云南省出臺失業(yè)保險配套新政
● 全省失業(yè)保險繳費自3月1日起下調(diào)為2%
● 失業(yè)后創(chuàng)業(yè)者給予3000元創(chuàng)業(yè)補助
● 對特困失業(yè)人員給予實繳社保費2/3的補貼和最低工資標(biāo)準(zhǔn)100%的公益性崗位補貼
近日，省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定崗位促進(jìn)就業(yè)作用有關(guān)問題的通知》。據(jù)悉，這是我省為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)，服務(wù)穩(wěn)增長大局而出臺的配套性系列新政策。
《通知》規(guī)定，自今年3月1日起，全省失業(yè)保險繳費費率統(tǒng)一從3%下調(diào)為2%，其中用人單位繳費費率從2%下調(diào)為1.4%，個人繳費費率從1%下調(diào)為0.6%。
對符合條件的企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的45%或40%兩個檔次給予穩(wěn)崗補貼�！锻ㄖ芬�(guī)定，企業(yè)平均工資連續(xù)3個月低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資，且當(dāng)年參保人數(shù)比上年減少不超過5%的，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的45%給予穩(wěn)崗補貼;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的.40%給予穩(wěn)崗補貼。
“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，并招用其他失業(yè)人員的，除按規(guī)定一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金外，可給予3000元創(chuàng)業(yè)補助金。”在配套性系列新政策當(dāng)中，《通知》還明確，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間和期滿后的特困失業(yè)人員(指“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員和 “4050”失業(yè)人員)，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在實施“一對一”幫扶就業(yè)措施時，根據(jù)所提供的服務(wù)內(nèi)容，分別給予社保補貼和公益性崗位補貼。社保補貼按照不超過實際繳納社會保險費(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)的2/3給予補貼，繳費基數(shù)按照不超過當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY的100%計算;公益性崗位補貼，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
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