2016南京社保繳費基數怎么算的

　　社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

　　2015年度社會保險基數的上下限標準

　　(1)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限：

　　(一)我市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元，下限為2628元。

　　(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元，下限為2497元。

　　(2)參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)我市靈活就業(yè)人員2015年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準調整為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員2015年度參加失業(yè)保險的月繳費標準調整為每人每月52元。

　　2016年南京社保繳費基數申報最新消息

　　2016年度社會保險繳費基數申報工作現已全面啟動，用人單位應在2016年 3月20日至6月20日期間，登陸南京市人力資源和社會保障網站(www.njhrss.gov.cn)，進入用人單位辦事區(qū)進行繳費基數申報;勞務派遣機構、勞動保障事務(人事)代理機構等社會保險代理機構應在4月20日前至市社保中心(水西門大街71號一樓)進行柜面申報。

　　對未在規(guī)定時間內申報繳費基數的用人單位，2016年7月社保經辦機構將按該單位參保人員上月繳費基數的.110%確定當月繳費基數。對2016年7月1日后補辦繳費基數申報手續(xù)的，自辦理申報手續(xù)的次月起按實際申報數確定。對未按規(guī)定申報的單位，社保經辦機構將按《社會保險法》等有關規(guī)定，將其列入社會保險稽核范圍。

　　2016年南京社保繳費基數如何確定?

　　1、社會保險各險種采用統(tǒng)一的繳費基數。用人單位應按職工上一自然年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數申報職工個人本結算年度(每年7月至次年6月，下同)的月繳費基數。用人單位申報的繳費基數應采取本人確認或公示等方式告知職工。

　　2、依據國家統(tǒng)計局的口徑，職工工資收入總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資性收入等。

　　3、市人力資源和社會保障部門每年公布繳費基數的上、下限。職工工資收入超過上限部分，不計入個人繳費基數;職工工資收入低于下限的，按照下限確定職工個人繳費基數。用人單位應按職工實際工資收入申報其繳費基數，對申報的繳費基數高于上限或低于下限標準的，由經辦機構在繳費基數上、下限標準確定后統(tǒng)一調整。

　　南京社保繳納比例及基數

　　社保繳納比例

　　養(yǎng)老保險：單位20% ，個人8%

　　醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元

　　失業(yè)保險：從2013年8月1日至2015年12月31日，失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。

　　工傷保險：單位0.5%，個人不繳費

　　生育保險：單位0.8%，個人不繳費

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