2014銀川市下調(diào)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)
從7月7日起，銀川市統(tǒng)一調(diào)整我市2014年度養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)上年度平均工資的60%至300%確定;個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分7個(gè)檔次。其中，2014年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)，由2013年度全區(qū)在崗職工平均工資的50%下調(diào)至40%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度在崗職工平均工資來確定。按照統(tǒng)計(jì)部門最新公布的2013年度我區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資52185元的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，銀川市調(diào)整了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。2014年1月1日至2014年12月期間，即當(dāng)期繳費(fèi)年度內(nèi)，銀川市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限確定為：2013年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的300%，即13046元;下限為2012年全區(qū)在崗城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%，即2610元。同時(shí)，對(duì)職工工資低于2013年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的，其養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的'50%核定，即2041元。
由于2013年度社平工資為52185元，最低繳費(fèi)基數(shù)由50%(52185元÷12×50%×20%)降低到40%(52185元÷12×40%×20%)后，銀川市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員最低月繳費(fèi)額由434.9降低到347.9元，減少87元，一年可減少1044元。繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，靈活就業(yè)人員年最低繳費(fèi)數(shù)為4175元，年最高繳費(fèi)數(shù)為10437元。市社保局的工作人員建議，在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，參保人員應(yīng)根據(jù)自己的收入狀況和承受能力，盡可能選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，以利于到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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