位成員承擔(dān)的任務(wù)和完成情況,且字?jǐn)?shù)須在5000字以上。

  6.提交調(diào)查報(bào)告或項(xiàng)目報(bào)告時(shí)必須附調(diào)查過程記錄或活動記錄。

  7.調(diào)查結(jié)果應(yīng)自主完成,禁止抄襲,如有影射行為將視同考場作弊,取消下次補(bǔ)做機(jī)會。

  四、考核與成績評定

  1.考核內(nèi)容

 。1)社會實(shí)踐時(shí)的基本情況與表現(xiàn)出色;

 。2)調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)的內(nèi)容與文字表達(dá)。

  2.考核標(biāo)準(zhǔn)

  社會實(shí)踐成績原則上分合格和不合格等。

  對于社會調(diào)查,調(diào)查過程記錄清楚可信,調(diào)查內(nèi)容真實(shí),完成調(diào)查題目指定要求者為合格;調(diào)查過程記錄清楚可信,調(diào)查內(nèi)容真實(shí),沒有完成調(diào)查題目調(diào)查報(bào)告所屬要求者,如果能夠?qū)φ{(diào)查過程進(jìn)行認(rèn)真分析并體會者也為合格。凡調(diào)查過程記錄不完整,調(diào)查報(bào)告調(diào)查內(nèi)容不真實(shí)者為不合格。

  3.成績評定辦法

 。1)由個人填好鑒定表,由被調(diào)查單位或從事互聯(lián)網(wǎng)實(shí)踐活動涉足所在單位簽署意見。

 。2)調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)由兩人評定,其中一名應(yīng)為被調(diào)查單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。分校負(fù)責(zé)審核。

  (3)初評不合格者,允許補(bǔ)寫一次。

  4.調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、模擬實(shí)驗(yàn)等)經(jīng)審核合格后給予3學(xué)分。沒有參加社會實(shí)踐活動和未交調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)者不計(jì)學(xué)分。

  五、時(shí)間安排和步驟

  1.中學(xué)生于前一學(xué)期的第16周填寫錄入社會實(shí)踐資格審核表,學(xué)校通過學(xué)員自審、班主任審核及專業(yè)責(zé)任教師審核三個環(huán)節(jié)對學(xué)員參加社會實(shí)踐的資格進(jìn)行審查。

  2.學(xué)校于前一學(xué)期的第16周確定社會實(shí)踐指導(dǎo)教師,教師教職員工應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系。

  3.學(xué)員利用假期完成社會調(diào)查報(bào)告。報(bào)告于開學(xué)后第2周交學(xué)校初審。

  4.學(xué)校于教學(xué)計(jì)劃規(guī)定學(xué)期第5周上報(bào)社會實(shí)踐報(bào)告周成績坎奇斯。

電大社會實(shí)踐報(bào)告2

  在經(jīng)過四年的專業(yè)課程學(xué)習(xí)之后,本學(xué)期開始學(xué)校給我們安排了實(shí)踐的時(shí)間。其實(shí)一開始脫離學(xué)校,自已也有一種迷茫和彷徨的感覺,畢竟之前沒有與社會有過多的接觸,自己也缺乏經(jīng)驗(yàn),對于上班工作沒有太清晰的概念,所以心中還是有一絲忐忑。一開始有在家復(fù)習(xí)書本上的各類基礎(chǔ)知識,鞏固自己所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ),一邊也整理了一份自己的個人簡歷,為之后的實(shí)踐工作面試做好一系列準(zhǔn)備。

  有空的時(shí)候,我也參加了各類招聘面試會,也見到了許多求職者的專業(yè)水平確實(shí)要比我們這些應(yīng)屆畢業(yè)生來的強(qiáng)硬,當(dāng)然我也沒有因此而失去信心,自己沒有太多經(jīng)驗(yàn)也不能就此放棄,只要有實(shí)踐的機(jī)會,我相信自己總有一天也會向他們一樣自信而順利的回答應(yīng)聘時(shí)所提出的各類專業(yè)問題。經(jīng)過了一系列的考慮之后,我得到了進(jìn)入一家物流單位擔(dān)任出納兼文員的實(shí)踐工作機(jī)會。

  作為一名未來的會計(jì)人員,我才剛剛起步,平日里只有一些簡單的記賬工作需要我處理,教我做賬的前輩也時(shí)刻提醒我,不要止步于此,往后的工作中我會學(xué)到更多的東西,并且有很多東西需要我自己去挖掘。況且會計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以在校時(shí)期的會計(jì)理論教學(xué)與會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來的會計(jì)人員,我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們要本著理論結(jié)合實(shí)際的思想,要做一個在動手能力更強(qiáng)的合格的會計(jì)人員。

  還有就是在工作中我發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系、人與人之間的交往也是一項(xiàng)需要去注意的關(guān)鍵問題,要與身邊一起工作的同時(shí)和睦相處也能讓自己在工作之余有個放松的良好心情,與人交流需要學(xué)會懂得聆聽,特別是像我這種剛?cè)腴T的年紀(jì)尚清資歷尚淺的后輩,多虛心聽取前輩們的工作經(jīng)驗(yàn),對自己的日常工作也有很多幫助,要對前輩的囑咐虛心接受,尊重他們的立場,與他們交流自己的工作煩惱,他們也會很樂意的幫助我開導(dǎo)我。

  在培訓(xùn)中,我首先掌握了書寫技能,如金額大小寫,日期,收付款人等等一些基本的書面的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的.明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬;往后再編制科目匯總表,進(jìn)行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關(guān)明細(xì)賬、日記賬相核對;最后要編制會計(jì)報(bào)表;將有關(guān)記賬憑證、賬頁和報(bào)表加封皮并裝訂成冊。整個實(shí)踐過程從開始到后來大致就是這樣。

  一開始,在慢慢習(xí)慣了簡單的記賬工作后,我便開始著手做了簡單的分錄,雖然之前在校時(shí)也有過實(shí)訓(xùn)課,所以也感覺對這樣的工作不是太陌生,但只是粗略的沒有那個“氛圍”,之前都是和同學(xué)們一起做,有商有量,老師也會在一旁做簡單的提點(diǎn)。只是現(xiàn)在是我自已一個人面對著桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做錯一步,后來還是在前輩的耐心指導(dǎo)下開始一筆一筆地登記。很快的,一個相對原本平常上課時(shí)有點(diǎn)小困難的分錄,很快的被我完成了,只是手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度,還是得繼續(xù)努力。不過話又說回來了,看到自己親手做的賬單心里還是很高興的。雖然很累,但是很充實(shí)!有了些許的經(jīng)驗(yàn),接下來的填制原始憑證;根據(jù)原始憑證,填記帳憑證,再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳,現(xiàn)金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的會計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),但是我不擔(dān)心,因?yàn)槲艺谂Φ膶W(xué)習(xí)這些知識。

  實(shí)踐重在動手去做,把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來,這樣才能證明作為一個會計(jì)人員的實(shí)力。實(shí)訓(xùn)工作過程中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生,但只要細(xì)心,一步步的填制,我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把其他部門交付上來的各種單子、憑證附到記賬憑證后面,方便以后的查看,最后就能裝訂成冊了。

  在本次以會計(jì)為主的實(shí)踐工作中,我所掌握的是以一個較大的單位的會計(jì)資料為基礎(chǔ),運(yùn)用平時(shí)所積累的課本內(nèi)容,結(jié)合專業(yè)知識,以及單位相關(guān)資料的提供,對相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整理說明。在實(shí)踐過程中,我作為單位的記賬人員,掌握了應(yīng)該如何處理具體的會計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,彌補(bǔ)我在課堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識不足的缺陷,掌握書本中學(xué)不到的具體技巧,縮短從會計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,也可通過實(shí)踐期的工作使我感到真正的會計(jì)人員應(yīng)注意的各類事項(xiàng)。

  在經(jīng)歷了這四個月的實(shí)踐生活,我覺得是很值得的,同時(shí)也學(xué)到了很多東西。當(dāng)自己真正把課堂上所學(xué)習(xí)的運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中去的時(shí)候,會把之前聽課過程中遇到的疑點(diǎn)和問題逐個消除,使書本上原本枯燥無味的文字真正的成為屬于自己的知識。作為一名,最終能夠很好的掌握書本上的知識并且在實(shí)際工作中靈巧的運(yùn)用,不僅僅只有自己的功勞,還應(yīng)該感謝在校時(shí)不厭其煩為我們授課的老師和實(shí)訓(xùn)期間為我們解答難題的工作中的前輩,他們讓我在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)到了很多知識,更有些是讓我能終身受用的東西和經(jīng)驗(yàn)之談。

  我希望自己能很好的珍惜每一次在校外的實(shí)訓(xùn)機(jī)會和學(xué)習(xí)機(jī)會,相信每多一次這樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,無論是今后的學(xué)習(xí)或者日后的工作,甚至未來的生活我心中都會更加清楚,自己想做什么,該做什么,該如何實(shí)踐,怎樣才能做得更好。這次的實(shí)訓(xùn)對于我個人而言是一個良好的開端,一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,也使我認(rèn)識到了許多平時(shí)無法了解的人情世故,為我今后的學(xué)習(xí)生活做了很好的引導(dǎo),讓我更加清晰的明確了自己以后的學(xué)習(xí)生活目標(biāo),點(diǎn)明了方向,我相信在不遠(yuǎn)的未來定會有屬于我自己的一片美好天空等著我去創(chuàng)造。

電大社會實(shí)踐報(bào)告3

  在我實(shí)習(xí)的一個月時(shí)間里我主要從事了兩大方向的工作:第一是文書、材料整理、發(fā)送文件之類的具有文秘性質(zhì)的工作。第二是親自參加了地方法制宣傳、林業(yè)案件糾紛調(diào)解工作。當(dāng)然這些工作中主要還是隨從人員起輔助作用。我的第一項(xiàng)工作是對那些不重要的政府文件進(jìn)行電腦輸入,這些對于我這個剛剛開始實(shí)習(xí)工作的學(xué)生來說還是沒有難度的。

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  這項(xiàng)工作的要求是將文件以文本的形式輸入電腦,存入局內(nèi)的統(tǒng)一檔案文件夾,由于各級部門的簽發(fā)文件需要加蓋公章,和上級負(fù)責(zé)人簽名,所以不能用電腦文件的方式下達(dá)。一般為傳真形式。我使用掃描儀掃描之后形成圖版文件,再以文本文件的方式進(jìn)行記錄和登記。

  由于林業(yè)派出所文件不是很多,且內(nèi)容較少,我的'工作量不是很大,因此,這項(xiàng)工作幾乎沒有難度。當(dāng)然我的內(nèi)心也沒有包含一種輕視的態(tài)度。首先,作為文件的存稿。必須在格式和字體上沒有絲毫的錯誤,必須懷著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神將

  它完成。其次,作為我實(shí)習(xí)的第一項(xiàng)工作,必須要將它做好,給我的老師和實(shí)習(xí)單位留下好的印象。

  接縣政府通知,對冬季期間我縣護(hù)林防火和林木盜伐、毀林等案件進(jìn)行排查,這次排查共涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個林場。作為實(shí)習(xí)人員,在石所長的安排下,我也參與了這次行動中。隨同同事進(jìn)行防火知識宣傳和林業(yè)普法宣傳、案件調(diào)查等相關(guān)工作。

