2014年杭州五險一金繳納基數(shù)
2014年杭州五險一金繳納基數(shù)
中國人才網(wǎng)專家介紹,首先我們要知道五險一金包括什么,這是全面了解五險一金的基礎知識,其實,五險一金主要包括養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險和住房公積金,前面五種保險,又稱“五險”,也就是我們常說的社保,公積金簡稱“一金”,也就是說五險一金包括社保與公積金兩個方面。
下面,我們再來了解一下2014年杭州五險一金繳費基數(shù)相關的知識,由上可知,五險一金基數(shù)包括兩方面,一是社保繳費基數(shù),二是公積金繳存基數(shù)。
(1)2014年杭州社保繳費基數(shù)
2014年度企業(yè)繳費單位職工個人和其他繳費單位及其職工個人的.社保繳費基數(shù),從2014年7月起啟用。2013年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資為44513元。單位申報的職工本人2013年月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均60%(2225.65元)的,按60%確定;高于300%(11128.26元)的,按300%確定。
職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險的繳費基數(shù)最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定,其他社保險種的繳費基數(shù)最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的,按300%確定。
由上可知,2014年度杭州社保繳費基數(shù)最低為2225.65元,最高為11128.26元。
(2)2014年杭州公積金繳存基數(shù)
根據(jù)“控高保低”相關政策規(guī)定,職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標準)的,繳存基數(shù)按1470元確定;繳存基數(shù)最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍,本次年度調(diào)整上調(diào)繳存基數(shù)的,調(diào)整后繳存基數(shù)不超過15916元。
中國人才網(wǎng)專家提醒,以上“2014年杭州五險一金繳納基數(shù)”相關信息,僅供參考!具體請以杭州社保局與杭州住房公積金管理中心公布的標準為準!
【小貼士】
五險一金月繳費金額按個人月繳費額與單位月繳費額的合計數(shù)確定。具體計算方法為:
個人月繳費額=繳費基數(shù)×個人五險一金繳納比例(元以下四舍五入)
單位月繳費額=繳費基數(shù)×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入)
合計五險一金月繳費金額=個人月繳存額+單位月繳存額。
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