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社保補(bǔ)繳新政策

時(shí)間:2021-06-19 09:08:02 社保政策 我要投稿

社保補(bǔ)繳新政策2017

  一旦社保新政策出臺(tái)后將會(huì)有一些影響。下文是CN人才網(wǎng)小編整理的社保補(bǔ)繳新政策,歡迎閱讀參考!

社保補(bǔ)繳新政策2017

  三類人可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  第一類

  我縣企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的,可補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。比如商業(yè)、供銷系統(tǒng)中斷繳費(fèi)的;民營(yíng)企業(yè)應(yīng)參保而未參保的等等。

  第二類

  具有我縣戶籍,曾在我縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的,截止2014年12月31日,男年滿45周歲,女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  第三類

  具有我縣戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶,可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的,按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  延伸閱讀

  4050人員退休政策

  《國(guó)家公務(wù)員暫行例》規(guī)定的退休條件為:

  (1)男年滿60周歲,女年滿55周歲;

  (2)喪失工作能力的。

  這些基本沿用了過去干部退休的條件,所不同的是取消了工作年限的限制。

  國(guó)家公務(wù)員自愿退休的條件是:符合下列條件之一的,本人提出要求,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:

  (1)男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年的;

  (2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式,這在我國(guó)還是第一次,也是國(guó)家公務(wù)員退休制度的一個(gè)新的特點(diǎn)。這樣可以使部分服務(wù)年限較長(zhǎng)、而又未到法定退休年齡的國(guó)家公務(wù)員根據(jù)自己的意愿,提前退休。

  國(guó)家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇

  國(guó)家公務(wù)員退休后,其退休金的計(jì)發(fā)辦法是:職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā),基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,國(guó)家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時(shí)調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是:在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價(jià)格時(shí),退休公務(wù)員可按在職國(guó)家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補(bǔ)貼數(shù)額增加退休金;在職國(guó)家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價(jià)變動(dòng)指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實(shí)施后,各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國(guó)家公務(wù)員退休后,可享受原單位所在地同職級(jí)在職人員的地區(qū)津貼。

  (3)物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。這也是國(guó)家公務(wù)員退休生活待遇中一個(gè)重要的組成部分。

  3、醫(yī)療和傷殘保險(xiǎn)待遇

  國(guó)家公務(wù)員退休后,可繼續(xù)享受同職級(jí)在職國(guó)家公務(wù)員的醫(yī)療待遇,保證退休公務(wù)員有病能得到及時(shí)有效的治療。

  對(duì)因公(工)致殘的退休公務(wù)員,除發(fā)給基本退休金外,另發(fā)給因公傷殘保險(xiǎn)金。其中對(duì)生活不能自理、飲食起居需要人扶助的.,每月再發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。

  4、住房待遇。國(guó)家公務(wù)員退休后,其住房標(biāo)準(zhǔn)和辦法按同職級(jí)在職國(guó)家公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行,并給予優(yōu)先照顧。

  (一)基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給。

  (二)職務(wù)工資和級(jí)別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計(jì)發(fā):

  1.工作年限滿35年的,按88%的比例計(jì)發(fā);

  2.工作年限滿30年不滿35年的,按82%的比例計(jì)發(fā);

  3.工作年限滿20年不滿30年的,按75%的比例計(jì)發(fā);

  4.工作年限滿10年不滿20年的,按60%的比例計(jì)發(fā);

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