【精品】社會(huì)實(shí)踐報(bào)告集合七篇
在我們平凡的日常里,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇1
隨著互聯(lián)網(wǎng)和通信技術(shù)的快速發(fā)展,網(wǎng)上購(gòu)物已經(jīng)漸漸顯示出絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)和生命力,作為一個(gè)新興的行業(yè),有著廣闊的發(fā)展前景。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)網(wǎng)民數(shù)量急劇增加,而在網(wǎng)民數(shù)量急劇增加的同時(shí),中國(guó)網(wǎng)民購(gòu)物比例也在明顯上升個(gè)大網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物站正在打造簡(jiǎn)單易行的購(gòu)物平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物越來(lái)越普及。網(wǎng)上購(gòu)物變成了當(dāng)今最適合上班族,年輕族群購(gòu)物口味的一種購(gòu)物方式。大學(xué)生作為對(duì)網(wǎng)絡(luò)最敏感的人群,對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物行為接受很快,是這個(gè)購(gòu)物群體非常重要的一部分,同時(shí)也是購(gòu)物市場(chǎng)上不可忽視的一股重要力量。而既然選擇了網(wǎng)上購(gòu)物,大學(xué)生必然會(huì)面臨著一些網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的安全問(wèn)題,比如產(chǎn)品是否可靠,付款環(huán)節(jié)有無(wú)漏洞,購(gòu)物網(wǎng)站是否安全等一系列問(wèn)題,而當(dāng)遇到權(quán)益受到損害時(shí),大學(xué)生的有何種保護(hù)權(quán)益的意識(shí)和行為。
作為大學(xué)生,自己未來(lái)更深入了解目前大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物的現(xiàn)狀,并對(duì)其進(jìn)行比較分析做了調(diào)查。通過(guò)討論,我們對(duì)大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物的內(nèi)容,方式,以及網(wǎng)上購(gòu)物安全意識(shí)進(jìn)行調(diào)查。本次調(diào)查針對(duì)被調(diào)查者結(jié)構(gòu)特點(diǎn)進(jìn)行了全面調(diào)查,包括:性別,是否有網(wǎng)上購(gòu)物經(jīng)歷,使用網(wǎng)上購(gòu)物網(wǎng)站類型,對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物信任程度等等基本指標(biāo)。分析了大學(xué)生的現(xiàn)狀,通過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析和總結(jié),并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的想法和建議。
這次大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物調(diào)查研究目的`是為了研究大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物行為并對(duì)其進(jìn)行分析,了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物的消費(fèi)態(tài)度,正確指導(dǎo)大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物消費(fèi)行為,以及未來(lái)對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物發(fā)展?jié)摿Φ钠谕?/p>
一、網(wǎng)上購(gòu)物的總體情況
在這次社會(huì)調(diào)查中,我們以網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查的形式展開,首先確定受調(diào)查對(duì)象的性別比例。從調(diào)查的結(jié)果看出,男女生的比例將近1:1,女生相對(duì)于男生多一點(diǎn)點(diǎn),如圖1、因?yàn)槲覀兊恼{(diào)查問(wèn)卷的對(duì)象分布是隨機(jī)的,不存在較大的偏差,是一種相對(duì)客觀的調(diào)查。
從第二題中,我們得到被調(diào)查的大學(xué)生,91、25%有過(guò)網(wǎng)上購(gòu)物的經(jīng)歷。從網(wǎng)上購(gòu)物一事上可以網(wǎng)絡(luò)影響大部分大學(xué)生的生活。因此,關(guān)注網(wǎng)上購(gòu)物安全是很有必要的。
隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展和不斷完善,網(wǎng)絡(luò)的安全問(wèn)題越來(lái)越受人們的關(guān)注。在比較正規(guī)、比較權(quán)威的網(wǎng)站里,對(duì)于一些網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題才會(huì)有比較好的保障。因此,我們調(diào)查了大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物常去的購(gòu)物網(wǎng)站。有以下一些比較常見的網(wǎng)站,如:淘寶,卓越亞馬遜,凡客誠(chéng)品,易趣,京東商場(chǎng),當(dāng)當(dāng)網(wǎng),團(tuán)購(gòu)網(wǎng)等購(gòu)物網(wǎng)站。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,有超過(guò)半數(shù)的大學(xué)生選擇了淘寶,將近一半的人選擇了卓越亞馬遜,京東商場(chǎng),極少數(shù)的人選擇其他網(wǎng)站,圖3很清晰地呈現(xiàn)這一結(jié)果。由此可見大學(xué)生選擇網(wǎng)上購(gòu)物還是趨于選擇比較大型正規(guī)的網(wǎng)站。
有過(guò)網(wǎng)上購(gòu)物經(jīng)歷的每月一到兩次的網(wǎng)上購(gòu)物行為所占的比例為34、34%,每?jī)扇齻(gè)月一次的為35、69%,其余的依次排列為一年一至兩次,每周一次及以上,圖4可以得到結(jié)果。按照大學(xué)生的消費(fèi)水平而言,這樣的數(shù)據(jù)可以表明他們網(wǎng)上購(gòu)物行為還是相對(duì)穩(wěn)定的?梢詡(cè)面地反應(yīng)出大學(xué)生對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物的信任程度不錯(cuò)以及網(wǎng)上購(gòu)物對(duì)他們生活的影響不可忽視。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇2
xxxx年7月26日我來(lái)到南京,進(jìn)入惠生(南京)清潔能源股份有限公司實(shí)習(xí),按照公司的安排,進(jìn)入凈化四組深入學(xué)習(xí)。
一、公司簡(jiǎn)介:
惠生(南京)清潔能源股份有限公司是由惠生控股(集團(tuán))有限公司(WISON GROUP HOLDING LIMITED)在江蘇南京化學(xué)工業(yè)園區(qū)投資設(shè)立的中外合資股份制企業(yè),注冊(cè)資本9億元人民幣;萆暇┣鍧嵞茉垂煞萦邢薰局饕獜氖麓笮兔夯は盗挟a(chǎn)品及其衍生物的生產(chǎn)和銷售,同時(shí)提供相應(yīng)的配套服務(wù)。目前已經(jīng)建立了兩套化工裝置,產(chǎn)品長(zhǎng)期穩(wěn)定供應(yīng)給全球知名的化工企業(yè),當(dāng)前正在積極推進(jìn)三期規(guī)劃。未來(lái)將成為擁有領(lǐng)先煤氣化技術(shù)、安全、環(huán)保的新型清潔煤化工企業(yè),并為惠生煤化工生產(chǎn)技術(shù)與工藝的研發(fā)平臺(tái)提供有力支持與保障。 現(xiàn)在公司準(zhǔn)備進(jìn)行上市,將來(lái)會(huì)更加輝煌。
二、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的和意義:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)是非常重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是理論教學(xué)的完善和補(bǔ)充。
2、生產(chǎn)實(shí)習(xí)讓學(xué)生親身了解到企業(yè)、生產(chǎn)線的運(yùn)作流程,使學(xué)生更好的加理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)際應(yīng)用聯(lián)系起來(lái)。
3、豐富學(xué)生對(duì)實(shí)際應(yīng)用的探索基礎(chǔ),使學(xué)生學(xué)有所用,學(xué)有所成。
三、 入廠前安全教育:
在進(jìn)廠現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)前,南京惠生清潔能源有限公司安全科的主任給我們進(jìn)行安全教育課和考試,讓我們熟悉了廠里的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
1、外來(lái)人員必須按公司的有關(guān)規(guī)定,履行安全教育手續(xù)后,方可進(jìn)入操作崗位或裝置區(qū)域。
2、入場(chǎng)人員必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),嚴(yán)禁亂動(dòng)裝置區(qū)域的設(shè)備。
3、嚴(yán)禁帶火柴、打火機(jī)進(jìn)入廠區(qū),嚴(yán)禁穿戴釘子的鞋進(jìn)入廠區(qū)。
4、嚴(yán)禁場(chǎng)內(nèi)吸煙,酒后上崗,進(jìn)入裝置區(qū)公用通道。
5、嚴(yán)禁裝置區(qū)內(nèi)使用汽油等易揮發(fā)性溶劑擦洗設(shè)備、工具、衣服 。
6、“三不傷害”不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。
7、必須按國(guó)家安全生產(chǎn)方針實(shí)施:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
8、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
9、接到違反安全規(guī)程或違章指揮的命令時(shí),應(yīng)拒絕執(zhí)行。
四、學(xué)習(xí)內(nèi)容:
經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)后,按照公司的培訓(xùn)計(jì)劃我們首先進(jìn)入低溫甲醇洗工段進(jìn)行學(xué)習(xí)。凈化工段相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較干凈的,但是卻是知識(shí)和圖紙最多,第一次接觸化工廠不知道改怎么去學(xué)習(xí),甚至連圖紙都看不懂,在領(lǐng)隊(duì)和師傅的指導(dǎo)下,自己才慢慢地懂得怎樣去學(xué)習(xí)。
低溫甲醇洗工段的主要任務(wù)是用甲醇脫除工藝氣中甲醇合成所不需要的二氧化碳集所有硫化物,一氧化碳生產(chǎn)所不需要的全部二氧化碳集硫化物,使工藝氣成分達(dá)到甲醇合成和一氧化碳生產(chǎn)要求。
惠生年產(chǎn)30萬(wàn)噸CO和年產(chǎn)20萬(wàn)噸甲醇。
未變換原料氣在壓力5。6MPa,溫度為40℃,流量83700Nm3/h進(jìn)入甲醇洗裝置。原料氣中噴入甲醇(400kg/h)防止工藝氣中的水結(jié)冰,未變換原料氣在未變換原料氣冷卻器E3007中分別與已經(jīng)凈化的原料氣、尾氣換熱冷卻到—4℃,冷卻后的原料氣進(jìn)入未變換原料氣深冷器E3008中與制冷劑丙烯換熱冷卻到—15℃,然后進(jìn)入未變換原料氣分離罐V3002進(jìn)行氣液分離。分離出液體后的未變換原料氣(95000Nm3/h。—15℃。5。505MPa)進(jìn)入未變換原料氣甲醇洗滌塔T3002底部,從塔頂來(lái)的低溫甲醇(—43℃。5。4MPa。185Nm3/h)進(jìn)行洗滌。從V3002分離出的甲醇水混合物(0。643M3/h)經(jīng)過(guò)E3024由—15℃加熱到75℃,壓力由5。5MPa減壓到0。55Ma進(jìn)入甲醇/甲醇水分離塔T3006中部進(jìn)行精餾。
五、主要流程簡(jiǎn)介:
