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養(yǎng)老保險的費用如何繳納

時間:2021-01-30 20:51:17 養(yǎng)老保險 我要投稿

養(yǎng)老保險的費用如何繳納

  一、養(yǎng)老保險的費用如何繳納

  (一)購買養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算方法

  1、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。

  2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

  (二)基本養(yǎng)老保險繳費的比例

  比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類:

  1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

  2、勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費,全部由自己負(fù)擔(dān)。

  (三)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定

  核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。

  1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。

  2、勞動者可以在省社平工資以上至300%的`范圍內(nèi),自主確定繳費基數(shù)。

  二、繳費不足15年能否享受養(yǎng)老保險

  第16條規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。”

  國發(fā)[1997]26號文件和國發(fā)[2005]38號文件規(guī)定,參保人員達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,“一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系”。實踐中,確有部分人員因種種原因,到退休時累計繳費不足15年,無法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和享受其他養(yǎng)老保險待遇。《社會保險法》對這項政策做了重大完善,一是允許個人繳費至滿15年,二是可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度,按國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。參保個人可根據(jù)自身實際,確定獲得養(yǎng)老保險長期待遇的途徑。

  拓展閱讀:俄老人到中國養(yǎng)老,養(yǎng)老金這么計算?

  俄羅斯《新消息報》網(wǎng)站9月29日報道稱,西伯利亞和遠(yuǎn)東已有4萬名老人搬到中國長住,超過10萬人在那里辦理了臨時居住簽證。這些是中國資料中登記的數(shù)據(jù),因此是可信的。根據(jù)中國的移民政策,倘若一個城市的俄羅斯人數(shù)量超過一萬人,政府就應(yīng)采取專門措施:簡化不動產(chǎn)辦理手續(xù)、播放俄語電視新聞、商店和公共交通務(wù)必同時使用中俄雙語。

  10個中國城市已經(jīng)實施了上述措施。而哈爾濱、琿春和黑河是率先這么做的城市。由于靠近俄羅斯,它們最受俄退休人員青睞。

  我國養(yǎng)老金發(fā)放條件

  (一)年限要求:

  養(yǎng)老保險要交到退休的年齡,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害 身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45 周歲。

  (二)如何計算

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。

  計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

  2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

  計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

  3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

  計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

  4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

 

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