2017年上海社保繳費(fèi)比例下調(diào)
2017年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)自4月1日起調(diào)整,社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。
4月1日,記者從上海市人社局獲悉,社保繳費(fèi)基數(shù)上限和下限,根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。
近5年上海社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限
社保繳費(fèi)基數(shù)上下線:
2017年4月1日調(diào)整員工社保繳納基數(shù),上海社保繳費(fèi)基數(shù)下限為3902元,上限為19512元。
上海五險(xiǎn)
序號(hào) | 項(xiàng) 目 | 最低基數(shù) | 企業(yè)繳納 | 個(gè)人繳納 | 費(fèi)用合計(jì) | ||
繳納比例 | 繳納金額 | 繳納比例 | 繳納金額 | ||||
1 | 養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3902 | 20.00% | 780.40 | 8.00% | 312.16 | 1092.56 |
2 | 醫(yī)療保險(xiǎn) | 3902 | 9.5% | 370.69 | 2% | 78.04 | 448.73 |
3 | 失業(yè)保險(xiǎn) | 3902 | 0.5% | 19.51 | 0.5% | 19.51 | 39.02 |
4 | 工傷保險(xiǎn) | 3902 | 0.2-1.9%(0.32%) | 12.48 | 0.00 | 12.48 | |
5 | 生育保險(xiǎn) | 3902 | 1% | 39.02 | 0.00 | 39.02 | |
合計(jì) | 1222.28 | 409.71 | 1631.99 |
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本市將從2017年4月1日起調(diào)整一系列民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整的民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、職工醫(yī)保年度統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)以及工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)等。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
從4月1日起,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元,增加110元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi),中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼,伙食補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,由用人單位另行支付。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,即在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動(dòng)者個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本等因素。今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度低于去年,是按照中央關(guān)于“三去一降一補(bǔ)”的總體部署和對(duì)企業(yè)降本減負(fù)的要求作出的安排,既盡最大可能增強(qiáng)低收入勞動(dòng)者的獲得感,又充分考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的承受能力,兼顧了企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的利益。
調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)
綜合考慮本市GDP、CPI及最低工資上調(diào)幅度,2017年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)行“先歸并,再調(diào)整”,不僅提高待遇,也簡(jiǎn)化操作,方便失業(yè)人員理解政策和計(jì)算待遇。
“先歸并”,即先將目前按照累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡分三檔設(shè)置的不同標(biāo)準(zhǔn),就高統(tǒng)一歸并至最高檔。“再調(diào)整”,即在2016年第一檔第1-12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金最高標(biāo)準(zhǔn)1520元/月的基礎(chǔ)上增加140元/月,調(diào)整為1660元/月。第13-24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為第1-12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%。延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的`標(biāo)準(zhǔn),為第13-24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2016年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn) | |||||
累計(jì)繳費(fèi)年限 | 失業(yè)人員年齡 | 第1-12個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 第13-24個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn) (元/月) | 延長(zhǎng)領(lǐng)取支付標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | |
滿1年不滿10年 | <35歲 | 1415 | 1132 | - | |
≥35歲 | 1470 | 1176 | 941 | ||
滿10年不滿25年 | <45歲 | ||||
≥45歲 | 1520 | 1216 | 973 | ||
25年以上 | 不論年齡 |
2017年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn) | ||
第1-12個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 第13-24個(gè)月支付標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 延長(zhǎng)領(lǐng)取支付標(biāo)準(zhǔn)(元/月) |
1660 | 1328 | 1063 |
調(diào)整有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 隨著4月1日起最低工資的提高,本市青年見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼、協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼作相應(yīng)調(diào)整。青年見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼從1752元/月提高到1840元/月,協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補(bǔ)貼從1095元/月提高到1150元/月。 同時(shí),本市從4月1日起,對(duì)實(shí)行全日制工作的萬人就業(yè)項(xiàng)目公共服務(wù)類隊(duì)伍(河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護(hù)、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)、千百人就業(yè)項(xiàng)目和社區(qū)“四!惫嫘詬徫粡臉I(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn),在現(xiàn)有基礎(chǔ)上每人每月增加180元,其中萬人就業(yè)項(xiàng)目公共服務(wù)類隊(duì)伍從業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2490元/月,千、百人就業(yè)項(xiàng)目和社區(qū)“四!惫嫘詬徫粡臉I(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2370元/月。 提高醫(yī)保封頂線 增加個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn) 今年4月1日本市醫(yī)保進(jìn)入2017醫(yī)保年度(2017年4月1日至2018年3月31日)。從4月1日起,本市將2017醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從42萬元提高到46萬元,最高支付限額以上的部分,仍由地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付80%。 為減輕參保職工自負(fù)醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān),本市將適當(dāng)提高個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)。在職職工中,34歲以下的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由140元提高到175元;35-44歲的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由280元提高到350元;45歲至退休的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由420元提高到525元。在退休人員中,74歲以下的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由1120元提高到1400元;75歲以上的醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)由1260元提高到1575元。
參保對(duì)象 | 原標(biāo)準(zhǔn)(元) | 新標(biāo)準(zhǔn)(元) | 增加額(元) | |
在職職工 | 34歲以下 | 140 | 175 | 35 |
35-44歲 | 280 | 350 | 70 | |
45歲至退休 | 420 | 525 | 105 | |
退休人員 | 74歲以下 | 1120 | 1400 | 280 |
75歲以上 | 1260 | 1575 | 315 |
同時(shí),2017年醫(yī)保年度本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)均不作調(diào)整,仍然按照2016醫(yī)保年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
參保對(duì)象 | 門急診 | 統(tǒng)籌基金 | |
自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)(元) | 起付標(biāo)準(zhǔn)(元) | ||
在職職工 | 1500 | 1500 | |
退休 人員 | 2000年12月31日前退休 | 300 | 700 |
2001年1月1日后退休 | 700 | 1200 |
調(diào)整工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn) 為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活,本市從4月1日開始,對(duì)2016年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)涉及工傷人員本人,一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)涉及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬。 一是工傷致殘一級(jí)至四級(jí)人員享受的傷殘津貼,在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整:致殘一級(jí)的,增加500元/月;致殘二級(jí)的,增加480元/月;致殘三級(jí)的,增加450元/月;致殘四級(jí)的,增加420元/月。 二是生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi),在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上也進(jìn)行了調(diào)整:生活完全不能自理的,增加280元/月;生活大部分不能自理的,增加220元/月;生活部分不能自理的,增加170元/月。 三是因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每人每月增加120元。
2017年工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整表 | ||||
待遇名稱 | 對(duì)象 | 2016年最低標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 2017年最低標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 增加額(元) |
傷殘津貼 | 傷殘一級(jí) | 5350 | 5850 | 500 |
傷殘二級(jí) | 5050 | 5530 | 480 | |
傷殘三級(jí) | 4750 | 5200 | 450 | |
傷殘四級(jí) | 4460 | 4880 | 420 | |
生活護(hù)理費(fèi) | 完全護(hù)理 | 2970 | 3250 | 280 |
大部分護(hù)理 | 2380 | 2600 | 220 | |
部分護(hù)理 | 1780 | 1950 | 170 | |
供養(yǎng)親屬撫恤金 | 一般 | 1126 | 1246 | 120 |
孤寡 | 1212 | 1332 | 120 |
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