1、未變換氣原料氣甲醇洗滌塔T3002分為上塔和下塔,上塔共分2段。 來(lái)自貧甲醇泵P3005的貧甲醇(9。1MPa。47℃。170t/h)經(jīng)過(guò)水冷卻器E3018(與水換熱)、甲醇/甲醇換熱E3017、甲醇/甲醇換熱E3016(與T3003底部經(jīng)P3004泵加壓后的富硫化氫甲醇液換熱)、貧甲醇深冷器E3015(與丙烯換熱)和貧甲醇冷卻器E3014(與來(lái)自硫化氫濃縮塔T3003上塔底部甲醇換熱)分別被冷卻到
8。5℃、—33。5℃、—35℃—43。5℃,其中185M3/h送到未變換氣甲醇洗滌塔T3002的上塔上段頂部吸收CO2,使出T3002塔頂?shù)脑蠚庵械腃O2含量低于10PPM 、CH3OH含量小于150ppm、H2S小于0。1ppm凈化氣然后送往分子篩脫除其中的甲醇及二氧化碳后返回甲醇洗工段,經(jīng)過(guò)原料氣甲醇換熱器E3011,原料氣冷卻器E3007,由—43℃ 分別復(fù)熱到—22℃、30。5℃后進(jìn)入冷箱。
2、吸收CO2后的甲醇溶液溫度上升,這是由于CO2溶解熱造成的。這部分溶解熱一部分通過(guò)冷流體冷卻移走。當(dāng)甲醇溶液溫度上升到—23。5℃后從上塔上段抽出,經(jīng)過(guò)循環(huán)甲醇冷卻器E3009和甲醇深冷器E3010與從E3014來(lái)的甲醇和冷卻器丙烯冷卻劑冷卻到—30℃和—35℃,然后返回上塔下段再次吸收CO2。這次抽出冷卻的目的就是將吸收劑甲醇的溫度冷卻到最佳吸收溫度,以保證CO2的充分吸收。另一部分溶解熱經(jīng)T3002上塔下段底部富CO2甲醇液(5。445MPa,—17℃。220m3/h)帶出,這股溶液分為兩部分:一部分經(jīng)過(guò)半貧甲醇泵P3001加壓到6。3MPa,經(jīng)過(guò)尾氣/甲醇換熱器E3012、半貧液甲醇深冷器E3013分別冷卻到—23℃,—35℃進(jìn)入變換氣甲醇洗滌塔T3001上塔上段第63塊塔板繼續(xù)作為吸收液使用,另一部分進(jìn)入T3002下塔頂部。下塔主要是吸收H2S、COS,由于H2S的溶解度大于CO2的溶解度,而且H2S的溶解速度遠(yuǎn)大于CO2的溶解速度,且硫組分在氣體中的含量遠(yuǎn)小于CO2的含量,因此進(jìn)入下塔的吸收了CO2的甲醇只需一部分作為吸收劑吸收H2S和COS,使進(jìn)入上塔的總硫含量低于1PPM。
3、凈化后的原料氣部分不經(jīng)過(guò)分子篩,此股氣流經(jīng)過(guò)原料氣/甲醇換熱器E3028和原料氣冷卻器E3007,由—40℃分別復(fù)熱到—20℃,30。5℃送甲醇合成。
4、富硫化氫甲醇液膨脹閃蒸。
從T3002塔底來(lái)的富硫化氫甲醇液(—12℃。5。505MPa。88N3/h),在原料氣/甲醇換熱器E3028(如果只生產(chǎn)CO,則無(wú)工藝氣通過(guò))和原料氣/甲醇換熱器E3011中與凈化后低溫原料氣換熱,由—12℃冷卻到—22℃,通過(guò)減壓閥LIC30009從
5。505MPa減壓到1。6MPa進(jìn)入循環(huán)氣閃蒸罐V3004,使溶解的大部分H2和CO閃蒸解析出來(lái)。閃蒸汽(989Nm3/h,—22℃,1。6MPa)進(jìn)入循環(huán)氣閃蒸罐V3005,與V3005閃蒸氣混合進(jìn)入循環(huán)壓縮機(jī)二段。甲醇液經(jīng)過(guò)減壓閥LIC30023減壓 到0。65MPa進(jìn)入循環(huán)氣閃蒸罐V3007中閃蒸,使溶解的H2和CO再次閃蒸解析,降低從尾氣中排放到大氣的CO。閃蒸汽(654。5Nm3/h。0。815MPa,—24 ℃)進(jìn)入循環(huán)氣閃蒸罐V3009,甲醇液經(jīng)過(guò)減壓閥LIC30026減壓到0。245MPa進(jìn)入甲醇閃蒸罐V3006繼續(xù)進(jìn)行閃蒸。
5、甲醇洗工段用于生產(chǎn)甲醇,對(duì)變換后的原料氣凈化處理。變換后的原料氣(5。6MPa,40℃,35000Nm3/h)進(jìn)入甲醇洗裝置。
6、NH3的脫除和原料氣冷卻
原料氣中設(shè)計(jì)的氨含量小于10ppm ,對(duì)甲醇洗裝置影響不大。但若原料氣中帶入的氨含量增加,對(duì)低溫甲醇洗的影響不可忽視,主要影響如下:? 由原料氣帶入的氨首先在洗滌塔中被甲醇吸收,然后在甲醇再生過(guò)程中生成(NH4)2S,而(NH4)2S則隨循環(huán)甲醇又回到了洗滌塔,分解為NH3 和H2S,使無(wú)硫甲醇受到污染,最后在解析塔解析時(shí)進(jìn)入CO2氣體中,導(dǎo)致CO2氣體中H2S含量升高;隨著裝置運(yùn)行時(shí)間的增長(zhǎng),循環(huán)甲醇中的氨會(huì)積累,甲醇再生過(guò)程中解析出來(lái)的NH3和CO2會(huì)在冷卻過(guò)程中生成碳酸氫銨結(jié)晶而堵塞換熱器E3020。
為了防止變換后的原料氣中的NH3在甲醇回路中聚集,從變換來(lái)的原料氣中的NH3在變換原料氣預(yù)洗塔T3008(現(xiàn)在在變換工段安裝)中通過(guò)脫鹽水(6。4MPa,40℃,0。7Nm3/h)洗滌除去原料氣中所含的NH3,脫鹽水來(lái)自界區(qū)外的脫鹽水泵,含NH3的水(40。02℃,5。5MPa,0。71Nm3/h)送往界區(qū)外,水洗后的原料氣從T3008(在變換工段)塔頂離開進(jìn)入原料氣冷卻器E3001冷卻。原料氣中噴入貧甲醇(170kg/h)防止原料氣中的水結(jié)冰。變換原料氣在變換原料氣冷卻器E3001中分別與已經(jīng)凈化的原料氣、尾氣換熱冷卻到—9℃。冷卻后的原料氣進(jìn)入原料氣分離罐V3001進(jìn)行氣液分離,分離出氣液后的變換原料氣(43627Nm3/h)進(jìn)入變換原料氣甲醇洗滌塔T3001下塔底部,與從E3014來(lái)的低溫甲醇(5。4MPa!43℃,26t/h)和從半貧液甲醇泵P3001送來(lái)的經(jīng)降溫后的半貧液甲醇進(jìn)行洗滌。從V3001分離出的甲醇水混合物經(jīng)過(guò)E3025由—9℃加熱到90 ℃,壓力由5。5MPa減壓到0。55MPa進(jìn)入T3006中部進(jìn)行精餾。
7、H2S、COS及CO2的脫除及復(fù)熱
變換氣原料氣甲醇洗滌塔分為上塔和下塔,上塔分為上段和下段。
來(lái)自貧甲醇泵P3005的貧甲醇(9。1MPa。47℃。170t/h)經(jīng)過(guò)水冷卻器E3018(與水換熱)、甲醇/甲醇換熱器3E3017甲醇/甲醇換熱E3016(與T3003底部經(jīng)P3004泵加壓后的富硫化氫甲醇液換熱)、貧甲醇深冷器E3015(與丙烯換熱)和貧甲醇冷卻器E3014(與來(lái)自硫化氫濃縮塔T3003上塔底部甲醇換熱)分別被冷卻到8。5℃、—33。5℃、—35℃—43。5℃,其中26t/h送到變換氣甲醇洗滌塔T3001的上塔頂部吸收CO2,其余送入未變換氣甲醇洗滌塔T3002頂部。半貧液甲醇(5。5MPa,—38℃,133Nm3/h)送入變換氣洗滌塔T3001上塔上段第63塊塔板使出T001塔頂?shù)脑蠚庵蠧O2含量為3–5%。凈化氣經(jīng)過(guò)原料氣/甲醇換熱器E3004、變換氣原料氣冷卻器E3001,溫度由—28℃分別復(fù)熱到—18℃、30。5℃進(jìn)入甲醇合成。在甲醇洗滌塔T3001中吸收了CO2的甲醇液,溫度升高,這是由于CO2在甲醇中的溶解熱造成的,這部分溶解熱一部分通過(guò)冷流體冷卻移走。當(dāng)甲醇溶液溫度上升到—30℃后,從上塔上段底部抽出,經(jīng)過(guò)甲醇/甲醇換熱器E3002甲醇深冷器E3002被從E3014來(lái)的甲醇和冷卻劑丙烯冷卻到—32℃和—35℃,然后送到上塔下段頂部再次吸收CO2。
另一部分溶解熱經(jīng)T3001上塔下段底部富CO2甲醇液(—22℃,5。56MPa,182Nm3/h)帶出,其中一部分從上塔底送出,在甲醇/甲醇換熱器E3005與從V3006來(lái)的經(jīng)過(guò)P3002泵加壓的低溫甲醇—36℃換熱,經(jīng)深冷器E3006降溫,進(jìn)入循環(huán)閃蒸罐V3003進(jìn)行閃蒸,另一部分進(jìn)入T3001下塔頂部繼續(xù)吸收硫化氫。
8、下塔主要用來(lái)脫硫(H2S、COS),由于硫化氫的溶解度遠(yuǎn)大于CO2的'溶解度,H2S在甲醇中的溶解速度遠(yuǎn)大于CO2的溶解速度,且硫組分在氣體中的含量遠(yuǎn)小于CO2的含量,因此進(jìn)入下塔吸收了CO2甲醇只需一部分(上塔下段流出的50%)作為吸收劑吸收硫化氫和硫氧化碳,使進(jìn)入上塔的總硫含量低于1PPM。
9、甲醇中間膨脹
閃蒸:利用氣體在溶劑中的溶解度隨壓力的降低而減小的原理,通過(guò)降低系統(tǒng)的壓力,使溶劑達(dá)到飽和或過(guò)飽和狀態(tài)而進(jìn)行簡(jiǎn)單的氣液分離過(guò)程。
從T3001下塔底部出來(lái)的富硫化氫甲醇液(—12℃,5。65MPa)在原料氣/甲醇換熱器E3004與凈化后的低溫原料氣換熱冷卻到—18℃,在甲醇/甲醇換熱器E3005中與從V3006來(lái)的經(jīng)過(guò)P3002加壓的低溫甲醇(—36℃)換熱冷卻到—31℃,冷卻后的富硫化氫甲醇溶液經(jīng)減壓閥LIC30030減壓到1。6MPa進(jìn)入循環(huán)閃蒸罐V3005中進(jìn)行閃蒸,閃蒸氣(102Nm3/h,1。6Nm3/h,—35℃)與V3004的閃蒸氣混合成一股氣(—31℃,1。6MPa,2763Nm3/h)進(jìn)入閃蒸氣壓縮機(jī)二段。甲醇液經(jīng)減壓閥LIC30048減壓到0。65MPa進(jìn)入循環(huán)閃蒸罐V3009繼續(xù)閃蒸回收甲醇液中的H2和CO,,降低排放到大氣即尾氣中的CO。從V3009頂部出來(lái)的閃蒸氣與從V3007和V3008來(lái)的閃蒸氣混合成一股(—32℃0。815MPa,1804Nm3/h)進(jìn)入循環(huán)壓縮機(jī)一段,經(jīng)過(guò)壓縮循環(huán)回到已變換原料氣冷卻器E3001上游的原料氣中。甲醇液 經(jīng)減壓閥LIC30049進(jìn)入硫化氫濃縮塔T3003上塔第28塊塔板。
同樣的過(guò)程也用于從T3001上塔下段底部來(lái)的富甲醇液:
從T3001上塔下段底部來(lái)的無(wú)硫富CO2甲醇液,在甲醇/甲醇換熱器E3005中與從V3006來(lái)的經(jīng)過(guò)P3002加壓的低溫甲醇液換熱冷卻到—31℃在富液深冷器E3006中與丙烯換熱到—36℃,經(jīng)減壓閥LIC30032減壓到1。6MPa,進(jìn)入循環(huán)閃蒸罐V3003中進(jìn)行閃蒸,閃蒸汽(1。6MPa,—36℃,1302Nm3/h)進(jìn)入循環(huán)氣閃蒸罐V3005,甲醇液經(jīng)減壓閥LIC30041減壓到0。65MPa進(jìn)入V3008繼續(xù)閃蒸,閃蒸汽(0。65MPa,—35。5℃,649Nm3/h)進(jìn)入循環(huán)閃蒸罐V3009頂部,甲醇液(0。65MPa,—35。5℃,144。6Nm3/h)經(jīng)減壓閥LIC30044減壓進(jìn)入硫化氫濃縮塔T3001上塔頂部。
10、循環(huán)氣壓縮機(jī)C3001
循環(huán)機(jī)壓縮機(jī)就是將兩級(jí)閃蒸的氣體及冷箱閃蒸汽回收再利用。循環(huán)氣壓縮機(jī)C3001分三段壓縮。從循環(huán)氣閃蒸罐V3009低壓閃蒸汽(1804Nm3/h,—32。3℃,0。65MPa)進(jìn)入壓縮機(jī)一段,從循環(huán)氣閃蒸罐V3005來(lái)的閃蒸汽(—31℃,2763Nm3/h,1。6MPa)及冷箱來(lái)的閃蒸汽(28℃,
1。6MPa,5160Nm3/h)進(jìn)入壓縮機(jī)二段。經(jīng)過(guò)壓縮機(jī)二段出來(lái)的氣體,經(jīng)E3031冷卻后進(jìn)入壓縮機(jī)三段,然后經(jīng)水冷器E3029冷卻后,閃蒸氣進(jìn)入變換氣原料氣冷卻器中E3001。
11、硫化氫濃縮部分
硫化氫濃縮部分包括硫化氫濃縮塔,CO2氣提塔及其附屬設(shè)備,脫除從甲醇閃蒸罐來(lái)的富液甲醇中的CO2。H2S濃縮和CO2氣提塔,氣提:通過(guò)破壞原氣液平衡而建立一種新的氣液平衡狀態(tài),達(dá)到分離物質(zhì)的的物理過(guò)程。
硫化氫濃縮塔也叫CO2氣提塔,主要目的是解析甲醇中溶解的CO2,濃縮溶解在甲醇中的硫化氫及硫氧化碳。
從V3008(不含H2S)來(lái)的甲醇液(0。65MPa,—35℃,144。6Nm3/h)經(jīng)減壓閥LIC30044減壓到0。18MPa,進(jìn)入硫化氫濃縮塔T3003頂部進(jìn)行閃蒸,解析出的CO2直接進(jìn)入尾氣 ,甲醇液同時(shí)作為回流液由下而上洗滌其他甲醇液在T3003中閃蒸出的閃蒸汽中所含的硫化氫,保證尾氣中的硫化氫達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。
從循環(huán)氣閃蒸罐V3009來(lái)的甲醇液經(jīng)減壓閥LIC30049減壓到(0。24MPa,—36℃,32。4Nm3/h)進(jìn)入硫化氫濃縮塔T3003上塔中部第28塊塔板。從甲醇/甲醇換熱器E3005來(lái)的富硫化氫甲醇液(—30。5℃,0。28MPa,239Nm3/h)進(jìn)入硫化氫濃縮塔下部第20塊塔板,此外從富H2S餾份分離器V3012來(lái)的冷凝液經(jīng)減壓閥減壓進(jìn)入T3003塔底。所有進(jìn)入T3003塔的甲醇液在0。07MPa(a)解析溶解的CO2。