 。ǘ╆P(guān)于材料的準(zhǔn)備:

  作為護(hù)林防火知識宣傳和林業(yè)普法宣傳活動,材料是必須準(zhǔn)備的,這些需要的材料包括,去年的宣傳材料,今年國家,省,市關(guān)于護(hù)林防火、林業(yè)普法宣傳新的法律法規(guī)以及下達(dá)的各類文件。

  由于材料都是現(xiàn)成的,只需要我從檔案室,和電腦里將這些文件一一找到,打印成冊,送到相關(guān)人員的辦公桌上,交由專業(yè)人員負(fù)責(zé)寫出新的可行的計(jì)劃。

  我在石所長的指導(dǎo)下一一詢問了同事們,這幾年的林業(yè)普法宣傳的主要工作和細(xì)節(jié)并具體到每一個步驟。我新的任務(wù)是做出一個類似的計(jì)劃。

  (三)制定林業(yè)普法宣傳計(jì)劃:

  對于我這個從來沒有這方面絲毫經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生來說還是很有難度的,正好在這里有現(xiàn)成的近幾年的計(jì)劃書可以參考,以及專業(yè)人士為我解答疑問,困難就小多了

 。ㄋ模┕ぷ饕c(diǎn):

  第一,突出三大重點(diǎn),積極提升宣傳效能。三大重點(diǎn)是,1. 圍繞宣傳主題。2. 圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾。3. 圍繞活動中心。

  第二,以宣傳林業(yè)法律法規(guī)知識為重點(diǎn),努力提高群眾法律素質(zhì)。

  第三,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)。

  高度重視,加強(qiáng)聯(lián)系,為宣傳工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。2. 加強(qiáng)人力物力配備,滿足宣傳工作需要。3. 健全宣傳工作網(wǎng)絡(luò),建立一支信息敏銳、反應(yīng)迅速的宣傳隊(duì)伍。

電大社會實(shí)踐報(bào)告4

  分校(站、點(diǎn)):

  年級、專業(yè):

  XXX

  教化層次:

  本科

  學(xué)生姓名:

  XXX

  指導(dǎo)老師:

  XXX

  完成日期:

  20xx-XX-XX

  我此次社會調(diào)查的對象是春天百貨有限公司。調(diào)查的題目為《春天百貨有限公司人力資源管理中的運(yùn)用》。我于20xx年7月10日走訪了春天百貨有限公司人力資源部張經(jīng)理,他向我介紹了春天百貨員工的聘請、錄用及培訓(xùn),員工的福利等狀況,并借閱了春天百貨《員工手冊》和20xx年度春天百貨各部培訓(xùn)記錄。我是湖南商學(xué)院接著教化學(xué)院工商管理?20009秋季的學(xué)員,通過在校近三年的學(xué)習(xí),駕馭了現(xiàn)代經(jīng)營管理的基本學(xué)問、基本理論。此次參與社會實(shí)踐,我依據(jù)所學(xué)的有關(guān)企業(yè)人力資源管理的學(xué)問,選擇了春天百貨有限公司為調(diào)查對象,通過走訪該企業(yè)的人力資源部經(jīng)理,查閱企業(yè)的《員工手冊》及20xx年度企業(yè)各部門培訓(xùn)記錄,以《春天百貨人力資源管理中的運(yùn)用》為題,寫了這篇調(diào)查報(bào)告。通過此次社會實(shí)踐,使我更深刻地相識到人力資源管理在企業(yè)中的重要性:企業(yè)只有重視人力資源的管理,才能有一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍,才能取得良好的效益。由于所學(xué)學(xué)問有限,只能對企業(yè)人力資源的部分進(jìn)行分析,因而無法做到全面的、深層次的分析。

  一、員工的聘請和錄用

  企業(yè)在員工的聘請和錄用工作中將主動權(quán)駕馭在自己手中,通過嚴(yán)格的面試、錄用測驗(yàn)等。企業(yè)在聘請員工時(shí)也向求職者全面客觀的介紹企業(yè)狀況,員工工作的內(nèi)容、要求,企業(yè)所能為員工供應(yīng)的培訓(xùn)、晉升、薪酬、福利等,使求職者能從這些信息中推斷自己對所應(yīng)聘的工作是否滿足,是否能勝任其職。這一做法將有助于春天百貨選擇到更優(yōu)秀的員工,也有助于員工堅(jiān)決其在企業(yè)長期工作和奮斗的信念,增加企業(yè)的凝合力。

  二、重視員工的職業(yè)生涯安排,滿意員工個人發(fā)展須要 春天百貨從員工進(jìn)店起先就指導(dǎo)員工確定自身的職業(yè)目標(biāo),幫助其設(shè)計(jì)個人的成長安排,并為員工供應(yīng)適當(dāng)?shù)陌l(fā)展機(jī)會。這樣做削減了員工的流失,提高了員工的滿足感。

  三、加強(qiáng)與員工溝通,促使員工參加管理

  企業(yè)的勝利離不開員工的創(chuàng)建性、主動性的發(fā)揮。作為服務(wù)第一線的員工,他們比管理者更了解顧客的需求和要求,更能發(fā)覺工作中存在的問題。為此,春天百貨為員工營造了一種和諧的大家庭氣氛,使員工能充分發(fā)表看法,主動參加管理。如總經(jīng)理接待日等方式,通過與員工雙向溝通,使企業(yè)管理者可以做出更優(yōu)的決策,此外,春天百貨管理者不僅加強(qiáng)與企業(yè)現(xiàn)有員工之間的溝通,而且也要重視與“跳槽”員工的溝通,因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為這些員工往往比企業(yè)現(xiàn)有員工更能干脆、詳實(shí)的指出經(jīng)營管理中存在的問題。通過深化了解員工 “跳槽”的緣由,實(shí)行相應(yīng)的措施,以便更好解決企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。春天百貨讓員工參加管理,進(jìn)一步發(fā)揮了員工的主觀能動性,增加了員工的工作責(zé)任感,使員工更清晰的了解管理人員的要求和期望,更愿和管理人員合作,做好服務(wù)工作。

  四、關(guān)切員工的生活

  企業(yè)員工一般工作壓力較大,可自由支配的時(shí)間較少,春天百貨的管理者從生活上多關(guān)切員工,為員工供應(yīng)各種便利。首先,管理者應(yīng)高度重視員工時(shí)間安排,充分為員工削減壓力,生活便利。然后,會有許多機(jī)會參與由各個部門舉辦的各項(xiàng)員工活動。其次,管理人員還對員工進(jìn)行感情投入。在節(jié)日、員工生日的時(shí)候送上賀卡、禮物等表示祝愿。假如員工家里有什么困難,盡力供應(yīng)支持與幫助,解除了員工的后顧之憂。

  五、建立合理的薪酬體系

  春天百貨從員工的須要動身,建立了一套完善的酬勞體系。它包括干脆酬勞、間接酬勞、非金錢性酬勞三方面內(nèi)容。

 。ㄒ唬└纱喑陝 干脆酬勞主要指企業(yè)為員工供應(yīng)的工時(shí)工資、加班費(fèi)等。

  (二)間接酬勞 間接酬勞主要指員工的福利。春天百貨采納統(tǒng)一的方式,為員工供應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、帶薪假期等福利。

 。ㄈ┓墙疱X性酬勞非金錢性酬勞是企業(yè)管理人員相識到員工的'須要是多方面的既有物質(zhì)的須要,又有精神的須要。因而,管理人員應(yīng)適當(dāng)?shù)目紤]員工的精神須要,通過各種精神激勵措施來激勵員工,如評比“最佳員工”、授予“崗位能手”稱號等。管理人員還應(yīng)留意到:不同的員工的精神滿意是不同的。并依據(jù)員工個人的差別有針對性的采納各種激勵手段。通過以上幾方面的調(diào)查,可以看出春天百貨有限公司的管理者是真正重視員工,把員工放在首位,切實(shí)把“員工第一”運(yùn)用到企業(yè)的人力資源管理中。正因?yàn)槿绱耍禾彀儇洸拍茉诩ち业娜瞬鸥偁幹,吸引和留住?yōu)秀的員工,使企業(yè)有一支穩(wěn)定的、高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍,為來賓供應(yīng)高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到各方摯友的確定。 最近一項(xiàng)調(diào)查表明,我國超過半數(shù)以上的企業(yè)處于中高度危機(jī)狀態(tài)。報(bào)告顯示,困擾我國企業(yè)的首要因素是人力資源危機(jī),有33.7%的被調(diào)查企業(yè)表示人力資源危機(jī)對其企業(yè)產(chǎn)生了嚴(yán)峻影響。在調(diào)查中發(fā)覺,企業(yè)中高層管理人員的意外離職,有時(shí)會給企業(yè)帶來巨大的損失,因?yàn)樗麄兪熳R本企業(yè)的運(yùn)作模式、擁有較為固定的客戶群,而且離職后只要不改換行業(yè),投奔的往往是原企業(yè)的競爭對手,勢必會給原企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展帶來較大的沖擊。

  通過對春天百貨人力資源管理的調(diào)查,或許能給那些處于危機(jī)狀態(tài)下的中國企業(yè)帶來些啟示,甚至是閱歷。

電大社會實(shí)踐報(bào)告5

  當(dāng)代大學(xué)生是青年中的一個精英群體,是未來社會十分珍貴的人才資源,是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,是推動“依法治國〞方略順利實(shí)施的重要力量。然而近年來,卻出現(xiàn)了很多對大學(xué)生的批判性評議。這主要是因?yàn)榫植看髮W(xué)生法律意識的缺乏和法律素養(yǎng)的缺乏,經(jīng)常有違法犯罪的事件發(fā)生,甚至有些是震驚全國的惡性犯罪行為。大學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成和開展的重要時(shí)期。這一時(shí)期,大學(xué)生亟需在學(xué)校的正確教育和引導(dǎo)下,不斷學(xué)習(xí),努力提高和完善自己。加強(qiáng)大學(xué)生的法律意識,是社會主義高等教育方針的根本要求,也是大學(xué)生自身成才的迫切需要。本人通過一些網(wǎng)上資料和書本知識、老師課堂法律道德知識的講述,還有通過問卷,對大學(xué)生的一些法律意識情況進(jìn)行了調(diào)查。

  一、大學(xué)生法律意識根本情況

  根據(jù)調(diào)查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)在被調(diào)查的大學(xué)生中,平時(shí)對于法律方面報(bào)以無所謂態(tài)度的是少數(shù),但是大局部重視程度明顯缺乏,多數(shù)同學(xué)都只報(bào)以一般關(guān)心,同時(shí)他們的總體法律意識也只是一般。重視程度不夠,總體意識不強(qiáng),這就是當(dāng)代大學(xué)生對于法律意識最重要的問題。

  1、大學(xué)生對法律知識了解甚少

  成認(rèn)自己在法律知識方面有缺失的占了45%,雖掌握一些法律知識卻不懂得如何運(yùn)用法律知識于實(shí)踐的占了29%,能夠掌握并應(yīng)用法律的僅有少局部人。被調(diào)查的同學(xué)中,近80%的人對法律援助僅限于聽說過,知道并且了解的人少之又少。

