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養(yǎng)老保險斷交的影響
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編精心整理的養(yǎng)老保險斷交的影響，希望對大家有所幫助。
養(yǎng)老保險斷交的影響：
1、養(yǎng)老保險中斷期間是不計(jì)算工齡的，因此以后的工齡工資會減少。工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在你工作年限久了之后，這部分工資會越來越多。因此，如果你實(shí)際上已經(jīng)工作了10年，但是只累計(jì)繳納了7年社保，那么你的工齡工資就會按照7年的計(jì)算;
2、養(yǎng)老金交的越多，退休之后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。而在中斷期間個人賬戶部分是沒有資金進(jìn)入的，在將來計(jì)算養(yǎng)老金時就會有一定的虧損;
3、養(yǎng)老金是按照退休當(dāng)年的平均工資作為參數(shù)的，但是會在退休之后(按法定退休年齡計(jì)算)將一生所中斷的時間累加，累計(jì)中斷12個月就會前推一年計(jì)算養(yǎng)老金。也就是說，如果你60歲退休，即使交滿了15年，如果中途累計(jì)斷交12個月，就會按照前一年的社會平均工資領(lǐng)取養(yǎng)老金;如果累計(jì)斷交10年，也會隨之往前倒推10年。
養(yǎng)老保險沒交夠年怎么辦?
我們的父母那一輩甚至更老一輩，不少人的養(yǎng)老保險都是沒繳足15年，那到了退休年齡還能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?
沒到規(guī)定的最低年限15年，是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。
補(bǔ)繳要求
男滿45周歲、女滿40周歲，方可進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)繳年限自定但不得超過10年;男滿60周歲，女滿55周歲，可一次性補(bǔ)繳15年。
需要補(bǔ)繳多少錢?
補(bǔ)繳時一般執(zhí)行上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照20%比例進(jìn)行補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。如山東部分地區(qū)補(bǔ)繳1年需要6295.2元，補(bǔ)繳10年62952元，補(bǔ)繳15年需要94428元。
農(nóng)村人補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險，一月可以領(lǐng)多少錢?
可以領(lǐng)取多少錢?
根據(jù)補(bǔ)繳金額，以及各地政策不同，每月可以領(lǐng)取800~1300元養(yǎng)老金。
需要多少年才能“夠本”?
每月領(lǐng)取800元的情況下，需要9.8年才能領(lǐng)會當(dāng)初補(bǔ)繳費(fèi)用。如果再加上利息，至少需要12年才能領(lǐng)會補(bǔ)繳費(fèi)用。在60周歲開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況下，需要到72周歲才能夠本。當(dāng)然未來養(yǎng)老金還有可能上調(diào)，到時候可能70周歲就可以夠本了。
中斷繳費(fèi)影響?zhàn)B老待遇嗎
在逐步建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，企業(yè)職工因各種原因離開原單位，經(jīng)過選擇又重新就業(yè)是正常的。因此，對他們的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，也應(yīng)符合這種新形勢的要求，以切實(shí)保障職工的切身利益。
(1)按照國家有關(guān)規(guī)定，只要在1997年10月以前職工所在企業(yè)和個人都按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定足額繳納了養(yǎng)老保險費(fèi)，這8年的工齡就可作為視同繳費(fèi)年限，退休時在過渡性養(yǎng)老金中有體現(xiàn)。若他不中斷工作，視同繳費(fèi)年限應(yīng)為8年零7個月。由于有7個月未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，過渡性養(yǎng)老金中的視同繳費(fèi)年限只能按8年計(jì)算，這塊待遇要稍受影響。
中斷繳費(fèi)對個人賬戶的影響
(2)國家對中斷工作的職工的個人賬戶也做了明確規(guī)定，即職工在中斷工作后未繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)用時間，不計(jì)算繳費(fèi)年限，但個人賬戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，個人賬戶的儲存額不間斷計(jì)算。如果今后不再中斷工作，那么到退休時個人賬戶儲存額中只是缺少1997年10月到1998年5月這7個月的個人賬戶繳費(fèi)儲存額，假定為1000元，退休時每月個人賬戶養(yǎng)老金只是缺少了這1999元的1/120，即不到10元，應(yīng)該說是很微小的。
由此可見，中斷繳費(fèi)的時間越短，對個人養(yǎng)老金的影響越小;中斷繳費(fèi)時間越長，影響越大。為了使退休后的生活得到盡可能多的保障，在中斷工作后，應(yīng)該采取積極、主動、務(wù)實(shí)的態(tài)度，從長遠(yuǎn)考慮，迅速就業(yè);下崗職工一定要進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心，學(xué)習(xí)新的技藝，擴(kuò)展就業(yè)能力，這樣可以增加個人賬戶上的儲存額，最終是個人受益。
少繳費(fèi)個人賬戶累積就少
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計(jì)存儲額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。個人賬戶是職工辦理退休時計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的主要依據(jù)。一般情況下，繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)時間越長、繳納的工資基數(shù)越高、繳費(fèi)額越大，個人賬戶儲存額就越高，退休時領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金就越多。反之，則越少。而且退休越早，計(jì)發(fā)月數(shù)越大，個人賬戶養(yǎng)老金也就越少。參保人員如果中斷繳費(fèi)或提前退休，勢必影響?zhàn)B老金的待遇。
繳費(fèi)年限影響?zhàn)B老金調(diào)整待遇
據(jù)吳處長介紹，近兩年省會調(diào)整退休人員養(yǎng)老金待遇，普調(diào)時都與繳費(fèi)年限掛鉤，即繳費(fèi)年限越長，調(diào)整增加的養(yǎng)老金就越多。比如，今年實(shí)施的調(diào)整養(yǎng)老金政策規(guī)定，2004年底以前退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增發(fā)5元養(yǎng)老金，可見繳費(fèi)年限的重要性。
中斷保險補(bǔ)繳壓力更大
養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納以全省上年度在崗職工平均工資為基數(shù)，而近幾年，省會的在崗職工平均工資每年在增長。中斷后補(bǔ)繳部分也要按續(xù)接時的在崗職工平均工資計(jì)算，所繳費(fèi)用將更多。暫時中斷保險，以后再補(bǔ)繳則壓力會更大。“斷�！币环矫鏁孤毠さ膫�人利益受到很大影響，另一方面會對養(yǎng)老保險的擴(kuò)面征繳帶來“斷層”。這個問題不可小視。國家在努力做到“應(yīng)保盡�！保切]到退休年齡就“斷�！比�，更應(yīng)該珍惜機(jī)遇，注重維護(hù)自己的利益，主動接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。
在相關(guān)養(yǎng)老保險的的繳費(fèi)上很多時候都是需要一直繳納的，除非進(jìn)行補(bǔ)繳要不然都是會有相關(guān)影響的，就算進(jìn)行了補(bǔ)繳，關(guān)于補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的壓力也是很大很大的，所以我們進(jìn)行養(yǎng)老保險的交納的時候是需要非常慎重的，希望能夠引起我們每個人的注意！
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