從T3003頂部出來(lái)的尾氣(N2+CO2混合物,0。07MPa,—48℃,3198Nm3/h),實(shí)際上已不含硫,在尾氣/甲醇換熱器E3012中被半貧甲醇液復(fù)熱到—22。7℃,在原料氣冷卻器E3001和E3007中分別被原料氣復(fù)熱到30。5℃后混合進(jìn)入尾氣洗滌塔T3007。為使所有進(jìn)入硫化氫濃縮塔的甲醇液中的CO2進(jìn)一步解析,在硫化氫濃縮塔底部引入(0。5MPa,30℃,4500Nm3/h)的低壓氮?dú)猓靡云茐脑到y(tǒng)的氣液平衡,降低二氧化碳和硫化氫的氣相分壓,使溶解的二氧化碳進(jìn)一步解析,而同時(shí)解析下來(lái)的硫化氫被回流液洗滌下來(lái)。從硫化氫濃縮塔上塔底部經(jīng)富液甲醇泵P3003抽出甲醇液(—50℃,0。3MPa,162Nm3/h),由于不斷減壓并解析出CO2,甲醇液溫度降為—50℃ (此處溫度最低)。為了回收冷量,送到貧甲醇冷卻器E3014中與貧甲醇換熱溫度升到—39℃分為兩股:一股(57。4Nm3/h)在循環(huán)甲醇冷卻器E3002中與從T3001抽出的甲醇換熱,溫度變?yōu)椤?7。5℃,進(jìn)入甲醇閃蒸罐V3006。另一股在循環(huán)甲醇冷卻起E3009中與從T3002抽出的甲醇換熱,溫度變?yōu)椤?4。06℃,送入甲醇閃蒸罐V3006,兩股甲醇液與從V3007來(lái)的甲醇液一起在V3006進(jìn)行閃蒸,閃蒸氣體進(jìn)入硫化氫濃縮塔下塔頂部,液體經(jīng)P3002加壓送到甲醇/甲醇換熱器E3005與T3001(底部及中部)來(lái)的甲醇換熱,溫度變?yōu)椤?0。5℃返回硫化氫濃縮塔T3003下塔頂部繼續(xù)進(jìn)行解析。
從T3003塔底來(lái)的富硫化氫甲醇液(—39。6℃,0。175MPa,經(jīng)富液甲醇泵P3004加壓到1。8MPa,經(jīng)過(guò)濾器M3001過(guò)濾,在甲醇/甲醇換熱器E3016喜歡貧甲醇換熱,溫度變?yōu)?℃,在甲醇/甲醇換熱器E3017中與貧甲醇換熱,溫度變?yōu)?4℃,進(jìn)入CO2氣體塔頂部。由于甲醇溫度升高,所溶解的氣體的溶解度下降,因此通壓入低氮?dú)猓?。5MPa,30℃,700NM3/h),對(duì)甲醇液中溶解的CO2更進(jìn)一步的氣提,以增加甲醇中H2S的含量。從T3004頂部出來(lái)的CO2和N2的混合物返回到T3003塔下塔第5塊塔板。從T3004底部出來(lái)的甲醇液(0。082MPa,35℃)經(jīng)富甲醇泵P3006加壓到1。8MPa,通過(guò)甲醇/甲醇換熱器E3019A/D與從甲醇再生塔底來(lái)的再生好的甲醇換熱到87℃進(jìn)入甲醇再生塔T3005第28塊塔板。
12、熱再生部分
熱再生部分包括甲醇再生塔T3005及其附屬設(shè)備,主要目的是脫除甲醇中溶解的所有氣體,完成甲醇再生,再生好的甲醇作為貧甲醇循環(huán)使用。從CO2氣提塔T3004來(lái)的富H2S、COS甲醇液被來(lái)自塔底再沸器E3023及甲醇蒸汽氣提。使硫化氫、二氧化碳及硫氧化碳全部解析。再沸器E3023用低壓蒸汽(0。5MPa,152℃)加熱甲醇,使其氣化,向再生塔T3005提供熱量。再生好的甲醇(100℃)離開T3005左室,其中約57Nm3/h進(jìn)入再沸器,剩余的部分經(jīng)E3019A/D降溫到45℃進(jìn)入甲醇收集罐V3010。從再生塔底右室抽出的甲醇(100℃)經(jīng)甲醇水分離塔回流泵P3008加壓到0。54MPa,經(jīng)過(guò)濾器M3002過(guò)濾后,一部分(36Nm3/h)送到E3019A/D前回收作為貧甲醇使用,另一部分(6Nm3/h)經(jīng)E3024、E3025冷卻后(82℃)送甲醇水分離塔分離水。從T3005頂部出來(lái)的氣體(0。25MPa,91℃)在富H2S組分水冷卻器E3020冷卻到40℃,進(jìn)入H2S組分分離器V3011中進(jìn)行氣液分離,液體經(jīng)熱再生甲醇回流泵P3007加壓到0。6MPa返回到T3005頂部。氣體(40℃,0。25MPa)進(jìn)入富H2S組分換熱器E3021降溫到34。5℃,在進(jìn)入富H2S組分深冷器E3022中與丙烯換熱冷卻到—35℃后進(jìn)入富H2S組分分離器V3012中進(jìn)行氣液分離,氣體經(jīng)富H2S組分換熱器E3021復(fù)熱到34。8℃送硫回收裝置。從富H2S組分分離器V3012分離的甲醇液體進(jìn)入硫化氫濃縮塔塔底進(jìn)行再生。再生好的甲醇經(jīng)過(guò)貧甲醇泵P3005加壓后,進(jìn)入水冷卻器E3018冷卻,大部分經(jīng)過(guò)換熱器E3017、E3016、E3015、E3014換熱冷卻后,貧甲醇溫度降到約—50℃,進(jìn)入甲醇洗滌塔T3001、T3002作為吸收劑使用。少量的甲醇被送往原料氣冷卻器E3001、E3007上游原料氣中吸收氣體中的水分,降低水的冰點(diǎn)溫度。從變換氣水分離罐V3001來(lái)的含水甲醇混合物(—9℃)在回流冷卻器E3025中被P3008來(lái)的貧甲醇(100℃)加熱到90℃,從未變換氣水分離罐V3002來(lái)的含水甲醇混合物(—15℃)在回流冷卻器E3024至被P3008來(lái)的貧甲醇(100℃)加熱到75℃,與從E3025出來(lái)的含水甲醇一同進(jìn)入T3006塔中部進(jìn)行精餾,在此甲醇和水通過(guò)精餾進(jìn)行分離,甲醇/水分離再沸器E3026的加熱是通過(guò)中壓蒸汽(1。35MPa)來(lái)提供熱量的,從甲醇/水分離塔塔頂出來(lái)的甲醇蒸汽進(jìn)入熱再生塔T3005第17塊塔板,塔底廢水在水/水換熱器E3027中冷卻到43℃后排出界區(qū)。T3006分回流液為從T3005來(lái)經(jīng)E3024、E3025冷卻的再生甲醇,進(jìn)入T3006塔頂部。
13、尾氣水洗(脫除尾氣中的甲醇)
從E3001、E3007來(lái)的尾氣進(jìn)入水洗塔塔底,通過(guò)從塔頂來(lái)的脫鹽水洗滌除去甲醇。從塔頂出來(lái)的尾氣放空,通過(guò)尾氣洗滌塔的氣量根據(jù)氣體成分決定通過(guò)T3007的氣量。含有甲醇的水經(jīng)尾氣洗滌塔廢水泵P3009加壓到0。6MPa,經(jīng)水/水換熱器E3027與從甲醇/水分離塔來(lái)的廢水換熱,加熱到120℃進(jìn)入甲醇/水分離塔T3006,進(jìn)行精餾,回收甲醇。
在低溫甲醇洗兩個(gè)多月的時(shí)間里不僅僅對(duì)我們的身體有所鍛煉,也使我們明白了很多。體會(huì)到工作的不容易,父母掙錢的辛苦,也明白了工作不是那么的簡(jiǎn)單,不是大學(xué)畢業(yè)就能夠過(guò)上的日子,而是要通過(guò)自己奮斗和努力換來(lái)的。
九月份我們學(xué)習(xí)了硫回收工段,要知道化工廠是污染很嚴(yán)重地方,二氧化硫?qū)Νh(huán)境破壞很大,必須經(jīng)過(guò)回收處理得到硫磺。
在實(shí)習(xí)期間我們遇到了許多課本上的知識(shí),例如:什么叫飽和蒸汽壓,什么叫蒸發(fā),蒸發(fā)的操作條件有哪些,什么叫泵的汽蝕現(xiàn)象,如何防止汽蝕現(xiàn)象等,通過(guò)我們和師傅的交流,自己上網(wǎng)查閱資料,一一解決了這些難題。
六、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的收獲:
通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習(xí),對(duì)所學(xué)的知識(shí)加深了了解,見識(shí)到了所學(xué)知識(shí)在生產(chǎn)中的應(yīng)用,聯(lián)系實(shí)際引發(fā)我們對(duì)理論知識(shí)更多的思考。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)使我們對(duì)化工企業(yè)的生產(chǎn)模式有了概括地了解,對(duì)化工生產(chǎn)所需理論知識(shí)有更多了解,參照自身所學(xué),找到了所學(xué)的不足之處。
總之,這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)使我們開闊了眼界,鞏固了理論知識(shí),培養(yǎng)了我們理論聯(lián)系實(shí)際思考的能力和興趣。
七、實(shí)習(xí)心得體會(huì):
在這短短的時(shí)間里,我收獲了很多學(xué)校無(wú)法獲得的東西。實(shí)習(xí)基地的老師、工廠的師傅都是通過(guò)長(zhǎng)久的實(shí)際工作擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和熟練程度。這是我們大學(xué)生在課本上得不到的!白呷肷鐣(huì),應(yīng)該克服眼高手低的毛病,俯下身來(lái)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,不要只看理論而不去親自操作,不要看不起這里的工人師傅,可能他們沒(méi)你學(xué)歷高,但人家的技術(shù)能力你是比不了的。只有在操作中積累自己的經(jīng)驗(yàn),豐富自己的知識(shí),才會(huì)得心應(yīng)手的去革新!”這句話是很多師傅說(shuō)的。
在實(shí)習(xí)時(shí),同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到社會(huì)是殘酷的,沒(méi)有文化、沒(méi)有本領(lǐng)、懶惰,就注定你永遠(yuǎn)是社會(huì)的最底層!但同時(shí)社會(huì)又是美好的,只要你肯干、有進(jìn)取心,它就會(huì)給你回報(bào)、讓你得到自己想要的!學(xué)會(huì)思考你獲得的會(huì)更多,善于思考,你才會(huì)擁有創(chuàng)新的才智,在以后的工作學(xué)習(xí)中我們更應(yīng)該多思考,多想現(xiàn)有的技術(shù)還有什么可以改進(jìn)的地方,而不是被書本上的理論知識(shí)所束縛。雖然書本上的知識(shí)都是經(jīng)典,但一些化工流程工藝是隨著技術(shù)更新而不斷改進(jìn)的。只有不斷的改進(jìn)才會(huì)有生產(chǎn)力的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)效益的提升。結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況建設(shè)更高效、更經(jīng)濟(jì)、更環(huán)保、更實(shí)用的化工設(shè)備是我們追求的目標(biāo)。
八、致謝:
真的很感激這次經(jīng)歷,感謝學(xué)校對(duì)我們的幫助,在南京經(jīng)歷的很多事是我在學(xué)校里的課本上找不到的,我們馬上就要步入社會(huì),這些實(shí)踐性的東西對(duì)我們來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,它讓我逐漸脫離了書生的稚氣,增加了對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí)、對(duì)知識(shí)更深入的了解。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇3
第一次參加社會(huì)實(shí)踐,我明白大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,走向社會(huì),接觸社會(huì),了解社會(huì),投身社會(huì)的良好形式;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。幾個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐一晃而過(guò),卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用;仡檶(shí)踐生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。
社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校依據(jù)專業(yè)教學(xué)要求,對(duì)大學(xué)生已學(xué)的部分理論知識(shí)進(jìn)行的綜合運(yùn)用培訓(xùn),是每個(gè)大學(xué)生在即將畢業(yè)時(shí)都會(huì)有的一段經(jīng)歷,其目的在于讓學(xué)生了解社會(huì),更多地掌握一些在學(xué)校的課堂上都學(xué)不到的一些知識(shí),并且能夠?qū)W以致用。這樣的實(shí)踐可以讓學(xué)生開拓視野,增長(zhǎng)見識(shí),更加近距離的接觸、體驗(yàn)社會(huì)生活,為今后進(jìn)一步邁向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx年7月,經(jīng)輔導(dǎo)員推薦,我被安排在安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司進(jìn)行為期三個(gè)月的外貿(mào)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。
在短短的時(shí)間內(nèi),要想熟悉和掌握該公司業(yè)務(wù)的基本操作流程是不易的。幸好公司安排了一名老業(yè)務(wù)員帶我,教會(huì)我很多東西,讓我在不斷的摸索當(dāng)中基本了解了該公司的整體的業(yè)務(wù)流程,F(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的情況報(bào)告如下:
一、實(shí)踐的內(nèi)容與過(guò)程
因?yàn)槭切聠T工,所以剛進(jìn)公司,老板不會(huì)讓我馬上就接手業(yè)務(wù)。她先是讓我熟悉公司辦公室的環(huán)境,熟悉同事,再來(lái)熟悉公司的業(yè)務(wù)。因?yàn)檗k公室員工很少,所以認(rèn)識(shí)起來(lái)并不困難。我接下來(lái)就熟悉了辦公室的打印機(jī)、傳真機(jī)等一些機(jī)器設(shè)備,沒(méi)事的時(shí)候,我也給老員工當(dāng)助手,比如做一些商檢資料、三單(合同、發(fā)票、箱單)等。通過(guò)一段時(shí)間的努力和學(xué)習(xí),我相信我會(huì)做好接下來(lái)的工作。
(一)公司概況
安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司位于安徽省六安市葉集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),主要是公司的工廠和財(cái)務(wù)部設(shè)在那里,而公司的業(yè)務(wù)部則設(shè)在合肥市南崗科技園。因?yàn)榻煌ū憷,所以接待外?guó)客戶很是方便。安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司是一家以生產(chǎn)加工和國(guó)際貿(mào)易為主的綜合性企業(yè),以外貿(mào)為主,內(nèi)貿(mào)為輔。公司的葉集工廠有工人數(shù)三十多,合肥辦公室人員有七人,隸屬于公司業(yè)務(wù)部。公司主要出口柳籃及草、竹、木、藤制工藝品,全部全手工編織。因?yàn)椴馁|(zhì)優(yōu)良,設(shè)計(jì)花樣繁多,做工精美,使得產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美、德、意、法、加拿大、荷蘭等國(guó)。而且公司每年都會(huì)參加展覽會(huì),例如影響很廣的春、秋兩季廣交會(huì),和每年春季在上海舉辦的華交會(huì)。公司在國(guó)內(nèi)外客戶中也擁有良好的商業(yè)信譽(yù),并且與國(guó)內(nèi)的很多生產(chǎn)廠家均有著長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系。
(二)具體情況
對(duì)于一個(gè)實(shí)踐新生,最初進(jìn)入公司的第一感受可以歸結(jié)為一個(gè)詞--陌生,特別是對(duì)公司員工規(guī)章制度、具體的工作流程、工作的相關(guān)注意事項(xiàng)等都不是非常了解。但在辦公室同事的認(rèn)真指導(dǎo)下,我很快地進(jìn)入了工作的狀態(tài)。由于我是實(shí)踐生,之前并沒(méi)有任何外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)還特意安排老業(yè)務(wù)員錢姐帶我,跟她學(xué)習(xí)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)流程等相關(guān)知識(shí),為了讓我能夠更快的融入到公司的工作環(huán)境當(dāng)中。通過(guò)錢姐的耐心教導(dǎo),我慢慢地熟悉了公司的環(huán)境。
在熟悉公司業(yè)務(wù)的過(guò)程當(dāng)中,最開始了解到的是公司的辦公制度,相對(duì)來(lái)講,公司的辦公制度是很嚴(yán)格的。首先必須要遵守的就是時(shí)間。因?yàn)槭侵讣y打卡,所以上下班不能有半點(diǎn)馬虎。這對(duì)于在大學(xué)里相對(duì)比較自由的我來(lái)講是個(gè)首要通過(guò)的考驗(yàn)。其次就是必須堅(jiān)守工作崗位。我們辦公室外貿(mào)業(yè)務(wù)員每天都坐在電腦前面,一坐就是一天,不停地收、發(fā)郵件,聯(lián)系客戶和工廠。再次,就涉及到辦公室設(shè)備的使用,打印、復(fù)印、傳真并沒(méi)有想象中的那么容易。最后就是要適應(yīng)辦公室的工作氛圍,基本上工作的時(shí)候還是很嚴(yán)肅的。
由于之前我沒(méi)有外貿(mào)業(yè)務(wù)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以作為外貿(mào)新手的我主要還是負(fù)責(zé)清點(diǎn)吊牌、箱貼和整理樣品。因?yàn)楣久磕甓紩?huì)參加幾次交易會(huì),業(yè)務(wù)有時(shí)候會(huì)很繁忙。這時(shí)候,我就會(huì)給老員工當(dāng)助手,整理樣品、制作商檢資料、三單(合同、發(fā)票、箱單)等一些力所能及的事情。有時(shí)候應(yīng)客戶要求,還會(huì)需要去中國(guó)檢驗(yàn)檢疫局辦理原產(chǎn)地證明書。雖然做的這些都是小事,卻能在過(guò)程當(dāng)中學(xué)到很多的知識(shí)。
二、公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面成功的主要經(jīng)驗(yàn)
幾年來(lái),公司因參加各種貿(mào)易展覽會(huì),在經(jīng)營(yíng)中不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)也隨之不斷擴(kuò)大。這也使得公司老板越來(lái)越注重與外國(guó)客戶的溝通和長(zhǎng)期合作。在長(zhǎng)期的愉快合作中取得了不少成功經(jīng)驗(yàn)。
(一)公司在與客戶合作時(shí)注重誠(chéng)信
長(zhǎng)期以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于業(yè)務(wù)員以及各家合作的工廠,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的都是“誠(chéng)信”二字。業(yè)務(wù)員在與客戶溝通初期,對(duì)于公司產(chǎn)品的價(jià)格一定要合理的報(bào)給客戶,絕對(duì)不可以出現(xiàn)謊報(bào)的情況。更不可以將產(chǎn)品價(jià)格胡亂報(bào)給客戶。在與客戶談好價(jià)格、接到訂單之后,不可以隨意更改價(jià)格。
客戶在定下合同之前,會(huì)要求工廠發(fā)樣品過(guò)去確認(rèn)。工廠要認(rèn)真對(duì)待此次合作,不能有半點(diǎn)馬虎,更不能欺騙客戶。客戶在下訂單之后,工廠和業(yè)務(wù)員要及時(shí)跟進(jìn)。工廠在生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程當(dāng)中,一定要按照客戶的要求來(lái)做,產(chǎn)品要和客戶確認(rèn)的樣品保持一致,外觀、質(zhì)量都要嚴(yán)格把關(guān),絕對(duì)不可以出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象。答應(yīng)客戶的交貨期一定要遵守,按時(shí)按質(zhì)的完成產(chǎn)品,工廠決不能偷懶,從而耽誤產(chǎn)品的交貨期。時(shí)刻謹(jǐn)記與客戶誠(chéng)信合作。
正因?yàn)楣咀⒅卣\(chéng)信,使得老客戶都能與公司長(zhǎng)期合作。老板因此在去年還被授予“十佳誠(chéng)信企業(yè)人”稱號(hào)。
(二)注重于發(fā)揮員工的個(gè)人優(yōu)勢(shì)
對(duì)于剛進(jìn)公司的新員工,公司一般不會(huì)讓我們馬上就接手業(yè)務(wù),而是讓新員工做一些很基礎(chǔ)的工作。首先在這個(gè)過(guò)程中,新員工可以給老員工做幫手,做一些小事情,比如做商檢、三單、整理樣品、做報(bào)價(jià)表格等。在做這些小事的過(guò)程當(dāng)中,不僅提高了效率,也讓新員工學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉產(chǎn)品,為以后接手業(yè)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一方面,公司充分發(fā)揮新進(jìn)員工的能力,以老員工帶動(dòng)新員工。另一方面,公司會(huì)根據(jù)每個(gè)員工的英語(yǔ)溝通能力分配不同的客戶,如果是英語(yǔ)能力好的員工,一般就會(huì)負(fù)責(zé)母語(yǔ)是英語(yǔ)的國(guó)外客戶,這樣的話會(huì)便于溝通,減少業(yè)務(wù)員和客戶在溝通方面的障礙,拉近與客戶間的距離。其次,公司根據(jù)員工的個(gè)人能力,分配不同的'工作。對(duì)于老員工來(lái)說(shuō),他們因?yàn)橛袔啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力也在不斷提升,所以他們的業(yè)務(wù)量會(huì)比新員工多,提成也會(huì)更多,這樣更加鼓舞了員工的工作積極性,同事也激勵(lì)新員工不斷努力,提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。另外,公司會(huì)經(jīng)常參加各種展會(huì),這種時(shí)候,公司也會(huì)挑選英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力比較好的員工去,而不是全部都參加,這樣不僅節(jié)約經(jīng)費(fèi),也節(jié)約人力資源。在展覽會(huì)上這些員工可以很流利的與客戶交流,做報(bào)價(jià),從而為公司爭(zhēng)取更多的訂單。而沒(méi)有去交易會(huì)的員工,可以在辦公室里面處理公司的業(yè)務(wù)。雖然不能像在交易會(huì)上的員工一樣能見到客戶,拓展視野,增加知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),卻也能在處理業(yè)務(wù)的過(guò)程當(dāng)中學(xué)到很多知識(shí)。
(三)有長(zhǎng)期合作成功的老客戶,新客戶資源豐富
安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司不僅在葉集擁有自己的工廠,而且還擁有許多其他省份長(zhǎng)期合作的工廠,產(chǎn)品資源充足。例如,山東、河南、江蘇等等都有很多家做柳編工藝的工廠。與我們公司長(zhǎng)期合作的工廠,每一家都有他們自己工廠的特色。有的園藝類產(chǎn)品做得好,有的編織類產(chǎn)品做得好,有的木制小掛飾做得好,而且形狀、顏色、材料、編織花樣等非常多。這樣的產(chǎn)品大多數(shù)都會(huì)非常的吸引客戶的眼球,再加上公司每年都會(huì)參加好幾次展覽會(huì),這些展覽會(huì),客戶量非常多,所以在每年的各種展覽會(huì)上,我們公司都會(huì)有不同工廠的新產(chǎn)品不斷推出,使得客戶有更多的選擇,而且因?yàn)楫a(chǎn)品的豐富多樣,讓公司的訂單也會(huì)變得更多。
一旦我們接下客戶的訂單,業(yè)務(wù)員就可以向各個(gè)工廠咨詢,對(duì)比產(chǎn)品的價(jià)格,對(duì)比工廠的實(shí)力,最終選擇產(chǎn)品價(jià)格最好,最有實(shí)力的工廠來(lái)出貨。而對(duì)于其他工廠,公司會(huì)再根據(jù)他們產(chǎn)品的特點(diǎn)和實(shí)力跟進(jìn)其他客戶訂單。這樣一來(lái),工廠相互之間就會(huì)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng),就會(huì)激勵(lì)他們不斷開發(fā)新式產(chǎn)品,提升自己的實(shí)力。個(gè)加工廠價(jià)格上的競(jìng)爭(zhēng),會(huì)使得公司能夠選擇價(jià)格好,質(zhì)量也能夠讓客戶滿意的工廠,這樣做出來(lái)的產(chǎn)品,才會(huì)讓老客戶信賴公司,從而與公司保持長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作。
三、公司在經(jīng)營(yíng)管理方面存在的主要問(wèn)題
雖然這次社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間很短,但感覺(jué)到公司的整個(gè)工作流程,尤其是業(yè)務(wù)方面的工作比較規(guī)范、出色。由于客戶量和訂單的不斷增加,公司在經(jīng)營(yíng)管理方面也面臨著新的挑戰(zhàn)。目前我覺(jué)得該公司在經(jīng)營(yíng)管理方面存在著以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
(一)“新鮮血液”無(wú)專業(yè)化培訓(xùn)
現(xiàn)在的人力資源管理模塊當(dāng)中,培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)不可或缺的以及非常重要的管理模塊。對(duì)員工的培訓(xùn)最好還是從新員工一入職開始就進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。公司可以根據(jù)自身的特點(diǎn)以及實(shí)際情況,建立一個(gè)完善的新員工培訓(xùn)工作,從而提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,最終實(shí)現(xiàn)公司和員工“雙贏”。