  2、大學(xué)生法律知識的來源大學(xué)生了解法律的渠道多樣,其中通過課堂和電視新聞獲得法律知識和最新資訊占最大的比例。課本上知識過于局限,過于書面化,沒有與實(shí)際生活很好的聯(lián)系,并且課堂上課時(shí)有限,學(xué)生接受法律知識、受法律氣氛的熏陶是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。而且大多學(xué)生只重視專業(yè)課的學(xué)習(xí),并不重視根底課。而電視上的,雖然有很強(qiáng)的靈活性,但是專業(yè)性不夠,甚至有可能還有錯誤,對接收知識的時(shí)間和空間有著很大的限制。

  3、大學(xué)生法律意識淡薄

  通過調(diào)查可知,76%的人都沒有維權(quán)的經(jīng)歷。由此可購置,當(dāng)代大學(xué)生維權(quán)意識較為淡薄在被問及參加勤工儉學(xué)或兼職時(shí)是否會與用人單位簽訂合同,只有35%的人選擇會簽訂合同,而絕大局部同學(xué)認(rèn)為沒必要或者無所謂。這就表示了大學(xué)生并沒有完善的法律意識,也不知道怎樣做才是保護(hù)自己應(yīng)有的權(quán)益。在大學(xué)生在權(quán)利受到侵害的時(shí)候,有50%的人會選擇拿起法律的武器保護(hù)自己,但是還是有不少的大學(xué)生會選擇沉默而不是去爭取他們的利益,甚至有10%的大學(xué)生選擇用暴力解決問題,這種情況著實(shí)令人擔(dān)憂。法制宣傳日是每年的12月4日,但是只有45.45%的同學(xué)知道。這就證明,法制的宣傳在各大高校中很不到位,很多高校并沒有在12月4日得時(shí)候開展相應(yīng)的法制宣傳活動,致使大學(xué)生法律意識的淡薄與法律知識缺失。

  4、大學(xué)生缺少維護(hù)法律公平公正的決心。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的大學(xué)生都抱著一種只要自己遵紀(jì)守法,不觸犯法律就可以了,只要不做損害社會和集體利益的事情就可以了,抱著一種“多一事不如少一事〞的旁觀者心理。當(dāng)大學(xué)生面對生活中的違法亂紀(jì)的行為時(shí),40%的人選擇用沉默面對,有些人說:我們的力量太薄弱,和他們抗衡那就是以卵擊石。生活中,局部大學(xué)生缺少維護(hù)法律的勇氣和責(zé)任感。在現(xiàn)實(shí)的競爭和壓力環(huán)境下,一些學(xué)生開始變得重實(shí)恵、求實(shí)用,趨于以實(shí)現(xiàn)自我為中心,對有困難的人缺少同情心、對社會集體缺少責(zé)任感。

  5、大學(xué)生對法律的漠視與不關(guān)心。

  僅有2%的人會選擇去關(guān)心和了解一些國家的立法和法律報(bào)告,這就導(dǎo)致了大學(xué)生法律知識的欠缺。接近2%的人對于已經(jīng)觸及到法律的行為熟視無睹,沒有判斷的能力。30%的大學(xué)生不懂得如何用法律去維護(hù)自己的利益,并且保護(hù)自己的人身以及財(cái)產(chǎn)平安。

  二、大學(xué)生法律意識缺乏的原因

  1、大學(xué)生自身方面的原因

  大學(xué)生大都重視專業(yè)課,而對法律根底課不予以重視,只是臨考應(yīng)付,根據(jù)局部學(xué)生反映法律課程太過于乏味,提不起興趣去學(xué),都只是在學(xué)期末的時(shí)候背背相關(guān)資料以應(yīng)付考試,因此大學(xué)生缺乏扎實(shí)的法律根底知識,易產(chǎn)生錯誤的觀點(diǎn),淡薄法制觀念。在調(diào)查的過程中,也有一局部大學(xué)生反映:法律知識好象真的離我們很遠(yuǎn),我們在課堂學(xué)到的知識長時(shí)間不用,缺少實(shí)踐,很快也就忘記了。學(xué)校開設(shè)《思想道德修養(yǎng)與法律根底》這門課,講述了相關(guān)的`法律知識。然而,理論卻沒有經(jīng)實(shí)踐考驗(yàn).他們只是學(xué)習(xí)一些理論知識,卻不懂得如何運(yùn)用,只是流于形式。

  2、教師與學(xué)校方面的原因

  除了將法律作為專業(yè)課來對待的專業(yè),老師一般不會對學(xué)生有過高的要求,只要能夠不影響課堂秩序就可以了,因此學(xué)生也會在私下做自己的事情。有些老師對此也是不以為意。另外,老師每堂課也只是按照自己的大綱進(jìn)度,講述根底知識,課堂氣氛乏味,使得學(xué)生提不起精神去學(xué)習(xí)。

  學(xué)校方面關(guān)于大學(xué)生法律知識方面的課程也只是通過思想道德修養(yǎng)與法律根底這門課程,課時(shí)也不多,說明學(xué)校對大學(xué)生的法律教育關(guān)注不夠。另外,高校的法律教育存在著理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象,學(xué)生只知其然,而不知其所以然,造成死讀書的現(xiàn)象。

  三、提高大學(xué)生法律意識的措施

  1、學(xué)生自身意識的提高

  學(xué)習(xí)法律知識對于大學(xué)生有著非常重要的意義,無論是對于他們將來的工作亦或是生活都息息相關(guān),學(xué)生自身應(yīng)更加認(rèn)識到法律的重要性。加強(qiáng)大學(xué)生自身道德修養(yǎng),讓道德修養(yǎng)與法律同時(shí)進(jìn)步,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和正確的人生追求。現(xiàn)實(shí)中有一些偏激的大學(xué)生道德方面的問題已經(jīng)做出很多駭人聽聞的事情,所以大學(xué)生要努力提高自身道德修養(yǎng)。同時(shí),利用課余時(shí)間多了解些法律的相關(guān)報(bào)道,閱讀參考法律書籍,增強(qiáng)自身的知識儲藏。

  2、學(xué)校需加強(qiáng)對法律教育的重視

  學(xué)校開設(shè)法律根底課,并予以重視。通過老師的講授,讓每一個學(xué)生都知道遇到問題,糾紛應(yīng)該采取法律措施,拿起法律武器來保衛(wèi)自己的權(quán)益,而不是選擇沉默或采取暴力手段解決。在課時(shí)的內(nèi)容的選擇上,應(yīng)充分考慮學(xué)生的特點(diǎn)和需要,有針對性地突出重點(diǎn),在‘少而精’方面作文章,講授一些發(fā)生在學(xué)生周圍的案例,提高學(xué)生的興趣,適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法進(jìn)行改革,不僅僅采用老師講授,還要采用課堂討論,進(jìn)行案例分析結(jié)合錄象等多媒體教學(xué),提高學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)根據(jù)大學(xué)校園發(fā)生的事件及時(shí)采取措施,以及反省發(fā)生的原因,同時(shí)適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行教育改革,把法律教學(xué)作為必修課,讓每個學(xué)子認(rèn)識到法律的重要性。多組織專家講座,對學(xué)生進(jìn)行普法教育;開展一些主題鮮明的法制演講、辯論賽、討論會、知識競賽、“模擬法庭〞等活動,以及旁聽一些典型案件的庭審,使學(xué)生能在自主參與、身臨其境中耳濡目染中得到教育和啟迪;多組織學(xué)生參加與法律有關(guān)的活動,讓大學(xué)生從實(shí)際中獲得法律知識,提高法律意識,而且實(shí)際生活中獲得的法律知識比從課堂中學(xué)到的產(chǎn)生的效果會更好。盡量給學(xué)生提供實(shí)踐的平臺,讓他們展示自己的才華,增加對法律知識的認(rèn)識。

  3、開設(shè)法律咨詢室并進(jìn)行相關(guān)的宣傳教育活動

  學(xué)校開設(shè)法律咨詢室,定期開展法律咨詢效勞,專門負(fù)責(zé)學(xué)生的咨詢預(yù)約接待工作,同時(shí)適當(dāng)安排專業(yè)教師為學(xué)生免費(fèi)提供法律咨詢效勞。在大學(xué)生的合法權(quán)益受到校外主體的侵犯時(shí),可以免費(fèi)提供法律咨詢和法律建議,為學(xué)生提供及時(shí)的法律咨詢效勞和正確引導(dǎo)。解答學(xué)生關(guān)于法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和學(xué)校學(xué)生管理制度等方面的問題,加強(qiáng)大學(xué)生的法律素養(yǎng),充分發(fā)揮法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)的宣傳和教育作用,引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法。同時(shí),通過與學(xué)生違紀(jì)申訴制度相聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)生教育管理工作,緩解各種校內(nèi)矛盾。

  舉方法律知識培訓(xùn)班,可以推進(jìn)高校依法治校的進(jìn)程,尤其要對學(xué)生工作管理干部、專職輔導(dǎo)員、兼職班主任和主要學(xué)生干部進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

  開展法律知識交流會,解讀校園法規(guī),交流學(xué)法心得,開展法律答疑,分析典型案例,提高大學(xué)生法律素質(zhì)。其中通過加強(qiáng)對法學(xué)專業(yè)社團(tuán)的指導(dǎo),通過社團(tuán)活動進(jìn)行法律知識的宣傳和普及教育是一個很重要的途徑。

  建立網(wǎng)絡(luò),高校法律咨詢室應(yīng)安排機(jī)構(gòu)成員聯(lián)系掛點(diǎn)院系,建立專業(yè)教師聯(lián)系班級,各級學(xué)生會、班級設(shè)立法制委員的制度,在全校形成法律學(xué)習(xí)、宣傳、應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)。協(xié)助學(xué)校各級黨團(tuán)組織開展法律普及教育工作。

電大社會實(shí)踐報(bào)告6

  一、目的

  作為行政電大大一新生,校方安排了一次社會實(shí)踐活動,旨在增強(qiáng)學(xué)生的社會實(shí)踐能力,培養(yǎng)同學(xué)們參與社會服務(wù)的意識和能力。我報(bào)名參加了一家社區(qū)老人院的志愿者活動,并擔(dān)任志愿者長達(dá)一個月的時(shí)間。本篇報(bào)告將詳細(xì)介紹我的社會實(shí)踐經(jīng)歷。

  二、背景介紹

  社區(qū)老人院是我所在城市的一家老年福利機(jī)構(gòu),為無子女照料或身體不便的老人提供養(yǎng)老服務(wù)。這次實(shí)踐活動的目的是通過志愿者的參與,關(guān)心和陪伴老人,提升老人院居民的生活質(zhì)量,讓他們感受到社會的溫暖和關(guān)愛。

  三、志愿工作內(nèi)容

  1. 陪伴老人:每天早晨,我和其他志愿者一起到老人院,幫助老人起床、梳洗和穿衣。在這個過程中,我和老人們相互交流,聆聽他們的故事,與他們建立起情感聯(lián)系。我發(fā)現(xiàn),年長者對于有人傾訴和關(guān)心是渴望的,我的傾聽和陪伴給他們帶來了很多安慰和快樂。

  2. 組織活動:為了豐富老人的精神生活,我和團(tuán)隊(duì)成員一起組織了各種活動,如老年舞蹈、手工制作、健康講座等。通過這些活動,老人們得到了減輕身心壓力、提高身體健康和社交能力的機(jī)會。

