北京五險一金繳納比例表2016
一、北京五險一金繳納比例表
養(yǎng)老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%
醫(yī)療保險:單位繳納比例10%,個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌
失業(yè)保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%
工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費
住房公積金:單位繳納比例12%,個人繳納比例12%
》》》2016最新北京“五險一金”繳費標準及待遇
1、養(yǎng)老保險
企業(yè)以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù),以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,全部劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工個人則以上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,全額計入個人賬戶。另外,個人繳費工資基數(shù)也設置了上限和下限,低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,則不計入繳費工資基數(shù)。
按規(guī)定,繳費年限滿15年才能享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金;A養(yǎng)老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費滿15年發(fā)給基數(shù)的15%,多繳費1年多發(fā)1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。因此,你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計算,基本養(yǎng)老金=(退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。
2、醫(yī)療保險
職工按本人上一年月9fb平均工資的2% 3元繳納基本醫(yī)療保險費,其繳納基數(shù)上限和下限的設定同養(yǎng)老保險相同;企業(yè)則以繳費基數(shù)10%的比例繳納,同時規(guī)定男士必須交滿25年,女士則為20年。
門診費用規(guī)定的最低起付線為1800元(退休人員為1300元),最高支付額都為2萬元。
3、失業(yè)保險
職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費,企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費,按規(guī)定履行繳費義務滿1年的'參保人員到時才有資格領取失業(yè)保險金。
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的計算繳費時間: 1年以上不滿2年的,可以領取3個月失業(yè)保險金,2年以上不滿3年的,可以領取6個月失業(yè)保險金,依此類推,領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。
4、生育保險和工傷保險
企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費,職工個人不繳納生育保險費。生育保險基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費用和計劃生育手術醫(yī)療費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算,算為女職工產(chǎn)假期間的工資,低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足,可以理解為產(chǎn)假期間也有工資;生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。
工傷保險則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費率,不盡相同。
5、住房公積金
住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例,繳存比例一般為12%。
關于社;鶖(shù)申報的問題和養(yǎng)老保險的跨地區(qū)轉移
關于社會保險基數(shù)申報的問題很多人都存在認識上的誤區(qū),認為申報的基數(shù)越少越好(個人繳費就越少),其實不然。我們的工資一般都分為基本工資、各項福利和獎金,很多企業(yè)都是只按照基本工資上“五險一金”的,這樣他們員工繳納的保險費用就可以少一些。我們都知道養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金這些都是由企業(yè)和個人來共同承擔的,而且企業(yè)出的是大頭。假如只算三險,那企業(yè)承擔的部分為:20% 10% 1.5%=31.5%,而你自己承擔的部分只有:8% 2% 3元 0.5%=10.5% 3元,企業(yè)繳納的費用大概是你的三倍多。
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