雖然當(dāng)前很多家公司進(jìn)行新員工的培訓(xùn)已成為一種潮流與趨勢(shì),并且取得了一定的積極效應(yīng),但是目前,公司的培訓(xùn)仍存在著很大的問(wèn)題與不足。其中較為突出的問(wèn)題是公司缺乏規(guī)范的專業(yè)培訓(xùn)制度。由于系統(tǒng)、專業(yè)培訓(xùn)在一定程度上會(huì)增加公司的成本,但是不進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)又會(huì)使新員工在公司工作崗位上頻繁的出錯(cuò),從而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。所以,公司對(duì)于我和另外一位新員工采取了一條“中間路線”,也就是進(jìn)行低成本的培訓(xùn)。公司把培訓(xùn)當(dāng)成了一種表面化的例行程序。但是作為培訓(xùn)方的公司,沒(méi)有應(yīng)有的專業(yè)培訓(xùn)制度和計(jì)劃,而且培訓(xùn)的內(nèi)容也隨心所欲。這種沒(méi)有一點(diǎn)專業(yè)化的培訓(xùn)帶來(lái)的最大負(fù)面效應(yīng)就在于公司培訓(xùn)缺乏了明確的目的性,因?yàn)楣镜倪@種培訓(xùn)無(wú)非就是走走過(guò)場(chǎng),這使得培訓(xùn)的效果也大打折扣,無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)當(dāng)初應(yīng)有的目的。
(二)業(yè)務(wù)員與工廠之間溝通不順暢
安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司自建立以來(lái),就和國(guó)內(nèi)很多家工廠保持著良好的合作關(guān)系。但是在合作的過(guò)程當(dāng)中,也出現(xiàn)了很多的問(wèn)題,其中最突出的問(wèn)題就是業(yè)務(wù)員與工廠之間溝通不順暢。隨著公司的發(fā)展,業(yè)務(wù)量不斷增加,工廠之間也存在著競(jìng)爭(zhēng),各家工廠都希望能接到公司更多量的訂單,所以有的時(shí)候,為了爭(zhēng)取訂單,工廠先開始會(huì)盡量降價(jià),等到拿到訂單之后,就會(huì)以各種理由要求加價(jià)。這時(shí)候,業(yè)務(wù)員就要和工廠之間開始無(wú)止境的電話溝通,非常的耗時(shí)間、耗精力。而且因?yàn)榈貐^(qū)的差異,語(yǔ)言上也存在很大差異,有些工廠工作人員只會(huì)說(shuō)當(dāng)?shù)胤窖,普通話說(shuō)不好,業(yè)務(wù)員很難聽懂他們一番話說(shuō)下來(lái)所要表達(dá)的具體意思。
再者,有些工廠員工脾氣不好,也不懂得禮貌。在電話溝通的過(guò)程當(dāng)中,如果溝通上出了問(wèn)題或者有什么事情沒(méi)能滿足他們的要求,他們就毫不理會(huì)你,直接掛斷電話,有時(shí)候甚至拒絕接電話或者將電話關(guān)機(jī)。這樣就會(huì)耽誤公司很多的事情,也很難向客戶解釋這樣的事情。
(三)員工跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重,人員流動(dòng)性大
因?yàn)榘不帐∷{(lán)圖工藝品有限公司是一家私營(yíng)企業(yè),所以老板在員工的待遇方面比較苛刻,而且公司沒(méi)有一個(gè)健全的薪資制度,導(dǎo)致工資總是被拖欠或者延遲發(fā)放。這樣一來(lái),員工抱怨就比較大,如果有其他公司適合,待遇很好,工作環(huán)境也不錯(cuò),員工就會(huì)毫不猶豫的跳槽到其他公司。
公司的老板疑心也很重,從不信任公司的任何一個(gè)員工,客戶資料放的都很隱蔽,老板也鮮少與員工溝通,交流感情和想法,因?yàn)樗诤醯闹皇枪镜男б,其他的什么她都不管,員工做錯(cuò)了事,影響了公司的利益,那么我們員工就得賠償所有的經(jīng)濟(jì)損失。員工一旦對(duì)老板產(chǎn)生了怨氣,就沒(méi)有了工作的熱情以及積極性,久而久之,就會(huì)考慮換其他的公司和工作環(huán)境。
公司在聘用員工的時(shí)候也沒(méi)有和員工簽訂合法的勞動(dòng)合同,這也導(dǎo)致了員工本身相對(duì)來(lái)說(shuō)比較自由,跳槽時(shí)不用受到勞動(dòng)合同的約束,想辭職就辭職。這些種種原因?qū)е鹿救藛T流動(dòng)性大,也在一定程度上給公司帶來(lái)了損失。
四、實(shí)踐的收獲和體會(huì)
這次在安徽藍(lán)圖工藝品有限公司的實(shí)踐,雖然時(shí)間只有短短的三個(gè)月,但是收獲非常多。剛開始覺(jué)得社會(huì)實(shí)踐只是走一走過(guò)場(chǎng),形式一下而已,也不會(huì)對(duì)自己有什么幫助。而事實(shí)上,通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐,讓我有了很深的體會(huì),覺(jué)得理論與實(shí)踐之間還是有很大差別的。在實(shí)踐的過(guò)程當(dāng)中能主動(dòng)請(qǐng)教,虛心學(xué)習(xí),學(xué)以致用,盡量把在學(xué)校課堂上學(xué)到的理論知識(shí)融入到實(shí)踐當(dāng)中去,不斷提升自身能力。在實(shí)踐的過(guò)程當(dāng)中,與公司領(lǐng)導(dǎo)和工作人員相處也很融洽,鍛煉自己與他人相處的方式、方法,深刻地體會(huì)到立足社會(huì)是一件多么不容易的事情。
(一)改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理方面的建議
1、對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)
對(duì)于剛剛進(jìn)入公司的新員工,尤其是對(duì)于即將走出大學(xué)校門的實(shí)踐生來(lái)說(shuō),公司的環(huán)境還是比較生疏的,新員工都希望隨著企業(yè)的發(fā)展,公司能夠給予自己一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái)。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),這些新鮮血液在公司的注入,無(wú)疑會(huì)極大地提升公司的活力。但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也正是公司新員工所欠缺的。如果公司不能夠?qū)π聠T工進(jìn)行一次有計(jì)劃的、專業(yè)的、系統(tǒng)的培訓(xùn)來(lái)提高新員工的實(shí)踐操作技能以及人際交往能力,那新員工在以后的工作崗位中會(huì)對(duì)工作感到不適應(yīng),從而喪失工作的積極性,這樣非常不利于新員工以及公司自身的發(fā)展。
專業(yè)的規(guī)范培訓(xùn)制度是公司有效組織新員工進(jìn)行培訓(xùn)的前提和基礎(chǔ)。公司應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展的戰(zhàn)略角度,統(tǒng)籌公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃,并且以此來(lái)制定公司新員工培訓(xùn)制度,提高公司對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的重視程度,做好公司的新員工培訓(xùn)工作。
2、加強(qiáng)與工廠之間的交流
建議老板有時(shí)候也應(yīng)該多和工廠進(jìn)行溝通,反饋意見。公司與工廠之間也應(yīng)該建立一個(gè)規(guī)范的生產(chǎn)合作制度,以此制度來(lái)進(jìn)行約束,會(huì)降低工廠在訂單價(jià)格上的隨意性,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工廠接手訂單后隨意更改價(jià)格的問(wèn)題。在語(yǔ)言方面,公司老板應(yīng)該在與工廠溝通的時(shí)候稍微提一下,建議工廠以后與業(yè)務(wù)員語(yǔ)言溝通時(shí),盡量使用普通話,在普通話不是很流利的情況下,可以盡量放慢語(yǔ)調(diào),要能讓業(yè)務(wù)員聽懂對(duì)方所要表達(dá)的真正意思。工廠也應(yīng)該不斷提高自身的素質(zhì),要耐得住性子,耐心與公司員工之間進(jìn)行溝通,與公司共同把產(chǎn)品做好,業(yè)務(wù)做大。
3、解決員工頻繁跳槽現(xiàn)象
改善工作環(huán)境,辦公室的工作氛圍不要定的太嚴(yán)格,偶爾的輕松的工作氣氛會(huì)讓員工身心愉悅,從而更好的進(jìn)行手頭上的工作。
老板與員工之間也要加強(qiáng)溝通。切實(shí)了解員工的想法,聽取員工的意見和建議。對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō),溝通是否順暢,往往就會(huì)影響到整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)和管理機(jī)制。有效的溝通,有利于員工提出很多有意義的建議和計(jì)劃,促進(jìn)公司的發(fā)展,反之,則會(huì)影響到員工的工作情緒和積極性,甚至對(duì)企業(yè)失去信心和交流的欲望。對(duì)于每位員工的工作能力和努力工作的程度,適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),提高薪資待遇水平,籠絡(luò)人心。只要有了穩(wěn)定的員工,才會(huì)有企業(yè)的興旺與輝煌。
(二)實(shí)踐的收獲和體會(huì)
實(shí)踐是一次用自己的眼睛和耳朵去感受環(huán)境的機(jī)會(huì)。短短幾個(gè)月時(shí)間的實(shí)踐,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但通過(guò)這一次的實(shí)踐,我對(duì)自己專業(yè)以外的知識(shí)有了更詳細(xì)而深刻的了解,認(rèn)識(shí)到許多在學(xué)校課堂上都學(xué)不到的東西,也不再局限于書本,而是有了比較全面的了解,從而更深的了解了自己的不足之處,懂得了以后該朝著哪個(gè)方向、哪個(gè)目標(biāo)去努力。同時(shí),通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐,我也明白了,要想在這個(gè)處處充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中生活的很好,那就必須付出最大的努力,每天混日子是得不到應(yīng)有的回報(bào)的,就算是女生也一樣可以比男生做的好。這幾個(gè)月沒(méi)有白白浪費(fèi),至少我曾經(jīng)努力過(guò),也看到了自己身上的一些缺點(diǎn),在學(xué)校學(xué)到的東西很少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用,但值得開心的是,我的表現(xiàn)得到了大家的認(rèn)可。
“千里之行,始于足下”。這短暫而又充實(shí)的實(shí)踐,我覺(jué)得對(duì)我走向社會(huì),起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是我人生當(dāng)中一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要的步驟,讓我的身心有了很大的提高,也更加的磨練了我的意志,對(duì)我將來(lái)走上工作崗位有著很大幫助。
五、致謝
時(shí)光飛逝,日月如梭,三個(gè)月的大學(xué)畢業(yè)實(shí)踐工作即將畫上句號(hào)。回想起這三個(gè)月的實(shí)踐生活,短暫又美好,開啟了我的未來(lái)職業(yè)生涯,這段時(shí)光是我人生中最寶貴的財(cái)富。非常感謝實(shí)踐單位安徽省藍(lán)圖工藝品有限公司為我提供寶貴的實(shí)踐地點(diǎn),在學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行這次的實(shí)踐訓(xùn)練,使我學(xué)習(xí)的理論知識(shí)有了根基,提高了我對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí),實(shí)踐因此得以順利完成。當(dāng)然也感謝我的學(xué)校安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院在這三年來(lái)對(duì)我的悉心栽培,感謝學(xué)校導(dǎo)師對(duì)我專業(yè)課程的教育以及指導(dǎo),讓我在實(shí)踐的過(guò)程當(dāng)中,面對(duì)專業(yè)知識(shí)非常的得心應(yīng)手。在以后的工作生活里,我會(huì)更加努力,朝著自己的理想奮力拼搏!
