成都機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險新政策
近日,四川省人社局下發(fā)了《四川省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見》,《意見》稱:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險,單位按本單位工資總額的20%繳費(fèi),個人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金,單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。
成都機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)新政策
根據(jù)《意見》,通過改革,我省開始實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位按本單位工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),個人按本人繳費(fèi)工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)(以下簡稱個人繳費(fèi))并由單位代扣。
基本養(yǎng)老保險個人賬戶全部由個人繳費(fèi)形成。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費(fèi)工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費(fèi)工資基數(shù)。
個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。
成都機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金待遇新政策
根據(jù)《意見》,2014年10月1日及以后參加工作、個人繳費(fèi)年限累計滿15年的`人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費(fèi)年限累計滿15年的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門按照國家規(guī)定制定并組織實施。
2014年10月1日及以后達(dá)到退休年齡但個人繳費(fèi)年限累計不滿15年的人員,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2014年9月30日及以前已經(jīng)退休的人員,繼續(xù)按照國家和我省有關(guān)規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
成都機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金新政策
此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休后,養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成收入來源。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金基金授權(quán)省級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中管理,職業(yè)年金制度的具體實施及管理辦法由人力資源社會保障廳、財政廳制定,經(jīng)省政府批準(zhǔn)后實施。
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