  3. 散步幫助:每天下午,我和一些老人一起外出散步。這次散步不僅讓老人們能夠呼吸新鮮空氣,也給我提供了一個更好的機(jī)會,了解他們的需求和關(guān)切。有時(shí)候在散步的過程中,我還會給他們講一些激勵人心的故事,鼓勵他們積極面對生活。

  4. 志愿者服務(wù):除了日常陪伴老人外,我們還為老人院的工作人員提供支持和幫助,幫助他們整理文件,清潔環(huán)境等。這樣的'服務(wù)可以減輕工作人員的負(fù)擔(dān),也營造了積極向上的工作環(huán)境。

  四、收獲和體會

  通過這一個月的社會實(shí)踐活動,我不僅學(xué)到了很多知識,也獲得了很多感悟和收獲。

  我意識到自己關(guān)心他人的重要性。很多老人都沒有家人的陪伴,他們渴望有人與他們聊天、傾訴,給他們提供溫暖和安慰。作為志愿者,我們的陪伴和關(guān)心填補(bǔ)了他們心靈上的空虛,也讓我體驗(yàn)到樂于給予別人的快樂。

  通過與老人們的交流,我更加珍惜現(xiàn)在的生活和家庭。在老人們的故事中,我聽到了他們年輕時(shí)的奮斗,磨難和幸福,也明白了家庭的重要性和健康的珍貴。我深深明白,家庭和健康是最寶貴的財(cái)富,應(yīng)當(dāng)珍惜回報(bào)家人的愛和生活的精彩。

  我學(xué)會了更好地溝通與合作。作為志愿者,我們與老人及其他團(tuán)隊(duì)成員共同工作,我們需要善于傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn),并能夠有效地與他人合作完成任務(wù)。這次實(shí)踐鍛煉了我在團(tuán)隊(duì)中與他人合作的能力,并且培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心和責(zé)任感。

  五、結(jié)語

  通過這次社會實(shí)踐,我切身感受到了參與社會服務(wù)的重要性和意義。在我將來的發(fā)展過程中,將繼續(xù)積極參與社會實(shí)踐,為社區(qū)和社會做出更多的貢獻(xiàn)。我相信,在這個過程中我將得到更多的啟發(fā)和成長,同時(shí)也為社會變得更美好貢獻(xiàn)自己的力量。

電大社會實(shí)踐報(bào)告7

  前言:

  土地是國之根本,沒有土地就沒有糧食,我國是人口大國沒有糧食將是什么樣子!但目前違法使用土地,非法占用土地越來越嚴(yán)重,為了進(jìn)一步了解土地現(xiàn)狀,特點(diǎn)和規(guī)律,減少土地流失,針對目前的情況進(jìn)行了一次社會調(diào)查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、基本情況及特點(diǎn)

  (一)調(diào)查對象的基本情況

  近年來,違法使用土地,非法占用土地呈上升趨勢,主要違法使用土地和非法占用人員是土地承包人和開發(fā)商以及。

 。ǘ┨攸c(diǎn)

  1、違法使用土地主要在廣大農(nóng)村和城鄉(xiāng)集合部占現(xiàn)有土地的30﹪

  2、農(nóng)民在承包地上私自種植非糧食植物(比如載樹,)或農(nóng)田改為魚塘和建房,劃地,開發(fā)商圈地;

  3、外出打工,年紀(jì)大的農(nóng)民違法使用土地的占40﹪,由于左右栽樹無法再種植農(nóng)作物的占20﹪,以及開發(fā)商占40﹪;

  4、違法使用土地、非法占用土地居高不下,據(jù)調(diào)查由于外出打工的人越來越多,人口老年化越來越重在自家承包地栽樹和其它非農(nóng)業(yè)行為的也會越來越嚴(yán)重,為了加大開發(fā)速度也會不斷的`占用農(nóng)田,開發(fā)商利益驅(qū)使圈地也會越來越大。

  二、違法使用土地和非法占用土地的危害

  1、糧食減少。

  我國是一個人口大國,糧食問題始終是關(guān)系、社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略問題,與自然災(zāi)害相比,違法使用土地和非法占用土地是影響我國糧食生產(chǎn)的主要因素,造成的糧食損失更為嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計(jì),(按一村民小組)有60畝違法使用土地和非法占用土地按每畝每年500公斤糧食計(jì)算,一村民小組每年就減少30000公斤糧食。所以說違法使用土地和非法占用土地是始終困擾著我國經(jīng)濟(jì)、社會特別是農(nóng)業(yè)的發(fā)展的主要因素之一。

  2、對環(huán)境的影響。

  隨著城市企業(yè)向農(nóng)村轉(zhuǎn)移,工業(yè)廢水、廢氣、廢渣的污染向農(nóng)業(yè)環(huán)境蔓延。違法使用土地使土地荒漠化,植被減少間接影響氣候;

  3、糧價(jià)飛漲。

  由于違法使用土地和非法占用土地使糧食種植面積減少糧食產(chǎn)量減產(chǎn),直接導(dǎo)致糧食漲價(jià)。

  三、違法使用土地和非法占用土地原因。

  1、無法農(nóng)作物種植,由于承包人土地少種地已不能滿足家庭開資,只有離地外出打工,土地要么栽樹或挖塘,或托付親友做非農(nóng)業(yè)用途。

  2、不能農(nóng)作物種植,由于承包人年紀(jì)大已不能農(nóng)業(yè)種植。

  3、無奈放棄農(nóng)作物種植,由于承包人的土地左右原因自己的土地已無法再種植農(nóng)作物。

  4、劃地,由于規(guī)劃。

  5、開發(fā)商用地,由于利益驅(qū)使圈地。

  四、對策。

  1、法制宣傳。

  加大土地法等相關(guān)法的宣傳,做到每個村民及村干部,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo),以及,開發(fā)商,都要知法,懂法,依法。

  2、依法執(zhí)法。

  加大打擊違法使用土地和非法占用土地力度,嚴(yán)厲打擊各種違法使用土地和非法占用土地的個人和集體。

  3,優(yōu)化土地承包,有效合理的利用土地。

  根據(jù)目前現(xiàn)況讓所有進(jìn)城農(nóng)民回鄉(xiāng)種地是不可能,只有現(xiàn)在把農(nóng)民的土地集中成片以承包人名義自愿的情況下轉(zhuǎn)包給他人(不改變種

  植結(jié)構(gòu)),開發(fā)商不開發(fā)的地要無常還給原先農(nóng)民,謹(jǐn)慎劃地。

  4、加大農(nóng)業(yè)投入,

  要加大農(nóng)業(yè)投入,加大對現(xiàn)在確實(shí)還在種植的農(nóng)民的直補(bǔ),做好基礎(chǔ)農(nóng)田,道路、水利合理化規(guī)劃建設(shè),解決農(nóng)民種地難的一系列問題。

電大社會實(shí)踐報(bào)告8

  這是我邁入學(xué)校園的第一個暑假,一年的法律專業(yè)的學(xué)習(xí)為我打開了一扇通向法律殿堂之門,但對我們這些還生活在象牙塔里的學(xué)生來說還是既神秘又好奇。而今年暑假我有幸來到家鄉(xiāng)x市西湖區(qū)人民民一庭實(shí)踐,在近一個月的實(shí)踐過程中,讓我深深感到作為一名法官是多么令人驕傲。在這里我不僅找到學(xué)術(shù)理論體現(xiàn)和驗(yàn)證,更找到了一種神圣的使命感。

  進(jìn)學(xué)校門,就接受了這份新鮮而有挑戰(zhàn)性的社會實(shí)踐;活動,感覺到很能鍛煉自己的能力和增強(qiáng)自己的勇氣,畢竟己經(jīng);開始嘗試著用天真的思想去觸摸這個社會。盡管有些思想和觀點(diǎn);還比較稚嫩和單純,但畢竟已經(jīng)邁出了第一步。

  進(jìn)實(shí)踐后,我虛心地向法官們學(xué)習(xí),并與他們建立了;良好的關(guān)系,積累了一些社會經(jīng)驗(yàn),這是在學(xué)校和課本上學(xué)不到;的,讓我終生受益。與此同時(shí),我也看了許多實(shí)際案例和一些專;業(yè)書籍與雜志,讓我初步地進(jìn)入了角色。

  一開始實(shí)踐的時(shí)候,我就旁聽了庭審,了解到法庭審判的;致流程;通過整理卷宗、翻閱案例、合議庭筆錄;等都讓我逐漸熟悉了的實(shí)務(wù)操作。通過實(shí)踐,讓我了解了本;專業(yè)在實(shí)際中的應(yīng)用,將理論用于實(shí)踐中,這樣才能使我今后更;好地掌握基礎(chǔ)理論知識,加深對本行業(yè)的了解,為以后的學(xué)習(xí)和;工作打下較好的基礎(chǔ)。不久我還很幸運(yùn)的有機(jī)會同法官去豫章監(jiān)獄處理一起離婚案的調(diào)解,第一次走進(jìn)高墻之內(nèi),僅僅一道鐵欄之隔,卻是兩個不同的世界,看著他們眺望遠(yuǎn)方的眼神,那是一群向往自由的靈魂。

  而實(shí)踐中整理卷宗是我們一項(xiàng)很重要的工作,這個是我在以前的學(xué)習(xí)中沒有接觸過的`,;鑒于卷宗將成為永久性的檔案,在整理前我都問得很仔細(xì),然后;做得很認(rèn)真,整理完后覺得自己很有成就感。盡管做的事情都;比較微小、繁雜,而且第一次上手,但每一件看似平凡瑣碎的;事都蘊(yùn)藏著豐富而深刻的學(xué)問,特別對于法律這門彰顯公平與正;義的學(xué)科,每一個細(xì)微的環(huán)節(jié)都事關(guān)當(dāng)事人的切身利益,因此我;在處理每個細(xì)節(jié)時(shí)都抱著“處處小心,時(shí)時(shí)留意”的態(tài)度,虛心;地向法官們請教,他們也不厭其煩地對我進(jìn)行傳帶,使我從中;受益匪淺,同時(shí)我也深深地明白了作為一名法律人身上所肩負(fù)的;崇高使命與社會責(zé)任,我為將來能成為其中的一員而感到無比地;驕傲和自豪,但更感到重任在肩,任重而道遠(yuǎn)……

  旁聽庭審也是一個學(xué)習(xí)的好方法,莊嚴(yán)的國徽下,現(xiàn)實(shí)中并非我們想象的那樣嚴(yán)肅,因?yàn)槊褚煌ヌ幚淼暮芏喟讣腔橐黾彝グ,而?dāng)事人也基本上是第一次參與庭審,有時(shí)雙方會激烈的爭吵,這時(shí)總要法官一遍遍講訴法庭紀(jì)律。甚至有當(dāng)事人因?yàn)椴豢想x婚差點(diǎn)在庭上服敵敵畏自殺。而法官就必須馬上控制局面,安撫當(dāng)事人。

  我深刻地體會到:法律是一門實(shí)踐;性很強(qiáng)的學(xué)科,它僅有基本的專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它更需要;的是實(shí)務(wù)操作、辦案經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷,作一名法官不僅需要有;立的法律人格,更需要有崇高的法律素養(yǎng)。作為剛跨入法律門freshman,我們有激情、有干勁,但是我們在擁有這些年輕財(cái);富的同時(shí),缺乏經(jīng)驗(yàn)與理性是我們的致命弱點(diǎn),我們有時(shí)對于案;件的庭審容易受到外界的干擾,有時(shí)過于感性和頭腦發(fā)熱,甚至;會因?yàn)楫?dāng)事人情緒的波動而產(chǎn)生惻隱之心,這些都是我們在法律;職業(yè)化的過程中需要克服與避免的我們還需要一個冷靜的頭腦和一顆正直的心,我們的心中;必須時(shí)時(shí)都有一桿天平,公平與正義是我們不可推卸的責(zé)任,也;是我們永遠(yuǎn)的精神目標(biāo)和價(jià)值追求!