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇4
一、問(wèn)題的提出
隨著大學(xué)生獨(dú)立意識(shí)增強(qiáng)、自由支配的課余時(shí)間逐漸增多,大學(xué)生對(duì)課余生活的時(shí)間安排與利用方面呈現(xiàn)了多樣化的趨勢(shì)。同時(shí)課余生活的質(zhì)量也不斷隨之下降,嚴(yán)重影響了大學(xué)生的學(xué)習(xí),甚至造成學(xué)生的行為偏差。因此,增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)課余生活的認(rèn)識(shí),控制課余生活的負(fù)面影響,提高大學(xué)生課余生活的質(zhì)量尤為重要。
(一)調(diào)查目的
為了進(jìn)一步了解在校大學(xué)生如何處理課外生活與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,幫助大學(xué)生合理有序的安排自己的課余生活,提高課余生活質(zhì)量,使得學(xué)習(xí)與課余的時(shí)間分配達(dá)到最佳化,從而進(jìn)一步的提高大學(xué)生的校園學(xué)習(xí)生活質(zhì)量。為此,我們對(duì)這一課題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際提出幾點(diǎn)建議,為學(xué)校的教務(wù)計(jì)劃提供一些參考。
(二)調(diào)查時(shí)間、對(duì)象 我們小組于20xx年10月至11月對(duì)成都信息工程學(xué)院大一至大三學(xué)生的課余生活的安排與利用方面進(jìn)行了調(diào)查分析。
(三)調(diào)查方式
此次調(diào)查采取了隨機(jī)抽樣的方式,在大一到大三的學(xué)生中利用隨機(jī)量表抽取了120位同學(xué)作為本次調(diào)查的樣本,并以問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行了此項(xiàng)調(diào)查(共發(fā)放問(wèn)卷120份,回收有效問(wèn)卷108份,有效回收率90%。)從返回的有效問(wèn)卷分析來(lái)看,其中,男生60人,女生48人,城市的學(xué)生42人,
農(nóng)村的學(xué)生66人,大一26人,大二31人,大三38人。
二、調(diào)查結(jié)果與分析
(一)大學(xué)生課余生活的現(xiàn)狀分析
這里所指的課余生活是指在課余時(shí)間里所做的各種活動(dòng)。而課余時(shí)間分為兩部分:一部分是周一至周五從早九點(diǎn)到晚九點(diǎn)期間除去用于上課的時(shí)間所剩余的時(shí)間;另一部分是周末的全天時(shí)間。
1、大學(xué)生課余時(shí)間及課余活動(dòng)狀況
(1)學(xué)生的課余時(shí)間比較充裕。
通過(guò)對(duì)所的數(shù)據(jù)的頻數(shù)分析可以看出,大一學(xué)生的課外時(shí)間最多,平均達(dá)到每天六小時(shí),而大三學(xué)生的課外時(shí)間相對(duì)較少,平均每天兩小時(shí)。如圖課外時(shí)間柱狀分析圖。
在調(diào)查中顯示大學(xué)生對(duì)課外生活自我安排的態(tài)度可以看出,50%同學(xué)都是稍微安排自己的課外生活,余下的部分,約有10%是仔細(xì)安排,而大多數(shù)都是無(wú)所謂或者不安排,由此可見大學(xué)生對(duì)自己的課外生活都是沒(méi)有自主安排得,由此窺視出大學(xué)生的課外生活質(zhì)量出于一個(gè)不理想的水平之上,亟待解決。
(2)大學(xué)生的課余生活類型以?shī)蕵?lè)主導(dǎo)為主。
根據(jù)某種活動(dòng)在課余生活中的主導(dǎo)地位為標(biāo)準(zhǔn),可簡(jiǎn)單地將大學(xué)生課余生活分為學(xué)習(xí)主導(dǎo)型、活動(dòng)主導(dǎo)型、運(yùn)動(dòng)主導(dǎo)型、娛樂(lè)主導(dǎo)型等類型。在學(xué)生課余活動(dòng)中選擇率最高的是上網(wǎng),占89%,而睡覺(jué)、玩手機(jī)、體育運(yùn)動(dòng)等也分別占55%、445和35%,這說(shuō)明大學(xué)生課余生活類型是以?shī)蕵?lè)主導(dǎo)為主。
2、對(duì)課余生活的利用情況
大學(xué)生課余生活脫離了社會(huì),不利于技能和經(jīng)驗(yàn)的提高 在大學(xué)生的課余生活中,做兼職、義工,參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的人很少,體現(xiàn)了大學(xué)生的課余活動(dòng)脫離了社會(huì),不利于大學(xué)生在個(gè)方面能力與技能的提高,也不利于大學(xué)生為走向社會(huì)做準(zhǔn)備。
以上的種種數(shù)據(jù)從各個(gè)方面反映了目前當(dāng)代大學(xué)生的總體課余生活的狀況,對(duì)大學(xué)生的課余生活狀況有了全面的'了解和認(rèn)識(shí)。
(二)對(duì)比分析
1、不同性別的大學(xué)生課余生活的對(duì)比分析
其中在購(gòu)物和健身方面有著明顯的性別差異。在購(gòu)物這一項(xiàng)上女生占36%,而男生只有16%;相反,在健身一項(xiàng)上男生占22%,而女生則7%。通過(guò)性別之間的對(duì)比我們不難得出,男女生之間的課外生活所存在的差異極大程度上是受各自性別因素上的影響。
2上網(wǎng)的學(xué)生多,使用時(shí)間長(zhǎng),上網(wǎng)目的不一。
從調(diào)查結(jié)果看,約40%的學(xué)生每天花2-3小時(shí)上網(wǎng),占其所有課余時(shí)間50%左右,且12%的時(shí)間用于學(xué)習(xí)查資料,68.6%的時(shí)間用于聊天,上校內(nèi)及論壇,看影視劇。這表明,網(wǎng)絡(luò)在大學(xué)生課余生活中越來(lái)越重要,大學(xué)生也越來(lái)越鐘情于這種新興的娛樂(lè)學(xué)習(xí)方式。但僅有12%的上網(wǎng)時(shí)間用于學(xué)習(xí)查資料,其余大部分用于聊天,沖浪,游戲和看影視劇?梢姡髮W(xué)生的網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)價(jià)值和功能有待開發(fā)和提高。
3、上網(wǎng)的主要內(nèi)容分析
網(wǎng)絡(luò)資源是一筆取之不盡,用之不竭的寶貴資源。但是如何正確利用確實(shí)是一個(gè)值得考慮的問(wèn)題。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),在選擇上網(wǎng)的同學(xué)中,以學(xué)習(xí)為目的的占 45%,朋友聯(lián)絡(luò)需要占21%,娛樂(lè)占28%。由此可見,大多數(shù)同學(xué)上網(wǎng)的主要目的是健康的,但仍有相當(dāng)部分學(xué)生沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲,或者有其他不健康的目的,因此我們非常有必要關(guān)注學(xué)生上網(wǎng)的內(nèi)容。
三、影響大學(xué)生課余時(shí)間分配和利用的若干因素分析
(一)、客觀因素
1、生源地因素
從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看,農(nóng)村生源學(xué)生對(duì)課余時(shí)間的利用大體上較城鎮(zhèn)生源學(xué)生有計(jì)劃性。在課余時(shí)間的利用內(nèi)容方面,自習(xí)和上網(wǎng)兩項(xiàng)均占農(nóng)村生源和城鎮(zhèn)生源學(xué)生課余時(shí)間的較大部分。而城鎮(zhèn)生源學(xué)生選擇逛街購(gòu)物的比例為43.2%,為農(nóng)村生源對(duì)應(yīng)項(xiàng)19.1%的兩倍多。在逃課記錄上,農(nóng)村生源學(xué)生與城鎮(zhèn)生源學(xué)生大體持平,大部分學(xué)生選擇偶爾逃課。在自習(xí)的狀況方面,農(nóng)村生源的學(xué)生和城鎮(zhèn)生源學(xué)生均較注重專業(yè)課和英語(yǔ)的學(xué)習(xí),但城鎮(zhèn)生源學(xué)生較農(nóng)村生源學(xué)生更注重學(xué)習(xí)未來(lái)的發(fā)展科目,選擇此項(xiàng)的比例分別為27.0%和22.2%。這就說(shuō)明生源地因素是影響當(dāng)代大學(xué)生課余時(shí)間分配和利用的一個(gè)重要因素。生源地因素大體上能反映出經(jīng)濟(jì)因素的相對(duì)影響性,因此,生源地因素應(yīng)是經(jīng)濟(jì)因素的根本反映。
2、有無(wú)電腦因素
統(tǒng)計(jì)顯示,有電腦的同學(xué)和無(wú)電腦的同學(xué)在對(duì)課余時(shí)間的計(jì)劃性方面差別不大,但是在課余時(shí)間利用的具體內(nèi)容上,有電腦的同學(xué)選擇上網(wǎng)的比例明顯高于無(wú)電腦的同學(xué),分別為63.2%和51.6%。在選擇兼職的比例中,無(wú)電腦的同學(xué)又高于有電腦的同學(xué),分別為21.0%和13.2%。而在逛街購(gòu)物的選項(xiàng)上,有電腦的同學(xué)選擇此項(xiàng)的比例又高于無(wú)電腦的同學(xué),比例分別為36.8%和22.6%。在有關(guān)逃課的選項(xiàng)上,有電腦的同學(xué)逃課比例又高于無(wú)電腦的同學(xué), 甚至有電腦的同學(xué)選擇全逃的比例占了2.6%。據(jù)另一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示,有電腦的同學(xué)中大約75%為城鎮(zhèn)生源學(xué)生。因此,此種因素在某種程度上也反映了生源地因素或經(jīng)濟(jì)因素。
(二)主觀因素
1、課程因素:
由于學(xué)生對(duì)開設(shè)的課程極大程度上有著厭倦或毫無(wú)興趣,從而導(dǎo)致學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)逐漸淡漠,以至于在課余時(shí)間不關(guān)心學(xué)習(xí)。
2、學(xué)生素養(yǎng):
學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣決定學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,從緊張的高中生活轉(zhuǎn)入到清閑的大學(xué)生活,學(xué)生沒(méi)有適應(yīng)學(xué)習(xí)方式上的轉(zhuǎn)變,從而導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)感覺(jué)不到學(xué)習(xí)的氣氛,沒(méi)有動(dòng)力,從而開始對(duì)自己的學(xué)習(xí)放松,更多的按照自己內(nèi)在的想法去安排自己的生活。
四、學(xué)生憧憬的課外生活
根據(jù)調(diào)查反饋回來(lái)的有效問(wèn)卷,我們得出了如下圖表:
從中我們可以看出,更多的大學(xué)生希望自己的課外生活出于娛樂(lè)之中,而學(xué)習(xí)只占到了他們課外生活的20%左右,除此之外我們也看出課外生活對(duì)一個(gè)學(xué)生的重要意義,但是希望同學(xué)們可以認(rèn)證審視自己對(duì)課外
生活的安排,可以在課外生活中勞逸結(jié)合,讓自己的大學(xué)生活過(guò)的更充實(shí)有意義! 著以上調(diào)查分析,我們小組希望學(xué)校相關(guān)教務(wù)領(lǐng)導(dǎo)引起足夠重視,在學(xué)校的教務(wù)水平提高的同時(shí),使學(xué)生的課余生活質(zhì)量達(dá)到一個(gè)贊新的高度!
