安徽工傷計算方法

　　一、醫(yī)療費

　　計算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用

　　需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　二、康復(fù)費

　　參照醫(yī)療費

　　三、伙食補助費

　　計算公式：伙食補助費=所在單位按因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)X元*X人*X天*70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)每天每人10-20元)

　　四、交通食宿費

　　1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費，計算公式為：

　　伙食補助費=X元*X人*X天

　　食宿費=X元*X人*X天

　　2、交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據(jù)報銷。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。

　　五、護理費

　　計算公式：

　　(一)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護理費。

　　(二)評定傷殘后需要護理的，

　　1、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;

　　護理費=誤工費

　　2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的.，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

　　(1)生活完全不能自理

　　其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%

　　(2)生活大部分不能自理

　　其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%

　　(3)生活部分不能自理

　　其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%

　　六、停工留薪期工資

　　1、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)

　　2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

　　3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　七、傷殘輔助器具費

　　工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

　　八、一級至四級傷殘待遇

　　(一)支付一次性傷殘補助金計算公式：

　　1、一級傷殘=本人工資*24個月

　　2、二級傷殘=本人工資*22個月

　　3、三級傷殘=本人工資*20個月

　　4、四級傷殘=本人工資*18個月

　　(二)按月享受傷殘津貼計算公式：

　　1、一級傷殘=本人工資*90%

　　2、二級傷殘=本人工資*85%

　　3、三級傷殘=本人工資*80%

　　4、四級傷殘=本人工資*75%

　　九、五級、六級傷殘待遇

　　(一)一次性傷殘補助金計算公式：

　　1、五級傷殘=本人工資×16個月

　　2、六級傷殘=本人工資×14個月

　　(二)傷殘津貼

　　計算公式：

　　五級傷殘=本人工資*70%

　　六級傷殘=本人工資*60%

　　(三)一次性工傷醫(yī)療補助金

　　1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《安徽省工傷保險實施辦法》。

　　2、計算公式：

　　五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*20個月

　　六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個月

　　(四)一次性傷殘就業(yè)補助金

　　1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《安徽省工傷保險實施辦法》。

　　2、計算公式：

　　五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*35個月

　　六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*30個月

　　十、七級至十級傷殘待遇

　　(一)一次性傷殘補助金計算公式：

　　1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月

　　2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月

　　3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個月

　　4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月

　　(二)一次性工傷醫(yī)療補助金

　　1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《安徽省工傷保險實施辦法》。

　　2、計算公式：

　　七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*10個月

　　八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*8個月

　　九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

　　十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*4個月

　　(四)一次性傷殘就業(yè)補助金

　　1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《安徽省工傷保險實施辦法》。

　　2、計算公式：

　　七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*20個月

　　八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個月

　　九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*10個月

　　十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*5個月

　　備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動關(guān)系時，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

　　溫馨提示：如有變動，請以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)!

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