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山西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2020-12-31 14:37:43 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

山西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

  因?yàn)樯、消費(fèi)水平不同,不同城市的工傷賠償會(huì)略有差異。山西的多少呢?下面是CN人才網(wǎng)小編分享的.相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀,僅供參考。

  一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  (一)一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

  2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

  3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

  4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

  (二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

  1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

  2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

  3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

  4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

  (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

  二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  (一)一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

  2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

  (二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(山西標(biāo)準(zhǔn))

  1、五級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月

  2、六級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

  (三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(山西標(biāo)準(zhǔn))

  1、五級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本人工資×36個(gè)月

  2、六級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本人工資×33個(gè)月

  (四)傷殘津貼

  1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

  2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

  注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

  經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

  工傷職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

  工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

  三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  (一)一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

  2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

  3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

  4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

  (二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(山西標(biāo)準(zhǔn))

  1、七級(jí)傷殘=本人工資×15個(gè)月

  2、八級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月

  3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

  4、十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月

  (三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(山西標(biāo)準(zhǔn))

  1、七級(jí)傷殘=本人工資×24個(gè)月

  2、八級(jí)傷殘=本人工資×21個(gè)月

  3、九級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月

  4、十級(jí)傷殘=本人工資×15個(gè)月

  注:勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

  工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同,且距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

  工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

  (四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

  1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

  2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

 


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