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇5
**大部分縣區(qū)煤炭資源儲(chǔ)量豐富,雖然是本地的一筆可觀的資源財(cái)富,但是并沒(méi)有得到合理的利用。作為**經(jīng)濟(jì)一大支柱產(chǎn)業(yè)的煤炭業(yè)成為了廣大**人民關(guān)注的一大熱點(diǎn),煤炭業(yè)的地位日新月異,懷著一份好奇,查閱相關(guān)資料,對(duì)**部分煤場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)查。據(jù)**煤炭工業(yè)局調(diào)查顯示,**市煤炭資源較為豐富,資源總量居全省各地州市前列。根據(jù)云南省煤炭地質(zhì)勘察院和中煤航測(cè)遙感局遙感應(yīng)用研究院20xx年9月完成的《云南省**市煤炭資源調(diào)查評(píng)價(jià)》成果,全市煤炭資源儲(chǔ)量為1658193萬(wàn)噸,其中:探明煤炭資源總儲(chǔ)量為930867萬(wàn)噸,預(yù)查煤炭資源儲(chǔ)量為727326萬(wàn)噸。此外,**褐煤盆地煤層氣儲(chǔ)量117億立方米,鎮(zhèn)雄煤田煤層氣儲(chǔ)量822億立方米。**煤炭分布情況:全市11個(gè)縣區(qū)均有煤炭分布,其中昭陽(yáng)、鎮(zhèn)雄、彝良、威信、大關(guān)、鹽津、綏江七個(gè)縣區(qū)較為豐富。
1、**盆地褐煤資源好,煤層厚,最厚達(dá)193、77米,分布于昭魯壩區(qū)190km2以內(nèi),已探明儲(chǔ)量81、99億噸,大部分適合露天開采。1979年詳查勘探工作在海子、諸葛營(yíng)井口鉆孔中發(fā)現(xiàn)瓦斯井噴高達(dá)15米,持續(xù)時(shí)間48小時(shí)以上,按空干煤測(cè)算含氣量1、43m3/t,煤層氣開發(fā)條件優(yōu)越,施工條件好,適合褐煤液化油和開發(fā)煤化工產(chǎn)品。
2、早石炭世無(wú)煙煤,分布于**、彝良、大關(guān)一帶,多為透鏡狀,含煤地層薄,煤層穩(wěn)定,煤質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,變化不大,多為復(fù)煤層,單層厚1、4—2、4米。如有名的小發(fā)路無(wú)煙煤礦區(qū),已探明儲(chǔ)量2262萬(wàn)噸,預(yù)測(cè)儲(chǔ)量9296萬(wàn)噸。煤質(zhì)有特殊用途,廣泛用于制造高級(jí)碳素系列產(chǎn)品,是制造還原劑、冶金焦及其他高碳產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)原料,是出口鑄造焦的優(yōu)質(zhì)配煤和出口創(chuàng)匯的稀缺原料煤。市政府已對(duì)小發(fā)路122km2煤資源礦區(qū)進(jìn)行規(guī)劃,列為重點(diǎn)保護(hù)開采煤資源片區(qū)。
3、晚三疊世煙煤,分布于綏江、水富太平、永善檜溪一帶,礦床規(guī)模多為中小型,主要煤層穩(wěn)定性好,但地層含煤性差,一般含1—3層可采薄煤層,單層厚0、64—1、54米,已探明儲(chǔ)量1778萬(wàn)噸。
4、晚二疊世無(wú)煙煤,分布遍及全市各縣區(qū),尤以東部最為豐富。昭陽(yáng)、鎮(zhèn)雄、威信、鹽津、彝良等縣區(qū)煤層發(fā)育較好,可采煤層1—4層,可采總厚2—7米,以中厚煤層為主,適合建大中型礦井。已探明儲(chǔ)量6、86億噸,預(yù)測(cè)儲(chǔ)量100、54億噸。
5、早二疊世煙煤,僅分布于巧家涼風(fēng)臺(tái)一帶,厚0、5—2米,變化較大,探明儲(chǔ)量25萬(wàn)噸。目前,尚無(wú)煤質(zhì)分析資料。
6、早二疊世無(wú)煙煤,分布于鎮(zhèn)雄、彝良、巧家和大關(guān),多為薄煤層,一般為一層,煤厚0、4—0、7米,變化較大,已探明儲(chǔ)量168萬(wàn)噸。目前,尚無(wú)煤質(zhì)分析資料。**市昭陽(yáng)區(qū)蘊(yùn)藏著豐富、優(yōu)質(zhì)的無(wú)煙煤資源。但由于過(guò)去昭陽(yáng)區(qū)交通運(yùn)輸條件較差,加之煤礦均由原來(lái)的小煤窯演變而來(lái),致使昭陽(yáng)區(qū)在煤炭資源開發(fā)利用上存在建礦基準(zhǔn)低,集約化程度低,綜合利用率低的“三低”現(xiàn)象,且絕大多數(shù)煤礦未經(jīng)正規(guī)規(guī)劃布點(diǎn)和設(shè)計(jì)便組織開工建設(shè),資源配置和礦井布局不合理,資源破壞浪費(fèi)嚴(yán)重,易引起社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,極不適應(yīng)做大做強(qiáng)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求!笆澜缑禾堪l(fā)展離不開中國(guó),中國(guó)煤炭業(yè)發(fā)展離不開世界!彪S著當(dāng)前國(guó)際油氣價(jià)格的大幅上漲,幾年前曾因大氣環(huán)境等問(wèn)題受到冷落的煤炭工業(yè)正在變得炙手可熱。作為世界煤炭第一大生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó),中國(guó)煤炭業(yè)發(fā)展吸引了全球目光。尋求**市快速發(fā)展,需要抓住當(dāng)前機(jī)遇,將我們的'優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),推向中國(guó),走向世界,對(duì)此提出幾點(diǎn)建議:
1、“對(duì)于國(guó)外投資商來(lái)說(shuō),煤炭工業(yè)已顯現(xiàn)出越來(lái)越大的利潤(rùn)空間!**煤炭業(yè)吸引外資的方式不僅僅是引進(jìn)投資者,還要更新設(shè)備,滿足社會(huì)發(fā)展要求,現(xiàn)行煤炭消耗主要以發(fā)電為主,發(fā)電用煤占社會(huì)消耗總量的50%左右;煤炭占發(fā)電成本的50%,電煤價(jià)格變化對(duì)發(fā)電企業(yè)效益影響較大;電廠的生產(chǎn)布局或是在坑口,或是在設(shè)計(jì)上就是與煤礦配套的。煤、電雙方依存度較強(qiáng),可選擇余地較小,一定程度上制約了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用。
2、煤炭成本是生產(chǎn)成本中的關(guān)鍵,在過(guò)去一年半時(shí)間里,煤炭?jī)r(jià)格增長(zhǎng)顯著,政府雖然已經(jīng)提高了電價(jià),但仍然不足以彌補(bǔ)燃料成本的升高。電力利潤(rùn)被擠占!氨3滞该鞫▋r(jià)和標(biāo)準(zhǔn)化合同將成為**煤炭市場(chǎng)的一個(gè)重要方面!笔袌(chǎng)化改革方向是解決一次能源價(jià)格包括煤炭?jī)r(jià)格矛盾,促進(jìn)能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑,目前需要通過(guò)市場(chǎng)化改革和完善市場(chǎng)體系實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。
3、儲(chǔ)運(yùn)能力不足,運(yùn)輸能力是制約當(dāng)前**煤炭市場(chǎng)健康發(fā)展的重要“瓶頸”,鐵路擴(kuò)建增加的運(yùn)力仍難滿足煤炭運(yùn)輸?shù)男枨。煤炭市?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),首先反映在運(yùn)力配置上的競(jìng)爭(zhēng)。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇6
在勞作的過(guò)程中,我曉得勞作大家的辛苦和艱苦,每年有許多的人在外當(dāng)志愿者,在各個(gè)城市的街頭巷尾發(fā)宣揚(yáng)彈,宣揚(yáng)“維護(hù)環(huán)境,維護(hù)環(huán)境”。咱們周邊的環(huán)境是秀麗的,若是不加以維護(hù),環(huán)境將會(huì)惡劣,咱們就將失掉咱們生計(jì)的當(dāng)?shù),地球是咱們僅有賴以生計(jì)的當(dāng)?shù)兀蹅兇蟾偶右跃S護(hù)。
經(jīng)過(guò)做社會(huì)實(shí)踐,能夠培育咱們的著手才華,讓咱們從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)許多的小疑問(wèn)。校園讓咱們做這個(gè)活動(dòng)即是為了培育咱們的才華,還有從纖細(xì)的日子小事中去發(fā)現(xiàn)一些疑問(wèn)。沒(méi)有實(shí)踐就不會(huì)得到真理,許多的真理都是經(jīng)過(guò)實(shí)踐的來(lái)的。
如今咱們的學(xué)習(xí)門類——物理、化學(xué)、生物,都要經(jīng)過(guò)許多的試驗(yàn)來(lái)得出結(jié)尾的成果,能夠得到咱們?cè)炔粫缘玫囊恍〇|西。只要做了實(shí)踐才華得到這些道理,不是嗎?1978年,中國(guó)共產(chǎn)黨說(shuō)出了“實(shí)踐是查驗(yàn)真理的僅有標(biāo)準(zhǔn)”。這些都證明,只要真真正正的去實(shí)踐過(guò),才華的出真道理。
咱們?nèi)缃瘳F(xiàn)已是高中生了,咱們大概曉得實(shí)踐的重要性了,在許多時(shí)分都需要去實(shí)踐。期望校園往后多做一些實(shí)踐活動(dòng),以便增強(qiáng)咱們的才華。
暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)已完畢了,但社會(huì)實(shí)踐給咱們帶來(lái)的巨大影響卻遠(yuǎn)沒(méi)有完畢。它使咱們走出校園,走出講堂,走向社會(huì),走上了與實(shí)踐相聯(lián)系的路途,到社會(huì)的大講堂上去才智世面、施展才華、增加才華、磨練意志,在實(shí)踐中查驗(yàn)自個(gè)半個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐盡管比擬辛苦。是幸虧?仍是眷戀?回想起來(lái),才發(fā)覺(jué),本來(lái)庸俗中充滿著期望,苦澀中流顯露甜美。
經(jīng)過(guò)本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),一方面,咱們訓(xùn)練了自個(gè)的才華,在實(shí)踐中生長(zhǎng);另一方面,咱們?yōu)樯鐣?huì)做出了自個(gè)的奉獻(xiàn);但在實(shí)踐過(guò)程中,咱們也體現(xiàn)出了經(jīng)驗(yàn)不足,處理疑問(wèn)不行老練、書本常識(shí)與實(shí)踐聯(lián)系不行嚴(yán)密等疑問(wèn)。咱們回到校園后會(huì)愈加要愛惜在校學(xué)習(xí)的韶光,盡力把握更多的常識(shí),并不斷深入到實(shí)踐中,查驗(yàn)自個(gè)的常識(shí),訓(xùn)練自個(gè)的才華,為往后非常好地服務(wù)于社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底。
機(jī)緣只偏心有預(yù)備的腦筋”,咱們只要經(jīng)過(guò)本身的不斷盡力,拿出再接再厲的干勁,胸襟會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎,不斷提高本身的歸納本質(zhì),在與社會(huì)的觸摸過(guò)程中,削減磨合期的磕碰.加速融入社會(huì)的腳步,才華在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才華揚(yáng)起抱負(fù)的帆船,駛向成功的'對(duì)岸。
我做的活動(dòng)是協(xié)助居委會(huì)鏟除亂貼的廣告紙。如今的亂涂亂畫表象很嚴(yán)重,有些人只為了自個(gè)的一己私益,不管城市的漂亮,不折手法的在墻上,處處亂貼廣告。他們莫非那樣亂貼會(huì)使整個(gè)城市不漂亮嗎?他們曉得,但他們?nèi)允悄敲醋隽恕?茨切┉h(huán)衛(wèi)工人每天那么辛苦的拾掇著那些廣告,莫非他們不曉得環(huán)衛(wèi)工人的辛苦嗎?他們必定曉得。我在整理那些廣告紙的一起,也在邊罵那些亂貼廣告的人。我用鏟子把他們刮下來(lái),好累哦!真的好累,手都軟了,可想而知那些環(huán)衛(wèi)工人的辛苦。校園讓咱們做這個(gè)活動(dòng)的緣由,也是為了讓咱們更多的觸摸日子,在日子中體會(huì)到一些東西。做社會(huì)實(shí)踐也是為了訓(xùn)練咱們的才華,讓咱們的才華充沛展示出來(lái)。在做這個(gè)活動(dòng)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)只要用心去做,才華把廣告紙刮潔凈,這也是為了培育咱們干事要仔細(xì)的才華。從前看過(guò)一則資料,有一個(gè)年輕人在前面吃香蕉邊往后面不斷的扔香蕉皮,環(huán)衛(wèi)工人邊跟著在后面清掃,真的很費(fèi)力,并且環(huán)衛(wèi)工人是個(gè)很老的老伯。那些年輕人真是太不懂事了,我覺(jué)得大概增強(qiáng)對(duì)年輕人的教學(xué)。為了城市的漂亮,咱們大概更少的在城市的地板上增加一些廢物,那樣的城市會(huì)非常美觀。咱們?nèi)缃竦暮⒆尤兆犹昧,都不曉得多著手做一些家?wù)了,做這個(gè)社會(huì)實(shí)踐,也是為了讓咱們多做一些有利于咱們生長(zhǎng)的工作關(guān)于咱們養(yǎng)成吃苦耐勞的精力有優(yōu)點(diǎn),往后能在社會(huì)上非常好的安身。平常,咱們?cè)诩依锎蟾哦鄥f(xié)助爸爸媽媽做一些家務(wù)活,如今的學(xué)生過(guò)于懶散,不曉得爸爸媽媽的辛苦,若是不加強(qiáng)訓(xùn)練往后出社會(huì)后,要怎樣去面臨更多的檢測(cè)。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 篇7
摘要:創(chuàng)新,廣義地說(shuō),是發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、創(chuàng)造新事物。創(chuàng)新是時(shí)代的精神,是民族進(jìn)步的靈魂和一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。掌握知識(shí)、有創(chuàng)新能力的人是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的核心。本文通過(guò)對(duì)四川外語(yǔ)學(xué)院部分學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的方式,分析了大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的理解。
