農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

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　　農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)率如下：

　　農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是在城市從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的農(nóng)民工參加的工傷保險(xiǎn)，通過繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)獲得因?yàn)楣�傷而產(chǎn)生的治療、住院、手術(shù)及其他費(fèi)用。一般來(lái)說，單位要為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用。在繳納費(fèi)用期間被認(rèn)定為工傷的，將給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。一般來(lái)說，農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的待遇分為工傷醫(yī)療、傷殘、工傷停工留薪、工亡等幾種情況。

　　農(nóng)民工工傷的認(rèn)定方法是，在工傷保險(xiǎn)的注冊(cè)地所在的勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行相關(guān)的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力認(rèn)定，然后將出具的相應(yīng)堅(jiān)定拿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地的勞動(dòng)保障行政部門來(lái)享受工傷保險(xiǎn)的待遇。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的繳納是由單位負(fù)責(zé)的。其中住院醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)率比較低，包含了大病保險(xiǎn)，使用統(tǒng)籌基金來(lái)進(jìn)行支付。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是辦理年度的上一年度當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄�工資，而繳費(fèi)的費(fèi)率則一般在1%到2%之間，不同的地區(qū)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況可以在一定范圍內(nèi)自行調(diào)節(jié)。用人單位根據(jù)單位內(nèi)在職的農(nóng)民工的數(shù)量來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，可以計(jì)入成本，享受稅費(fèi)免征。

　　雖然農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是對(duì)在城市工作的農(nóng)民工的一種保障策略，但是目前還是存在一些問題需要解決。第一就是工傷保險(xiǎn)很容易忽略農(nóng)民工這個(gè)特殊群體，而恰恰是這個(gè)群體是工傷事故和職業(yè)病的發(fā)病率很高的群體。第二就是關(guān)于工傷保險(xiǎn)保費(fèi)費(fèi)率的分類不夠精細(xì)，往往是粗糙制定而沒有根據(jù)事故類型和職業(yè)危害程度來(lái)進(jìn)行劃分。第三是理賠的程序過于繁瑣，人員設(shè)置不足�？床【热吮緛�(lái)就是很急迫的事情，但是農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的理賠核準(zhǔn)和處理需要太長(zhǎng)的時(shí)間，這樣繁雜的程序很容易影響公正性和耽誤索賠時(shí)間，給農(nóng)民工的康復(fù)和治療帶來(lái)影響。這些問題都是亟待解決的，相信隨著有關(guān)規(guī)定的完善和行業(yè)的發(fā)展一定會(huì)得到很好地解決。

　　延伸閱讀：

　　農(nóng)民工工傷認(rèn)定條例

　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

　　(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　　(一)故意犯罪的;

　　(二)醉酒或者吸毒的.;

　　(三)自殘或者自殺的。

　　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

　　第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

　　(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

　　第十九條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

　　第二十條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

　　作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

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