武漢五險一金繳納比例一覽表

　　一、武漢五險一金繳納比例一覽表

　　養(yǎng)老保險：單位承擔(dān)比例20%，個人承擔(dān)比例8%

　　醫(yī)療保險：單位承擔(dān)比例8%，個人承擔(dān)比例2%

　　失業(yè)保險：單位承擔(dān)比例2%，個人承擔(dān)比例1%

　　工傷保險：單位承擔(dān)比例0.5%—2%，個人不繳費

　　生育保險：單位承擔(dān)比例0.5%，個人不繳費

　　公積金：單位承擔(dān)比例8%—12%，個人承擔(dān)比例8%—12%

　　二、武漢五險一金繳費基數(shù)

　　1、社保繳費基數(shù)：

　　按照統(tǒng)計部門提供的數(shù)據(jù)顯示，2013年武漢市城鎮(zhèn)在崗職工月均工資為4478.8元。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，參保單位職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按2013年崗平工資的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);參保單位職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費按2013年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。

　　社保繳費基數(shù)隨工資基數(shù)變化后，武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的.850.84元上調(diào)了237.55元。2014年度靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按2013年全市月崗平工資(即4478.8元)確定，繳費比例為20%。

　　2、公積金繳存基數(shù)：

　　2014年武漢職工住房公積金月繳存的基數(shù)，應(yīng)按去年職工本人月平均工資(即職工2013年度工資總額÷12)核定。由此計算，2014年度武漢地區(qū)中心城區(qū)在崗職工的住房公積金最低月繳存基數(shù)不得低于1300元，新城區(qū)不得低于1020元。

　　既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會保險的社會互濟、分散風(fēng)險、保障性強的特點，又強調(diào)了職工的自我保障意識和激勵機制。

　　延伸：辭職后，自己可以交五險一金嗎，怎么交?

　　1、辭職后，自己只可繳納醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險兩種，其余自行不可繳納。

　　2、辭職后，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續(xù)繳，且自行繳納不劃算。

　　3、若您要生育，報銷相關(guān)費用為您在現(xiàn)單位工作并繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。

更多熱門文章推薦：

【武漢五險一金繳納比例一覽表】相關(guān)文章：

2017上海五險一金繳納比例一覽表06-22

2017廣州五險一金繳納比例03-01

上海五險一金繳納比例201702-28

2017山西五險一金繳納比例02-14

2017山東五險一金繳納比例02-13

寧波五險一金繳納比例是多少12-10

2017寧夏五險一金繳納比例表06-22

蘇州五險一金繳納比例表201703-01

廣東2017五險一金繳納比例表02-27

貴州2017五險一金繳納比例表02-28