2014遼寧生育保險(xiǎn)新政策

　　遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

　　遼人社{2014}310號(hào)

　　關(guān)于進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)政策的指導(dǎo)意見

　　各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)和社會(huì)保障)局：

　　2014年9月26日，遼寧省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議對(duì)《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡稱《條例》)進(jìn)行了第三次修正，為及時(shí)做好我省生育保險(xiǎn)相關(guān)工作與《條例》的有效銜接和平穩(wěn)過渡，現(xiàn)就進(jìn)一步完善我省生育保險(xiǎn)政策提出如下意見：

　　一、享受待遇對(duì)象

　　我省行政區(qū)域內(nèi)已參加生育保險(xiǎn)，用人單位為生育職工連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月并繼續(xù)為其繳費(fèi)，同時(shí)符合國家和省人口與計(jì)劃生育政策生育(含計(jì)劃生育)的職工。

　　二、享受待遇時(shí)限

　　根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(國務(wù)院令第619號(hào))和《條例》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的'，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;晚育的增加60天，男方護(hù)理假為15天。生育津貼根據(jù)生育職工產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

　　符合《條例》規(guī)定生育第二個(gè)子女的職工生育津貼按照上述辦法計(jì)算。生育職工在2014年9月26日后休產(chǎn)假或未休完產(chǎn)假者，按上述產(chǎn)假規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇;在2014年9月25日前已休完產(chǎn)假的按原規(guī)定執(zhí)行。符合規(guī)定的男方護(hù)理假工資等問題，均按照上述時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。

　　三、生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》(中華人民共和國主席令第35號(hào))第六章五十六條規(guī)定：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。我省生育保險(xiǎn)的生育津貼應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。生育和計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)仍按照各地原有規(guī)定執(zhí)行。

　　四、及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)費(fèi)率確保基金安全

　　《條例》頒布實(shí)施后，各地應(yīng)按照“以支定收、收支平衡”的原則，加強(qiáng)生育保險(xiǎn)基金收支情況的預(yù)算和分析，根據(jù)本地生育保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)做好生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整工作，經(jīng)各市人民政府批準(zhǔn)后盡快實(shí)施，確保生育保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。

　　遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2014年11月27日

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