  有人說民一庭處理的都是一些雞毛蒜皮的小案子,每天都是家長里短的。而且人少案子多,可我看到的是民一庭的法官們?nèi)蝿谌卧?/p>

  的敬業(yè)和實(shí)干精神,他們常說關(guān)乎百姓的事就無小事。法律追求正義,有些人一輩子也就進(jìn)這么一次,我們需要做的就是讓他們盡量的感受到法律詩平的,是他們權(quán)益的捍衛(wèi)者。只有這樣這種法制的觀念才會不斷地傳播下去。

  在實(shí)踐期間,我能主動配合實(shí)踐部門開展有關(guān)法律業(yè)務(wù)的;工作,認(rèn)真收集和整理有關(guān)資料,作好實(shí)踐日記。在這兩個星期;的實(shí)踐過程中,我對的業(yè)務(wù)有了初步的了解,對促進(jìn)今后專;業(yè)課程的學(xué)習(xí)起了一個很的作用。然而,由于我們的專業(yè)課程;才剛剛開始,許多專業(yè)知識還沒有學(xué)到,但我相信,在今后的學(xué);習(xí)過程中,在老師的指導(dǎo)下,這些問題都能迎刃而解。

  實(shí)踐結(jié)束了,但我感覺并不是那么輕松似的,我覺得自己;面臨著更多的壓力與挑戰(zhàn)。一切都得從頭開始,一切還得靠自己。;實(shí)踐時(shí)曾不斷告訴自己:在今后的學(xué)生涯中必須要更加努力讀;書,學(xué)好一些實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng),塑造好自己的法律人格和法律修;養(yǎng),這樣才有資格立足于法律事業(yè)中。

  我一直很喜歡這樣一句話:人生因?yàn)榻?jīng)歷而美麗。我想在;實(shí)踐的這段工作經(jīng)歷將永遠(yuǎn)成為我記憶中一抹靚麗的色彩,;因?yàn)樗涛叶昧巳绾瘟⒌厣,如何憑借法律人的智慧和真;誠贏得他人的尊敬和信賴,如何盡己所能關(guān)心需要助的人……;我成長了,也成熟了,這里包含了我的努力與付出,但我更 要感;謝我們西湖,因?yàn)樗o了我這次機(jī)會;還要感謝民一庭的所;有前輩們,因?yàn)樗麄兘o予了我很的信任、助與肯定;感謝我;所遇到的所有好心人,因?yàn)樗麄兊墓膭钆c助。

電大社會實(shí)踐報(bào)告9

  實(shí)地社會實(shí)踐是指學(xué)生實(shí)地從其他事項(xiàng)調(diào)查研究或電子商務(wù)實(shí)踐活動,是增強(qiáng)學(xué)生對電子商務(wù)實(shí)踐活動的了解,鍛煉學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和對理論知識的綜合導(dǎo)入能力,培養(yǎng)家長的專業(yè)養(yǎng)。通過觀察它是培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識和觀察道德、訓(xùn)練應(yīng)用能力和操作技能的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是質(zhì)教育的重要手段。它不僅要求學(xué)生對本專業(yè)所學(xué)和技能進(jìn)行綜合運(yùn)用,而且使小學(xué)生通過社會實(shí)踐,進(jìn)步提高其分析問題和解決問題的能力,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

  一、方式

  本專業(yè)知識的社會實(shí)踐提倡采用多種形式,從當(dāng)前的.實(shí)際出發(fā),采用自由民主調(diào)查方式,即由學(xué)生自主確定調(diào)查題目,報(bào)當(dāng)?shù)仉姶髮徍伺鷾?zhǔn),學(xué)生根據(jù)題目開展調(diào)查迅速開展活動,寫出調(diào)查報(bào)告(或體會)。

  二、內(nèi)容

  電子商務(wù)專業(yè)的社會實(shí)踐必須具有專業(yè)特色,活動內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在電子商務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用、管理和維護(hù)等圍內(nèi)。

  三、要求

  1.電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,必須舉行社會實(shí)踐。

  2.開展全盤考慮社會實(shí)踐的時(shí)間由學(xué)生自主安排,學(xué)生向所在學(xué)校(分校以上)提出申請,學(xué)校同意后,負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)教師,實(shí)踐活動完成后,由學(xué)校組織評定總成績。原則上最高值在學(xué)生修滿最低畢業(yè)學(xué)分的60%以上時(shí)應(yīng)完成社會實(shí)踐。時(shí)間不少于三周。

  3.進(jìn)行社會調(diào)查的學(xué)生提綱要根據(jù)選題列舉提綱(包括調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容),作處理過程本人錄。

  4.參加社會調(diào)查活動的學(xué)生,根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫成調(diào)查報(bào)告。

  新聞稿的內(nèi)容應(yīng)包括:調(diào)查對象般情況、調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查結(jié)果,調(diào)查體會。字?jǐn)?shù)要求不少于3000字。

  報(bào)告要求語言簡練、明確;敘述清楚、明白;資料、數(shù)據(jù)真實(shí);結(jié)論要有理、有據(jù)。

  5.以本人組為單位進(jìn)行社會實(shí)踐的,要明確本人組成員的分工。原則上每人提交份則調(diào)查報(bào)告,如本人組合寫,需在報(bào)告中附上每位領(lǐng)袖承擔(dān)的任務(wù)和完成情況說明,且字?jǐn)?shù)須在5000字以上。

  6.提交調(diào)查報(bào)告或項(xiàng)目報(bào)告時(shí)必須附調(diào)查過程本人錄或活動本人錄。

  7.調(diào)查報(bào)告應(yīng)自主基本完成,禁止抄襲,如有抄襲行為將視同考場作弊,取消下次補(bǔ)做機(jī)會。

  四、考核與成績評定

  1.考核內(nèi)容

  (1)社會實(shí)踐時(shí)的基本緊急狀況常規(guī)與表現(xiàn);

  (2)調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)的內(nèi)容與字表達(dá)。

  2.考核標(biāo)準(zhǔn)

  社會實(shí)踐成績原則上分合格和不合格七絕不等。

  對于社會調(diào)查,調(diào)查過程本人錄確切完整,調(diào)查內(nèi)容真實(shí),完成調(diào)查題目指定要求本人為合格;調(diào)查過程本人錄確切完整,調(diào)查內(nèi)容真實(shí),沒有完成調(diào)查題目暫存要求其要求本人,如果能夠?qū)φ{(diào)查過程進(jìn)行認(rèn)真分析并寫出體會本人也為合格。凡調(diào)查過程生前錄不完整,進(jìn)行調(diào)查內(nèi)容不真實(shí)本人為不合格。

  3.成績評定辦法

  (1)由個人讀出鑒定表,由被調(diào)查單位或從事電子商務(wù)實(shí)踐活動所在單位簽署意見。

  (2)調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)由兩人評定,其中名應(yīng)為被處長調(diào)查單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。分校負(fù)責(zé)審核。

  (3)初評不合格本人,允許補(bǔ)寫次。

  4.調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、模擬實(shí)驗(yàn)等)經(jīng)審核合格后給予3學(xué)分。沒有參加社會實(shí)踐活動實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和未交調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)本人不計(jì)學(xué)分。

  五、時(shí)間安排和步驟

  1.學(xué)員于前學(xué)期的16周發(fā)送至社會實(shí)踐實(shí)踐資格審核表,學(xué)校通過學(xué)員自審、班主任審核及專業(yè)責(zé)任教師審核三個環(huán)節(jié)對學(xué)員參加社會實(shí)踐的資格進(jìn)行審查。

  2.學(xué)校于前學(xué)期的16周定出社會實(shí)踐指導(dǎo)教師,學(xué)員應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系。

  3.學(xué)員利用假期完成弱勢群體調(diào)查報(bào)告。報(bào)告于開學(xué)后2周交學(xué)校初審。

  4.學(xué)校于教學(xué)計(jì)劃新規(guī)定學(xué)期5周上報(bào)社會實(shí)踐報(bào)告成績匯總表。

電大社會實(shí)踐報(bào)告10

  XX 廣 播 電 視 大 學(xué)

  開放?疲üど坦芾矸较颍

  調(diào) 查 報(bào) 告

  調(diào)查題目 xx公司

  姓 名 學(xué) 號 專 業(yè) 入學(xué)時(shí)間 試點(diǎn)單位調(diào)查單位 調(diào)查時(shí)間

  年月日

  內(nèi)部管理控制的調(diào)查提綱

  一、調(diào)查時(shí)間

  年 月 日— 年 月 日

  二、調(diào)查單位

  三、調(diào)查目的

 。ㄒ唬┍WC將企業(yè)所有經(jīng)營活動都納入計(jì)劃軌道,完成計(jì)劃規(guī)定的任務(wù),實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo);

 。ǘ└纳平(jīng)營管理,完善經(jīng)營管理體制,消除和防止各種經(jīng)營管理弊病的發(fā)生,保障企業(yè)的生存與發(fā)展,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全與完整,避免不必要的財(cái)產(chǎn)損失;

 。ㄈ┨岣咂髽I(yè)經(jīng)營活動的效率、效果和效益,增加企業(yè)的競爭力。

  四、準(zhǔn)備調(diào)查的主要問題

  (一)公司人事管理控制問題;

  (二)公司貨幣資金管理控制問題;

  (三)公司銷售管理控制問題;

 。ㄋ模┕旧a(chǎn)過程控制問題;

 。ㄎ澹┕竟潭ㄙY產(chǎn)控制問題。

  xxx公司

  內(nèi)部管理控制的調(diào)查報(bào)告

  一、調(diào)查內(nèi)容

 。ㄒ唬、企業(yè)基本情況

 。ǘ﹥(nèi)部控制管理調(diào)查分析

  1、公司人事管理控制現(xiàn)狀

  XX公司是國有企業(yè)改制的股份制公司,原有股東50多人,新領(lǐng)導(dǎo)上位后,提倡收購股份,F(xiàn)目前只有股東8人,老職工的離開,造成公司技術(shù)骨干流失,現(xiàn)有職工往往是企業(yè)所有者的親戚或與其關(guān)系密切的人員。這種經(jīng)營模式在有利于管理溝通的同時(shí),會造成任人唯親的現(xiàn)象,部分家族人員憑借其身份往往會逾越公司規(guī)則;企業(yè)所有者對企業(yè)的管理比較粗放,造成企業(yè)管理比較混亂;非家族員工對企業(yè)缺乏認(rèn)同感,勞資關(guān)系不融洽,員工之間缺乏信任和支持,人員流動性大;家族制企業(yè)中的家族成員往往缺乏管理經(jīng)驗(yàn),造成企業(yè)缺乏有效的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和控制。

