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重慶失業(yè)保險人員創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)取補助新政

時間:2022-08-02 08:37:43 失業(yè)保險 我要投稿
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2016重慶失業(yè)保險人員創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)取補助新政

  2016年重慶市領(lǐng)失業(yè)保險金期間創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)一次性補助,兩類人可申請,詳情請跟隨CN小編往下面看:

2016重慶失業(yè)保險人員創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)取補助新政

  昨天,記者從市人社局獲悉,自2016年3月1日起,我市領(lǐng)取失業(yè)保險金期間人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,可申請給予一次性補助。補助額度為符合條件的失業(yè)人員上次失業(yè)未領(lǐng)取的剩余期限失業(yè)保險金。

  已享受基本養(yǎng)老保險的不能申請

  從補助對象來看,有兩類人員可申請。一是在領(lǐng)取失業(yè)保險期間,被用人單位吸納,并且簽訂了一年以上勞動合同,且按規(guī)定參加了3個月失業(yè)保險的人員。二是在領(lǐng)取失業(yè)保險的期間,實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),并按規(guī)定參加了3個月失業(yè)保險的人員。

  市人社局相關(guān)工作人員表示,規(guī)定中要求“按規(guī)定參加了3個月失業(yè)保險”是指,申請人在進入公司或?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)后,需重新繳納失業(yè)保險滿3個月。“已享受基本養(yǎng)老待遇的,即使符合上述條件之一也不能申請一次性補助。”該工作人員說,可以理解為退休人員不能申請上述補助。

  可一次性領(lǐng)剩余期限失業(yè)保險基金

  一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助額度為,符合條件的失業(yè)人員,上次失業(yè)未領(lǐng)取的剩余期限失業(yè)保險金。

  工作人員解釋,按照相關(guān)規(guī)定,我市失業(yè)人員再次就業(yè)的,要重新繳納失業(yè)保險金,所以這里用“上次失業(yè)”來表述。此外,值得一提的是,領(lǐng)取一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助后的人員,就不再享有上次剩余的各項失業(yè)保險待遇,相應(yīng)期限計算為已領(lǐng)取待遇期限。“如遇失業(yè)保險金調(diào)整,不計發(fā)差額。”

  記者了解到,目前我市參保失業(yè)人員每月可領(lǐng)取的失業(yè)保險金額度為:主城區(qū)戶口875元/月,農(nóng)村戶口437.5元/月。按照現(xiàn)行政策,如果一名參保者剛失業(yè)就實現(xiàn)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),最高可以一次性領(lǐng)取24個月的補貼金額,也就是21000元。

  本政策于今年3月1日起實施,失業(yè)人員與企業(yè)簽訂勞動合同,或領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起6個月內(nèi),可向原失業(yè)保險金申領(lǐng)所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請,提交相關(guān)材料。該經(jīng)辦機構(gòu)在審核通過申請后,將為符合條件的失業(yè)人員一次性發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助。對于逾期未領(lǐng),其應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)的期限按規(guī)定予以保留。

  【相關(guān)】

  我市失業(yè)保險金相關(guān)劃分

  累計繳費時間領(lǐng)取期限

  滿1年不足2年3個月

  滿2年不足3年6個月

  滿3年不足4年9個月

  滿4年不足5年12個月

  滿5年不足7年15個月

  滿7年及以上16個月起遞增(累計繳費時間每增加1年,領(lǐng)取期限增加1個月,最長不超過24個月)

  提醒:失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,其繳費的時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,應(yīng)與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取保險金的期限合并計算。

  【知識延伸】

  失業(yè)保險領(lǐng)取條件

  1. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

  2. 非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

  3. 已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

  省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機構(gòu))。一旦超過了60日就不予辦理了,所以一定要趕緊辦理。

  失業(yè)人員同時具備以下條件,即可享受失業(yè)保險待遇:

  (1)按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?

  (1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名和辭退的;(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,與用人單位解除勞動合同的;(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的;(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

  3、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限如何規(guī)定?

  失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。

  4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間享受哪些待遇?

  (1)自選專業(yè)報名參加一次免費職業(yè)技能培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,可免費參加勞動保障部門統(tǒng)一組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  (2)醫(yī)療補助金。每月隨失業(yè)保險金發(fā)放10元的醫(yī)療補助金。

  5、在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,出現(xiàn)哪些情形應(yīng)終止失業(yè)保險待遇?

  (1)重新就業(yè)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,重新就業(yè)并已辦理了就業(yè)手續(xù)的;

  (2)應(yīng)征服兵役的;

  (3)移居境外的;

  (4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡時,由其檔案代管機構(gòu),為其申請辦理退休手續(xù),未委托檔案代理的,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)為其申報,按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇;

  (5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者勞動教養(yǎng)的;

  (6)無正當(dāng)理由兩次不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的;

  (7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、再次失業(yè)人員怎樣計算繳費年限和領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限?

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算,但最長不超過24個月;重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。

  7、領(lǐng)取失業(yè)保險期間是指什么?

  指從辦理申領(lǐng)手續(xù)當(dāng)天起至對應(yīng)月份的前一天。未申領(lǐng)的失業(yè)保險金,期限可予以保留,以后要求領(lǐng)取,可再次申領(lǐng)。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險費滿一年后又再次失業(yè),將其剩余期限合并計算。

  8、失業(yè)保險關(guān)系的遷徙有哪些情況?

  1、是企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)保險關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。失業(yè)保險實行屬地管理,企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)參加單位所在地的失業(yè)保險統(tǒng)籌。企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,是指這一單位及其職工轉(zhuǎn)移到其他統(tǒng)籌地區(qū),單位注冊登記地也隨之轉(zhuǎn)移。在這種情況下,企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)向原受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)提出申請,由經(jīng)辦機構(gòu)審核后開具轉(zhuǎn)移證明,注明職工人數(shù)、參加失業(yè)保險有關(guān)情況等,由遷入地經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)接續(xù)其失業(yè)保險關(guān)系。

  2、是個人失業(yè)保險關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。分為兩種情況:

  (a)職工失業(yè)保險關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。職工在職期間,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)動工作的,由轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機構(gòu)出具轉(zhuǎn)遷證明,轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)接受,并為其辦理繼續(xù)參保的手續(xù)。在轉(zhuǎn)出地工作期間的累計繳費年限應(yīng)當(dāng)與轉(zhuǎn)入地工作期間的繳費年限合并計算,其已在轉(zhuǎn)出地繳納的失業(yè)保險費不劃轉(zhuǎn)。

  (b)失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系的轉(zhuǎn)遷。失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的,遷出地經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其開具轉(zhuǎn)遷證明,將所需費用隨失業(yè)保險關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至遷入地經(jīng)辦機構(gòu),失業(yè)人員到遷入地經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。劃轉(zhuǎn)的費用包括:失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼,其中醫(yī)療補助金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼按失業(yè)人員應(yīng)享受失業(yè)保險金總額的一半計算。在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷的,失業(yè)保險費用的處理由省級勞動保障行政部門規(guī)定。

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