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廣東外來(lái)工可一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

時(shí)間:2021-01-20 10:03:13 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿

廣東外來(lái)工可一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

  13日,南方日?qǐng)?bào)記者從廣東省人社廳了解到,根據(jù)新修訂的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》(下稱《條例》)配套出臺(tái)的《廣東省人民政府關(guān)于一次性失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法的通知》(下稱《通知》)已于近日正式發(fā)布。

廣東外來(lái)工可一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

  記者查閱《通知》發(fā)現(xiàn),新的一次性失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法進(jìn)一步提高了待遇標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整后一次性失業(yè)保險(xiǎn)金收益率分布更符合失業(yè)保險(xiǎn)偏向于保障低收入人群的原則。值得注意的是,失業(yè)人員如果已經(jīng)按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,將不能轉(zhuǎn)為領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金;港澳臺(tái)居民參加失業(yè)保險(xiǎn)且符合領(lǐng)取條件的,可按規(guī)定申請(qǐng)領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金。

  為什么設(shè)定一次性失業(yè)保險(xiǎn)金?

  便于異地務(wù)工人員享受待遇

  按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,是保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)其再就業(yè)的基本措施。那為什么設(shè)定一次性失業(yè)保險(xiǎn)金?據(jù)了解,省人大在《條例》立法調(diào)研時(shí),基于目前失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移未能暢順的現(xiàn)實(shí),采納保留一次性待遇的意見(jiàn),設(shè)定了一次性失業(yè)保險(xiǎn)金,以便于非本省戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,并授權(quán)省人民政府制定具體標(biāo)準(zhǔn)。

  “一次性失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的基本思路是,計(jì)發(fā)辦法應(yīng)與原條例規(guī)定的農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助銜接,以保持政策的延續(xù)性;同時(shí)適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),以更好地保障基本生活,但原則上不應(yīng)高于按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),以避免對(duì)基本制度的沖擊。”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  哪些人可以領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金?

  不按月領(lǐng)取待遇且不轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系的外來(lái)工

  根據(jù)《條例》,符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件,但不具有廣東本省戶籍的失業(yè)人員,要求不在參保地按月享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的,可以向失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金。

  但是,失業(yè)人員若已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或在申領(lǐng)之日已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的,將不能申領(lǐng)一次性失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員已在按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,也不能轉(zhuǎn)為領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金。而臺(tái)灣、香港、澳門居民參加失業(yè)保險(xiǎn)且符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的,可以按規(guī)定申領(lǐng)一次性失業(yè)保險(xiǎn)金。

  一次性失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇怎么算?

  一次性失業(yè)保險(xiǎn)金=平均繳費(fèi)工資×40%×繳費(fèi)年限

  小王的戶籍在湖南老家,畢業(yè)后一直在廣州工作并買了5年零3個(gè)月的社保,最近他失業(yè)了,打算離開(kāi)廣東回家發(fā)展,失業(yè)前一年的平均繳費(fèi)工資為5000元。根據(jù)新規(guī),小王若不打算在廣州按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),也不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的話,可以申領(lǐng)一次性失業(yè)保險(xiǎn)金。

  省人社廳負(fù)責(zé)人告訴記者,失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間每滿一年,可領(lǐng)取的一次性失業(yè)保險(xiǎn)金按本人失業(yè)前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資40%乘以繳費(fèi)年限計(jì)發(fā);不滿一年的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)算為繳費(fèi)年限。那么,小王可以領(lǐng)取的一次性失業(yè)保險(xiǎn)金就是5000元×40%×5年=10000元。

  “如果失業(yè)人員前次失業(yè)有尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限,除了這次領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,前次失業(yè)的一次性失業(yè)保險(xiǎn)金按照尚未領(lǐng)取期限的月數(shù)乘以本人失業(yè)前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資25%之積計(jì)發(fā)。也就是說(shuō),若小王符合這種情況,假設(shè)他上次失業(yè)還有1年零一個(gè)月沒(méi)有領(lǐng)取的話,可另外再領(lǐng)取5000元×25%×13月=16250元,那么他總共就可以領(lǐng)到26250元的一次性失業(yè)保險(xiǎn)金。”上述負(fù)責(zé)人稱。需要注意的是,失業(yè)前繳費(fèi)工資記錄若不足12個(gè)月,則按照實(shí)際月數(shù)的平均繳費(fèi)工資計(jì)算。

  與此同時(shí),為了體現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)的保障原則,《通知》規(guī)定,個(gè)人一次性失業(yè)保險(xiǎn)金低于參保所在地級(jí)以上市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的'80%計(jì)發(fā),高于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%乘以24之積的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%乘以24之積計(jì)發(fā)。

  以廣州為例,2014年廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月,1550×80%=1240,1550×80%×24=29760,即是說(shuō),個(gè)人領(lǐng)取的一次性失業(yè)保險(xiǎn)金總額若低于1240元,按1240元進(jìn)行發(fā)放;高于29760元,則按29670元予以發(fā)放。

  失業(yè)保險(xiǎn)基金能否承受?

  不超過(guò)可承受能力,能確保收支平衡

  經(jīng)測(cè)算,失業(yè)人員領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金收益率(領(lǐng)取待遇與繳費(fèi)總額相比)普遍高于100%,主要集中在150%附近的區(qū)間,即大部分人領(lǐng)取待遇總額為繳費(fèi)總額的1.5倍左右。那么失業(yè)保險(xiǎn)基金能否承受這部分支出?

  “收益率較高的是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上、社會(huì)平均工資以下繳費(fèi)的人群,收益率達(dá)150%—350%;特別是繳費(fèi)時(shí)間在1到3年之間的人群,這部分人群占領(lǐng)取人數(shù)的比重最大,而全省申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的農(nóng)民工平均繳費(fèi)年限約為3.09年。”省人社廳負(fù)責(zé)人表示,一次性失業(yè)保險(xiǎn)金收益率分布符合失業(yè)保險(xiǎn)偏向于保障低收入人群的原則,其總體略低于按月領(lǐng)取的總額,盡管仍有少量高工資人群的一次性失業(yè)保險(xiǎn)金高于按月領(lǐng)取的總額,但對(duì)制度沖擊不大。

  據(jù)介紹,2008—2012年,廣東城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)率的五年平均值為2.81%,農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助申領(lǐng)率五年平均值為10.19%。其中,農(nóng)民工平均申領(lǐng)率最高的是東莞市,為16.74%;其次是珠海市,為14.64%。

  “經(jīng)測(cè)算,按最高收益率申領(lǐng)一次性失業(yè)保險(xiǎn)金,全省可承受的申領(lǐng)率為20%;按平均收益率申領(lǐng)一次性失業(yè)保險(xiǎn)金,全省可承受的申領(lǐng)率為40%。無(wú)論按全省還是分市計(jì)算,實(shí)際申領(lǐng)率并不超過(guò)基金的可承受能力,能確保基金收支平衡。”上述負(fù)責(zé)人表示,雖然基金支出有所增加,但均在承受范圍以內(nèi)。

 

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