企業(yè)養(yǎng)老保保險問題攻略
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一、企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金怎么管理?
1、 企業(yè)補充養(yǎng)老保險費存儲工作由北京市社會保險基金管理中心管理;市社會保險基金管理中心授權區(qū)、縣社會保險基金管理機構經(jīng)辦企業(yè)補充養(yǎng)老保險費存儲業(yè)務。
2、企業(yè)辦理職工補充養(yǎng)老保險費存儲業(yè)務時，須與區(qū)、縣社會保險基金管理機構簽訂《北京市城鎮(zhèn)企業(yè)補充養(yǎng)老保險費存儲協(xié)議書》。
3、企業(yè)補充養(yǎng)老費從存儲之日起，即按照中國人民銀行公布的一年期同期居民儲蓄存款利率計算利息，直至職工到達規(guī)定的可支取補充養(yǎng)老保險費時間。
4、企業(yè)存儲職工補充養(yǎng)老保險費時，需填寫《北京市城鎮(zhèn)企業(yè)補充養(yǎng)老保險費存儲表》和《北京市城鎮(zhèn)企業(yè)存儲養(yǎng)老保險費職工花名冊》。"存儲表"中的存儲總額須與"花名冊"中存儲金額合計一致。
5、企業(yè)辦理職工補充養(yǎng)老保險手續(xù)并交費后，區(qū)、縣社會保險基金管理機構在開具收據(jù)時，須根據(jù)"存儲補充養(yǎng)老保險費職工花名冊"開列出《北京市城鎮(zhèn)企業(yè)補充養(yǎng)老保險費職工存儲單》，做為企業(yè)交費的依據(jù)和職工將來支取補充補充養(yǎng)老保險費的憑證。企業(yè)再次為職工存儲時，社會保險基金管理機構可在"存儲單"上累加追記。
6、企業(yè)存儲職工養(yǎng)老保險費后，不得以任何方式和理由，自行通過銀行收回存款。企業(yè)補充養(yǎng)老保險費的支取，必須按規(guī)定的程序和渠道進行。
7、企業(yè)可根據(jù)實際情況，為全部或部分職工存儲補充養(yǎng)老保險費，但不得以任何理由中途改變或取消職工享受企業(yè)已為其辦理的補充養(yǎng)老保險費的權利。
8、存儲在區(qū)、縣社會保險基金管理機構的企業(yè)補充養(yǎng)老保險費，采用"委托銀行收款" "轉帳支票"方法進行結算。按季收繳。
9、區(qū)、縣社會保險基金管理機構對企業(yè)存儲的企業(yè)補充養(yǎng)老保險費，須單設記帳科目，與基本養(yǎng)老金同帳戶存儲。
二、企業(yè)養(yǎng)老保險如何繳費?
養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;
城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。例如：2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社平工資為30293元左右，因此2010年繳費金額=30293*20%=6058.6元。
基本養(yǎng)老保險繳費比例繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的'20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費，全部由自己負擔。
企業(yè)養(yǎng)老繳費基數(shù)確定職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。
個人身份參加養(yǎng)老保險的以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于目前社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
三、企業(yè)養(yǎng)老保險的待遇?
1.繳費年限：
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養(yǎng)老金：
(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;
(2) 1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險， 2013年6月30日 前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;
(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保
補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
2.按月領�。�
A.基礎養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整編輯本段申請條件職工按月領取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：
1.達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);
2.所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;
3.個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。
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