2016年工傷保險待遇上調(diào),東營最低每人每月漲165元
11月3日,記者從東營市人社局獲悉,自2016年1月1日起,對用人單位一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進行了上調(diào)。
調(diào)整范圍包括2015年12月31日前,企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶及已納入工傷保險制度實施范圍的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員中,領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷職、經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護理費的工傷職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工(含一級至四級傷殘職工退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡人員)供養(yǎng)親屬。
根據(jù)規(guī)定,傷殘津貼方面,對符合條件的一級至四級工傷職工,每人每月分別按195元、185元、175元、165元的標(biāo)準(zhǔn)增加。
生活護理費方面,以2015年度東營市地方職工月平均工資4964元為基數(shù),按照《工傷保險條例》(修訂)第三十四條的規(guī)定執(zhí)行,即生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為東營市2015年度職工月平均工資的50%(2482元)、40%(1985.60元)和30%(1489.20元)。
供養(yǎng)親屬撫恤金方面,配偶每月增加68元,其他供養(yǎng)親屬每人每月增加50元,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加20元。
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1、為什么從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全教育和培訓(xùn)?
不同企業(yè)、不同工作崗位和不同的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備具有不同的安全技術(shù)特性和要求。隨著高新技術(shù)裝備的大量使用，企業(yè)對從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來越高。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能的高低，直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)活動的安全可靠性。從業(yè)人員需要具有系統(tǒng)的安全知識，熟練的`安全生產(chǎn)技能，以及對不安全因素和事故隱患、突發(fā)事故的預(yù)防、處理能力和經(jīng)驗。要適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)活動的需要，從業(yè)人員必須接受專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和能力。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患該怎么辦?
從業(yè)人員往往屬于事故隱患和不安全因素的第一當(dāng)事人。許多生產(chǎn)安全事故正是由于從業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后，沒有及時報告，以致延誤了采取措施進行緊急處理的時機，最終釀成慘劇。相反，如果從業(yè)人員盡職盡責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患和不安全因素，使之得到及時、有效的處理，就完全可以避免事故發(fā)生和降低事故損失。所以，發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時報告是貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強事前防范的重要措施。
一般來說，凡是能夠或可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人為失誤均屬于不安全行為�！镀髽I(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的不安全行為包括：未經(jīng)許可，開動、關(guān)停、移動機器;開動、關(guān)停機器時未給信號，開關(guān)未鎖緊;忘記關(guān)閉設(shè)備;忽視警告標(biāo)志、警告信號;操作錯誤按鈕、閥門、扳手、把柄等;奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快;機械超速運轉(zhuǎn);違章駕駛機動車;酒后作業(yè);人貨混載;沖壓機作業(yè)時，手伸迸沖壓模;工件緊固不牢;用壓縮空氣吹鐵屑等。
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