退休后養(yǎng)老金有多少？
計(jì)算養(yǎng)老金，分兩種情況
根據(jù)參加工作時(shí)間，分為“新人”和“中人”兩種情況進(jìn)行待遇計(jì)算。
第一種情況——
1998年10月1日及以后參加工作的(俗稱(chēng)新人)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年及以上者，月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月應(yīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資(由省里每年統(tǒng)一公布，下稱(chēng)“月崗平工資”)+本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資]÷2×本人繳費(fèi)年限×1%。
本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資=月崗平工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)指數(shù)為：就是參保人員自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。
而“個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金”=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄額(含賬戶(hù)本金及利息)/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，這個(gè)國(guó)家有明確規(guī)定：如60歲退休，相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)139;如果是55歲退休，相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)170。
第二種情況——
1998年9月30日及以前參加工作的(俗稱(chēng)中人)，繳費(fèi)年限計(jì)滿(mǎn)10年及其以上者，基本養(yǎng)老金則按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。相比前者，比1998年10月1日及以后參加工作的多了個(gè)“過(guò)渡性養(yǎng)老金”。
而“過(guò)渡性養(yǎng)老金”=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%。
越長(zhǎng)壽，養(yǎng)老金越高
從上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低，取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。因此在養(yǎng)老金的.兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
據(jù)介紹，養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金，還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，越長(zhǎng)壽，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
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