五險一金中的工傷保險政策解讀

　　五險一金中的工傷保險政策解讀：

　　1、工傷保險費征繳標準是多少?

　　工傷保險費按照保險基數(shù)進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。

　　2、那些情況應當認定為工傷?

　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的.;

　　(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　3、哪些情況視同工傷?

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　4、哪些情況不得認定為工傷或者不視同工傷?

　　(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

　　(二)醉酒導致傷亡的;

　　(三)自殘或者自殺的。

　　5、工傷醫(yī)療具體內(nèi)容是什么?

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

　　6、哪些情況停止享受工傷待遇?

　　(一)喪失享受待遇條件的;

　　(二)拒不接受勞動能力鑒定的;

　　(三)拒絕治療的;

　　(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

【五險一金中的工傷保險政策解讀】相關文章：

五險一金的作用05-12

三險一金和五險一金之間的區(qū)別06-01

五險一金和六險二金的區(qū)別05-26

2017五險一金的變動10-09

五險一金怎么交?02-25

職工的五險一金如何計算09-03

四金和五險一金的區(qū)別05-26

五險一金具體是什么05-27

五險一金要交幾年05-11

員工的五險一金是指什么09-05