  2、公司貨幣資金管理控制現(xiàn)狀

  通過與相關(guān)工作人員溝通了解,發(fā)現(xiàn)公司的出納人員既領(lǐng)取銀行對賬單,同時(shí)又編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。如果由出納來負(fù)責(zé)領(lǐng)取銀行對賬單、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,出納就有可能挪用或侵占公司貨幣資金,并通過偽造對賬單或在余額調(diào)節(jié)表上做手腳來掩蓋自己的舞弊行為。不相容職務(wù)分離是內(nèi)部控制的一個基本原理,通常需要分離的不相容職務(wù)包括授權(quán)與執(zhí)行、執(zhí)行與審核、執(zhí)行與記錄、保管與記錄。

  3、公司銷售管理控制現(xiàn)狀

  公司銷售部對應(yīng)收賬款缺乏控制。應(yīng)收賬款在流動資產(chǎn)中的比重不斷增加,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)償債風(fēng)險(xiǎn)和資金短缺風(fēng)險(xiǎn),按照慣例應(yīng)收賬款管理信用期一般控制在三個月內(nèi),而公司的應(yīng)收賬款賬齡普遍過長,金額龐大的'應(yīng)收賬款常年掛賬,實(shí)際已無法收回仍視為債權(quán),造成虛盈實(shí)虧的假象。應(yīng)收賬款的存在,使公司用有限的流動資金用來墊付各種稅金和費(fèi)用,加大了企業(yè)的現(xiàn)金流出,又在一定程度上虛增了收入,夸大了企業(yè)經(jīng)營成果,增加了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  4、公司生產(chǎn)過程管理控制現(xiàn)狀

  庫房管理缺乏控制。未建立定期和不定期盤點(diǎn)制度,倉管人員在收到貨后未及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人,造成其他部門消息不通,貨物未及時(shí)生產(chǎn)處理,公司的產(chǎn)成品倉庫里應(yīng)當(dāng)設(shè)置庫存明細(xì)賬

  及貨物進(jìn)出庫記錄,財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)貨憑證逐筆登記存貨明細(xì)賬,并定期與銷售部門的銷售業(yè)務(wù)登記簿核對,與倉管部的存貨明細(xì)賬、存貨收發(fā)日報(bào)表或月報(bào)表核對,廠里發(fā)出的貨與收到的貨款對不攏的問題當(dāng)時(shí)就會暴露出來。

  5、公司固定資產(chǎn)管理控制現(xiàn)狀

  通過對公司固定資金的內(nèi)部控制分析,發(fā)現(xiàn)公司在購置固定資產(chǎn)有較完善的體系:首先使用部門根據(jù)需要編制固定資產(chǎn)采購計(jì)劃;資產(chǎn)管理部對上報(bào)的申請書進(jìn)行匯總并交由董事長審,并交由財(cái)務(wù)部備案;采購部根據(jù)批準(zhǔn)的固定資產(chǎn)采購申請表進(jìn)行采購,根據(jù)申請受理時(shí)間,對采購申請單連續(xù)編號;采購部門接到供應(yīng)商發(fā)來的機(jī)械設(shè)備,通知資產(chǎn)管理部組織驗(yàn)收;固定資產(chǎn)驗(yàn)收合格后,由資產(chǎn)管理部移交使用部門投入使用。最后財(cái)務(wù)部核對原始憑證與記賬憑證是否相符,根據(jù)原始憑證和記賬憑證及時(shí)登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬、固定資產(chǎn)登記簿和開設(shè)固定資產(chǎn)登記卡。

  二、調(diào)查結(jié)論

  通過了解xx公司的制度章程并分析其相關(guān)內(nèi)部控制數(shù)據(jù)后,我發(fā)現(xiàn)該公司內(nèi)部控制中還存在著不足,可以進(jìn)一步改善。

 。ㄒ唬┩晟苾(nèi)部控制。內(nèi)控意識是內(nèi)控環(huán)境中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,良好的內(nèi)控意識是確保內(nèi)控制度得以健全和實(shí)施的重要保證。內(nèi)部控制成敗如何取決于工作人員的控制意識和行為,公司負(fù)責(zé)人內(nèi)部控制自覺意識和行為又是關(guān)鍵。有時(shí)內(nèi)部控制本身也有局限性,主要是公司領(lǐng)導(dǎo)人控制的隨意性,或不嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,使“人治”因素增大。因此,提高公司負(fù)責(zé)人自覺執(zhí)行內(nèi)部控制制度的意識顯得尤為重要。

 。ǘ┺k理貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位必須分離。尤其是,銀行對賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表應(yīng)當(dāng)分離;加強(qiáng)款項(xiàng)收付稽核;確保貨幣資金的安全。

 。ㄈ┩晟茟(yīng)收賬款管理制度。銷售部門與財(cái)務(wù)部門一起,定期對客戶進(jìn)行信用評估,建立客戶信用檔案,對于老客戶,如果發(fā)現(xiàn)其財(cái)務(wù)狀況惡化,則必須采取相應(yīng)措施:如還清過去欠款再續(xù)簽新合同等。對于新客戶,要進(jìn)行細(xì)致地考察之后,才能決定能否以賒銷的方式開展業(yè)務(wù)合作。對于拖欠款,要及時(shí)通過法律途徑解決,以最大限度地避免壞賬發(fā)生。

  (四)建立定期和不定期的盤點(diǎn)制度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符合,計(jì)價(jià)不準(zhǔn)確等異常情況,對于盤點(diǎn)差異及時(shí)追查原因;檢查倉庫、銷售與財(cái)務(wù)部門是否有效執(zhí)行不相容職務(wù)崗位分離制度,重點(diǎn)關(guān)注混崗現(xiàn)象,避免存貨保管人員監(jiān)守自盜,并通過篡改存貨明細(xì)帳來掩飾舞弊行為,存貨可能被高估;倉庫保管員收到貨時(shí)應(yīng)填制入庫通知單(應(yīng)事先連續(xù)編號,并由交接各方簽字后留存),一旦存貨數(shù)量或質(zhì)量上發(fā)生問題,可以通過翻查入庫通知單和驗(yàn)收單查明責(zé)任。出倉應(yīng)進(jìn)行審批控制,避免領(lǐng)用失控,造成浪費(fèi)或貪污。

 。ㄎ澹┢髽I(yè)應(yīng)建立固定資產(chǎn)管理的崗位責(zé)任制。對存貨的驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用發(fā)出、保管及處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,防止各種實(shí)物資產(chǎn)的被盜、毀損和流失。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,提高固定資產(chǎn)使用率。進(jìn)行固定資產(chǎn)清理時(shí),應(yīng)先由上級部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。若上級部門沒有批準(zhǔn),則要編制調(diào)撥憑證并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

  三、調(diào)查體會

  經(jīng)過這次調(diào)查分析,我了解到自己在工作中還有許多的不足之處。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了許多相關(guān)知識,但是還是感覺到理論和實(shí)踐之間還是有一定差別的,因此今后在實(shí)踐過程中要主動的請教,虛心的學(xué)習(xí),盡量把理論知識融入到實(shí)踐中去,使自己的工作能力更上一個臺階。

電大社會實(shí)踐報(bào)告11

  一、實(shí)踐背景

  北京電大作為全日制普通高校,以培養(yǎng)面向社會、為社會服務(wù)的高素質(zhì)人才為宗旨。為了促使學(xué)生更好地了解社會,增強(qiáng)社會實(shí)踐能力,北京電大組織開展社會實(shí)踐活動。本次社會實(shí)踐活動以“探訪中國傳統(tǒng)文化遺跡”為主題,旨在讓學(xué)生們深入了解中國古代文化的傳統(tǒng),探索傳統(tǒng)文化的魅力與深刻內(nèi)涵。

  二、實(shí)踐目的

  本次實(shí)踐活動旨在提升學(xué)生們對中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)識和理解,通過實(shí)際親身參觀、訪問等方式,讓學(xué)生們深入了解中國傳統(tǒng)文化的豐富內(nèi)涵,培養(yǎng)對傳統(tǒng)文化的敬畏之情。同時(shí),也期望通過實(shí)踐活動提高學(xué)生們的觀察、思考、傾聽等實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。

  三、實(shí)踐過程

  本次實(shí)踐活動的初步準(zhǔn)備工作,在鼓勵學(xué)生們研讀有關(guān)中國傳統(tǒng)文化的著作,為實(shí)地考察做好準(zhǔn)備。為了確保安全,我們還邀請了熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的導(dǎo)游和講解員加入實(shí)踐團(tuán)隊(duì)。實(shí)踐活動主要包括參觀故宮、頤和園、天壇等北京的傳統(tǒng)文化遺址,還參觀了古建筑、書院、寺廟等。在每個景點(diǎn),我們都有專業(yè)的講解員為大家講解,深入了解和感受古代文化的博大精深。

  四、實(shí)踐結(jié)果

  通過本次實(shí)踐活動,學(xué)生們對于中國傳統(tǒng)文化有了更深入的了解和認(rèn)識,增加了對傳統(tǒng)文化的敬畏之情。參觀故宮,大家不僅感受到了中國古代帝王的威嚴(yán)和莊重,還了解到了許多歷史故事。頤和園的參觀讓大家感受到了中國古代園林的獨(dú)特之美,對園林藝術(shù)有了更深層次的理解。在天壇,大家通過觀察祭天儀式,了解到了古代帝王的.信仰和崇拜。通過參觀古建筑、書院和寺廟,學(xué)生們了解了中國古代建筑的特點(diǎn)和文化內(nèi)涵,親身感受到了古代建筑的獨(dú)特魅力。

  五、實(shí)踐體會

  通過本次實(shí)踐活動,大家深刻體會到了中國傳統(tǒng)文化的博大精深之處。中國傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含了豐富的智慧和價(jià)值觀念,是中華民族的精神瑰寶。傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代的重大課題。我們作為新時(shí)代的青年人,應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和傳承優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,推廣和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

  六、實(shí)踐結(jié)論

  本次社會實(shí)踐活動使我們深入了解了中國傳統(tǒng)文化的博大精深,培養(yǎng)了學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)合作和觀察思考能力。通過親身參觀和實(shí)地考察,我們更深刻地領(lǐng)悟到了中國傳統(tǒng)文化的價(jià)值與魅力。同時(shí),也意識到傳統(tǒng)文化的傳承和保護(hù)需要每個人的努力與參與。希望通過此次實(shí)踐,能夠激發(fā)更多的人對中國傳統(tǒng)文化的興趣和熱愛,共同傳承和弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

電大社會實(shí)踐報(bào)告12

  京,顧名思義為北京;鴻,寓意我們當(dāng)代學(xué)生如鴻雁般展翅翱翔;異,意指我們調(diào)研的主體是外國人;瞥,意為我們的視角只是小小一隅。京鴻異瞥,合并來說,就是以北京人的視桔察foreigners在京的職業(yè)發(fā)展與社會融入狀況。

  京鴻異瞥,也許從決定組隊(duì)開始,就注定將不同于一般團(tuán)隊(duì)的暑期實(shí)踐活動,因其調(diào)研的群體涉獵面廣泛,面向中外不同膚色、不同職業(yè)的人群,所以對于我們這群一學(xué)生來說,它將是一次有趣味性,同時(shí)也更富挑戰(zhàn)性的實(shí)踐。

