五險一金可以不交嗎？

　　首先，我們要區(qū)分一下五險是哪五險，一金又是什么，其實，“五險”就是指的五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，也就是大家常說的社保，而“一金”指的住房公積金。

　　在了解五險一金是什么這個基礎知識之后，我們再看一下，到底五險一金中哪些項目是必須繳納的，哪些是可以不交的。

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的.，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

　　第六十條：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

　　第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　由上可知，社保是國家強制性保險，不管用人單位與職工雙方如何協(xié)約，用人單位都應遵守國家的強制性規(guī)定，為勞動者辦理社會保險。

　　既然社保是必須繳納的，那住房公積金不交可以嗎?

　　這里需要強調(diào)一下，公積金并不是可繳可不繳的，而是法律規(guī)定必須給員工繳納的。相關的法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規(guī)定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是“應當辦理”(法律上的“應當”就是“必須、強制”的意思);因此，住房公積金是強制繳納的。

　　五險一金不交可以嗎?如果用人單位跟你說社保是強制性繳納的，公積金不是強制性繳納的，那么，請你一定要以當?shù)刈》抗�積金管理中心公布的繳存政策為準，可以撥打公積金熱線12329咨詢，或者登陸當?shù)氐淖》抗�積金管理中心網(wǎng)站，查看相關公積金繳存管理辦法。

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