男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么呢?下面小編來(lái)給大家介紹，希望對(duì)大家有幫助!
男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件有哪些
(1)男方應(yīng)該符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策規(guī)定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策又要達(dá)到法定的生育條件，如果男方連法定結(jié)婚年齡都不到的話，那就無(wú)法享受這項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇。
(2)男方的用人單位為男方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用的事件連續(xù)超過(guò)了十個(gè)月。
(3)就是要求女方并沒(méi)有被列入生育保險(xiǎn)的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒(méi)有上生育保險(xiǎn)，也就是說(shuō)女方的.單位并沒(méi)有為您的配偶繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，如果女方的單位也為女方上了生育保險(xiǎn)的話，那么需要您的配偶去申請(qǐng)生育保險(xiǎn)的報(bào)銷，而不能通過(guò)男方的生育保險(xiǎn)申請(qǐng)報(bào)銷或是補(bǔ)貼。
男職工生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷
男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程為：填報(bào)《成都市生育保險(xiǎn)待遇審批表》一式兩份并加蓋行政公章。身份證、住院費(fèi)用原始票據(jù)、出院證、生育指標(biāo)、嬰兒出生證或其它醫(yī)學(xué)證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明(原件及復(fù)印件)。
市本級(jí)男個(gè)體參保人員報(bào)銷生育保險(xiǎn)所需資料：填報(bào)《成都市生育保險(xiǎn)待遇審批表》一式兩份。身份證、住院費(fèi)用原始票據(jù)、出院證、生育指標(biāo)、嬰兒出生證或其它醫(yī)學(xué)證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明、個(gè)人結(jié)算性存折(原件及復(fù)印件)。
生育保險(xiǎn)男女都應(yīng)該繳納，其中女方自己繳納的生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷75%左右，男方則可以報(bào)銷50%左右。按男方享受生育待遇的要求為，生育當(dāng)月男職工正常繳納生育保險(xiǎn)且連續(xù)繳納滿10個(gè)月。如果使用男方的生育保險(xiǎn)，最重要的是提供其配偶無(wú)收入的證明。一般由男職工單位開(kāi)具其配偶無(wú)收入證明，或者其配偶的就業(yè)失業(yè)登記證。
男方應(yīng)該符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策規(guī)定，另外也要符合法定的生育條件。男方的用人單位為男方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用的事件連續(xù)超過(guò)了十個(gè)月。
拓展閱讀：生育保險(xiǎn)特征
(1)享受生育保險(xiǎn)的對(duì)象主要是女職工，因而待遇享受人群相對(duì)比較窄。隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資;還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
(2)待遇享受條件各國(guó)不一致。有些國(guó)家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國(guó)公民身份等方面的要求。中國(guó)生育保險(xiǎn)要求享受對(duì)象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結(jié)婚年齡、按婚姻法規(guī)定辦理了合法手續(xù)，并符合國(guó)家計(jì)劃生育政策等。
(3)無(wú)論女職工妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補(bǔ)償。也就是說(shuō)無(wú)論胎兒存活與否，產(chǎn)婦均可享受有關(guān)待遇，并包括流產(chǎn)、引產(chǎn)以及胎兒和產(chǎn)婦發(fā)生意外等情況，都能享受生育保險(xiǎn)待遇。
(4)生育期間的醫(yī)療服務(wù)主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫(yī)療保險(xiǎn)提供的醫(yī)療服務(wù)以治療為主有所不同。生育期間的醫(yī)療服務(wù)側(cè)重于指導(dǎo)孕婦處理好工作與修養(yǎng)、保健與鍛煉的關(guān)系，使她們能夠順利地度過(guò)生育期。產(chǎn)前檢查以及分娩時(shí)的接生和助產(chǎn)，則是通過(guò)醫(yī)療手段幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)。分娩屬于自然現(xiàn)象，正常情況下不需要特殊治療。
(5)產(chǎn)假有固定要求。產(chǎn)假要根據(jù)生育期安排，分產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前假期不能提前或推遲使用。產(chǎn)假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時(shí)間享用。各國(guó)規(guī)定的產(chǎn)假期限不同。中國(guó)規(guī)定的正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。
(6)生育保險(xiǎn)待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目。另外，在中國(guó)職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。
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