  前期準(zhǔn)備困難多

  這天的北京,天空有些陰霾,但是“京鴻異瞥”團(tuán)隊(duì)的全體成員還是早早地來到虹遠(yuǎn)西北會客廳,開始了團(tuán)隊(duì)暑期實(shí)踐第一次正式集體會議。經(jīng)過分工,我們決定將問卷調(diào)查分為兩個方向,面向北京居民的中文版,和分別面向外國留學(xué)生和在京工作者的英文版,并且定于下午在圖書館集合,正式開始收集資料以及問卷的分組設(shè)計(jì)工作。

  圖書館六層空蕩蕩的,但是有兩張桌旁的八個人卻正在緊張地分模塊進(jìn)行問卷的設(shè)計(jì)以及討論。圖書紙質(zhì)資料、網(wǎng)上查閱問卷設(shè)計(jì)方法、問卷的英文翻譯……家都緊張地忙碌著。期間,年齡如何分段統(tǒng)計(jì)、要不要詢問月收入情況、調(diào)查問卷的.名稱該如何翻譯等問題雖遇到了瓶頸,但是經(jīng)過與老師的溝通和組員間的互相助,這些問題都順利得以解決。

  后期思韻味長

  一路走來,從填寫團(tuán)隊(duì)申請,全隊(duì)集思廣益敲定選題和團(tuán)隊(duì)名稱,第一、二次會議上家對問卷初步方向的討論以及對可能會遇到的種種困難的設(shè)想,直到7號最終確定實(shí)踐時(shí)間表和具體實(shí)施路線,對預(yù)想困難提出解決方案,在征詢指導(dǎo)老師意見的前提下,將中文版問卷一份和英文版兩份最終設(shè)計(jì)完成并完善,“京鴻異瞥”團(tuán)隊(duì)付出了很多,也收獲了很多。

  看著辛苦努力最終以一份初步實(shí)施方案和沉甸甸三百份問卷的形式出現(xiàn)在眼前的時(shí)候,家的心里滿是收獲的喜悅與幸福。在這個過程中,我們每個人都經(jīng)歷了各自的成長。從一開始不知如何下手,對于選題和調(diào)研形式的困惑,擔(dān)心各種困難問題出現(xiàn)不知如何應(yīng)對,到如今對我們的實(shí)踐和“京鴻異瞥”團(tuán)隊(duì)信心十足,也許暑期實(shí)踐的意義就在于這個使家共同成長的過程。它不僅僅是一個讓學(xué)生們走出象牙塔、走向社會的契機(jī),更是一個可以同時(shí)將我們所學(xué)用于實(shí)際并且鍛煉我們的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力的機(jī)會。希望我們的后續(xù)實(shí)踐能夠順利完成,同時(shí)也能夠通過我們的調(diào)研得出一些有價(jià)值的信息和意見,這也是我們這次暑期實(shí)踐最的意義所在。

電大社會實(shí)踐報(bào)告13

  暑假的社會實(shí)踐時(shí)候我盼望已久的事情了,在我剛上大學(xué)的時(shí)候,我就計(jì)劃著合適才能到社會上實(shí)習(xí)呢,不過這個愿望不會等太久,很快就快實(shí)現(xiàn)了,我已經(jīng)迫不及待了。

  我已經(jīng)做好的心理準(zhǔn)備了,那就是實(shí)習(xí)的時(shí)候一定是很累的,要吃很多在學(xué)校吃不到的 苦,但是我既然能從高中那樣艱苦的學(xué)習(xí)中殺出重圍,考上大學(xué),那在實(shí)習(xí)中的苦又算得了什么呢。

  盼啊盼,終于盼來了結(jié)束我的實(shí)習(xí)生活的時(shí)候,不是因?yàn)槲遗驴嗯吕郏桥沃氐綄W(xué)校見我的老師,見我的同學(xué),盼著向他們述說我那刻骨銘心的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,而今天我終于可以一個人靜靜的坐下來訴說我的那些酸甜苦辣的經(jīng)歷了。

  炎炎夏日烈日當(dāng)頭,而xxx依然是那么涼爽,正是因?yàn)橛羞@樣的環(huán)境,激起了我要在暑假參加社會實(shí)踐的決心。我要看看我是否有能力依靠自己的雙手與大腦維持自己的生存,同時(shí),也想通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,在實(shí)踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的專業(yè)能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認(rèn)。想通過社會實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在。

  那天終于來了,我的社會實(shí)踐活動是我們系主任孟老師為我安排的,我們一同20多人來到了“xx賓館”從此我的實(shí)習(xí)工作就拉開了序幕。接待我們是一位很和藹的李姐,她為我們安排好了一切后就離開了,我們也收拾了一下就休息了。第二天我第一次見了另一位李經(jīng)理,他見了我第一句問我:“你們倆班誰學(xué)習(xí)最好?”我一下不知道該怎么回答,如果讓我說,畢竟是兩個班我說了誰其余的同學(xué)會怎么說我,誰知道他這么問一定會關(guān)系到我們明天的安排工作,如果我不說經(jīng)理一定會說我的不是,后來沒辦法了就說:“我們來xx的都是倆個班最好的!彼粷M意,還是要我指出是誰,我就在我們班挑了個學(xué)了三年的同學(xué)和另一個班的第一名。

  這也許也就是我給李經(jīng)理的第一印象——不好。第三天我們安排工作,我“有幸”和女同志們分在客房服務(wù)打掃客房,說實(shí)在的我并沒有看不起打掃衛(wèi)生的工作,我是比較郁悶,為什么xx200多人的客房服務(wù)生就我和我們班另一個男生?xx還有好多工作,我還會干其他的,我找李經(jīng)理,要求給我換工作,但是我一直干了六天也沒有給我換,這時(shí)和我一塊的那個男生已走了,客房服務(wù)就我一個男生了,這天又有幾個同學(xué)要走,李經(jīng)理不高興了,把我叫去指著問我是怎么當(dāng)負(fù)責(zé)人的,我很生氣,他們要走,我能有什么辦法。最后我說:“我當(dāng)不了,我中午就走。”說完我就走了。

  雖然我結(jié)束了我6天的xx生活,但其實(shí)并沒有結(jié)束。我剛走還沒來的及給主任打電話,就有人告訴我:“他們說xxx帶一大幫人從xx逃了,主任也是這么說的!蔽乙宦牱浅S魫。別人怎么說我我不管,但是我不想讓孟老師這么認(rèn)為,我做的是不對,我是從xx逃了,但我不可能做出帶他們一起逃這樣對不起他的事。我很是氣憤,我逃走只是xx的工作不適合我!拔一丶伊,我不實(shí)習(xí)了,”我給我姐打電話,說的我都快哭了,后來我姐安慰我說“:帥,你不能走,你要是回了家向孟老師就更解釋不清了,那時(shí)他會更生氣的,你堅(jiān)持下來他是不會怪你的!焙髞砦揖烷_始找工作,工作不是那么好找,我去了餐廳,看了酒吧等,我認(rèn)識幾個大二的學(xué)哥學(xué)姐,在他們的幫助下我找到了適合我另一份工作——按摩美容中心。

  第一次來到店里,老板很客氣的接待了我,他說了他的條件:工資600,時(shí)間不定,負(fù)責(zé)收銀。當(dāng)時(shí)我想也沒想我就答應(yīng)了,因?yàn)槲乙贿M(jìn)店里滿滿的一屋俄羅斯人,我實(shí)習(xí)很重要的`一個目的就是和俄羅斯人交流。第二天我就開始工作了,剛來我還是比較陌生,再加上我心情很壞,老是有人問我為什么要從大慶出來,孟老師那邊你解釋清楚了嗎?我每天不說一句話,我只是干活,干完我的活我?guī)退麄兪帐胺块g,洗大白褂,晚上下班一個人出去悶頭悶?zāi)X的喝點(diǎn)啤酒就睡,從學(xué)校出來短短的9天,我瘦了7斤。第三天我又決定了回家,我實(shí)在受不了這樣的心理壓力,我真的受不了了。這時(shí)我的孟老師來看我了,當(dāng)時(shí)我真的很想在他老人家面前大哭出來,但是我沒有,我忍住了,因?yàn)槲抑浪幌肟吹轿夷敲创嗳酢N覀兞牧藘删,他說讓我好好工作,不用想那么多,他沒有生我的氣。我當(dāng)時(shí)一下子輕松了好多,從那以后我就慢慢的平靜了,開始了我正式的實(shí)習(xí)生活。

  我的工作態(tài)度,老板很滿意,也很放心,有時(shí)他有事出去就把整個店交給我,我也不辜負(fù)他,從我開始工作到最后結(jié)束,我?guī)ど蠜]有出一次錯,我還有時(shí)開玩笑的說我是“中國小神會(會計(jì),我干的工作就相當(dāng)與會計(jì))”店里的不論是按摩師還是美容師都對我很好,我也盡量幫他們,教他們學(xué)俄語,他們聽不懂我也盡量幫他們弄明白,他們忙的時(shí)候幫他們換水,換床單,洗毛巾等。他們也同樣沒有忘了我,請我吃飯,教我按摩。在沒事干的時(shí)候我就坐到按摩室和美容室和俄羅斯人聊天,要不就和他們學(xué)習(xí)按摩(我現(xiàn)在按摩談不上專業(yè),但也能起到舒服的作用)短短的幾天我發(fā)現(xiàn)我的聽力,表達(dá)都有了很大的進(jìn)步,并且俄羅斯人整體的素質(zhì)高,跟他們聊我學(xué)到了不少,俄羅斯人特別友好,凡是來過我們店的最后都成了我的朋友。我們店地理位置好,對面是天津工人療養(yǎng)院,靠近友誼與金山兩大賓館,所以生意挺好,后來我認(rèn)識了好多和我年紀(jì)相仿的俄羅斯大學(xué)生,每天晚上我下班后他們就來找我,我們一起吃飯喝啤酒,一起跳舞,一起聊天,我也請他們吃中國餐,教他們說中國話。雖然我有好多都聽不懂,但我們可以用英語,有的實(shí)在聽不懂我就查字典。

電大社會實(shí)踐報(bào)告14

  一、方式

  本專業(yè)的社會實(shí)踐提倡采用多種形式,從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā),采用社會調(diào)查方式,即由學(xué)生自主確定調(diào)查題目,報(bào)當(dāng)?shù)仉姶髮徍伺鷾?zhǔn),學(xué)生根據(jù)題目開展調(diào)查活動,寫出調(diào)查報(bào)告(或體會)。

  再者,最關(guān)鍵的是提高物質(zhì)待遇。只講重視,不講待遇,不是真正的重視人才。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,工資是引導(dǎo)人才流向,控制人才流量最有力的杠桿。因此,企業(yè)應(yīng)制定真正體現(xiàn)按勞分配原則的分配制度。員工在為企業(yè)創(chuàng)造效益后,除了享受工資、獎金等基本待遇外,還應(yīng)享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、住房公積金等福利待遇,企業(yè)理應(yīng)為職工解除后顧之憂。只有這樣,才可以使人才安心工作,滿足人才生活需求和安全需求,從而穩(wěn)定隊(duì)伍,加強(qiáng)凝聚力。

  二、內(nèi)容

  電子商務(wù)專業(yè)的社會實(shí)踐必須具有專業(yè)特色,活動內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在電子商務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用、管理和維護(hù)等范圍內(nèi)。