關(guān)鍵字:學(xué)生、創(chuàng)新、實(shí)踐
前言:1953年6月偉人在接見中國(guó)新民主主義青年團(tuán)第二次全國(guó)代表大會(huì)主席團(tuán)成員的談話中,號(hào)召青年做到“身體好、學(xué)習(xí)好、工作好”。簡(jiǎn)稱“三好”。從此以后,各類學(xué)校根據(jù)偉人的這一講話精神,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,每學(xué)年都開展評(píng)選“思想品德好、學(xué)習(xí)好、身體好”的“三好”學(xué)生的活動(dòng)。被評(píng)為“三好”學(xué)生者,由教育部門和學(xué)校授予“三好”學(xué)生證書,予以表彰。 1982年7月4日,鄧爺爺《在軍委座談會(huì)上的講話》指出:“搞社會(huì)主義精神文明,主要是使我們的各族人民都成為有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的社會(huì)主義新人”。后來(lái)簡(jiǎn)稱為“四有”。1986年4月12日頒布的《中華
人民動(dòng)和國(guó)義務(wù)教育法》規(guī)定:“培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)“四有”人才”。1983年9月9日,鄧小平給景山小學(xué)題詞,正式提出了“三個(gè)面向”即“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來(lái)。”
過(guò)去我們的教育方針突出的是政治可靠、進(jìn)取精神、業(yè)務(wù)能力等,重視的是適應(yīng)需要的“有用人才”和“合格人才”。這是按需分配觀念的產(chǎn)物,沒(méi)有強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中最重要的資源是人力資源,投資于人力資源成為許多國(guó)家,尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家的戰(zhàn)略選擇。我國(guó)政府在這方面也給予了高度重視,1999年黨和國(guó)家頒布了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,《決定》中提出“高等教育要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,普遍提高大學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)素質(zhì)!眹(guó)家正式把培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐能力納入到培養(yǎng)目標(biāo)之中,突破了按需分配的人才觀念,適應(yīng)了世界競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)。明確指出教育要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維,要為國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)做出貢獻(xiàn),該政策對(duì)創(chuàng)新教育的理論研究和實(shí)踐起到了巨大的推動(dòng)作用。現(xiàn)在我以一個(gè)受教育者眼光來(lái)調(diào)查分析我們本生的創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)。
一、 大學(xué)生創(chuàng)新與實(shí)踐能力的現(xiàn)狀調(diào)查
現(xiàn)今大學(xué)生在創(chuàng)造能力方面存在著較大的認(rèn)知和行為差。目前,大學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識(shí)到“創(chuàng)造力是每個(gè)大學(xué)生都要的種重要能力”,他們對(duì)科技創(chuàng)新期望指數(shù)很高。據(jù)調(diào)查報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示,大部分同學(xué)同意“創(chuàng)新和實(shí)踐是大學(xué)生應(yīng)具備的最重要的能力”在日常學(xué)習(xí)和課外
實(shí)踐,也對(duì)創(chuàng)新意識(shí)的重要性有充分的認(rèn)知。這表明當(dāng)代大學(xué)生都普遍認(rèn)識(shí)到在大學(xué)生努力創(chuàng)新是有意義的事,創(chuàng)新能力已成為每個(gè)大學(xué)生參與明天競(jìng)爭(zhēng)的資本。因此,在校學(xué)生對(duì)創(chuàng)新意識(shí)和科技素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀相對(duì)令人滿意。但盡管當(dāng)代大學(xué)生大都意識(shí)到創(chuàng)新能力的重要性,在日常學(xué)習(xí)生活中貫徹實(shí)施上卻做的不盡如人意。通過(guò)調(diào)查大學(xué)生參加各類創(chuàng)新性活動(dòng)的實(shí)踐情況時(shí)發(fā)現(xiàn):表示沒(méi)有參加過(guò)有關(guān)創(chuàng)新實(shí)踐的活動(dòng)的學(xué)生占絕大部分,僅少部分人參加過(guò)有諸如“挑戰(zhàn)杯”、“全國(guó)大學(xué)生電子競(jìng)賽”、“軟件設(shè)計(jì)大賽”等有組織的創(chuàng)新實(shí)踐能力。
二、造成大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力知行反差的原因
當(dāng)前教育模式及觀念對(duì)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的影響 中國(guó)的升學(xué)教育模式在學(xué)生心中映射了這樣一種思想,認(rèn)為高中辛苦點(diǎn)考上一所好的大學(xué)然后就可以輕輕松松前途無(wú)憂了,所以就存在這樣的現(xiàn)象,很多學(xué)生踏進(jìn)大學(xué)校門后毫無(wú)節(jié)制地放松,呈現(xiàn)出一種十分慵懶的學(xué)風(fēng),上課逃課或者到課不認(rèn)真聽講,把所有的希望押在臨近期末的高強(qiáng)度復(fù)習(xí)當(dāng)中,完全沒(méi)能擺脫應(yīng)試教育教育的模式,學(xué)生為了考試而學(xué)習(xí),沒(méi)有發(fā)揮主觀能動(dòng)的作用,有的老師也為了教學(xué)而教學(xué)忽略了學(xué)生的接受能力及感受,缺乏與學(xué)生之間的交流溝通。教育的目的不是傳授已有的東西,而是要提升學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
三、如何提高學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力
發(fā)揮學(xué)生自身的主觀能動(dòng)性 學(xué)生是教育的主體,只有發(fā)揮主體
的主觀能動(dòng)性讓學(xué)生擺脫被動(dòng)學(xué)習(xí)的思想,主動(dòng)地投身到學(xué)習(xí)求知的行列當(dāng)中才能從根本上促進(jìn)學(xué)生能力的發(fā)展。發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性要求學(xué)生扎實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)會(huì)將書本所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,積極主動(dòng)地思考,提升自身發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。然后在所學(xué)知識(shí)上進(jìn)行自己的延伸創(chuàng)新,最終發(fā)展出真正屬于自己的東西。發(fā)揮學(xué)生本體的能動(dòng)性要求學(xué)生積極主動(dòng)的培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)理解,把創(chuàng)新的理念植根于自己日常學(xué)習(xí)生活當(dāng)中。在此基礎(chǔ)上學(xué)生還要積極主動(dòng)地培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,將精神應(yīng)用于實(shí)際,根據(jù)自己的實(shí)際情況參加一些創(chuàng)新實(shí)踐的競(jìng)賽,鍛煉自身能力,使自己成為適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)發(fā)展的人才。
四、結(jié)論
調(diào)查顯示,作為學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)的參與主體,在校大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新意識(shí)有較充分的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ),但受各種因素制約,創(chuàng)新的認(rèn)知與實(shí)踐嚴(yán)重背離。大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和能力的培養(yǎng)并不是一蹴而就的,應(yīng)認(rèn)真分析影響大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要因素,尋找提升學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的方法,逐步強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力,是自己成為國(guó)家社會(huì)需要的創(chuàng)新型人才。馬克思列寧主義哲學(xué)認(rèn)為實(shí)踐是人自覺(jué)改造客觀世界,使外部對(duì)象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)性活動(dòng)。實(shí)踐是人的活動(dòng),而人是社會(huì)的人,處在一定的社會(huì)關(guān)系之中,因此,實(shí)踐不是單個(gè)人孤立的.行為,而是社會(huì)的活動(dòng)。所以,實(shí)踐
作為物質(zhì)世界長(zhǎng)期發(fā)展的一個(gè)階段,是在社會(huì)歷史中不斷發(fā)展演變的。實(shí)踐的主體是人民群眾。“三下鄉(xiāng)”是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在新時(shí)期的深化發(fā)展,是促進(jìn)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的有益補(bǔ)充,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。實(shí)踐出真知,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生活的重要組成部份,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命感、社會(huì)責(zé)任感和積極向上的精神風(fēng)貌,充分發(fā)揮實(shí)踐育人的作用,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),也是檢驗(yàn)所學(xué)理論知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)實(shí)踐不但為大學(xué)生提供了一個(gè)發(fā)揮自我才能,展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái),也是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個(gè)階梯,更是一個(gè)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì),走上工作崗位前的演練場(chǎng)地。從大學(xué)生自身角度出發(fā),在尋找兼職時(shí),首先應(yīng)明確兼職的目的不僅僅是賺錢,更重要的是鍛煉自己,積累工作經(jīng)驗(yàn)。兼職應(yīng)該量力而行,適可而止。我們應(yīng)該盡快找到找到學(xué)習(xí)與兼職之間的平衡點(diǎn),正確處理兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系。當(dāng)然在兼職時(shí)更應(yīng)該注意兼職的安全性,必要時(shí)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。對(duì)于做兼職學(xué)生本人,在做校外兼職這一塊,首先自己不能被錢沖昏頭腦,要自己盡可能的對(duì)公司辨別真?zhèn),比如說(shuō)通過(guò)公司的裝扮,公司主管的談話水平和素質(zhì)。想做兼職的學(xué)生也可通過(guò)在校專門為學(xué)生找兼職的組織和團(tuán)隊(duì)來(lái)獲得相關(guān)信息,因?yàn)樗麄兌际菍W(xué)生,沒(méi)有理由來(lái)傷害學(xué)生,公司的情況他們很了解,大部分都經(jīng)過(guò)實(shí)地拜訪的,這樣的信息相對(duì)來(lái)說(shuō)比較安全。對(duì)于學(xué)校勤工中心及其他組織來(lái)說(shuō),應(yīng)該對(duì)做兼職的學(xué)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,尤其是對(duì)做完的兼職的學(xué)生應(yīng)加大短信或電話調(diào)查詢問(wèn)工資發(fā)放情況等以保障學(xué)生權(quán)益。
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