失業(yè)保險(xiǎn)的保費(fèi)怎么計(jì)算

　　一、失業(yè)保險(xiǎn)的保費(fèi)怎么計(jì)算

　　《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國(guó)際通行做法。

　　《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。

　　二、失業(yè)保險(xiǎn)金怎么發(fā)放

　　《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，是保障失業(yè)人員基本生活的有效措施，也是失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)服務(wù)工作相銜接的重要方式。按月發(fā)放，可以保證失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)了解失業(yè)人員的情況，并根據(jù)每個(gè)人的不同情況及時(shí)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為其提供更有針對(duì)性的服務(wù)，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

　　從以往情況看，絕大部分地區(qū)采取由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接向失業(yè)人員發(fā)放現(xiàn)金的方式。在一些地區(qū)，也采用了失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的方式。按照《條例》規(guī)定，應(yīng)由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具憑證，失業(yè)人員到指定銀行兌現(xiàn)。這樣做，可以減少失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金使用量，提高資金的安全性，是發(fā)展方向。目前一些還不具備銀行代為發(fā)放條件的地方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，盡快實(shí)現(xiàn)銀行發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不論采取哪種發(fā)放方式，都要保證失業(yè)人員能夠按期、足額地領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　三、享受失業(yè)保險(xiǎn)金的情形有哪些

　　已參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非本人意愿中斷就業(yè)的下列情形之一：勞動(dòng)合同終止的;被單位解除勞動(dòng)合同的;被單位解聘、辭退、除名或開除的;法律、法規(guī)規(guī)定的.其他情形。已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　并不是所有參加了失業(yè)保險(xiǎn)的職工都能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如果職工本人自愿與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，以及辭職、自動(dòng)離職的。但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定自愿與單位解除勞動(dòng)合同的除外;按照國(guó)家或省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費(fèi)的;被判刑監(jiān)禁或勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的，則不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　如果失業(yè)人員有重新就業(yè);應(yīng)征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;被判刑監(jiān)禁或者勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的;無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府指定的部門或者機(jī)構(gòu)為其介紹的工作的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形則停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

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