外地農(nóng)民工如何領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金
【案例】市民寧先生：我是1998年2月到京某高校后勤部門(mén)工作，至今已工作16年，2014年5月26日年滿60歲面臨退休。用人單位在2009年4月才開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，因我的養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳夠15年，現(xiàn)在無(wú)法享受退休養(yǎng)老待遇。根據(jù)(京勞社養(yǎng)字2001125號(hào))文件第15條規(guī)定，用人單位應(yīng)該按文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償，但當(dāng)時(shí)規(guī)定的退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)非常低(繳費(fèi)1年才發(fā)一個(gè)月的最低工資)，工作16年總的補(bǔ)償金只有1萬(wàn)多元，而如果單位當(dāng)初足額繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)(正好滿15年)，現(xiàn)在我就能按月領(lǐng)取1463元的基本養(yǎng)老金。因單位不按規(guī)定給我足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)給我造成經(jīng)濟(jì)損失和生活困難，請(qǐng)問(wèn)我可以根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)要求用人單位賠償，賠償金大概為多少?
市人力社保局：依您所述，您屬于外埠農(nóng)業(yè)戶口人員，在本市企業(yè)工作，依據(jù)北京市勞動(dòng)局關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法〉的通知 京勞險(xiǎn)發(fā)[1999]99號(hào)文件的規(guī)定，凡本市行政區(qū)域內(nèi)的各類城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及其招用的農(nóng)民合同制職工， 應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。本辦法自1999年6月1日起施行。依據(jù)關(guān)于印發(fā)《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》的通知 京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]125號(hào)文件的規(guī)定，因用人單位未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或未按規(guī)定足額繳納單位與個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，致使農(nóng)民工不能按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)按照本辦法的'標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償。
補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由兩部分組成： 第一部分：個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額及利息一次性全額支付給本人。第二部分：按其累計(jì)繳費(fèi)年限，累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月(第1個(gè)繳費(fèi)年度)，發(fā)給1個(gè)月相應(yīng)繳費(fèi)年度的本市職工最低工資的平均數(shù)，以后累計(jì)繳費(fèi)年限每滿一年(按滿12個(gè)月計(jì))，以此為基數(shù)，增發(fā)0.1個(gè)月相應(yīng)繳費(fèi)年度的本市職工最低工資的平均數(shù)，并計(jì)算到月，保留一位小數(shù)。
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