  三、要求

  1、電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,必須參加社會實(shí)踐。

  2、開展社會實(shí)踐的時(shí)間由學(xué)生自主安排,學(xué)生向所在學(xué)校(分校以上)提出申請,學(xué)校同意后,負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)教師,實(shí)踐活動完成后,由學(xué)校組織評定成績。原則上在學(xué)生修滿最低畢業(yè)學(xué)分的60%以上時(shí)應(yīng)完成社會實(shí)踐。時(shí)間不少于三周。

  3、進(jìn)行社會調(diào)查的學(xué)生要根據(jù)選題列出提綱(包括調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容),作好調(diào)查過程記錄。

  4、參加社會調(diào)查活動的學(xué)生,根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報(bào)告。

  以前也想過,學(xué)我們英語專業(yè)的,也許以后最起碼存在那種機(jī)會去走向講臺,所以,這短短的兩個月的經(jīng)歷,對我來說,無疑是一個很好的煅練,而且,專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部分會做與自己專業(yè)相符的工作,因而。、在工作的過程中,我都在不斷的提醒自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當(dāng)做是自己的本職工作,而老板常常強(qiáng)調(diào)的就是每個員工都必需要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事,我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求,

  調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括:調(diào)查對象一般情況、調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查結(jié)果,調(diào)查體會。字?jǐn)?shù)要求不少于3000字。

  組內(nèi)交流活動中,我們“三黃組”組織了一次打羽毛球的交流活動。我們組織組員一起去打羽毛球,促進(jìn)各組員的感情。在活動中,我們有說有笑,玩得不亦樂乎!玩累了,我們就一起去麥當(dāng)勞填飽肚子。在其中,我們各自說說在大學(xué)里的生活,對大學(xué)學(xué)習(xí)的看法,交流交流一下我們的經(jīng)驗(yàn)。這次的'組內(nèi)交流活動,使我的交際網(wǎng)擴(kuò)大了不少,認(rèn)識了很多同學(xué)。

  調(diào)查報(bào)告要求語言簡練、明確;敘述清楚、明白;資料、數(shù)據(jù)真實(shí);結(jié)論要有理、有據(jù)。

  5、以小組為單位進(jìn)行社會實(shí)踐的,要明確小組成員的分工。原則上每人提交一份調(diào)查報(bào)告,如小組合寫,需在報(bào)告中附上每一位成員承擔(dān)的任務(wù)和完成情況說明,且字?jǐn)?shù)須在5000字以上

  6、提交調(diào)查報(bào)告或項(xiàng)目報(bào)告時(shí)必須附調(diào)查過程記錄或活動記錄。

  7、調(diào)查報(bào)告應(yīng)自主完成,禁止抄襲,如有抄襲行為將視同考場作弊,取消下次補(bǔ)做機(jī)會。

  四、考核與成績評定

  1、考核內(nèi)容

 。1)社會實(shí)踐時(shí)的基本情況與表現(xiàn);

 。2)調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)的內(nèi)容與文字表達(dá)。

  2、考核標(biāo)準(zhǔn)

  社會實(shí)踐成績原則上分合格和不合格兩等。

  其實(shí),不管在哪個行業(yè),熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細(xì)致的對待工作,力求做好每個細(xì)節(jié),精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn),才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

  對于社會調(diào)查,調(diào)查過程記錄清楚完整,調(diào)查內(nèi)容真實(shí),完成調(diào)查題目指定要求者為合格;調(diào)查過程記錄清楚完整,調(diào)查內(nèi)容真實(shí),沒有完成調(diào)查題目指定要求者,如果能夠?qū)φ{(diào)查過程進(jìn)行認(rèn)真分析并寫出體會者也為合格。凡調(diào)查過程記錄不完整,調(diào)查內(nèi)容不真實(shí)者為不合格。

  3、成績評定辦法

  我們這個專業(yè)是靠手吃飯的,手快的掙錢就很多,手慢的就不行了,雖然它以后掙錢還可以吧,但是以后的工作量會很大,尤其是以后成家了以后,為了養(yǎng)家更得拼命工作了,我覺得很辛苦,但是三十而立,現(xiàn)在不拼搏何時(shí)拼搏?所以現(xiàn)在必須做好心理準(zhǔn)備,以后想在大城市工作生活,辛苦掙錢那是必須的。整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,好辛苦!在那時(shí),我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!21世紀(jì)是職業(yè)女性的社會,女孩子就算不做女強(qiáng)人,但是最基本也得經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,只有經(jīng)濟(jì)獨(dú)立才有人格的獨(dú)立。

 。1)由個人填寫鑒定表,由被調(diào)查單位或從事電子商務(wù)實(shí)踐活動所在單位簽署意見。

  (2)調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)由兩人評定,其中一名應(yīng)為被調(diào)查單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。分校負(fù)責(zé)審核。

 。3)初評不合格者,允許補(bǔ)寫一次。

  4、調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、模擬實(shí)驗(yàn)等)經(jīng)審核合格后給予3學(xué)分。沒有參加社會實(shí)踐活動和未交調(diào)查報(bào)告(或項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等)者不計(jì)學(xué)分。

  五、時(shí)間安排和步驟

  1、學(xué)員于前一學(xué)期的第16周填寫社會實(shí)踐資格審核表,學(xué)校通過學(xué)員自審、班主任審核及專業(yè)責(zé)任教師審核三個環(huán)節(jié)對學(xué)員參加社會實(shí)踐的資格進(jìn)行審查。

  2、學(xué)校于前一學(xué)期的第16周確定社會實(shí)踐指導(dǎo)教師,學(xué)員應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系。

  3、學(xué)員利用假期完成社會調(diào)查報(bào)告。報(bào)告于開學(xué)后第2周交學(xué)校初審。

  4、學(xué)校于教學(xué)計(jì)劃規(guī)定學(xué)期第5周上報(bào)社會實(shí)踐報(bào)告成績匯總表。

電大社會實(shí)踐報(bào)告15

  作為新生的我們,必須要對我們所學(xué)習(xí)的專業(yè)有個感性的認(rèn)識,因此,學(xué)校給我們大一新生安排了為期十天的土木工程認(rèn)識實(shí)踐。為期兩天的隧道工程認(rèn)識實(shí)踐現(xiàn)在已結(jié)束了,我們更清楚地認(rèn)識和了解土木工程中的隧道工程這個專業(yè)。下面就是我記錄的實(shí)踐情況,以及一些在實(shí)踐過程中或之后的感悟與思考。

  xx年x月xx日上午8點(diǎn)整,在綜和樓前,施成華老師給我們做了實(shí)踐動員,著重給我們強(qiáng)調(diào)了一下幾點(diǎn):

  1、安全第一,要處處注意安全;

  2、嚴(yán)肅對待實(shí)踐,要端正態(tài)度,每個人到要參加,不可以隨便缺勤;

  3、一切行動聽指揮,不要擅自獨(dú)立行動;

  4、在實(shí)踐中可以幫助我們這些大一新生對土木工程有個感性的基礎(chǔ)的認(rèn)識,為將來的專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。

  之后,老師給我們上了一堂課,介紹了一下隧道與地下工程。隧道與地下工程概論的主要內(nèi)容:

  一、隧道工程的基本概念

  1、廣義定義:最終使用于地表面以下,不論以何種方式建造的所需形狀和尺寸的空洞,內(nèi)部凈空面積在2平方米以上者。

  2、狹義定義:是一種修建在地下的工程建筑物,修建在地下、兩端有出入口,供車輛、行人、水流及管線等通過的通道。

  二、隧道工程的沿革與發(fā)展

 。ㄒ唬┌l(fā)展目標(biāo):20世紀(jì):高層建筑;21世紀(jì):地下空間

  美國“未來學(xué)家”雜志社預(yù)測21世紀(jì)將有1/3的人口生活于地下。在我國,地下空間的開發(fā)利用始于60年代,主要是地鐵與人防工程,65年修建北京地鐵;70年代修建了大量的人防工程,經(jīng)改造利用,成了地下商業(yè)街、地下工廠、倉庫和招待所,較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)效益。

 。ǘv史發(fā)展

  1、國際上

 。1)古代:公元前180~2160年前后,在古巴比倫城幼發(fā)拉底河下修筑的人行隧道,是迄今已知的最早用于交通的隧道,為磚砌構(gòu)構(gòu)造物。

 。2)現(xiàn)代:現(xiàn)代隧道開挖技術(shù)的產(chǎn)生是在xx的發(fā)明和19世紀(jì)的產(chǎn)業(yè)革命后出現(xiàn)的,尤其是鐵路的出現(xiàn)對交通隧道起到了很大的推動作用。

  (3)目前世界上最長的交通隧道:山嶺鐵路隧道:日本的大清水隧;交通隧道:日本的青函隧道,英法海峽隧道;公路隧道:瑞士的圣哥達(dá)隧道。

  三、實(shí)踐體會

  時(shí)光荏苒,如白駒過隙般匆匆而去,眼看的實(shí)踐生活馬上就要成為美好的回憶。在這短短的時(shí)間里我感覺自己成長了許多,從象牙塔邁出的第一步走的特別的.穩(wěn)重,感謝學(xué)校給我提供了一個努力拼搏的舞臺,讓我學(xué)會了如何面對這個真實(shí)的社會,實(shí)現(xiàn)了從在校學(xué)子向職場人士的轉(zhuǎn)變。

  作為一名大學(xué)生,專業(yè)需求的建筑認(rèn)識實(shí)訓(xùn)開始了,我們?nèi)珜I(yè)的同學(xué)在xx的各大建筑工地認(rèn)識實(shí)踐,對于我當(dāng)初選擇土木工程這樣的專業(yè),說真的我并不知道什么是土木工程。現(xiàn)在我對土木工程有了基本的感性認(rèn)識了,我想任何事的認(rèn)識都是通過感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的,這次認(rèn)識實(shí)踐應(yīng)該是一個鍛煉的好機(jī)會!

  土木工程是建造各類工程設(shè)施的學(xué)科、技術(shù)和工程的總稱。它既指與與人類生活、生產(chǎn)活動有關(guān)的各類工程設(shè)施,如建筑公程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等,也指應(yīng)用材料、設(shè)備在土地上所進(jìn)行的勘測、設(shè)計(jì)、施工等工程技術(shù)活動。

  我應(yīng)該知道現(xiàn)在的我還不夠成熟,如果說人生是一片海洋,那么我應(yīng)該在這片海洋里劈波斬浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航而不是躲在避風(fēng)港里。只要經(jīng)歷多了,我就會成熟;我就會變強(qiáng)。我相信。那時(shí)的成功是領(lǐng)導(dǎo)、師傅們給我鼓勵,是實(shí)踐的經(jīng)歷給我力量,所以我感謝領(lǐng)導(dǎo)師傅還有我的好朋友們,也感謝學(xué)校給我這次實(shí)踐的機(jī)會。

  實(shí)踐生活中,緊張過,努力過,醒悟過,開心過。這些從為有過的經(jīng)歷讓我進(jìn)步了 ,成長了。學(xué)會了一些在學(xué)校從未學(xué)過以后也學(xué)不到的東西,也有很多的感悟。

  短短一年時(shí)間,我收獲了誠摯的友情,結(jié)識了和我一同來的實(shí)踐生;我收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn),收獲了真正的成熟。

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